山东省关于产假

导读：　　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八 ...

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的山东省关于产假供大家参考选择。

　　山东省关于产假

　　2018年山东产假最新规定

　　一、第一胎产假最新规定

　　1、女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。

　　2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　二、第二胎产假规定

　　符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，就等于98+60=158天。并给予男方护理假七日。

　　2018年山东婚假最新规定

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　2018年国内部分城市婚嫁规定

　　省份 婚假 晚婚假 产假(天) 陪产假(天)

　　北京 10天 原7天取消 128天到7个月 15

　　天津 3天 原7天取消 128 7

　　山东 3天 原14天取消 158 7

　　上海 10天 原7天取消 128 10

　　浙江 3天 原12天取消 128 15

　　安徽 3天 原20天取消 158 10/20(异地)

　　江西 3天 原15天取消 158 15

　　福建 15天 原15天取消 180 15

　　广东 3天 原10天取消 128 15

　　广西 3天 原12天取消 148 25

　　湖北 3天 原15天取消 128 15

　　山西 30天 原30天取消 158 15

　　宁夏 3天 原15天取消 158 25

　　四川 3天 原20天取消 158 20

　　辽宁 10天 原7天取消 158 15

　　青海 15天 原15天取消 158 15

　　吉林 15天 原12天取消 158 15

　　重庆 15天 原10天取消 128 15

　　海南 13天 原10天取消 188 15

　　甘肃 30天 原30天取消 158 20/25(异地)

　　云南 18天 原15天取消 158 30

　　内蒙古 18天 原15天取消 158 25

　　河北 18天 原15天取消 158 15

　　贵州 13天 原10天取消 158 15

　　湖南 3天 原12天取消 158 20

　　江苏 3天 原10天取消 128 15

　　山东计划生育条例

　　22日上午，备受关注的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定》，在山东省十二届人大常委会第十八次会议上表决通过，自公布之日起施行。记者了解到，新《条例》规定山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除晚婚晚育的有关规定;增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

　　新条例剔除晚婚晚育有关规定

　　据介绍，为保持与新修订的《人口与计划生育法》的法制统一，将原《条例》第十九条“提倡一对夫妻生育一个子女”的规定，修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”，删去了晚婚晚育的有关规定，这是此次最重要的修改。

　　同时，新《条例》明确、具体规定了病残儿、收养、再婚等申请再生育子女的的条件，作为全面两孩政策的补充。

　　原山东省人口与计划生育条例中第二十九条规定，男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。新《条例》中，删去了晚婚假奖励。

　　国家规定产假外再增60天

　　据介绍，新《条例》增加了产假。考虑到产妇的身体恢复和母婴健康的需要，新《条例》第二十五规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假外，均增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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