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企业员工三严三实

2015-09-29 15:19:10 编辑:lin13459411179 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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篇一

企业员工三严三实

  近日,通过学习习近平总书记谈“三严三实”系列讲话精神,并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况,我作为一名基层企业的党政负责人,对如何带领领导班子成员完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作,推进公司作风建设有了一些心得体会。

  习近平总书记“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华,具有重大的现实意义和深远的历史意义,明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。一个公司作风建设做的好不好,群众看得是基层党员,基层党员看得是中层领导,而中层领导看得就是领导班子成员,上行则下效,领导班子成员要充分发挥模范带头作用,以身作则,给中层干部带好头,中层干部给普通党员带好头,形成一层带一层,层层落实的工作机制,为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我认为领导班子成员在作风建设上要做到以下三点:

  一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”,持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养,坚持用权为民,不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微,时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求,保持一身正气,做到在工作中忌人心浮躁,忌作风浮夸,忌工作浮表,才能树立威望、赢得人心。习近平总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终,就是为领导干部指明了作风建设的方向。要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神,做到“深学、细照、笃行”,真正低下头,弯下腰的走到基层员工中去,把自己摆进党的群众路线教育实践活动中去,加强同基层员工的联系,大力弘扬他们团结奋斗,爱岗敬业的奉献精神,切实解决员工反映的问题。继续加强一线联络点的作用,及时对员工提出的问题进行梳理汇总,深刻剖析原因,公司有能力解决的问题,分管领导和部门要制定整改方案,限定整改时间,拿出可行办法,做到立行立改,暂无能力解决的问题,要记录在案,积极思考可行的解决办法,及时给予员工回复,说明情况,寻求理解和支持,绝不能就此放弃不管。

  二、讲团结。领导班子成员在日常工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实,襟怀坦白,公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。领导班子成员要坚决抵制拉帮结派的情况,杜绝互相拆台,拖后腿的情况,要做老实人、说老实话、干老实事,把思想和行动都统一到公司“狠抓效益、精细管理、科学发展、争创一流”的根本任务上。需要注意的是,团结不是沉默,在工作有分歧的时候,要积极提出不同的意见,开展交流讨论,沟通思想,互相学习,营造敢言的工作氛围,坚持在大局下求同存异,反对默不作声。团结不是妥协,更不是和稀泥,为了团结而无原则的妥协,是对错误现象和错误行为的纵容,真正的团结不排斥相互间的批评。习近平总书记强调“以整风精神开展批评和自我批评”、“在批评和自我批评上好好下一番功夫”就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性,在“团结批评团结”的过程中凝聚起建设服务型基层党组织、建设国内一流新能源公司的强大力量。

  三、业务精。领导班子成员既是决策者,又是执行者,其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。以德服人,以才服众,德才兼备是一个合格的党员干部应该具有的素质。目前和风公司正处于经营困难期,盈利能力亟待提高。我作为公司的党政负责人,深刻意识到领导班子成员脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,切实提高自身综合素质是公司突破经营瓶颈,努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。我们要坚决贯彻落实科学发展观,从实际出发谋划事业和工作,树立科学发展、和谐发展的理念,自觉加强学习,不好高骛远,不脱离实际。一是要了解掌握公司的各项工作。领导班子成员要多角度多方面了解掌握公司的各项工作,做集政治修养、思想作风、业务水平等多种素质于一身的复合型领导干部。比如,政工干部学习一些经济管理、生产技术知识,在做群众工作,宣传工作的时候就能言之有物,把工作做到群众的心坎里。而生产干部学习一些政治理论知识,在生产中就能更好的团结群众,提高生产力,战斗力。二是要深入研究自身分管工作。领导班子成员要坚持学习相关业务知识,深入研究自身分管工作,积极开展基层调研,杜绝形式主义,将理论知识与实际工作相结合,学会在处理问题中深化学习成果,切实增强自身业务能力水平,在专业技能方面由“外行”变“内行”。在工作中要建立各部门对标考核的工作体系,用数据说话,量化指标,促进日常生产工作的扎实开展。同时要加强与下属员工在工作中的交流,不任人唯亲,对员工的工作能力做到心中有数,结合实际情况,统筹兼顾,合理安排,减少内耗,提高效率。

  习近平总书记指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好,努力交出优异的答卷”。我们伟大的党在赶考,我们每一个国电人也在赶考,如何实现做好“五篇文章”、打造“四个国电”的总体部署就是我们的考题。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律,到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉,我们取得了显著的成绩。然而“作风建设永远在路上”,我们深刻认识到杜绝“四风”问题,推进作风建设,完成现阶段中心工作就是我们破题的关键,持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。要以党的群众路线教育实践活动为契机,完善已有的制度,清理不适用的制度,制定实用的新制度,将作风建设真正落到实处,让国电梦乃至中国梦在我们手中实现,在迎考路上创造出经得起时间考验的成绩。

篇二

企业员工三严三实

  习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,作为国电电力一名基层企业的党委书记,通过深入开展教育实践活动,我更加深切地体会到只有坚持“三到六真——身到、心到、做到,真调研真掌握、真思考真提高、真解决真发展”,才能更好地践行“三严三实”精神,才能贯彻落实好上级公司的各项工作部署,才能真正把队伍带好把工作干好。

  习近平总书记强调,空谈误国,实干兴邦。身到、心到,归根结底要“做到”。开展好教育实践活动,就是要不断夯实基层组织基础,进一步提升党建工作科学化水平,创新思维、讲究方法,拉满弓上满弦,不中靶心不收弓,不见成效不收兵。

  深入开展教育实践活动,全面推进“三型”党组织建设。以中心组重点学、“三会一课”集中学、多种媒体扩大学、党员个人自学、群众观点讨论学等五种方式开展学习讨论,领导班子要带头开展学习交流会,重点学习中央、集团公司、公司一系列重要会议精神。深入开展政研课题研究,强化党员干部紧密联系职工群众的思想自觉和行动自觉,推进学习型党组织建设;紧紧围绕企业中心工作,继续深化“转型升级当先锋,挖潜提效作贡献”主题实践活动,突出争电量、控煤价、降费用、增效益,深化创先争优,健全“双百访谈”机制,落实集团公司党组《关于进一步落实全心全意依靠员工办企业方针的指导意见》,健全完善职工代表大会制度,推进民主管理和厂务公开,推进服务型党组织建设;强化党建工作责任制,积极践行“五篇文章”,深化“号手岗队”创建,不断丰盈原有工作品牌,创新和丰富党组织和党员活动载体,贯彻落实“三会一课”制度,不断完善工作机制,创新考核办法,推进创新型党组织建设。

  深入开展教育实践活动,切实抓好“本质廉洁型”企业创建工作。认真贯彻落实中央纪委三次全会精神,推进惩防体系建设,将反腐倡廉建设融入管理、嵌入流程。落实党风廉政建设责任制,深化作风建设,加强对执行中央八项规定及纠正“四风”情况的监督。认真落实党内监督各项制度,加大对领导人员履职情况监督,开展“三重一大”贯彻落实情况专项检查,深化源头治理力度,进一步规范企业管理。抓好六大领域《廉洁风险防控手册》体系化运用,推行风险防控“项目化”管理,增强廉洁风险防控的有效性。充分发挥信访举报在群众监督中的主渠道作用,严肃纪律惩处。

  国电电力是国电集团公司的核心企业,大开厂是国电电力的发源地,要在“二次创业”的同时,坚定不移地把“五篇文章”贯彻好,把“四个国电”战略部署落实好,为国电电力“改革创新年”提供强有力的支持。通过教育实践活动的开展,激发和调动广大干部职工的积极性和创造性,依靠群众的智慧攻坚克难,齐心协力推动企业全面优质完成年度各项目标任务,不断加快建设指标领先、管理先进国内同类型示范电厂的步伐。

篇三

企业员工三严三实

  习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求,是我们每一位党员干部正心修身的重要守则,联系群众的纽带和桥梁,干事创业的行动准则,廉政建设的一面镜子。必须认真践行,切实加强作风建设。

  “三严三实”内涵深刻、意义重大。严以修身,要求我们每个党员干部要严格要求自己、加强党性修养,坚定共产主义远大理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制不正之风。严以用权,要求我们党员、党员干部坚持用权为民,用权为企业,按规章制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,用法律、法规约束自已,任何时候都不搞特权,不以权谋私,不以事谋私,做到老老实实做事,清清白白做人,让群众看透明。严以律已,要求我们心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省,遵守党纪国法,牢记党的总旨,做到为政清廉,为事清廉,为人公正。谋事要实,要坚持事实求的原则,从实际出发,从工作做起,谋划事业和工作,使方法、方案、政策符合施工企业实际,符合中国铁建“九种文化”,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,要求党员、党员干部脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾和困难,努力创造自已的品牌,建造优质工程、世纪工程,经得起人民、历史检验的社会实绩。做人要实,要求我们对党、对国家、对人民群众、对组织、对同志要忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事,襟怀坦白,公正道派。

  “三严三实”要求,是践行群众路线教育活动的试金石,提出了为官从政的标准,提出了做人的标准,是检验落实“三重一大”的标杆法码,是对新时期党员干部的基本要求,意义重大。当前在深入开展党的群众路线教育活动中,我们全体党员干部要发扬铁道兵精神,勇于吃苦奉献,发挥出共产党员的先锋模范作用来,用行动示范做群众的带头人。以践行“三严三实”、聚焦作风建没,紧紧围绕施工生产这个中心,结合党风廉政建设,紧扣“为民务实清廉”主题,从严要求,从质量、安全、进度、效益把关,向生产一线实处着力,向腐败现象开刀,立规距,定底线,亮红线,事事处处用“实”说话,用‘实’对待员工,对待群众、对待企业。真正使清风正气一点一点积聚起来,带动我们的企业建康发展,带动我们的职工队伍,合作队伍精气神昂扬起来,以过硬、扎实的作风担当起企业发展改革的重任。

  践行“三严三实”,推进作风建设取得新成效首先以“三实”为镜,把好“总开关”。我们全体党员、党员干部,必须以“三实”为镜,以完成施工生产任务、实现各项经济效益指标为目标,以务实、清政、廉洁为出发点,通过实打实的学习教育,着力解决好世界观,人生观,价值观这个“总开关,”提高政治定力和实际工作能力,提高应变能力和决策能力,在改革发展和市场经济复杂的环境中,每一位党员、党员干部都面临着新的严考验,只有经常照好“三严三实”这面镜子,真正做到立身不忘做人之本,为政、为官不移公仆之心,用权不谋一己之私,才能推进作风建设。取得新成就,打开良好的工作山路面。

  其二是以“三严三实”为镜,埋头苦干,身先士卒。各级党员干部要立足本质,干事创业,必须在谋事之基,创业之道,做人之本上真以“三实”为镜鉴,从实际工作出发,言行一致,不虚张声势,不摆花架子,不做官样子,不好高骛远,不脱离实际,真抓实干,用自已的行动体现出说老实活,干老实事,做老实人的真谛,牢记使命和责任,努力在工作岗位上大展才智,释放出自已最大的正能量,用追求一流的豪情壮志和责任感,争取最好的工作实绩。

  其三是以“三严三实”为座右铭,做到清、慎、勤,“三严三实”是古今修身正己之道的凝炼和提升。古人为官,首推清、慎、勤,常言道,“公生明,廉生威”。清廉严于律已、严于修身的效果;慎与勤是兢兢业业,踏踏实实,干事创业的展现。在我们党的历史上,周恩来等老一辈无产阶级革命家严于律已的故事脍炙人口,“三老四严”精神和实事求是的精神更是我党的优良传统,切实做到清、慎、勤是对每一位党员干部基本要求。

  其四是以“三严三实”为准则,争做实在人,习近平总书记指出:老实做人,做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部官德的外在表现,也是我们党的一贯主张。我们是中央企业,担负着建设国家的重任,应在干事创业上,完成施工生产任务上争做“实在人,勇于担责,不辱使命,这即是种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有实实在在做人,对职工群众才有真感情,谋事创业才能实事求是。只有实做人,我们才能确保所做的各项工作完成的施工生产任务和经济指标符合中国铁建股份公司、集团公司的要求,符合公司的要求,符合员工的期盼。


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