2016公务员辞职潮

导读：　2016公务员辞职潮(共9篇)2016年国家公务员法解读：公务员辞职的限制性条件有哪几个点击查看行测考点大全！2016国家公务员法解读：公务员辞职的限制性条件有哪几个 第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《2016公务员辞职潮》，供大家学习参考。

2016年国家公务员法解读：公务员辞职的限制性条件有哪几个
2016公务员辞职潮 第一篇

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2016国家公务员法解读：公务员辞职的限制性条件有哪几个 第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

解读：

本条是关于公务员辞去公职限制性条件的规定。公务员承担国家事务和社会公共事务管理的职能，关系重大，在保证公务员辞去公职权利的同时，也必须保障公共利益不受损害。辞去公职的限制性条件有以下五个：

（一）未满国家规定的服务年限的。公务员法对最低服务年限没有作出具体规定，留给下一步的单项法规进行规定，但规定了公务员未满最低服务年限的，不得提出辞去公职的申请，任免机关也不得批准该公务员的申请。

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。这里的特殊职位，是指保密法规定的“经管国家秘密事项”的工作岗位。秘密事项包括国家事务重大决策中的秘密事项、国防建设和武装力量活动中的秘密事项、国家经济和科学技术中的秘密事项。关于脱密期限，依照国家有关保密的法规规定执行。【2016公务员辞职潮】

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。在实践中存在这样的现象，某个公务员承担或参加某项重要工作，该项工作未完成时，如果中途换人，有可能影响工作全局，损害国家利益。在这种情形下，公务员也不得辞职。这里的“重要公务”是指与国家或者机关的重大利益密切相关的公务活动。

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。上述情形也可以概括为：“正在接受审查的”，包括审计审查、纪律审查、司法审查。纪律审查和司法审查一般是指已正式立案的。这一规定也是为了防止违法违纪人员以辞职来逃避责任。

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。这项是兜底条款，为进一步完善辞去公职制度留下了余地，但同时也表明，对公务员辞职的限制性条件职能由法律、行政法规来进行规定，以便于更好地保护公务员利益。

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历史上的三次公务员离职潮
2016公务员辞职潮 第二篇

历史上的三次公务员离职潮

第一次公务员离职潮出现在改革开放之初。作为一般的“干部”，大多是因为“学非所用”，或感觉个人能力难以发挥，于是选择辞职寻找更广阔的天地。少数人是触摸到了中国经济发展的脉动而主动选择经商。像王石、刘永行等就是在1982年“出走”，自行创业。

第二次则出现在1992年，人社部数据显示，当年有12万公务员离职，1000多万公务员停薪留职。缘起于市场经济正起步，新一轮改革的力度加大，又有着“停薪留职”的大好机会。

第三次公务员离职潮出现在2002～2003年。据新华社报道，从2000年1月～2003年6月，全国(不包括中央部委及所属单位)共有10304名科级以上党政干部辞职“下海”。这一次缘起于什么呢？1999年，中央全国地方机构改革会议决定，市、县、乡政府部门要精简的人数不下280万，这项举措直接影响公务员“下海”的进程，有的不下海也得被精简。而2000年出台的《个人独资企业法》及相关法律法规，也为公务员“下海”创业提供了制度上的保障。一部分年轻干部需要通过下海来释放自身储存的能量。很多人的去向是私营企业和一些私人资本投股的上市公司，尤其在方兴未艾的高科技产业、非公有制企业。

2016公务员辞职报告(官方版)
2016公务员辞职潮 第三篇

2016公务员辞职报告（官方版）

如今很多朋友为了找到一份满意的工作，我们会在自己的个人简历上花费不少心机创造出不一样的特色，然而，很多人却忽视了离职时离职报告的重要性。如果急着跳槽的朋友，离职报告的心思也不能少花，一份好的报告，能让单位在我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和肯定，从而我们想飞往更加广阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势，进而提高了自己的工作竞争力。在这里，小编为你提供专业的辞职报告范文网：. 欢迎参考!

（本文为你提供读后感范本两篇。）

##第1篇：

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开单位。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信单位许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

时间：

##第2篇：

尊敬的×××：

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

感谢党，感谢人民，感谢xx全体同仁和主管这么多年对我的关怀，支持与厚爱。我与200x年进入这里已经为贵单位服务x年了。在这短短的x年里，我学会了先进的科学文化知识和相应的技术理论。很流利的操作技能，也培养了我吃苦耐劳的精神，有一定的组织领导能力和影响力，在工作上负有一定的进取心和信心。在这中艰苦的条件下把我培养成一名德才兼备的优秀员工。

感谢各位主管和领导这么多年对我的精心栽培，同时也让你们为在我的身上花费了很多的精力和时间而日益老去。看这你们疲惫的身影和仓黄的老脸，深深的在我心理留下印记!很遗憾的是我不能在这里发展下去了，也不能在你们的精心栽培和领导下成长下去了，在也不能和你们朝夕相处下去了!这使我感到无比的痛心与惆怅。让我带着伤心欲决的遗憾离去!

随着时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在xx老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞工回家陪他们安享晚年，去享受美好的生活与未来!

我还在次向精心栽培我的领导和从经关心我的同仁们说声"对不起我辜负了你们!也让你们感到失望"!我忠心的祝福你们身体健康，工作顺利!心想事成，兔年大吉大利!【2016公务员辞职潮】

申请人:xx

二0xx年九月十二日

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公务员现辞职潮 你见谁辞了？
2016公务员辞职潮 第四篇

2015年辽宁省公务员考试网校课程

抚顺中公微信：zhonggongfushun

2015抚顺省考交流群：262086573

在中央推行八项规定后，舆论中的公务员[微博]行业似乎正成为一个围城：工作稳定体面，“考碗族”前赴后继;工资不高，灰色收入骤减，里面的人想出去。近期的一份网络报告显示，今年春节后机关事业单位从业人员的跳槽率同比增长34%，更有1万多人投出求职简历。于是，不少人惊呼：公务员辞职潮到来!

然而，你可见身边的公务员辞职呢?

本报见习记者 周国芳 本报记者 高扩

法官辞职做律师 收入大增

走过多项程序，张钊离开了工作六年的法官岗位，正式成为一名律师。在新的工作岗位上，他得到的承诺是收入按律师费提成70%。也就是说，他给律所赚50万元，就能分到35万元——这比他当法官的四五万年薪多了太多。

对于同行的辞职，在鲁南某市政法部门工作的孟令兴表示理解：“从法官到律师，无论是专业背景还是人脉资源，都可以平稳过渡，而且能显著提高收入。”在他的同事QQ群中，公务员辞职的话题也经常被讨论。

前不久，智联招聘发布《2015春季人才流动分析报告》。报告显示，政府/公共事业/非营利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数同比上涨34%;自今年2月25日起的三周内，全国超过1万名公务员/事业单位工作人员通过该网站投出求职简历。

严格执行八项规定，驰而不息纠“四风”，“老虎”“苍蝇”一起打，养老金并轨„„最近两年，从中央到地方，系列组合拳着实让公务员群体的优越性有所减弱，并明显反映在今年的国考报名数据上。2015年的国家公务员考试，虽然招考计划刷新历史纪录，但报名人数和平均竞争比都创下近5年来的新低。

“耳边叨叨的多，真辞的没有”

在一连串的数据面前，不少人惊呼：公务员辞职潮来了!然而，记者采访我省多家省直、市直单位发现，“大规模放弃公务员工作”的现象并未出现。

三年前，小宋从省内一所专科院校毕业，冲破“考碗独木桥”，成为家乡县城的一名乡镇公务员。“进入体制三年了，我所在的镇政府没有人提出辞职。往其他单位递简历不代表

辞职，即使被录取了也不一定辞职。”小宋说，当初费尽千辛万苦才考上公务员，怎敢轻言辞职?何况县城不像北上广，很难找到比公务员还好的职业。

在济南国税系统工作三年的王菲有同样的感受。在他们单位，近两年没有同事辞职。“虽然这两年机关改革措施多，耳边叨叨要辞职的人也不少，但真正付诸行动的没有。”

有人念叨辞职，无非是觉得公务员工作程式化，工资待遇一般，个人发展空间有限。“但工作相对稳定，很多人还是对现状很知足。”王菲说。

中公教育[微博]专家张成不赞成公务员辞职潮的说法。他分析，春节后是所有单位离职相对集中的一个时段，“从机关单位的客观情况看，总体辞职率不超过1%。”

此外，张成指出，体制外的大多数人仍把公务员作为优先的职业选择，即便有一些公务员辞职，也会有更多的人补上来。

公务员队伍会逐渐挤掉“泡沫”【2016公务员辞职潮】

随着机关事业单位系列改革措施深入推进，加上国家鼓励大众创业、万众创新，下一步，公务员离职情况会不会增多?

张成认为，随着相关改革的深入，公务员队伍会越来越多地挤去“泡沫”，特别是年轻公务员，会在与机关、与职业调整适应的过程中冷静权衡，自己到底是否适合这个职业。

对未来的公务员流动情况，张成分析，大范围的离职不会出现，因为对职业抱着高期望值的人根本不会报考，想创业致富的人也不会想当公务员，留下来的必然是高度契合公务员职业要求的人。更大的可能是公务员职业“去魅力化”，像发达国家一样变为三百六十行中的普通一行，从公众的特别关注中逐渐淡出。

张成认为，长期来看，公务员管理体制逐渐规范化，不可避免地造成公务员福利的减量，这是调整带来的必然产物。一旦调整的影响被消化之后，公务员的工作贡献与其薪酬福利、心理感受会进入一个良性循环。

2016陕西公务员考试申论热点：“公务员离职潮”未尝不是好事
2016公务员辞职潮 第五篇

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2016陕西公务员考试申论热点：“公务员离职潮”未尝不是

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随着智联招聘发布的《2015春季人才流动分析报告》，公务员跳槽率明显上升的事实，引起媒体广泛地关注，一时 “公务员离职潮”的话题被推到舆论的风口浪尖。那么离职潮对未来公务员队伍会有何影响？公务员这一职业是否仍具有吸引力？就此，中公教育申论资深研究与辅导专家张成谈了他的看法。

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注：图片来源于网络

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公务员辞职热只是一定时期的相对现象

公考热”降温和公务员辞职潮有利于青年重新认识自我，树立职业理性。从目前报道的数据来看，一方面要看到“降温”和“辞职潮”并不是一个绝对化概念，并没有出现大范围、大面积的弃考和辞职现象，数量相比往年历史最高峰是有所回落，但降温、集中离职均只是一定时期内的相对现象；另一方面报考人数减少、辞职人数增多，对于尚未进入机关的青年来说更多是一种机遇。

辞职背后源自公职动机不坚定

随着反腐治奢、治庸治懒等各项机关日常纪律管理措施的趋严和常态化，让公务员福利有所削减，那些公职动机不够坚定甚至不够端正的年轻人，很多打起了退堂鼓，据《南华早报》2015年3月的一次调查显示，政府机关工作人员向其他行业求职的数量同比增加了30%。事实上机关管理从严和机关事业单位养老金制度改革，滤去了机关的部分杂质，各项福利制度更加坚实和可预期，不该留的走了，适合留下的稳了；不该拿的减掉了，应得的逐步增长，收入更加规范透明，给公务员创造了更加有利于干事业的环境。

公务员职业含金量仍会持续提高

虽然机关管理吹冷风，吹凉了一些年轻人心里对这份职业的期望，其实是部分公务员有些短视，中公教育专家张成表示，这部分人过于重视眼前利益增减、环境松紧，而看不到公务员职业的长远发展，国家对这一职业的资源投入，尤其是国家为了培养符合新世纪、新阶段要求的公职人才，一定会不断加大投入，增加工资、福利、培训、进修等方面的投入，公务员的职业含金量会持续提高，这是一个长期趋势；最重要的是，获得人生的成长，获得自身价值的实现与发挥，在国家和社会重大事务中发挥作用，有时可以发挥历史性的作用，这是其他任何职业所不能代替的。所以，公务员更应该珍惜成长的机会，珍惜从这份公共服务职业中所能得到的满足感。

公务员辞职热会优化整体结构 增加求职机会

公务员辞职热会造成总体人数的降低，优化结构，会甄别出人才，把意志坚定、动机纯正、能力突出、适合机关的人才吸引进来和保留下来，使公务员队伍的服务能力、公众满意度得到提升。

同时离职人员的增加，也意味着大量岗位空缺，与正常的离、退、调、转等人员流动情况相比，各类机关补充人员的需求要比正常状态下增加不少，意味着体制外想进入公务员队伍的人员有了更多的机会。

专家建议立志从政者需培养公共理性精神

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在公考中，对于想来试一试的人，或者确实把公务员作为一个重要职业方向的人来说，首先要衡量一下自己的精神境界是否达到了公务员应有的公共理性水准。公务员的公共理性事实上与经济人的功利取向是对立的，要当公务员就不能谋求个人的私利。比如对待工资待遇，应该想“大众的收入是不是都提高了，我是不是为大众提供了优质高效的服务”，再来考虑自己的待遇是不是该提高；对待工作，应该考虑“国家和这个地区、这个岗位、这项事业是不是需要我干满5年、2年”，而不是“人要走、水要流，我不喜欢了就要跳槽”。

目前公务员招考中的基层服务导向，就是在引导报考者增强公共理性。作为一名未来的公务员，应当在平时学习生活中注意养成这种公共理性精神，求职备考才可能达致圆满结果，否则许多人即使当上了公务员对社会也没有多少正面价值。至于成为公务员之后，更应在政策制定、制度建设等公共管理行为上，贯彻公共理性的原则，按照促进社会正义的目标，着力减少群体的私利，增加社会整体的福利，避免类似黄骅市那种提前离职还保留待遇的情况，把能力和才智用于为民服务的岗位上、用于增进社会福利的方向上。

只要一个青年是真心想干出一番事业的，把期望更多地放在事业上，追求人生价值的实现，而不是纠结于一时的利益得失，“国考”降温、公职遇冷对于真正的公务员脱颖而出未尝不是一件好事。

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2016公务员辞职最新规定
2016公务员辞职潮 第六篇

目前，公务员辞职似乎又成为一股潮流。那么，你知道哪些情况下公务员不被允许辞职以及公务员辞职需要怎样的程序吗?

李静在广西某乡镇做了一年半多的公务员，最近准备辞职，但她的单位不同意，理由是未满最低服务年限5年。而在湖北某乡镇组织办，做了两年公务员的于超在去年顺利辞了职进入企业。

界面记者是在一个公务员辞职QQ群里认识上述两位公务员的，二人的姓名皆为化名。他们是中国最近两年以来新一轮公务员辞职潮中最基层的公务员。

根据国内一家大型招聘网站最近发布的报告，今年以来，政府、公共事业以及非营利性部门的从业人员跨行业跳槽的人数比去年同期上涨了34%。这让人们更加相信公务员辞职正在成为一股潮流。

在此轮公务员辞职潮下，你知道哪些公务员不被允许辞职，公务员辞职需要怎样的程序吗?

现行的公务员辞职，在国家层面上依据的法律法规有两部：《公务员法》和《公务员辞去公职规定(试行)》。前者于2016年1月开始施行，后者于2016年7月施行。

首先，要看公务员本身是否能够辞职。在以上两部法律法规中“不得辞去公职”的规定有五条：未满国家规定的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。如果这些里面有一条符合就不能辞职。

在现实生活中，多数想要主动辞职的普通公务员(这里的前提当然指没有违纪违法，想要换个行业的普通人)如果受阻，往往卡在第一步中“未满国家规定的最低服务年限”。

不过《公务员法》并没有明确说明最低服务期限是几年。而在2016年印发的《新录用公务员任职定级规定》中规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期一年)。”因此许多单位将5年作为默认选项。

但具体落实到地方，会按照当地以及本单位的详细规定，比如李静和于超，地区不同，单位不同，其是否能够辞职的裁定就有很大不同。其实在每年的公务员招考中，每个地区以及每个职位如果对最低服务年限有规定，就会在职位表后面注明。

比如，在2016年国家公务员招考中，交通部长江航运公安局南通分局派出所科员要求“在本单位最低服务年限为5年。”2016年湖北公务员招考，襄州区朱集镇人民政府党政综合办公室科员要求“在本单位最低服务年限5年”。而在2016年上半年四川省招考乡镇机关公务员全部要求“最低服务年限8年”。而有的公务员职位并无明确规定最低服务年限。

还有另一种情况是公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，就得向所在机关支付违约金或者履行相应义务。

吴海在四川绵阳某镇做了13年副镇长(应本人的要求，吴海也为化名)，去年刚辞职。他作为领导职务的公务员(从高到低共十个级别，国家级正职至乡科级副职)想要辞职，必须先辞去了领导职务，再依据非领导职务公务员(从高到低八个级别，从巡视员至办事员)进行辞职。

在2016年颁布的《党政领导干部辞职暂行规定》中还对领导干部辞去领导职务作出更多规定：有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的;由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的; 有其他特殊原因的。这四项都不得辞去领导职务。

第二步，排除以上干扰，如果能够辞职的，接下来便是正式的辞职申请。公务员先要向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。申请表里要陈述自己的基本情况，辞去公职缘由以及去向和离职后的从业承诺。下面则全都交给申请人的任免机关组织人事部门审核了。

任免机关同意辞职或者不同意辞职都会以书面形式通知公务员和其所在单位，并且将从申请之日起三十日内予以审批。在此期间，公务员不能擅自离职，否则会给予开除处分。

如果审批机关没有批准辞职，可以按照规定申请复核或者提出申诉。在复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。

如果审批机关批准辞职，批复发到公务员手里，上面将写到：按照规定转递档案;从即日起三(两)年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的，将按照规定予以处理。

2016基层公务员辞职申请表
2016公务员辞职潮 第七篇

申 请 人：刘某

所在单位：贵州省织金县委机要局。

申请日期：二○一四年××月××日。

辞职理由：

我是一名普通的国家机关公务员，于一九九五年学校毕业后分配到县委机要局上班，至今已经上班十年时间。如今，我就要辞掉这个铁饭碗，真有点舍不得。回想这十年，感慨万千——对人生，对名利，对事业。

在机要局辛辛苦苦干了这么多年，本来是想换个工作环境，可是几经周折，还是没有实现这个愿望，要想调个好单位真的比登天还难，说实话，只要能调出机要局，在什么单位我都会很开心。实权单位当然是不可能的了，因为我知道我的条件，也知道我的性格。就算有钱，我也不愿意拿去做那种丑恶的交易，做人就要光明正大，死了也不会被打进十八层地狱，所以如果我有钱了，我首先想到的是我们身边那些真正需要帮助的人，钱要花在刀刃上，同时也为自己积点德。我这样的人能调个好单位吗?然而非常让我绝望的是，我选择了一个事业单位，默默无闻躲在厕所旁边一个阴暗角落里的非实权单位，一切手续都办好了，可是这等“大事”仍要等县委领导开会“研究”决定，最终也不知道会议开得如何，反正是我是等到花儿谢了也没有结果。唉!算了吧，都是我没有送钱的原因，否则调这么一个单位还难吗?于是我选择了辞职。

其实在机要局上班也不错，工作也轻闲，而且也没有什么利益冲突(因为在机要局本来就没有什么利益可谈)。可是在机要局呆久了，人都变了，理想在哪里?目标在哪里?斗志在哪里?希望在哪里???一起参加工作的哥们都变成局长、书记、乡长了，可自己还是个默默无闻、无私奉献的小科员(当然科员是比办事员高级一些)。本来大家都是很好的朋友，可是现在级别发生了变化，见到面的时候也会觉得有一种隔阂，这些都无所谓，因为我压根就没有想到要当官，并且也没有谁会莫名其妙给我个一官半职，在机要局过点清淡的生活也是不错的，可以淡薄名利，可以休养身心。

虽然默默无闻，无私奉献是机要工作的的特点，但是如果让所有的大官小爷们也来机要局默默无闻，无私奉献一下的话，可能咱们的组织部门再不怕机构雍肿了，因为这样的话，很多人辞职会比我更加积极。

恳请有关领导早日批准我这个辞职要求，我感激不尽。

2016公务员辞职后养老保险怎么算
2016公务员辞职潮 第八篇

吉安周女士：我是一名公务员，在吉安市某县工作，但家在市中心城区。现在我打算辞去公务员职务，到一家离家较近的公司工作。由于公务员无须缴纳养老保险，请问我辞职后养老保险该如何计算?

记者跑腿：记者从吉安市人社局获悉，根据相关规定，职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险。单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时，按企业的办法计发基本养老金。

其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据其本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。

2016公务员辞职申请表下载
2016公务员辞职潮 第九篇

公务员辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。选择了离开，就要写辞职信啦，下面是随笔吧的小编为大家准备的公务员辞职信，希望能帮到大家。

公务员辞职申请表及辞职信范文

下载：公务员辞职申请表.doc

范文一

尊敬的领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼！

申请人：随笔吧

2016年12月12日

范文二

尊敬的领导, 同事们：

今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。

做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过："我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。"我想：领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和谐氛围已形成。

所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。

我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。

此致

敬礼！

申请人：随笔吧

2016年12月12日

范文三

尊敬的局领导:

光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。

少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。

兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。

基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：随笔吧

2016年12月12日

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