坪山公共教育

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坪山公共教育(一)
2016年广东省深圳市坪山新区教育系统赴外教师招聘公告

2016年广东省深圳市坪山新区教育系统赴外招聘教师公告 广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!

2016年4月深圳市坪山新区教育系统赴外面向应届毕业生公开招考常设岗位工作人员47人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

一、招考对象、条件及有关要求

(一)招考对象

符合本公告及报考职位所要求条件的2016年应届毕业生。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有履行岗位职责的身体、心理条件;

4.符合本公告及《招考职位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求

1.对报考人员身份的界定

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2016年应届毕业生，考试入围的，办理入职手续时须提供全国统一的派遣报到证。

2.对报考学历的要求

报考人员均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。学历必须与职位要求相符。低学历不能报考高学历要求的职位，高学历可以报考低学历要求的职位。如：学历要求为“本科及以上”，本科、研究生及以上学历可以报考;学历要求为“硕士”，则本科学历不可以报考。

3.对报考专业的要求

报考者应届毕业所学专业必须与岗位要求一致。如研究生为英语专业应届毕业，本科所学专业为物理，则只能报考研究生专业为英语的职位，报考本科专业

为物理的岗位则不符合要求。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》。

4.对教师资格证要求

属师范类2016年应届生报名时可暂不提供教师资格证(须查验成绩单中的教育学、心理学已及格成绩及普通话合格证明);

非师范类应届毕业生应提供以下材料之一：①岗位所要求的相应教师资格证;②由教育部考试中心统一颁发的在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》及相应《普通话水平测试等级证书》;③教育学、心理学考试的合格证明及相应《普通话水平测试等级证书》。考试入围的，毕业后一年内必须取得教师资格证，否则取消聘用资格。

5.对报考年龄的要求

最高年龄限制统一为40周岁(即1975年4月7日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

2.2011年4月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员。

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。

4.非地方班的军队院校应届毕业生。

5.2017届及以后毕业的全日制普通高校毕业生。

6.现役军人。

7.法律法规规定的其他情形。

二、报考及资格审查

(一)报名方法及时间

1.采取现场报名的方式。报考者请提前下载《深圳市坪山新区教育系统2016年4月赴外公开招考2016年应届毕业生报名表》，相关内容填写完毕后带至现场进行报名及资格审查。请报考者按照公告要求，提前备齐报名表、个人简历、相关证件原件及复印件等报名材料。

2.报名时间

2016年4月15日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

3.报名地点

华中师范大学学生就业工作处B112招聘二厅

(二)报名注意事项

1.每人限报考1个岗位。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

3.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

1.资格审查方法【坪山公共教育】

组织专家对报考者进行资格审查，资格审查包括岗位要求条件和专业测试情况等，通过查阅资料、面谈、专业测试等办法，按各岗位拟聘用名额6倍确定进入面试人选;若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的6倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。

2.须提供的材料

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。

(1)基本材料

报名表(贴照片)、身份证、毕业生推荐表(函)及成绩单(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、教师资格证书或其他有效证明(参见前文)、其它获奖证书、作品等资料，岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。

(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料

①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

3.其他要求

(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招考。

(2)报考人员须本人按时到现场进行资格审查。

(3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时的审查为准。

(4)经审查合格的，按比例确定为进入面试人选，审查不合格的，不予进入面试。

4.入围面试人员将以面试公告的形式告知，面试公告(含入围面试人员名单及面试通知书领取事宜等)将在深圳市坪山新区公共事业局教育科网站公布。入围面试的考生按通知要求到指定地点领取《深圳市事业单位公开招聘常设岗位工作人员面试通知书》(以下简称面试通知书)。面试时，考生须凭本人身份证原件及面试通知书，按面试公告要求准时参加面试，逾期未到者视为放弃面试资格。

面试公告发布时间为：2016年4月16日下午2:30以后。

三、面试

(一)面试时间及地点【坪山公共教育】

面试时间及地点等具体安排详见面试公告。

(二)面试形式及面试组织

面试由深圳市坪山新区组织人事局负责组织，坪山新区公共事业局具体落实。面试的具体形式见公告。考生凭本人身份证原件及面试通知书(两证缺一不可)参加面试。

(三)成绩公布

考生面试结束后当场公布面试成绩。

面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对各岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用名额的3倍确定入围笔试人选;若某岗位进入面试人数少于拟聘用名额的3倍，则该岗位所有面试合格的人员都列为入围笔试人选。

请考生登陆深圳市坪山新区公共事业局教育科网站，在通告栏查询入围笔试名单及笔试相关事宜。入围笔试的考生须按公告指定的时间、地点，凭身份证领取笔试准考证，并按要求参加笔试。逾期未到者视为放弃笔试资格。

笔试公告发布时间：2016年4月18日中午12:00以后。

四、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织实施。考生凭本人身份证原件及准考证原件(两证缺一不可)参加笔试。坪山新区组织人事局和公共事业局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试时间及地点

具体时间地点及要求见面试成绩及入围笔试名单公告。

(二)笔试科目及内容

此次招考笔试类型为教育学和心理学。笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，或拨打电话：0755-88100099咨询。

(三)确定入围拟聘人选

笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。总成绩合格线为60分，根据各岗位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。

(四)成绩公布

考生笔试成绩、总成绩及入围体检人员名单将于笔试结束10个工作日后在深圳市坪山新区公共事业局教育科网站和坪山新区政府在线网站公布。

五、体检、考察和公示

(一)体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、准考证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。

坪山公共教育(二)
深圳市坪山区2014年事业单位考试培训课程

深圳市坪山区2014年事业单位考试培训课程

才刚刚报名完，就觉得紧接着就要考试了，脑袋比较乱，没有任何头绪，对于考试没有任何信心。对于此种情况，小编为大家整理了深圳市坪山区2014年事业单位考试培训课程相关信息以及此次备考的免费试题资料，希望能对大家有所帮助：

1.(多选)十七届二中全会提出了到2020年我国农村改革发展的基本目标任务是( )。

A.农村经济体制更加健全，城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立；现代农业建设取得显著进展，国家粮食安全和主要农产品供给得到有效保障

B.农民人均纯收入比2008年翻一番，绝对贫困现象基本消除

C.农村基层组织建设进一步加强，农民民主权利得到切实保障；城乡基本公共服务均等化明显推进，农村社会管理体系进一步完善

D.资源节约型、环境友好型农业生产体系基本形成，农村人居和生态环境明显改善

2.(多选)十七届三中全会提出，推动农村改革，完成建设社会主义新农村战略任务的主要措施是( )。

A.创新体制机制，加强农业基础

B.增加农民收入，保障农民权益

C.促进农村和谐，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性

D.推动农村经济社会又好又快发展

3.(多选)发展社会主义市场经济，要自觉利用市场机制，推进价格改革，建立主要由市场形成价格的机制。这一价格机制的主要内容包括( )。

A.企业是价格形成的主体

B.竞争是价格形成的条件

C.价格形成的主要依据是市场供求

D.价格的运行不受政府的监督和管理

4.(多选)可持续发展观的三个原则是( )。

A.公平性原则 B.节约性原则

C.持续性原则 D.共同性原则

5.(多选)上层建筑对于经济基础的能动作用在于它( )。

A.为自己的经济基础服务

B.促进自己经济基础的形成、巩固和发展

C.决定自己所服务的经济基础的性质

D.决定经济基础的变化

6.(多选)下列可以成为行政主体的是( )。

A.法律、法规授权的组织 B.行政机关

C.公务员 D.接受行政委托的组织

参考答案及解析

1.【答案】ABCD。中公教育解析：到2020年，农村改革发展基本目标任务是：农村经济体制更加健全，城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立；现代农业建设取得显著进展，农业综合生产能力明显提高，国家粮食安全和主要农产品供给得到有效保障；农民人均纯收入比2008年翻一番，消费水平大幅提升，绝对贫困现象基本消除；农村基层组织建设进一步加强，村民自治制度更加完善，农民民主权利得到切实保障；城乡基本公共服务均等化明显推进，农村文化进一步繁荣，农民基本文化权益得到更好落实，农村人人享有接受良好教育的机会，农村基本生活保障、基本医疗卫生制度更加健全，农村社会管理体系进一步完善；资源节约型、环境友好型农业生产体系基本形成，农村人居和生态环境明显改善，可持续发展能力不断增强。

实现上述目标任务，要遵循以下重大原则：必须巩固和加强农业基础地位，始终把解决好十几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事；必须切实保障农民权益，始终把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点；必须不断解放和发展农村社会生产力，始终把改革创新作为农村发展的根本动力；必须统筹城乡经济社会发展，始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略；必须坚持党管农村工作，始终把加强和改善党对农村工作的领导作为推进农村改革发展的政治保证。

2.【答案】ABCD。中公教育解析：新形势下推进农村改革发展，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把建设社会主义新农村作为战略任务，把走中国特色农业现代化道路作为基本方向，把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，创新体制机制，加强农业基础，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。

3.【答案】ABC。中公教育解析：价格的运行应该在市场中来完成，但不是说就不用政府的监督和管理，

政府对市场的监管也包括对价格的监管，只有这样才能真正保证市场经济的顺利运行。所以D项错误。其他三项说法都对。

4.【答案】ACD。中公教育解析：可持续发展以自然资源为基础，同环境承载能力相协调，其主要有以下原则：

(一)公平性原则。可持续发展强调人类需求和欲望的满足是发展的主要的目标。公平性原则即机会选择的平等性，主要包括以下三方面：(1)同代人之间的横向公平性。要给世界以公平的分配和发展权，要把消除贫穷、贫富悬殊、两极分化作为可持续发展进程特别优先的问题来考虑。(2)代际间的公平，即时代之间的纵向公平性。人类赖以生存的自然资源是有限的，本代人不能以自己的发展与需求而损害人类世世代代满足需求的条件——自然资源与环境。(3)公平分配有限资源。各国拥有着按其环境与发展政策开发本国自然资源的主权，并负有确保在其管辖范围内或在其控制下的活动不致损害其他国家或在各国管辖以外地区环境的责任。

(二)可持续性原则。可持续性是指生态、环境系统受到某种干扰时能保持其生产率的能力。资源和环境是人类生存与发展的基础和条件，资源的永续利用和生态系统的可持续性的保持是人类持续发展的首要条件。人类确定自己的消耗标准必须在生态可能的范围内。可持续性原则与公平性原则是密切相关的。

(三)共同性原则。实现可持续性发展必须采取全球共同的联合行动。发展共同的认识，提高共同的责任感，既保证所有各方的利益又保护全球环境与发展体系。

(四)需求性原则。即要满足所有人的基本需求，向所有人提供实现美好生活愿望的机会。主要包括三种需求：(1)基本需求：维持正常的人类活动所必需的基本物质和生活资料；(2)环境需求：人类在基本需求满足后，为了使自己的身心健康、生活更和谐所需求的条件；(3)发展需求：基本需求得到满足后，人类为了使生活更充实和进一步向高层次发展所需要的条件。

5.【答案】AB。中公教育解析：经济基础决定上层建筑，上层建筑又反过来作用于经济基础，为其服务，对其起促进或阻碍作用。但是它无法去决定经济基础，也无法决定经济基础的变化。CD两项不对，应选AB。

6.【答案】ABD。中公教育解析：行政主体，是指享有国家行政权，能以自己的名义行使行政权，并能独立地承担因此而产生的相应法律责任的组织。国家行政机关是最主要的行政主体，此外依照法定授权而获得行政权的组织，也可以成为行政主体。行政主体不等于行政机关，除行政机关外，法律、法规授权的组织也可成为行政主体。

更多有关2014年广东深圳市坪山区事业单位招聘考试内容备考资料：

/guangdong/zhuanti/2014gd_sz/?wt.mc_id=bk6913

坪山公共教育(三)
深圳市坪山新区教育局

深圳市坪山新区教育局

报名时间：2011年3月28日上午9：00—12：00；下午2：30—5：30。 报名地点 华南师范大学桃李园<石牌校区>

公司名称

深圳市坪山新区教育局

需要专业 具体见要求

招聘职位 教师

具体要求

报名方法

1.采取现场报名的方式。设定华南师范大学考点，考生请提前下载《报名表》（见附件2），根据要求填写好后带至现场进行报名及资格审查。

2.报名时间

2011年3月28日上午9：00—12：00；下午2：30—5：30。 3.报名地点

华南师范大学本部桃李园南面空地 4.报名注意事项

①每人限报考1个职位；

②严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

③报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

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详情请点击201101深圳市坪山新区教育系统赴外定点公开招考职员公告（新）

面试时间 2011年3月28日

面试地点 本部桃李园南面空地

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附件1： 深圳市坪山新区教育系统赴外公开招考职员计划表（面向应届毕业生）

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坪山公共教育(四)
坪山新区民办学校教师管理困境及对策研究

坪山新区民办学校教师管理困境及对策研究

张旭文

[内容摘要]坪山新区的教育一直是深圳教育的洼地，换言之，坪山教育水平有待提高，特别是学位占了坪山新区一半的民办教育，跟别的大区的差距非常明显，分析得出，造成这差距的主要原因之一就是教师的管理。坪山新区将打造成深圳产业发展的战略支撑地，这一定位对坪山的民办教育发展提出了更高的要求。根据这一历史使命，我认真分析了坪山新区民办学校教师管理中存在的一些困境并研究相应的一些对策。

关键词：民办学校 教师管理 困境 对策

民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。民办教育是我们国家教育事业的重要组成部分，改革开放以来，特别是在《民办学校教育促进法》颁布以来，各级各类民办教育便像雨后春笋般地发展起来，坪山新区的大部分民办学校，就是在这个大潮流中出现的。然而民办学校作为坪山教育的重要组成部分，在最近十年左右的时间里虽然取得了较快的发展，但也出现了许多的问题，尤其是教师管理方面存在着许多值得探讨研究的难题。

一、坪山民办教育发展现状

坪山新区现有义务教育阶段的民办中小学十二所，其中市一级学校有五所，其余的七所为区一级学校，十二所学校中，九年一贯制学校有五所，

纯小学有七所。校园校舍良莠不齐，除了秀新学校是原公办学校的旧址和龙翔学校是按照省一级标准建造的学校外，其它都是工厂或者其它建筑改造成学校，硬件的不足是造成坪山新区民办教育水平差的一个重要原因，另外一个重要原因是软件的问题，即教师管理的问题。最近两年，市区两级政府对坪山新区民办教师的扶持力度越来越大，2013年，政府发放到坪山新区民办教师手中的从教津贴款340万元左右，2014年，新区民办教师得到的从教津贴款400万元左右，政府的积极帮扶，在一定程度上稳定了新区民办教师，但不能彻底解决民办教师的管理问题。

二、坪山新区民办教师管理的困难

（一）教师队伍不稳定，流动性偏大

坪山新区的十二所民办学校共有专业教师692人，根据新区教育科的统计数据，2012年教师的年流动率超过了30%，2013年实施“深圳市民办教师长期从教津贴”补助后，这一数据下降到了18%左右，教师队伍虽然变得更稳定了，但相对于公办学校，这个数据还是超大的，反映出新区民办教师队伍的不稳定，流动性太大。坪山民办教师来自五湖四海，一部分老师在老家单位停薪留职，随着原单位政策规定和家庭因素的变化，他们有随时返回原单位的可能；一部分离退休教师受年龄和身体的限制，工作周期较短，身体状况随时不能胜任繁杂的工作；也有一部分刚步出校门而加入民办教师队伍的青年教师,他们多数只把坪山新区民办学校当作一个跳板,随时可能离开学校，进入更好的学校或者到公办学校代课或者考公务员；最重要的一个原因是，坪山新区民办教师的工资水平普遍偏低，有的学校的平均工资只有2800元左右，与深圳市2014年民办教师的平均工资3750元存在较大的差距。

(二) 教师教学水平普遍不高

坪山新区经济发展较其他区落后，经济的落后，带来的是薪酬的偏低。2014年深圳发布的信息显示，深圳民办教师的平均工资为3750元，而坪山

新区民办教师的平均工资仅为3250元，整整相差了500元。作为盈利性的民办学校，学校在招聘教师的时候就考虑了教师的工资,在这样的情况下就存在一个非常实际而又矛盾的问题,优秀的教师必定要求较高,而校方却给不出高工资,这样的话必定退而求之对工资要求较低的教师，这样一来，坪山的民办学校想招到特别突出的教师，简直是天方夜谭。这样的最终结果就是：招到的都是其它区的民办学校不要的老师或者是刚毕业、毫无教学经验或者是师德师风有问题的教师。相对于深圳公办教师本科化的同时，坪山新区民办教师的本科率只有25%且教师的教师资格证持证率也只有

92%，这样的学历及持证率，如何保证较高的教学水平？坪山所有的民办学校在对教师队伍的再继续教育方面的投入是比较有限的,仅仅依靠新区教科研中心对青年教师的个别培训，作用是非常有限的。新区的现状是：大部分民办教师在知识方面的补充不充分,继续教育断断续续，使得他们无法继续提高教学水平,这样的后果是：学校的教学水平年年如此或者略有下降，坪山民办教育的教学水平也停滞不前，就像公共事业局夏雷局长的一句比喻：补助得越多，成绩下降得越大，民办教育就像一只没用的母鸡，只吃米，不下蛋！

（三）坪山民办教师缺乏主人翁精神

教师的工作，除了脑力劳动，还有体力劳动，尤其是班主任，除了管理好班级和努力提高教学质量，还要协调学校与社会、家庭的关系。民办教师与学校的关系为合同制关系,而且大部分民办学校缺乏激励措施，所以多数教师也存在教一天算一天的心态,没把学校当成一个大家庭来同共努力。民办学校的管理制度上，也缺乏对老师的人性化关怀，尤其是学校举办者是对教育一窍不通或者是开工厂的，常常把教师的管理等同于工厂对工人的管理，对老师苛刻至极，把老师看作是为他们创造利润的工具，教师在这样的环境下，对学校不存好感，普遍缺乏主人翁精神。

（四）师德师风水平存在问题

在坪山民办学校师德师风建设中，教师常存在以下问题：

1、部分教师对自己所从事的职业性质缺乏深刻的认识,把教师职业与其他普通职业等同起来,经常把自己在民办学校工作看作“打工者”,工作缺乏激情,缺乏斗志;有的教师工作责任心不强,对学生的健康成长不关心、要求不严格,不做认真细致的思想教育和正面引导工作,教学上把上课作为一种差使,不研究、不落实,不面向全体学生、不面向学生的全面发展;有的教师只管教书,不管育人,没有认真履行教师应尽的职责。

2、部分教师对自身的职业行为作用认识不够,对自己的一言一行将给学生带来的深刻影响不以为然,总把对自己的职业行为要求等同于对普通公民的一般要求。有的教师不注意师表形象,过份追求时尚,语言行为不文明、不规范,要求学生做到的自己却做不到,不考虑自己的行为会给学生带来不健康影响,

3、部分教师对自己的权利与义务区分不清,过分强调自身的权利,自行降低履行义务的标准,使职业行为得不到广大学生、家长和社会的认可。有的教师认为“他人享有的我必须享有”,却忽略了社会各行各业的从业人员都必须遵守一定的行业规范,权利与自由是有一定限度这一事实。如有的教师在课堂接打电话、办私事,收受学生、家长的钱物,利用职务之便找家长办私事,认为这是自己的权利和自由,

4、有的教师违背教育规律,教育教学行为不规范,使学生的身心受到伤害。学生和家长反映最强烈的师德问题有:,对学生不一视同仁,不平等对待每一名学生,总训斥学生,动辄体罚学生,不与学生沟通、交流少。

5、部分教师的外表形象、行为举止与社会公认的教师形象不符,不能以身作则,说不该说的话,上课发牢骚,不维持课堂纪律,烫金发、戴耳环、涂血口、留(涂)长指甲,穿背心上课等。

二、坪山民办教师管理的对策

坪山新区的民办教育处于全市教育发展的洼地，民办教育发展的现有水平与坪山新区发展的高定位极不适应。针对坪山新区出现的上述问题，现提出以下几方面的对策：

（一）、规范、扶持民办学校，促进民办教师稳定及发展

民办教师的不稳定严重影响坪山新区的教育教学，但是作为一个外来人口为主的城市，民办教育的存在有其合理性和必要性，它们弥补了政府教育资源的不足，也是坪山教育的重要组成部分，它们解决了大部分外来人口子女入学问题，大大的减轻了公办学校的学位压力，在建构和谐社会、和谐教育方面发挥了积极的作用。坪山新区要努力提高民办教师待遇的力度，努力缩小公、民办教师的工资待遇的差异，最好能做到同工同酬，让公平、优质的教育惠及坪山的每一个孩子，让辖区居民共享坪山新区的发展成果。在提高民办教师待遇方面，我觉得有两个途径可以相辅相成，同时进行：首先，新区的补助可以适当加强，在市级“从教津贴”的基础上，可以设立区级“从教津贴”，这样，民办教师的政府补助可以从现在的人均６００元／月，提升到１２００元／月；其次，新区政府可以强制民办学校按照不低于当年深圳民办教师的平均工资水平发放工资。这样，坪山新区民办教师的薪酬待遇就有很强的吸引力，这样才能招到一批有经验、高水平的教师。

（二）多方面加强教师的继续教育

只有新区教科研的教师培训是远远不够的，新区必须要求民办学校自行组织教师的继续教育，才能做出较好的效果。很多刚刚进入教育行业的年轻教师希望通过努力，自己的文化底蕴和教育智慧能在一定时间内得到提高和发展，在坪山新区，这种机会比较少，每学期教科研会组织这样的继续教育，但有名额限制，这就需要学校建立教师培训的长效机制，定期不定期的组织教师培训，走出去，走进来，还要有计划的选送教师参加各类培训，提高教师的素质。要建立教师的晋级、表彰和奖励机制，鼓励、

坪山公共教育(五)
2014年深圳事业单位下半年坪山区公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告

为补充工作人员,深圳市坪山新区事业单位2014年10月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员113名，具体岗位参见《深圳市坪山新区事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一) 招聘对象。

2015年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

(二) 岗位基本聘用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。【坪山公共教育】

(三) 有关要求。

1.报考人员身份

(1)以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

① 2012年9月1日至2015年8月31日期间毕业的市内外毕业生;

② 参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后1年内报考的(注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。

(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2.招聘范围

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2013、2014、2015年的毕业生;

(2)在市外院校就读的深圳生源2013、2014、2015年的毕业生;

(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2014年10月26日(下同);

(4)2014年10月26日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

3.报考学历

(1)报考护理岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。

(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。

4.报考专业

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2);

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

5.报考年龄

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1973年10月27日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.2009年11月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考

(一)报考方法及时间。

1.报考方法：采取网上报名的方式，45元/科(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名功能使用详细说明》(附件5)，也可登录深圳市考试院网站(/retype/zoom/2d8189f5daef5ef7ba0d3cdc?pn=4&x=0&y=1268&raww=310&rawh=76&o=png_6_0_0_63_63_315_77_892.979_1262.879&type=pic&aimh=76&md5sum=9f2d1a7a92ad8730e037900aa1cef80f&sign=4cfbb1718f&zoom=&png=49911-66547&jpg=0-0" target="_blank">招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2.招聘范围

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2013、2014、2015年的毕业生;

(2)在市外院校就读的深圳生源2013、2014、2015年的毕业生;

(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2014年10月26日(下同);

(4)2014年10月26日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

3.报考学历

(1)报考护理岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考

生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。

(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。

4.报考专业

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2);

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

5.报考年龄

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1973年10月27日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.2009年11月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考

(一)报考方法及时间。

1.报考方法：采取网上报名的方式，45元/科(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名功能使用详细说明》(附件5)，也可登录深圳市考试院网站(

2.报考时间：2014年10月27日 10:00至11月3日17:00。

2014年11月19日16:00至11月21日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。

(二)报考注意事项。

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