华南农业大学艺术学院第十二届学生会工作报告

导读：　一年来，艺术学院院学生会在校团委、学院党委的正确指导下，在各位老师的倍加关怀下，在学院团委以及广大同学的共同支持和配合下，坚持“求实创新，团结进取”的核心理念，...

华南农业大学艺术学院第十二届学生会工作报告

　　一年来，艺术学院院学生会在校团委、学院党委的正确指导下，在各位老师的倍加关怀下，在学院团委以及广大同学的共同支持和配合下，坚持“求实创新，团结进取”的核心理念，以“同心同德，共建同一个家”为精神理念，紧紧围绕学校、学院的各项方针政策，实事求是，在扎实基础上坚持创新与突破，关注学生的权益与发展，重点抓好学院学风建设，改善学生生活，完善学生会内部各项规章制度。在组织建设、思想交流、学术培养、文体活动等方面取得了一定成绩，积累了不少宝贵经验，实现了组织稳步发展的目标。现对过去一年学生会的各项工作总结如下：(一) 固本强基，以人为本，健全完善组织制度1) 巩固基本制度，力求高效有序《艺术学院学生会规章制度》是学生会制度的纲领，为学生会的日常工作做了指导性作用。在制度的指引下，对会议召开、资料管理和财务管理进行系统的调整。会议做到准时、高效，并及时对会议内容和活动总结进行整理和归档。增加会议后自由讨论环节，充分关注干部干事的建议与想法，调动每个人的积极性，提高工作的责任心。切实推行《艺术学院学生会工作项目化管理制度》和《艺术学院学生干部绩效评估制度》，工作中实行项目负责制，具体细节分工到个人负责，从而加强了学生会内部管理的规范性、纪律性，优化了干部干事的责任心更提高了学生会的工作效率。2) 注重自身构建，加强团队建设面对学生工作新形势，为了更好地适应学生会工作，更好地为同学们服务，根据学生会实际情况与工作需要，学生会开创了多渠道、多层次的部门合作形式。在我院学生会架构基础上根据不同活动的实际需要，在各部门抽调涉及不同范畴的人员进行合作，优化部门内部分工提高工作效率，更提高了干部干事之间互相沟通合作的能力，使工作更加规范化、公开化、透明化。3) 紧跟时代步伐，拓展传播途径，推进学生工作信息化本届学生会顺应时代发展的需要，鼓励各部门开通微博同时大力发展学生会专属微信.微博，在微信、微博信息平台上及时发放学生会工作信息，使我院学生可以更加直接，更加迅速地宣传一些相关活动或相关通知。利用传播途径来宣传学院与学生会的文化，一系列的宣传海报、视频、图片和微博互动等等，让同学们更加形象直观地了解到艺术学院学生会。新生入学派发温馨小提示的面对面接触更加符合学生会“每一声，为学生”的服务理念。首次利用微博网络媒体作为宣传途径进行多种形式的宣传，使各项活动都得到更为良好的效果。宣扬文化同时确保内部文化稳定传承。为此需加强学生会档案工作整理，暂由学生会秘书部直接统筹，学生会各个部门组织选派组员，负责整理收集学生会各种工作资料、图片并归纳存档。保证了学生会资料的完整性与可继承性，为将来的工作开展提供了参考资料，而且促进资料的信息化流通，保证资料及时存储完整。(二) 开拓进取，精益求精，拓宽学生交流渠道1) 培养干部先锋模范，建设优秀学生队伍在以提高全体学生干部的实践能力、思想道德素质和纪律意识为目标，总结学生会的发展形式和工作重心的基础上，本届学生会向全体成员提出“团队、创新、纪律”三点要求。要坚定理想信念，筑牢共同团结奋斗的思想基础。学生会以“内强素质、外树形象”为指导思想，以全面提升学生会成员综合能力为目标，对全体学生成员开展形式多样且具有针对性的培训。2) 打造精品活动，结合优势构建特色活动平台本届学生会在固本强基的前提之下，全体成员学会总结历来开展学生工作和举办活动的成功经验，立足我院特色，着眼时代的发展，不断在传统项目的基础上推陈出新，都致力于开展具有艺术特色、专业特色的学生工作。一是迎新阶段，与学院阳光工作队、各年级党支部、信息中心等学生组织联合迎接新生到来，除了派发招新传单更贴近新生生活设计“入学温馨小提示”，让新生感受学校温暖。结合实际稳步向前举办每年的迎新晚会，让新生能在新环境中团结互助，展现班级魅力。二是传承办好上一届的“室博会”专业学术性活动，总结经验后创新加入工作室交流与游戏环节，令各年级学生之间的交流更加充分。举办活动地点更加公共化，利用学院专业活动作为契机，与其他兄弟学院搭建沟通平台，加强了弘扬艺术学院文化的力度与速度。三是本届学生会工作重点——关注社区生活，努力打造团结互助型社区。为此创新性开展了具有艺术学院特色，体现艺术学生活力四射的才艺大赛活动。不仅加强了社区内同学之间的互动交流，增进学院之间的了解，提高了同学们对所在社区的认同感、归属感和参与感。3) 增加服务形式，维护学生切身权益本届学生会为更好接受同学们对学习、生活等方面的意见和建议，积极开展科学调研，了解学生所需，更好地为同学们服务。把握学生的思想动态后，及时作出关于大家意见的反馈或行动。在主动调研的同时更搭建网络沟通桥梁，利用学生会专用微博、微信了解同学们的真实诉求，聆听同学们的真实声音。及时发布学院通知或学校通知，令同学们能够立即了解情况。通过派发温馨提示、张贴标语和学生会成员走访宿舍，做到无时无刻贴近学生生活。(三) 同心同德，真诚服务，以硕果见证学生会成长本届学生会以“同心同德，共建同一个家”为精神理念，努力提升学生会成员综合素质与团队服务水平，坚持办好学院活动，做好学院学生工作。在组织建设、思想交流、学术培养、文体活动、学生权益等方面均取得了进步，以汗水与硕果见证学生会的成长。开展维权活动，本届学生会为了更好了解同学们的需求，对于不同活动与改造都做了权益调查，并及时反馈到有关部门。例如：关于热水改造的意见调查、单车喷漆的需求度等等。同时增设微信公众平台，令同学能够用最简单直接的方法表述自己的想法。开展学风建设，“室博会”成功举办拉近了兄弟学院之间的距离，更大大宣传了艺术学院的专业文化。我院的辩论队更加强了宣传力度，向各年级招纳人才进行培训;为了强化学生的“三自”教育，与学校人才培养的目标及学风建设计划相契合，我们开展了四六级培训，四六级模拟考，办公软件培训，礼仪培训等活动。开展社区文化建设，真正做到每一声为学生，在迎接新生时期的爱心提示语，处处都能看到艺术学院学生会的专属标识，真正做到设身处地为学生服务，从学生身边的点滴小事做起;每一年如期而至的火车票订购，极大地解决了一批师生的返乡购票困难问题，方便了学生的同时也让大家深深感受到了学生会“每一声，为学生”的宗旨与理念;举办了迎新晚会、才艺大赛等活动，并且积极参与学校的各项文娱活动和比赛，并取得了较好的成绩，才艺大赛微博转发等关注也极大地宣传体现了艺术学院学生朝气蓬勃的一面。开展阳光体育活动，积极响应学校号召，贯彻学校指导思想，积极开展阳光体育运动，鼓励师生共同运动，积极组织各项大型体育活动，班级与班级之间，年级与年级之间，学院与学院之间的比赛，极大地丰富了学院师生课余生活的同时，也增强了师生的身体素质，在过去一年的院运会，水运会的成功举办，而从中选拔出来代表学院参加学校运动会的健儿们取得了傲人的成绩，学院各项院队如羽毛球队，篮球队，足球队，排球队等在校级比赛中也取得了优异的成绩。

　　总结过去一年的工作，我们看到了自己取得的显著成绩。一直以来做到用心聆听，用心思考，在不断的反思当中，力求取得更大的进步。而老师和同学们的支持与肯定是对我们付出的最好回报，也是我们源源不断的精神动力。总结过去，立足观今，在成绩面前我们也清晰地看到存在的问题与不足。一、 学生会活动创新性不大，就目前看来，学院的活动除了传统的迎新晚会，院运会，水运会以外，缺乏具有艺术学院特色性的学术活动，导致纵观全年下来活动出现多而不精的现状，缺乏灵魂型的学术性活动作支撑，在其他部门的特色活动中，看不到太多特色性的创意，缺乏第十二届的独特标示，缺乏一个良好的标杆和带头作用，活动缺乏灵魂的一个现象，只是过度的重复与复制之前的活动模式，导致活动的得不到创新与进步二、 关于干部的培训方面，纵观全年的活动表现，工作能力反应上发现，干部的综合素质有待进一步提高，缺乏系统性的培训导致干部出现参差不齐的现状，不利于干部干事的传承与学生会的进步和发展三、 内部学习氛围不重，缺乏学术氛围导致学院的活动，干部，干事出现缺乏精神支柱的力量，活动缺乏灵魂的一个现象，在干部干事一味只知道完成活动的同时忘记了自身的修养导致活动缺乏深度与学术含量四、 缺乏深入学生群众中，学生会在积极提倡每一声为学生的指导思想的同时积极在活动中为了能够让学生课余生活的安排充实，却忘了在学生的日常生活中给予更多的关心，没能从学生的立场出发，只是一味的在为完成活动而完成活动。

　　一个组织的发展与进步，体现在人才的培养，一个学院的形象以及在学院学生中对学生会的认识，更多的来自于活动中，所以我觉得做好活动，做出精品活动，对于一个组织的发展是很重要的，在未来一年对于学生会的规划，我的重点核心放在人才培训以及在活动精品化方面发展。1. 首先人才上，鉴于今年的培训架构，将作出进一步的修改，更多的组织培训，丰富提高干部干事的工作能力以及各项技能。2. 将活动做出精品化，例如举办学术性的活动，如设计海报，设计公仔，或者以一项活动做设计为主题，积极推动全学院学生的积极性，体育活动，文娱活动在保持原有的固定主打的院运会，水运会，迎新晚会以外，增加一些更具趣味性的比赛项目，如单车越野赛，歌曲创作歌唱比赛，提高全院学生的参与活动的热情，真正做到每一声为学生，为学生考虑，为学生谋取福利，丰富学生的课余生活。3. 对于学生干部服务与沟通之间的协调问题上，将学生会的职能更加明确，更加具体的深入全院师生的意识里，通过活动为载体，大力宣扬学生会的职能与作用，让更多的人来拥护与支持学院一级组织的运行，通过真正的交流，营造自由的氛围，鼓励真诚沟通，加强干部与同学之间、同学与老师之间的交流，与此同时，把学生工作的团体组织，如党支部、团委、学生会、红会等更加紧密的进行工作上的结合，加强各组织之间的交流，有利于活动的更完美得开展，在日常生活动，积极注重学生干部工作进展的后续跟踪交流及提供必要的指导，以及积极的进行一些同学的民意调查，从学生中出发，设身处地为学生着想，这样才能更加促进学院学生工作的发展。4. 多开会，开好会;明确开会主题，开会的意义，尽量将大型干部干事会议与拓展相结合，这样更有宜于调动干部干事的积极性，并且在每个活动结束后负责部门在大会上做一次全面总结，既有利于他们发现自身的不足，又能让其他部门的干事了解活动的细则，加强部门之间的活动的交流学习，有利于未来活动的发展，加强学生会内部的凝聚力，真正做到把活动当做是学生会的活动，是一个集体活动，增强集体荣誉意识。5. 加强干部干事的培训，如公文，礼仪，操作等等基础培训的同时，推出如文娱可以做些剪辑培训，宣传可以做些软件设计处理培训，体育做些裁判或者赛事相关规则培训，同时融入其他部门进行配合，在合作中加强对其他部门的了解与认识，这样不仅能够加强干部干事的实际操作能力，还能培养他们的团队意识。6. 打造艺术精品学术活动，深入学生身边，可以不定期的举办一些学术性的活动，如设计海报，设计公仔，或者以一项活动为主题做场地布置设计，积极推动全学院学生的积极性，体育活动，文娱活动在保持原有的固定主打的院运会，水运会，迎新晚会，才艺大赛以外，增加一些更具趣味性的比赛项目，真正做到每一声为学生，为学生考虑，为学生谋取福利，丰富学生的课余生活。

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