河南省婚假规定2017

导读：　　　婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，下面是招生考试网www chinazhaokao com小编是为大 ...

　　婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享河南省婚假规定2017，欢迎参考!

　　河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

　　根据草案，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，河南省还将增加婚假，对于参加婚前医学检查，还将额外奖励婚假。

　　目前，具体的婚假天数还不能确定。

　　依照会议日程，今天下午人大常委会委员将对“草案”进行审议，具体婚假以及产假的天数，将在5月27日上午，常委会对“草案”表决后，才能正式“敲定”。

　　据了解，目前我国出生缺陷发生率约为5.6%，与人们参加婚前医学检查比例下降密切相关。

　　为鼓励公民依法结婚和参加婚前医学检查，

　　此外，在不限制公民婚前医学检查自由选择权的前提下，“草案”规定：提倡优生，鼓励公民进行婚前医学检查。

　　目前，我国只有黑龙江，专门为参加婚前医学检查的夫妻增加了婚假。

　　根据新修改的《黑龙江省人口与计划生育条例》，参加婚前医学检查的夫妻可增加婚假十天。

　　2017全国各地晚婚假预测表

　　江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　重庆：婚假3天+晚婚假10工作日

　　安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　福建：晚婚的婚假=15天

　　甘肃：晚婚的婚假=30天

　　广西：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

　　黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　山东：婚假3天+晚婚假14天=17天

　　山西：晚婚的婚假=1个月

　　陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　拓展阅读——2017年河南省产假婚假最新规定

　　“河南版”婚产假时间最终敲定：加上国家规定的婚产假，河南婚假共计21天，如果参加婚检最多可休28天婚假;河南产假为“98天+3个月”，也就是最多可以休息190天，同时，男方也将给予30天护理假。

　　昨日上午召开的河南省十二届人大常委会第二十二次会议，表决通过了《关于修改的决定》，我省以地方立法的形式，明确实施全面两孩后河南的相关落地政策。

　　据悉，新修订的河南省计生条例新规，从通过之日，即昨日起开始实施。

　　1、问：生宝宝还需审批吗?

　　答：二孩无需审批，再生育夫妻想生宝宝20天内可领到生育证。

　　夫妻生育第一个、第二个子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。

　　符合这些规定要求再生育的夫妻，应当向夫妻一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处提出申请。

　　乡(镇)人民政府或者街道办事处应当在五个工作日内审核完毕，报县级卫生和计划生育行政部门批准;县级卫生和计划生育部门应当在十五个工作日内作出决定。批准生育的，将发给生育证;不予批准的，将书面通知申请人并说明理由。

　　2、问：婚假产假延长多少天?

　　答：婚假增加18天，产假增加3个月。

　　值得关注的是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　《决定》将我省婚假产假延长天数予以明确规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日，参加婚前医学检查的，增加婚假7日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

　　据此，此次延长后，加上法定的3天婚假，河南婚假共计21天，如果参加婚检，可达28天;国家规定基本的98天生育假基础上，河南产假为“98天+3个月”，也就是说最多可达190天，男方也将给予30天护理假。

　　3、问：独生子女可享哪些照顾?

　　答：新增独生子女护理假每年累计不超过20天。

　　为进一步加强对独生子女家庭的奖励扶助，在以往奖励独生子女父母每人每月奖励费20元以上等规定不变的同时，还新增规定：凡领取《独生子女父母光荣证》的，凭证可以享受年满六十周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20天的护理假，护理假期间视为出勤。

　　4、问：违法生育三孩的咋征收社会抚养费?

　　答：按上年度人均可支配收入三倍罚。

　　我省规定，违反法律、法规规定生育第三个及以上子女的，应当征收社会抚养费。具体征收办法为：每多生育一个子女，分别按发现违法行为时男方和女方户籍所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍征收社会抚养费。

　　缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，将给予记大过以上的行政处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

　　5、问：生二孩后已领取的独生子女奖励费咋办?

　　答：已领的奖励费不再收回。

　　据悉，按照国家卫计委确定的“老人老办法，新人新办法”的原则，为保持政策的连续性，法规的完整性，借鉴其他省(市、区)的立法经验，我省规定：“领取《独生子女父母光荣证》后又生育的，终止享受相关优惠待遇，注销《独生子女父母光荣证》，其在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间领取的独生子女父母奖励费不再收回。

　　6、问：正在休产假的是否也享受新规定?

　　答：按照之前二孩产假政策已经休完的，将不再补休我省产假;尚未休完的，按照新修订的《条例》，产假、护理假都可增加。

　　7、问：再婚夫妻能再生育吗?

　　答：再婚夫妻可再育，主要有三种情况：再婚前各生育一个子女，再婚后未生育子女的;再婚夫妻，再婚前一方生育两个子女，另一方未生育子女，再婚后未生育子女的;经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。凡是符合以上三种情况中的任何一种，夫妻均可以提出申请，经批准后，可以再生育一胎。

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

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5、内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天 “第四十二条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，内蒙古婚假多少天。(2015-10-26)

6、符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，享受产山西省晚婚婚假规定。(2015-10-26)

7、职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。陕西婚假多少天。(2015-10-26)

8、晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天上海婚假规定。(2015-10-26)

9、对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响江苏省晚婚婚假规定2015。(2015-10-27)

10、国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生贵州晚婚婚假多少天。(2015-10-28)

11、男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独广西婚假多少天。(2015-10-28)

12、男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;(婚假国家规定2015安徽。(2015-10-28)

13、　根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 　　(一)婚假： 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 河北婚假多少天。(2015-10-28)

14、国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产河南婚假规定2015。(2015-10-28)

15、职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。湖南晚婚婚假多少天。(2015-10-29)