为民工程

导读：　为民工程(共5篇)三大为民工程“三大为民工程” 回应群众新期盼正月十六安阳桥古庙会，安阳市副市长、公安局长郭法杰走访群众滑县公安局道口派出所民警走上街头，向群众征询对公安工作的意见和建议聚焦古都安阳政法工作之四□ 王瑞 钟传生“苟日新，日日新，又日新”，创新之源在于本，公安之本在于民。公安机关在社会管理创新中，如...

三大为民工程
为民工程 第一篇

“三大为民工程” 回应群众新期盼

正月十六安阳桥古庙会，安阳市副市长、公安局长郭法杰走访群众

滑县公安局道口派出所民警走上街头，向群众征询对公安工作的意见和建议

聚焦古都安阳政法工作之四

□ 王瑞 钟传生

“苟日新，日日新，又日新”，创新之源在于本，公安之本在于民。公安机关在社会管理创新中，如何回应群众的新期盼？满足群众的新要求？

“以民为本，实施„民安、民心、民本‟三大为民工程，是安阳市公安局创新社会管理的载体和平台。”安阳市副市长、公安局长郭法杰说。

近年来，安阳市公安局围绕打造平安安阳的目标，响亮地提出了牢固树立民本警务理念，倾力打造“民安”、“民心”、“民本”三大为民工程，创新警务机制，回应民之求，解决民之需，守卫民之安。2011年全市政风行风评议77个参评部门中，安阳市公安局排名第一。

民安：机制创新 密织防范网

以前，安阳市北关区洹水花园小区无监控、无门卫，路灯、围墙破损，平均每个月发案一至两起，多则三四起。现在安装了高质量的监控，聘用了门卫，修葺了围墙和路灯，从2010年12月至今，连续15个月实现“零发案”。

“一年多连一辆自行车都没丢过，这种持久的平安在以前是难以想象的。”管辖该小区的北辰派出所盘庚中社区警务室民警赵鹏侠说，没有社区警务机制改革，没有社区民警真正扎根社区，这一切还只能停留在想象中。

2010年10月，安阳市公安局创新警务机制，警务室民警由兼职变为专职，258个警务室民警扎根189个警务社区，专致于基层治安防范。赵鹏侠便是其中之一，来到了盘庚中社区。

一上任，赵鹏侠便开始为自己的责任田“挑虫治病”。“赵警官为社区治安防范不分昼夜，操碎了心！”盘庚中社区书记郝艳宏说，赵鹏侠筹资协调，给5个小区安装了监控，聘用了门卫，还召集社区8名退休老党员成立“网吧哨兵”队，每月召开的“平安建设例会”更是雷打不动。

究竟是什么牵动着社区民警的心，让他们把时间和精力都投入到社区治安防范上？

“以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为主线，我们每月对社区警务工作进行打分考核。”该局治安支队四大队副大队长李智慧一语道出了“秘密”。原来，发案多少直接影响社区民警的工作绩效。比如，辖区发生一起入室盗窃案件扣15分，发一起盗窃电动车案件扣5分，发生命案扣50分。发案越少，得分越高。 289位社区民警开动脑筋，因地制宜，各出其招，在安阳市各个社区编织了一道道防范铁网。一年多来，安阳的社区防范在悄无声息中呈现出一片欣喜：116个警务室辖区发案率大幅下降，100个警务室辖区、230多个小区实现“零发案”。

社区防范有社区民警这支主力军，街面防范有何新招？“探头站岗，监控巡逻是我们的又一改进和创新。”该局视频监控中心主任王家存说，2011年该局在全市启动布建了4个高规格治安卡口和560个高清摄像头，小营、郭王度两个公安检查站投入使用，建成10个派出所监控中心，并与报警服务台联台，实现了视频监控全天候巡查。

视频监控中心成立不足一年，便收获了一串欣喜的数字：2011年依靠视频监控直接抓获犯罪嫌疑人510人,为侦查破案提供重要线索2300余条。

2011年10月30日晚，文峰派出所监控中心，唐子巷和大院街交叉口拍摄的视频资料显示：一名男子正欲盗窃一辆电动自行车。值班民警立即通知离此路口最近的巡逻民警赶赴现场，当男子得手后准备骑车离开，被突如其来的民警当场擒获。

“监控巡逻”和“街面巡逻”实现无缝对接，不仅能够提高现行犯罪的抓捕率，更能有效防范案件的发生。 “我们采用网格化巡防体系，以派出所为依托将市区分为14个巡区，又在每个巡区布下三道巡逻防线。”该局指挥中心主任杨予东介绍，巡逻车坚守主干道，形成第一道防线；巡防队以摩托车、自行车和徒步巡逻为主，在次干道和背街小巷形成第二道防线；社区民警集合社区巡防力量，在居民楼院形成第三道防线。同时，市区31个交通岗亭24小时警灯闪烁，全天候值守，随时接受群众报警求助。

2011年，该局共发放警用汽车200多辆、摩托车210辆、电动自行车200辆、自行车450辆，全部用于辖区治安巡逻防范。

“在安阳，接受110指挥中心指令的，不仅是派出所的路面巡逻警车，各部门、各警种安装GPS定位系统的警车都随时听命110调遣。”2011年9月，该局又出台《局长一号令》，以命令形式将各项治安防范措施制度化。

增设待警点，机关民警夜间轮流开展巡逻、执勤和处警工作；县（市）局、市区派出所每月组织一至两次时间不少于24小时的集中清查；县（市）局、市区各派出所每周至少组织一次警情研判会，市局每月至少组织一次警情研判会。并以督察、督办形式确保落实。

以科技为先导，以基础为支撑，社区专防、视频预防、交巡警动防、卡点固防、协作互防的“五防”全覆盖防控网络基本形成。

统计显示，2011年，全市刑事案件发案数同比下降18.2%，其中严重影响人们群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺案件分别下降18.38%、16.89%和27.84%。

民心：举措创新 便利送至家门口

“这次多亏了出入境民警上门送法，不然我就惨了。”春节后，开发区张某准备去非洲务工，每月工资一万元以上。正当他准备出发时，该局出入境管理处民警来到他的家中。

“一定要选择合法有资质的公司，否则很有可能上当受骗。”民警发现张某选择的公司没有合法资质，之前这个公司曾以国外招工为名进行诈骗。

“两年来，出入境办证业务量翻了一番，服务措施也翻了一番。”该局出入境管理处处长宁艳茹说，上门送法是该局出入境管理处推出的20项便民措施之一，他们还开通了出入境办证服务网，为群众提供互联网业务咨询、表格下载、疑难解答、预约办证等服务；邮政代办赴港澳二次签注业务；等等，极大地方便了安阳籍在外地工作的群众……

市商务局魏华常与出入境管理处打交道，他深有体会地说：“这样的服务连细微之处都替群众想到了，很贴心。”

该局将户籍、车管、驾管、出入境等20项行政管理服务项目下放到社区警务室，让群众在家门口就能办理相关手续。同时，建立治安、交警、出入境与社区民警联动机制。

“暂住证、机动车临时号牌、驾驶证年审、驾驶证逾期换领等手续都可以通过社区民警办理。”该局治安支队负责同志说，有的直接办理，当场拿证，有的代办，送证到家。

安彩高新科技公司的张先生工作忙，龙祥派出所社区民警不仅帮他补办了户籍手续，还送证上门。张先生说：“服务真是到家了！”

2011年，安阳市区有1400多人享受到了送证上门服务，群众都称警务室就是“老百姓家门口的派出所”。 从打防犯罪、交通管理到户籍管理、消防安全，只要与群众生活息息相关，安阳市公安局的便民举措总会触及到。该局向社会公布了公开承诺的10件实事，内容涉及打防刑事犯罪、交通管理、身份证、出入境、消防等人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题，可以说件件都办到了百姓心坎上。

围绕10件实事，各窗口单位倾听群众“抱怨”，用细小的服务为群众赶走一个又一个不便带来的“麻烦”。今年以来，该局驾管科举办大学生、进城务工人员、退伍兵专场驾照考试24场，为8000多人提供了及时服务；“流动车管所”8个月内走进42个企事业单位和社区，群众都说这样的上门服务很周到。

民本：创新形式 享受尊严的温暖

2010年2月9日，雨淅淅沥沥下个不停，文峰区红庙街上访人杨某怎么也没想到副市长、公安局长郭法杰会来到她的家中。“今天是局长接访日，考虑到天气不好，专门来你家中听取情况反映，这是我的手机号，有什么事可以直接和我联系。”郭法杰的一番话让杨某顿感温暖。

该局控申处副处长高志强介绍，变“上访”为“下访”并不是偶然，考虑到上访人的不便，副市长郭法杰多次带案下访，有次因参加市政府的紧急会议，他还把上访人刘老汉约至市政府接访。安阳的上访群众、残疾人三轮车主等弱势群体都有他的手机号码，对他们发来的短信，他都每条必回，并主动帮他们解决困难。 “把关爱多倾注于困难中的人，让老百姓在公平正义中享受到做人的尊严。”郭法杰副市长经常要求民警，多到偏远的乡村看一看，多到简陋的平房坐一坐，多给困难群众和受害人帮一帮。

在调解纠纷中，该局创新“多方会谈”调解模式，请来楼院邻居、社区干部、目击证人等参加，坚持公开透明。体验过此种调解模式的殷都区李某说：“这辈子只麻烦公安这一次，但仅这一次就让我感受到了公安的公正、亲民。”

2010年11月份，文峰派出所创新成立了“人民调解室”，聘请有司法工作经历的退休干部担任调解员，截至目前共成功调解纠纷400余起，不仅缓解了司法资源、警务资源的紧张，更有效地促进了社会和谐。 全市公安机关全面实行执法执纪监督派驻制度，实现网上执法系统联网运行，形成环环相扣、有机衔接、覆盖全警的网上执法办案机制体系。加强动态监督，实现横向到边、纵向到底的全天候、全覆盖执法监督体系。

今年以来，该局又推出市局党委成员集体接访制度，集体会诊研究信访问题，大大提高了信访案件办结率。同时，各县（市）局、市区各派出所每季度至少召开一次辖区未破案件和信访案件情况通报反馈会，邀请案件受害人和当事人代表参加，并视情况邀请当地乡镇（街道办事处）领导和新闻媒体参加。【为民工程】

为民工程
为民工程 第二篇

为民工程知识问答（55问）

1、 为民工程与9月27日全县干部大会讲话精神的关系？

2、 9月27日全县干部大会讲话中县委提出的理顺“一个关系”是什么？

3、 9月27日全县干部大会讲话中提出的谋划“两个势”是什么？

4、 9月27日全县干部大会讲话中县委提出的布好“三个局”是什么？

5、 9月27日全县干部大会讲话中县委提出的纪律要求有那几个？

6、 9月27日全县干部大会讲话中县委提出的推进“三化”是什么？

7、 9月27日全县干部大会讲话中县委提出的使用和变动干部总的原则是什么？

8、 县委十四届三次全体（扩大）会议提出的农业农村工作总的要求是什么？

9、 为民工程产生的背景和过程？

10、 9月27日全县干部大会精神的贯彻落实起到了怎样的效果？体现在那些方面？

11、 贯彻落实9月27日全县干部大会讲话精神后已经破题的工作有哪几个方面？

12、 部分干部存在哪三种心态？

13、 中层个别正职主要存在哪些方面的问题？

14、 中层个别副职主要存在哪些方面的问题？

15、 个别站所队长主要存在哪些方面的问题？

16、 少数一般干部主要存在哪些方面的问题？

17、 少数村干部主要存在哪些方面的问题？

18、 少数社区干部主要存在哪些方面的问题？【为民工程】

19、 部分中省直干部主要存在哪些方面的问题？

20、 少数干部角色错位的表现有哪些？

21、 少数干部存在的问题和现象有哪些影响？

22、 实现为民工程的基本原理是什么？

23、 为民工程的核心是什么？

24、 实现为民工程，干部需要怎样的精神状态？

25、 为民工程的实施范围包括哪些人员？

26、 实施为民工程的目的是什么？

27、 如何营造实施为民工程的舆论氛围？

28、 如何理解实施为民工程要坚持领导带头？

29、 如何理解实施为民工程要打整体战？

30、 县委、县政府在实施为民工程中有哪三条规定？

31、 如何理解为民工程要来真的动实的？

32、 如何理解干部、群众与为民工程的辩证关系？

33、 县委的推进机制是怎样的？

34、 目前来看，中层正职以下的管理还存在哪些忙点？如何

解决？

35、 完善干部那四项考核机制？

36、 县委在干部中实行什么样的竞争机制？

37、 县委完善干部使用机制中自荐制是怎样要求的？

38、 县委用人的四项标准是什么？

39、 县委完善干部使用机制中对岗位锻炼是怎样要求的？

40、 县委完善干部使用机制中对主持工作是怎样要求的？

41、 县委对干部查处机制的重要性是怎样论述的？

42、 查处机制对中层正职是如何要求的？

43、 查处机制对中层副职是如何要求的？

44、 查处机制对站所队长至一般干部是如何要求的？

45、 查处机制对村书记是如何要求的？

46、 查处机制中对中省直部门是如何要求的？

47、 强化保障机制要完善哪几项机制？

48、 县委、县政府实施为民工程要实现那四个目标？

49、 为民工程提出的甘南梦是什么？

50、 实施为民工程的指导思想是什么？

51、 实施为民工程有哪几个阶段？

52、 实施为民工程的标准是什么？

53、 实施为民工程的保障措施是什么？

54、 实施为民工程的要求是什么？

55、 全县为民工程动员大会的主题是什么？

为民工程知识问答
为民工程 第三篇

1、为民工程与9 月27 日全县干部大会讲话精神的关系？ 答： 月27 日的全县干部大会上， 9 县委明确了全县的发展 思路、管理思路、工作思路。现在来看，这三个思路和党的十 八大精神，和省、市委的工作要求都是相吻合的。而即将实施 的为民工程，和中央提出的改进工作作风、密切联系群众八项 规定也是一致的。所以说，9 月27 日全县干部大会讲话精神， 符合上级要求，符合群众意愿，是我县当前乃至今后一个时期 经济社会发展必须坚持的指导思想。 为民工程与9 月27 日全县 干部大会讲话是一脉相承的， 是对9 月27 日全县干部大会讲话 的工作落实和具体实践。 2、9 月 27 日全县干部大会讲话中县委提出的理顺“一个 关系”是什么？答： “一个关系” ，即理顺好政治关系。政治关 系中，党委是领导核心，四个班子是政治核心，既是政治力量 又是工作力量。 3、9 月 27 日全县干部大会讲话中县委提出的谋划“两个 势” 是什么？答： “两个势” 即谋划好 谋划 ， “政通人和” “安 和 居乐业”两个势。 “安居乐业”是目标， “政通人和”是前提。 4、9 月 27 日全县干部大会讲话中县委提出的布好“三个 局” 是什么？答： “三个局” 一是思想布局， 布好 ， 解决怎么想 的问题；二是干部布局，解决谁来干的问题；三是工作布局， 解决怎么干的问题。 5、9 月 27 日全县干部大会讲话中县委提出的纪律要求有 哪几个？答： 加强纪律性， 革命无不胜， 步调一致才能得胜利。 第一，要加强政治纪律。第二，要加强党的组织纪律。第三， 要加强工作纪律。 6、 月27 日全县干部大会讲话中县委提出的推进 9 “三化” 是什么？答：新型工业化、农业产业化、农村城镇化。 7、9 月 27 日全县干部大会讲话中县委提出的使用和变动 干部总的原则是什么？答： 多换思想少换人， 能换思想不换人， 不换思想就换人。 8、 县委十四届三次全体 （扩大） 会议提出的全县农业农村 工作总的要求是什么？答：坚持以党的十八大精神为指导，深 入贯彻落实市委十二届二次全体（扩大）会议部署，围绕一条 主线 （推进城乡一体化）突出两个重点 ， （规模经营、 群众路线） ， 推进三化建设 （农村城镇化、 农业产业化、 农民组织化） 强化 ， 四项举措（发展专业合作组织、实施能人牵动战略、加强基层 组织建设、 组织发动农民群众） 着力破解 ， “三农” 难题， 做到 思路大谋划、工作大手笔、资源大整合、资金大流动、人员大 流动、物资大流动、经济大循环、实现大发展，全面打赢“三 农”工作攻坚战、甘南发展整体战。 9、 为民工程产生

勤廉为民工程实施方案
为民工程 第四篇

xx乡“勤政为民”工程实施方案

各村委会、乡直各单位：

为切实贯彻落实自治区党委、政府《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，进一步提升我乡农村党风廉政建设工作水平，促进农村基层党政组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公，确保党和政府强农惠农政策措施的落实，根据县纪委 [2012]51号文件要求，决定在全乡实施‚勤廉为民‛工程，现结合实际，制定如下方案:

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，以规范农村党员干部行政行为和权力运行为重点，促进农村基层组织建设，建立健全农村党风廉政建设长效工作机制，增强党员干部勤政廉洁、执政为民意识，提高党员干部依法行政、民主管理能力，努力把农村基层党政组织和党员干部队伍建设成为推进农村党风廉政建设、贯彻落实党在农村各项政策的组织者、协调者、推动者和实践者，为全面推进我县

农村改革发展,维护农村和谐稳定提供坚强的政治和纪律保证。

（二）基本原则

1、坚持围绕中心，促进发展。以全面建设小康社会和大力推进新农村建设为出发点，推动农村党风廉政建设各项工作，切实解决党风政风行风方面影响农村改革发展稳定的问题，保证党在农村各项政策的贯彻落实，促进农村经济发展和社会和谐稳定。

2、坚持突出重点，标本兼治。紧紧抓住农村消极腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，规范农村基层行政行为和制约权力运行，扎实推进以完善惩防体系为重点的农村党风廉政建设。

3、坚持实事求是，务求实效。坚持党的群众路线，改进领导作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义，推进农村民主政治建设，围绕构建和谐农村，切实解决群众关注的热点、难点问题，务求取得让群众看得见、摸得着的成果。

4、坚持乡村联动，齐抓共管。乡、村党政组织要层层制定实施方案，明确目标要求，落实工作责任，努力形成乡、村联动，党委统一领导、党政齐抓共管、纪

委组织协调、各村（单位）各负其责、群众支持和参与的良好工作格局。

5、坚持与时俱进，开拓创新。适应新形势新任务的需要，不断赋予‚勤廉为民‛工程新内容，探索新形式，通过动态管理，使‚勤廉为民‛工程始终充满活力。

二、目标要求

通过实施‚勤廉为民‛工程，到2012年底，在全向农村初步建立起与社会主义新农村建设相适应的惩防体系框架，农村党员干部宗旨明显增强，党风廉政明显改进，消极腐败现象明显遏制，党的农村各项政策有效落实，党群干群关系进一步密切，农民群众的满意度有新的提高。

（一）县实施‚勤廉为民‛工程的主要目标要求：

1、认真贯彻执行中央和自治区关于反腐倡廉建设的各项决策部署，党风廉政建设责任制有效落实，组织领导机构和工作机制健全，纪检监察组织作用充分发挥，形成齐抓共管的工作局面。

2、惩防体系建设框架初步形成。廉政教育和廉政文化建设常抓不懈，制度机制健全落实，监督措施具体有力，各项改革深入推进，损害群众利益的不正之风及时得到纠正，腐败分子受到严厉惩治。

3、经济和社会协调发展。党和政府的方针政策得到全面贯彻落实，农村经济持续发展，农民收入持续增加，乡风文明，社会和谐稳定。

4、党员干部作风明显转变。党员干部勤政廉政，务实为民，依法办事，作风优良，尊重群众、爱护群众、关心群众，工作作风和工作实绩群众满意。

5、乡、村‚勤廉为民‛工程取得实效。各村按照‚廉政责任落实好、方针政策执行好、为民服务措施好、基层民主建设好、干部勤廉作风好‛的目标要求，认真实施‚勤廉为民‛工程，‚五好‛村达到50%以上，农村党风廉政建设整体工作水平明显提升。

（二）乡、村实施‚勤廉为民‛工程的主要目标要求：

1、廉政责任落实好。坚持把农村党风廉政建设摆上重要议事日程，与经济建设、社会发展和基层组织建设同部署、同检查、同落实、同考核。农村党风廉政建设任务具体、责任明确、措施有力。领导班子及成员‚一岗双责‛落实到位，纪检组织和干部作用充分发挥。乡、村领导班子及其成员坚持开展‚勤廉双述‛，班子成员全部公开廉政承诺，自觉接受群众监督。

2、方针政策执行好。党和政府的强农惠农政策贯彻执行到位，乡、村经济不断发展，农民收入持续增加，崇廉尚廉氛围浓厚，乡风文明，社会和谐稳定。

3、为民服务措施好。搭建为民服务平台，健全为民服务网络，服务措施好，服务态度好，服务质量高，农民群众办事方便、快捷；损害群众利益的不正之风得到及时纠正，违法违纪案件得到及时查处。

4、基层民主建设好。乡村民主议事、民主决策、民主管理、民主监督制度完善、有效落实，乡政务、村务、财务、党务和基层站所事务规范、全面、及时公开，集体资金、资产、资源管理规范、监督措施有力、使用公开透明，社情民意表达渠道畅通，群众民主权利得到尊重和保障。

5、干部勤廉作风好。乡、村级领导班子及成员团结协作，作风扎实，公道正派，勤政廉政，关心群众生产、生活，为群众谋利益，办实事，有带领群众共同致富的决心、信心和能力；党员干部宗旨意识强，办事公正、公平。党员、群众对乡领导班子、村‚两委‛班子民主评议满意率达80%以上。

三、方法措施

陈丽娟为民工程
为民工程 第五篇

【为民工程】

为民工程“甘南梦、我的梦”演讲稿

宝山乡邮政支局

陈丽娟

各位领导，同志们：

上午好：

我演讲的题目是《爱之梦·甘南梦》。

有一种东西，它承载着希望，这种东西看不见、摸不着，却能在心中产生一股巨大的力量。它，就叫做梦想。中华民族五千年历史传承着一个长长的梦，几经辗转，几经沉浮，汇聚成了中国梦。

今天，县委、县政府带头唱响了爱的旋律，发出了实施为民工程，共筑甘南梦的政治承诺！这是县委、县政府对全县人民爱的最好诠释。

一、建立新机制、培育好作风、汇聚正能量

甘南县在全面启动了以“建立新机制、培育好作风、汇聚正能量，全面推进甘南大发展快发展”为主题的为民工程活动后，全体邮政员工的思想作风、工作作风已发生了翻天覆地的变化，群众对邮政员工工作非议、对邮政员工的猜忌不复存在，有的是好评、是信任、是称赞。

二、转变工作作风、树立工作形象

转变工作作风，首先必须加强思想教育进一步增强我们的自我约束、自我监督的意识，端正工作态度，要从思想上杜绝懒惰作风，做到清清白白做人，尽心尽责做事。其次是要严明纪律，就是要在政治上同上级的高度保持一致，要从正面去理解群众言论。要增强团结合作意识，各项工作的开

展都离不开坚强的团队，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结也出政绩、出人才、出干部。工作中大家要劲往一处使、心往一处想、话往一处说、事往一处做

三、要信念坚定、要工作创新。

信念是我们的支撑，没有信念犹豫彷徨。我们要坚持开展先进性教育活动和创先争优活动，通过开展活动增强凝聚力，激发每一个邮政员工的责任意识和信念。要有勇于探索的精神，在各行各业、各个岗位上都要创造新的经验，使工作尽快上档次、上水平。 携起手，气吞山河；心聚齐，敢把泰山移。甘南梦，爱之梦、幸福梦！和谐的甘南就在眼前，发展的甘南为期不远！让我们站在县委、县政府执政为民的旗帜下，听从时代的召唤，和着爱的号角，同唱一首歌，共筑甘南梦！

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