深圳工资标准2017底薪

导读：　　　工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础 ...

　　工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的深圳工资标准2017底薪，希望能帮助到大家! 

　　深圳工资标准2017底薪

　　2017年深圳工资扣税标准

　　2017年，个税起征点是3500，使用超额累进税率的方法进行计算，具体如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　举例：

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　个人所得税征收范围：

　　工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

　　2017年深圳最低工资标准 6月1日起劳动者最低工资2130元/月

　　日前，记者从深圳市人社局获悉，经深圳市政府同意，深圳市2017年最低工资标准调整为，全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。新标准自2017年6月1日起实施。

　　据介绍，近年来深圳市经济保持较快增长，劳动生产率也在逐步提高，适度调整提高最低工资标准，使劳动者、特别是低收入人群的收入增长与经济增长相匹配、与劳动生产率提高相匹配，有利于让发展成果更多惠及全体市民。其次，当前深圳市正处于产业转型升级和经济结构深度调整阶段，调整最低工资标准有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，加快经济发展方式转变、产业转型升级和经济结构调整。

　　深圳市人社局相关负责人表示，为确保最低工资政策落到实处，深圳市人社部门将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付员工工资，同时畅通员工举报投诉渠道，对违法行为严肃查处。

　　深圳最低工资标准2017基本工资的调整

　　广东省2016年、2017年最低工资标准不上调，将继续按照2015年5月发布的标准执行。近期发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(20162018年)》透露了上述内容。

　　广东省(不含深圳市)于2015年5月发布的最低工资标准分四类：其中一类地区是广州，月最低工资标准为1895元/月;二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市，月最低工资标准为1510元/月;三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市，月最低工资标准为1350元/月;其余地区为四类地区，月最低工资标准为1210元/月。

　　中国最低工资标准制度始于2004年3月1日。实施十二年来，这是广东省第三次宣布不上调最低工资标准。之前两次分别是在2009年和2012年，均为全球经济危机之后。

　　目前，全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。

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