李建庄在省总工会十四届四次全委会议上的工作报告

导读：　　这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委关于工会工作的重要指示精神，省委九届十一次...

李建庄在省总工会十四届四次全委会议上的工作报告

　　各位委员、同志们：

　　这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委关于工会工作的重要指示精神，省委九届十一次全会和全总十六届四次执委会议精神，总结2015年的工作，部署2016年的任务，审议通过《河南省总工会关于认真学习贯彻党的十八届五中全会和省委九届十一次全会精神、组织动员广大职工为实现“十三五”规划建功立业的决议》，通过有关人事事项。

　　省委高度重视工会工作。去年以来，省委郭庚茂书记、邓凯副书记多次听取省总工作汇报、出席省总会议活动，对做好新形势下的工会工作作出重要指示。1月22日，省委常委会专题听取省总工作汇报，郭庚茂书记作重要讲话，对全省各级工会一年来的工作给予充分肯定，对进一步推动工会工作改革创新发展指明方向。今天，邓凯副书记在百忙之中莅临会议并将发表重要讲话，充分体现了对职工群众的深厚感情、对工会工作的重视支持，张大卫主席还将对做好下一步工作提出明确要求，我们一定要认真学习好、贯彻落实好。

　　一、2015年工作回顾

　　一年来，全省各级工会在省委、全总的正确领导下，围绕中心，服务大局，竭诚履职，改革创新，各项工作取得了新进展。

　　(一)扎实做好职工思想引领工作，不断凝聚推动改革发展的强大正能量。

　　深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话尤其是在中央党的群团工作会议和全国劳模表彰大会上的重要讲话精神，学习贯彻省委九届八次、九次、十次、十一次全会和全总十六届三次执委会议、七次主席团会议精神。认真贯彻落实省委党的群团工作会议精神，制定下发省总工会贯彻落实省委关于加强和改进党的群团工作实施意见的实施方案，召开全省工会工作改革创新发展现场会，发挥典型示范带动作用，推动工会工作改革创新、提升水平。充分发挥工会宣传舆论阵地作用，有效运用网站、微博、微信、APP等现代信息技术，在职工中广泛开展形势政策任务大宣讲大教育、“中国梦•劳动美”、“文明河南职工先行”等主题教育系列活动，举办“我为劳动者点赞”网络宣传活动，教育引导广大职工积极投身“四个全面”伟大实践。认真学习贯彻我省庆祝“五一”国际劳动节座谈会精神，组织宣讲团广泛宣传劳模先进事迹，积极推进“劳模宣传一条街”“劳模广场”“星光大道”建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。举办全省职工法律知识竞赛，参与企业2.5万家、职工756万人，组队参加全国职工法律知识竞赛，获团体铜奖和最佳组织奖。组织开展纪念全总、省总成立90周年系列活动，建成河南工运史馆。扎实推进企业文化职工文化建设，以职工书屋、职工志愿服务活动、“河南省文明职工” 评选等为载体，打造职工精神文化家园。

　　(二)深入开展“四个千万”活动，组织动员广大职工为经济社会发展建功立业。

　　持续开展“千万职工大培训” “千万职工大献策”“千万职工大练兵”“千万职工大竞赛”，在1000个重点工程开展“五比一创”劳动竞赛，在1000家重点企业开展节能减排劳动竞赛，全省各类劳动竞赛参赛企业11.3万家，职工1200多万人次。深入实施职工素质提升工程，广泛开展教育培训，组织1200多个工种技能竞赛，推动实现10万职工提升一个学历等级、30万职工提升一个技能等级。深入实施创新驱动发展战略，命名劳模(技能人才)创新工作室1732家，培训职工47万人，完成技术创新成果1.85万项，进一步激发了广大职工的创造潜能和创新活力。大力推进“六型班组”建设，持续开展“工人先锋号”创建活动，评选表彰市级以上“工人先锋号”1019个。联合省有关部门，认真开展全国劳模和先进工作者的评选推荐工作，我省124人受到党中央、国务院表彰。评选表彰河南省五一劳动奖状121个、奖章434个。组织参加第五届全国职工职业技能大赛，获得团体项目第二名，在第43届世界技能大赛中我省选手摘得制造团队挑战赛金牌，实现我国金牌零的突破，推动培养更多“大工匠”成长为“大国工匠”，引导大众创业、万众创新。2015年9月，李克强总理在洛阳中信重工考察时，对我省劳模工作室、大工匠工作室和工人创客群等工作给予充分肯定。

　　(三)积极探索“互联网+工会工作”新模式，做实做好服务职工各项工作。

　　积极运用互联网、大数据等现代信息技术，充分发挥工会组织优势，有效整合社会资源，拓展网上宣传引导、网上技能培训、网上维权帮扶、网上就业婚恋等相互结合、互为补充的服务形式，发挥“工会会员卡”集身份标识、金融服务、消费优惠、工会帮扶等功能为一体的优势，全力打造“河南职工网•工会会员卡”职工服务平台，探索建立普惠职工新模式。目前，河南职工网点击量达到500多万人次，全省已采集会员信息620万人，发卡145万张，签约商家7145家，举办“鹊桥会”相亲交友活动111场，初步形成了工会组织上下联动、线上线下互动、群众需求推动的服务职工工作新格局，得到省委和全总充分肯定，受到职工群众欢迎，新华社、人民日报、央视“新闻联播”等中央媒体对我省工会普惠化服务进行了集中报道。加快推进“会、站、家”一体化建设，积极改进、认真做好困难职工帮扶工作，双节期间各级工会共筹集送温暖慰问款物1.95亿元，慰问困难职工33万户。金秋助学活动共筹集资金8920万元，资助困难职工子女3.78万人。参与农民工工资支付专项检查，为7.9万名农民工讨回工资及赔偿金4.7亿元。扎实做好小额借(贷)款促就业、创业工作，发放小额借(贷)款3002万元，帮助1.2万名就业困难人员实现创业或就业。联合有关部门开展春风行动、民营企业招聘周活动，实施工会就业援助月系列活动，为近15万人次提供免费就业服务，成功介绍就业4.79万人次，帮扶服务水平不断提升。

　　(四)切实维护职工合法权益，大力构建和谐劳动关系。

　　深入开展新常态下企业生产经营情况和职工队伍状况大调研，形成报告，为省委省政府决策提供参考，省委省政府主要领导、分管领导分别作出重要批示，给予充分肯定。认真贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和全国劳动关系三方视频会议精神，强化措施、狠抓落实，深化劳动关系和谐企业创建活动。积极参与我省最低工资标准调整和省政府有关文件制定。持续开展工资集体协商要约行动月活动，全省19.6万家企业建立工资集体协商制度，建制率89.9%。积极开展“六五”普法工作，加强和规范工会公职律师管理，积极推进工会工作法治化建设。不断健全完善工会法律援助制度，建立劳动违法典型案件上报制度，探索建立我省重大典型劳动违法案件曝光和公开谴责制度，切实加强劳动争议调解仲裁等工作。持续深化企事业单位民主管理工作，全省18.5万家已建会企事业单位建立了职代会制度，18.3万家建立了厂务公开制度，建制率分别达98.1%、97.1%。深入开展“安康杯”竞赛，参赛企业4.2万家，覆盖职工850万人。会同省有关部门开展“安全示范班组”创建活动，命名“安全示范班组”1500个。加大职业病防治力度，为全省高危行业职工建立职业健康档案380多万份。积极配合做好省内重特大事故调查处理工作。切实维护女职工特殊利益、提高女职工专项集体合同签订率，大力推进心理咨询室和咨询师队伍建设，积极为女职工提供心理疏导、情感关怀等服务。

　　(五)不断加强基层工会组织建设，切实做好农民工入会和服务工作。

　　按照“三个着力”总要求和全总关于基层工会建设“落实年”的部署要求，全面推进工会组织建设，全省新建工会组织6900多家，动态建会率90%。以产业集聚区、村(社区)、建筑项目、物业管理、物流快递、农业专业合作组织6大领域为重点，运用现代信息技术，开辟网上入会新渠道，深入开展“农民工入会集中行动”，全省新发展农民工会员117万人，完成全年任务的118%。依托“河南职工网”建立会员信息管理系统，拓展领域、丰富载体、突出特色、增强实效，着力构建技能培训、就业指导、维权救助、困难帮扶四位一体的农民工服务体系。大力实施工会干部素质提升工程，全年培训干部4万多人次。大力实施凝聚力工程，深化“工会组织亮牌子强服务、工会干部亮身份强作为”活动。广泛开展会员评家工作，会员参与率87.6%。切实抓好“六有”工会、职工之家建设，不断提高基层工会规范化建设水平。坚持分类指导、典型引路，及时总结推广劳动者驿站、达标创优示范带动等成功经验，积极支持各级工会进行改革探索和创新实践。

　　(六)全面落实从严治党要求，切实加强工会自身建设。

　　深入开展“三严三实”专题教育，进一步落实工会机关和工会干部基层联系点制度，不断增强与职工群众的密切联系。扎实推进机关党的建设，着力形成“课堂论坛讲党建、报刊网站说党建、微博微信谈党建”全方位党建教育新常态。聚焦党组主体责任和纪检组监督责任，坚持上下联动，切实加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作。制定落实省总四项基础制度和两项机制，健全完善相关配套制度30多项，初步形成了系统完备、科学规范、运行高效的制度体系和工作机制。切实提高制度执行力，推动形成风清气正、干事创业的良好氛围。加强预算管理，切实优化经费支出结构，不断提升财务管理水平。进一步加强工会资产管理，推动工会企事业改革发展。加大审计工作力度，注重审计成果运用，推进经审工作规范化建设，经审监督效能不断提升。积极推进办公网络信息化建设。各产业工会作用进一步发挥，工会理论研究、对外交流、职工信访、工会督查、信息统计、职工技协等工作进一步加强，省直工会、省总直属基层工会和各直属单位工作取得新进展。

　　一年来，我省工会组建、劳动竞赛、职工素质提升、职工服务平台建设、农民工入会和服务、劳动保护、困难职工帮扶等多项工作走在全国前列，多次在全国会议上作典型发言。省总成功创建“省级文明单位标兵”。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是工会的组织体制、运行机制、活动方式还不能很好适应当前新形势新任务的要求。二是运用新技术新手段推动工会工作改革创新发展的意识和能力还不够强。三是干部队伍素质建设、作风建设仍需进一步加强。对以上问题，我们必须高度重视、认真解决。

　　二、2016年主要任务

　　2016年是“十三五”规划的开局之年，也是工会改革创新发展的关键之年。新形势新常态新任务对工会工作提出了新的更高要求，我们一定要把握时代主题、坚定政治方向，努力在服务全省工作大局中体现新价值、展现新作为。

　　2016年全省工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省委党的群团工作会议精神，省委九届十一次全会和全总十六届四次执委会议精神，按照“四个全面”战略布局，牢固树立和践行五大发展理念，紧紧围绕打造“四个河南”、推进“两项建设”，以增强工会组织凝聚力战斗力为目标，以构建和谐劳动关系为主线，以强化维权帮扶为重点，以持续加强工会党的建设为支撑，着力增强“三性”，着力做强基层，着力改革创新，不断提升服务职工的能力水平，团结动员广大职工为我省“十三五”开好局起好步、让中原在实现中国梦的进程中更出彩而努力奋斗。

　　(一)紧紧围绕全省工作大局，认真做好新形势下的职工教育引导工作。

　　坚持把学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神与学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与学习宣传贯彻中央、省委党的群团工作会议精神结合起来，与学习宣传贯彻中央、省委关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神结合起来，持续深化千万职工大宣讲大教育活动，进一步引导职工听党话、跟党走，切实担负起意识形态工作的重要责任。有针对性地做好化解产能过剩过程中职工的思想政治工作，阐释好新常态下“怎么看”“怎么干”，引导职工群众正确对待利益关系调整，积极理解、支持、参与改革，维护社会大局稳定。深化拓展职工理想信念教育和“中国梦•劳动美”专题教育，着力推进家庭建设和“四德”教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。开展“全省职工敬业行动”，选树一批敬业标兵，深化“文明河南职工先行”系列活动。开展劳模志愿服务和劳模示范岗创建活动，推进劳模宣传一条街、企业“星光大道”、劳模网上展馆建设，打造弘扬劳模精神立体化宣传阵地。组织开展“大工匠”微电影大赛、“大工匠”精彩展演等活动，推出一批富有影响力的新媒体作品。大力弘扬主旋律，加强网上教育引导和舆论斗争，建设万人“网络大军”和核心网络评论员队伍，开展“知名大V看工会”“劳模大V企业行”等活动，形成传统媒体、网络媒体以及微信微博APP等新媒体相融合的大宣传大教育氛围。深化职工书屋工作，推动职工读书活动进基层、到班组，不断拓展职工文体活动的广度和深度，进一步扩大工会宣传教育的覆盖面和影响力。

　　(二)紧紧围绕我省“十三五”规划实施，广泛开展群众性建功立业活动。

　　引导广大职工牢固树立、自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，进一步增强主人翁意识，积极支持、参与、推动结构性改革和发展方式转变。紧紧围绕推动“十三五”规划实施和先进制造业大省、高成长服务业大省、网络经济大省建设，广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动，在1000个重点工程建设项目开展“五比一创”劳动竞赛，在1000家重点企业开展“三比两降”节能减排竞赛，组织1300多个市级以上工种技能竞赛，进一步完善劳动竞赛组织、评估、表彰等机制，持续推动“四个千万”活动扩面提质，不断提高职工参与率和受益度。积极适应供给侧结构性改革对职工素质的新要求，深入实施职工素质建设工程，加强技能培训和下岗失业人员再培训，打造职工技能培训网上课堂，构建职工教育培训立体化网络，推动职工学历和技能水平“双提升”，持续开展 “首席员工”“金牌工人” 选树和师徒帮带活动，着力打造“技能豫军”。广泛开展争创“六型班组”竞赛活动，指导企业不断提升班组建设水平。实施“十三五”万名大工匠培养选树计划，做实叫响“中原大工匠”“职工创客群”等品牌，充分发挥劳模(技能人才)创新工作室作用，搭建就业培训、就业服务和自主创业三大平台，运用众创、众包、众扶、众筹等多种形式，大力实施河南职工创新创业行动，建立职工创新创业基金，推动广大职工积极投身“双创”实践。做好全国和省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的推荐评选表彰和劳模管理服务工作。

　　(三)紧紧围绕全面深化改革，切实维护职工合法权益和社会和谐稳定。

　　高度关注供给侧结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题，深入开展调查研究，依法依规坚持企业改制重组关闭破产中的民主程序。针对经济下行压力加大、企业效益下滑、职工下岗失业等情况，把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上，依法维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益，使职工群众在共建共享中有更多的获得感。扎实开展行业(区域)集体协商，提升协商实效。继续推动最低工资标准调整，积极主动协助政府及有关部门做好清理解决欠薪工作，从根本上保障务工人员合法权益。开展全省职工“五险一金”执行情况摸底调研，推进建筑施工企业依法参加工伤保险，加大建筑业职工工伤权益保障力度。推动我省《关于进一步推进构建和谐劳动关系工作的实施意见》出台落实，推动各级政府把构建和谐劳动关系纳入当地经济社会发展规划和政府目标责任考核体系。充分发挥协调劳动关系三方制度机制作用，深化拓展劳动关系和谐企业创建活动。大力推进工会工作法治化建设，推行工会法律顾问制度，建立千人法律服务团队，为职工提供更加便捷高效的法律服务。加强企业民主管理工作，在中小企业相对集中的地方推行区域性、行业性职代会制度，全面落实职工代表“十项制度”，深化“公开解难题、民主促发展”活动，完善职工董事、职工监事制度。持续扩大“安康杯”竞赛覆盖面，力争参赛企业4.5万家，覆盖职工900万人。开展“安全班组示范年”活动，在一线车间班组设立36万名劳动保护检查员。推广工会参与职业病防治工作模式，为450万名高危粉尘行业职工建立职业卫生健康档案。加强对职工特别是新生代职工和农民工的人文关怀、心理疏导，引导职工依法理性表达利益诉求。关注部分地区和行业可能出现的劳动关系矛盾激化现象，加大监测力度，有效排查化解。积极参与平安河南建设，努力做好防范抵御工作，切实维护职工队伍稳定。

　　(四)紧紧围绕提升服务水平，进一步完善“互联网+工会工作”模式。

　　牢固树立互联网思维和创新意识，主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势，积极整合工会系统网络资源，建立完善动态实时的工会会员数据库、工会组织数据库、职工需求数据库，加快形成统一完整、功能完善、技术先进、安全可靠的工会信息化体系，做到服务对象全覆盖、服务时间全天候。深化拓展网站、微博、微信、APP服务功能，健全完善“河南职工网•工会会员卡”职工服务平台，进一步做实帮扶型服务、拓展维权型服务、开辟成长型服务、延伸多样化服务，实现网上网下深度融合，打造服务职工新品牌。切实提高工会干部运用互联网开展工作的能力，打造专业化的工会网络工作队伍。善于运用市场方式，深入挖掘市场资源，加速推进工会工作融入互联网。探索工会购买社会服务，不断延伸服务链条。拓展困难职工帮扶中心和站点功能，实行工会帮扶困难职工目标责任制，加大困难职工解困脱困的帮扶保障力度，持续开展好“双节”送温暖、金秋助学、女职工关爱行动等活动，努力建设以精准帮扶为重点的职工服务体系。持续开展春风行动、工会就业援助月、民营企业招聘周、技能培训促就业等就业援助行动，完善就业服务，实施创业带动就业，帮助就业困难群体提升就业竞争力和成功率。深化帮扶工作规范化建设，加强帮扶资金监管，确保帮扶资金安全准确使用。按照加快城镇化的要求，推动解决农民工住房、享有基本公共服务和基本生活保障，推进农民工市民化，同时积极为农民工返乡创业提供支持服务。

　　(五)紧紧围绕增强凝聚力战斗力，不断夯实基层基础扩大有效覆盖。

　　重视做好以非公有制经济组织、社会组织为重点的企事业单位建会工作，着力完善乡镇(街道)、村(社区)、企业工会“小三级”组织网络，通过区域(行业)基层工会联合会等形式，努力扩大对新领域、新阶层和小微企业的有效覆盖。在深化国有企业改革中巩固加强工会组织和工会工作。坚持“六有”“六好”标准，依法推进基层工会组织规范化建设。抓住重点区域(行业)，创新建会形式和宣传发动方式，不断拓宽农民工入会渠道，持续推进“农民工入会集中行动”，以入会促建会、以建会带入会。完善工会会员会籍管理办法，逐步推行会员实名制动态化管理。创新基层组织设置，通过编制调剂、争取政府公益性岗位、聘用社会化工会工作者等方式，充实加强县、乡镇(街道)工会力量。建立工会积极分子和志愿服务队伍，培育孵化工会直接领导的职工服务类社会组织，充分发挥枢纽型社会组织作用。广泛开展创建“学习型、服务型、创新型”工会组织和“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，不断提高工会干部服务职工能力水平。进一步规范工会组织人事工作程序，加强工会干部协管和教育培训工作，推动工会干部培养、选拔、交流、使用取得新突破。依法依规落实基层工会民主选举，提高基层一线职工在工会委员会、工会代表大会中的比例。探索工会经费收缴新机制，建立经费使用绩效评价体系，坚持工会经费进一步向基层倾斜，更好地服务基层、服务职工。

　　(六)紧紧围绕保持和增强“三性”，努力推动工会工作改革创新发展。

　　按照中央、省委关于从严管党治党的部署要求，认真贯彻落实十八届中纪委六次全会、九届省纪委六次全会精神，把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党落到实处。始终坚持问题导向，深入践行“三严三实”，认真组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，强化思想武装、深化问题整改，教育引导工会广大党员干部尊崇党章、敬畏党纪，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步加强纪律和制度建设，贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》，制定省总工会党组工作规则，进一步健全完善省总党建制度体系。充分发挥工会党组领导核心作用，认真落实“两个责任”，着力抓好工会系统党风廉政建设和反腐败工作，盯紧重点领域、重要部门、敏感岗位，织密制度笼子，抓住“关键少数”，努力打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。始终坚持改革导向，把握经济社会发展新形势，顺应职工群众新期待，主动跟进对接全总改革思路举措，积极学习借鉴上海、重庆试点经验，结合我省实际，制定改革方案，确定改革重点，着力改革和完善机关机构设置、管理模式和运行机制，解决突出问题，坚决克服“四化”，使改革更加精准地对接发展所需、基层所盼、职工所想。坚持上下联动，形成改革创新的整体合力。始终坚持需求导向，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，把准职工需求，充分发挥工会职能作用，积极改进服务职工、服务基层的方式方法，探索建立“以职工为本”的工作机制、“以职工为主”的活动方式和“职工说了算”的评价体系，实现工会工作方式新转变、干部能力素质新提升。

　　坚持统筹兼顾，认真做好工会各项工作。重视加强女职工工作，支持产业工会结合实际开展工作、发挥作用。进一步加强工会财务会计管理规范化建设，不断强化工会资产审计监督，积极探索工会资产安全运营的有效途径，确保保值增值。以争创“全国文明单位”为目标，扎实推进机关精神文明建设。进一步加强省直工会、省总直属基层工会和各直属单位工作，推动职工信访、对外交流等各项工作取得新进展，以高的标准、严的要求、实的作风，努力开创工会工作新局面。

　　各位委员、同志们，打造“四个河南”、推进“两项建设”、做好新形势下职工群众工作，工会组织使命光荣、责任重大。让我们在省委和全总的坚强领导下，改革创新，奋发进取，进一步团结动员全省广大职工，为加快实现中原崛起河南振兴富民强省、让中原在实现中国梦的进程中更出彩作出新的更大贡献。

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13、2015年全委会工作报告(共6篇)2015全国两会政府工作报告全文2015全国两会政府工作报告全文各位代表：现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请予审议，并请全国政协各位委员提出意见。一、2014年工作回顾过去一年，我国发展面临的国际国内环境复杂严峻。全球经济复苏艰难曲折，主要经济体走势分化。国内经济下行压力持续加大，多重困难和2015年全委会工作报告。(2016-07-21)

14、2016年,半年,全委会报告(共5篇)2016年上半年时事政治2016年上半年时事政治三月时事政治一、国内部分：1、。开幕会上，2000多名全国政协委员将听取和审议政协全国委员会常务委员会工作报告和政协全国委员会常务委员会关于政协十二届三次会议以来提案工作情况的报告。2、中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平3月4日下午看望了参加2016年,半年,全委会报告。(2016-07-26)

15、全委会工作报告(共6篇)县委全委会报告-年底主动适应新常态 持续创造新作为 奋力开创经济社会升级发展新局面 ——在县委十四届七次全委（扩大）会议上的报告孙 景 山2015年1月19日同志们：现在，我代表县委常委会，向全会作工作报告。 这次会议的主要任务是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和省、市全委（扩全委会工作报告。(2016-08-01)