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信息工程学院2015年工作报告

2015-12-21 14:13:43 编辑:lin13459411179 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 2015年信息工程学院的全面工作,遵循“举旗帜、聚人心、夯基础、抓重点、上台阶”思路,全面深化教学改革、着力提升教育学质量,在全体教职工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,...

信息工程学院2015年工作报告

  2015年信息工程学院的全面工作,遵循“举旗帜、聚人心、夯基础、抓重点、上台阶”思路,全面深化教学改革、着力提升教育学质量,在全体教职工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,取得了可喜的进步及成绩。

  一、学院愿景和理念确立、氛围良好。

  学院愿景:建设在校内外有影响的、对学生最负责的、有特色的和谐信院、质量信院、人文信院。

  行动准则:和谐发展 质量强院;

  学院院风:对学生负责对结果负责

  工作思路:举旗帜聚人心夯基础抓重点上台阶

  二、教学科研工作更加扎实、成果丰硕。

  (一) 教学工作注重抓质量和秩序,成果突出。

  我们以提高教学质量、培养学生全面素质为中心,坚持教学为主,科研为辅,教学科研两手抓,两手都要硬,努力开展教学和科研活动,完成好相关工作和任务。今年是教学质量年,重视和加强教学督导。

  一是基础课程门次开出率高。新生研讨课开出5门、高级研讨课开出4门,经典阅读课开出7门次,开出全校公选课11门、9门课程进行了考试改革试点。二是教学质量工程结立项层次高。计科系《物联网工程专业》获批为全市仅评的10个急(特)需专业;电子通信系郭海松主任主持的省级教改项目《电子信息类专业岗位技能培养改革与实践》顺利省级鉴定(全校二级学院仅此1项)。计算机系关秀芬教授主持的《计算机》通过校里结项。三是专业人才培养方案及毕业设计完成情况良好且有创新。电子系《电子信息工程专业人才培养方案》在全校第一个修订完毕获得机关肯定,毕业设计题目来自企业比例大大增加。数理部遵循“因材施教”的原则,对全校各院走访调研,完成了《高等数学》及《大学物理》两项公共课的新一轮修订方案;同时积极帮助民族学院基础课程辅导,在民委教学验收中通过率达79%,高于全国50%的通过率,获得好评。四是实验室建设取得新进展。本年度,我院实验室已完成拟建设的2项,改建和在建实验室5项。其中总投资182万元的物联网综合实训室和总投资305万元通信工程实训室二期4G网络项目已完成,标志我院综合实训室建设又上了一个新台阶,另外改建的两个微机室和新建的测控综合实训室、光电综合实训室、机器人创新实验室等也获得审批,正在建设中。

  (二)科研成果丰硕。(1)首获河南省科技进步奖。柴远波教授带领的无线与移动通信团队完成的项目“基于无线自组织MESH网络的智能电网信息采集系统”获得河南省科技进步三等奖;董雪峰、田建立参与水木环保科技股份有限公司完成的项目“太阳能采暖供热设备关键技术的开发及产业化”获得2015年度河南省科技进步奖三等奖;董雪峰、田建立参与水木环保科技股份有限公司完成的项目“太阳能采暖供热设备研制及应用”获得2015年度郑州市科技进步奖二等奖;二是国家自然科学基金有突破。杨勇博士主持的项目“基于黎曼流行的彩色纹理结构张量图像分割方法研究”获批国家自然科学基金青年基金,经费支持19万,学校配套15.2万。这是我院自然科学基金零的突破;三是专著及发明专利获得突破。申请国家专利26项,已经授权22项,授权发明专利1项。申报29项知识产权,李伟老师申报的发明专利“一种通讯工具箱及其新型轴体(发明)”属我院首次获批国家知识产权。完成12部著作教材出版,其中专著5部;发表学术研究论文118篇,其中中文核心期刊论文34篇,行业核心期刊论文37篇,EI以上国际收录、检索论文8篇,电子系张洋洋老师全年发表了7篇SCI文章,较为突出;四是博士后流动工作站开展工作成效明显。张洋洋、杨勇博士入站并顺利完成博士后项目立项。其中张洋洋主持的项目“磁场作用下磁电复合材料的制备及调控机理研究”为中国博士后科学基金,获批14万经费支持;杨勇博士主持的“压缩结构张量与图割优化模型的彩色纹理图像分割方法”获河南省人力资源和社会保障厅博士后4.5万元基金支持。张金平博士也今年也进站开展课题研究。五是科研项目成果领先全校。完成了2项国家级项目立项,13项地厅级以上项目立项,完成河南省科技成果鉴定项目5项,省科技攻关立项5项。

  (三)申硕准备工作按计划扎实进行,完成情况良好,处于时刻准备启动的临战状态。

  三、创新创业工作常抓不懈、卓有成效。

  对于创新创业工作,我们坚持抓观念的转变和意识的树立,抓重点、抓创意、抓团队,以从解决思想认识入手来推动创新创业工作的落实和常态化。

  (一)全院“双创”意识高。一是强化创新创业意识教育成效明显。全体教工主动积极参加我校创客空间参观活动2次;全院学生分批分期参观创客空间1次;学院领导及专家教授无偿带头开展各类创新创业学术报告10场;二是教工主动积极参与创新点子竞赛人数多。全院共计收集75个创新创意项目点子;并经过各系部层层筛选,选出12个优秀项目参加学院大赛;三是强化创业指导帮扶,学生创客团队实体入园比率高。辅导员在各班均召开了创新创业活动开展的主题班会,经过层层推选,又组织有意向创业同学听取了蒋华勤主任的创业政策报告,最后全院共计申报创业实体16个,被学校创业科技园审批通过注册公司9个,位于全校前列。同时为加强创客间交流,学院创建了创客沙龙活动室,专门安排了张洋洋、杨勇两位博士做科技指导老师、抽调马贞老师做为创客诉求的服务指导老师。

  (二)创新创业成效突出。一是双创观摩竞赛殊荣多。本学年,校长亲自主抓的双创摩竞赛活动共举办五次,我院次次均在前三(4次第二、一次第三)共获得奖金7万元。是全校唯一个五次评审均入前三的学院。二是创新创业项目获奖殊荣高、创意创业双开花。在创意项目方面,我院电子与通信系孙雨浩同学在柴远波教授指导下,自主创新开发的《智慧农业互联网云生态技术服务平台》在全国首届“互联网+”大学生创新创业大赛中获“全国铜奖”;后又获“2015年中国青年涉农产业创业创富大赛”三等奖;成为全校唯一一个取得国家级荣誉的项目,在创新实践方面,我院光通信学生孟庆浩的“导盲杖”创业实践项目成果突出,共获省教育厅等单位10万元资金扶持。

  (三)五大学科竞赛品牌强。一是全国电子设计竞赛奖项有突破。我院电子与通信系组成的代表队在参赛中首次代表学校荣获国家级一等奖(全校国家级奖共4项;我院占3项,其中一等奖1项;二等奖2项);二是挑战杯科技作品竞赛创新高。在河南省第14届挑战杯大学生作品竞赛中,我院《物联网家具智能监控插座》项目获省特等奖1项;国家三等奖1项(全校唯一);其它项目同时获得二等奖3项;(全校4个);三等奖1项。三是数学建模竞赛获奖多。在2015“高教社杯”全国大学生数模竞赛中我院共获得国家二等奖1项;省级奖13项(其中一等奖4项、二等奖4项、三等奖5项);四是全国JAVA程序设计华中区竞赛殊荣“满堂红”。比赛共有来自江西、河南、湖南、湖北等地各高校366支队伍参加。我院由6名学生组成2支团队参加比赛,全部获奖,其中张卫民、路准晴、丁顺获二等奖,李妍、靳万权、李票获三等奖,指导老师靳宗信。五是全国软件和信息技术专业人才竞赛再出新彩。2015年第六届“蓝桥杯”软件和信息技术专业人才大赛河南赛区是由工业和信息化部人才交流中心、教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合举办的,共有来自河南各大高校144名选手参加比赛。其中我院参赛的11名选手全部获奖。其中,李小彬、杨伟、郑洪超、汪杨茗等四位同学获一等奖,王相云荣获二等奖,李强等六位荣获大赛三等奖。需要表扬的是实验中心对于这些赛事均给与了有力的保障。

  四、队伍建设进一步加强、素质提升

  我们高度重视两支队伍建设和素质的提高,注重人才的吸引、选聘、培养、保留与使用。我们对教师、辅导员和机关人员都根据工作性质提出了要求。

  (一)人才外引力度大。学院积极联系外部引进高级职称人才,截至目前共引进4名高层次人才,有力推动我院的教育教学改革和创新创业工作。一是禹春来博士,个人曾主持的《弹上电池充放电自动监视仪》获得军部科技进步四等奖;主持的《Chirp体制超宽带隐蔽通信系统》获得军队科技进步二等奖;二是赵彦伟高级工程师,个人曾主持的《野战语音广播系统》获得军队科技进步四等奖;《防空雷达电子环境模拟器》获得军队科技进步三等奖;个人获立三等功。三是付致伟讲师;个人曾主持的《红缨六号地空导弹综合测试车模拟训练系》获得军队科技进步三等奖;《火控动飞精度异步检测仪》获得军队科技进步三等奖;《便携式地空导弹功能检测仪》获得军队科技进步三等奖;《HN-6地空导弹作战运用研究》获得军队科技进步三等奖:立三等功。四是张慧成博士(后)、副教授,曾获军队科技进步二等奖2项

  (二)教师内培效果佳。2015年我院通过加强教师内部培养,积极主动为教师创造各类平台。一是通过外派教师入企业挂职锻炼。本学年派出杨志武到惠普洛阳基地进行为期一年的学习。派出肜瑶、武海艳到无锡泛太科技有限公司进行为期一年的挂职顶岗锻炼,主要任务是到企业学习和实践物联网前沿技术。二是鼓励教师积极参加教学技能竞赛。本学年,在省教育厅举办的第三届高校数学青年教师教学技能大赛中孙贵玲获二等奖,刘洁、郑喜英获三等奖。四人参加了校举办的讲课比赛,学院也举办了首届课程教法创新讲课竞赛,七人获奖。参加2015年省教育厅和教育工会举办教学技能大赛,获2个一等奖、2个二等奖、3个三等奖,获奖等级和数量居全校之首。(付辉、王二萍获一等奖并获“河南省教学标兵”荣誉称号;高景霞、蒋文娟获二等奖;胡爱娜、张金平和李慧获三等奖);三是支持教师外出参加短期学习培训和学术会议。四是外出集体学习观摩。

  (三)职称晋升满堂红。本年度学院所申报的25名教师全部通过高级职称评审,获得副教授专业技术职务。开创了高职评审“满堂红”的先例。他们分别是贺素霞、蔡晓艳、王二萍、肜瑶、李文方、付辉、张亚娟、刘寒冰、韩芳、王学春、邵开丽、丁永建、张利利、孙贵玲、王爱苹、刘洁、赵秀兰、郑喜英、马红娟、高景霞、王博、陈万里、宫娜娜、王缓缓、王志刚;大大改变了我院师资队伍的学缘结构,较好地充实了我院在电子科学与技术、计算机科学与技术、数学、信息与通信工程、思政管理类等学科的师资力量。

  (四)队伍素质能力有提升。本年度,为强化教师综合素质能力提升,学院开设三期培训工作。一是学院中层及机关干部培训;二辅导员队伍培训;三是教师专题培训。通过思想及行为素质培训,使我们的全体教职工统一思想,明确了学院办学理念,把握住了学院的工作思路;实现了凝神聚力,群策群力好局面,和谐信院、质量信院、人文信院的特色正在逐步形成,全体教职员工的素质能力得以提升。

  五、校企合作进展较大、实效明显。

  为了更好实现转型,我们高度重视校企合作,力争把工作做扎实、做深入,使合作真正使学生受锻炼、有益处。

  (一)全国物联网应用型专业人才联合培养基地在黄河科技学院设立。全国物联网技术应用专业人才联合培养基地建成后,我院和中科院物联网研究发展中心开展的合作内容将会继续扩展。1、成立政行校企专业建设指导委员会;2、引入企业工程师联合开展项目化教学;3、设立工学交替校外实训实习基地;4、建立物联网工程师认证体系;5、合作培养物联网行业高端工程师;利用“物联网学堂”在线的优质资源;6、构建物联网企业横向课题服务通道;7、保障联合培养人才高薪对口就业。根据约定,中国科学院物联网研究发展中心将捐赠我校近20万元的教学设备。

  (二)和原有合作企业深度融合成效稳固。一是我院2012级计算机科学与技术等专业67名学生已进入惠普洛阳实训基地开始实用性、系统性学习培训,成为惠普-洛阳国际软件人才及产业基地的第二批学员。二是在与华为合作中,外派教师陈万里老师华为讲师资格考试顺利通过,标志着我院“华为信息与网络技术学院”可以独立开展华为HCNA 职业资格认证培训,目前在省内高校尚属唯一。

  (三)教学实习实训基地建设有新进展。一是我院与河南智游集团的校企合作签约挂牌仪式在河南智游集团总部进行。与河南智游集团的合作,实现了让学生把在校所学知识与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补,提高了学生的就业竞争能力,是一种人才培养的“双赢”模式,为我院的转型发展注入新的活力。二是与河南东陆高科实业有限公司共建物联网工程专业实习实训基地,签订校企合作协议;与蓝鸥科技有限公司共建计算机类专业实训就业基地,签订校企合作协议。增强了我院对学生实践动手能力提升的实训条件。

  五、党建、行管、学生、社团工作切实得到加强,全院安全和谐无事故。

  (一)抓党建,促安全,夯实平安基石,保障了学院各项教育教学改革。一是党建荣誉突出。学院党总支以全校第一名的好成绩被党委评为“先进党总支”称号;计算机系学生二支部和电子与通信系的学生一支部分别被学校评先进党支部;党建理论研究成效明显,李耀撰写的《高校廉政文化建设的现状、不足及对策》,在省委高校工委、河南省教育厅组织的全省高校廉政文化建设征文评选活动中,获得一等奖;11级普本网络、11普本通信班被省教育厅评为优秀班级。二是安全成效明显。全年实现了安全无事故的工作目标。特别是在老生离校、新生入学、新生转专业、学生公寓大调整、少数民族维稳及上合峰会等重大活动中,在书记的亲自布置指挥下,全体管理人员及辅导员老师坚守在工作岗位,尽职尽责,确保了平安和谐的教学环境,为我院教学科研、申硕、学科建设及创业创新工作开展夯实了坚实的基础。

  (二)以党建带团建,学生工作有了新成绩。一是挑战杯竞赛创历史新高。共取得国家级三等奖1项;省级特等奖1项;省级二等奖3项;省级三等奖1项;二是大学生创新活动影响力大。在由全国妇联、教育部、人力资源和社会保障部主办,全国高校校园网站联盟承办,教育部中国大学生在线、中国妇女研究网、英才网联等协办的“2014年助推女大学生就业创业行动·全国大学生简历大赛”。活动中共有来自黄河科技学院、沈阳理工大学、北京理工大学、西南石油大学等全国100多所高校参加此次比赛。本次比赛从2014年12月一直持续到2015年5月,历时6个多月。我院荣获本次活动“优秀组织奖”,姜维老师被评为“优秀指导教师”;三是奖助贷补工作成绩突出。各项奖助贷补的服务工作实现零投诉工作目标。四是学风有了长足的进步。主要体现在学生的整体学习风气浓厚,全院奖学金符合度达到36.7%;比去年同期提升了3.4个百分点。

  (三)增强服务意识、强化管理手段,招生、就业及宣传工作有了新提升。一是招生工作有了新变化。2015年度我院新增一个招生基地,成为全校院专拥有基地最多的单位,特别是新乡、商丘招生基地年度招生任务实现高线超越,为我校办学提供了较好经济来源;二是毕业生就业率名列全校第三。实现了超双高的工作目标(超省线及校线的平均数)。特别是在毕业生创业教育工作中,我院率先第一个举办了毕业生创业培训班,使660名毕业生获得SYB证书及相应创业能力提升。三是宣传工作位居全校前列。成功申请信息工程学院微信订阅号,并通过认证(二级学院唯一),发文近百篇,受到2000多人的关注,学院网页日常更新维护良好,其中院系新闻、团学工作上传100 余篇;同时积极向学校网站、报纸、微信订阅号投稿,最多单月学校采稿26篇,基本实现周周有我院新闻事件,有些新闻事件在中国大学生在线、河南省教育厅、树人网等外媒报道。四是我院的毕业典礼和开学典礼、师生见面活动搞得有声有色,效果好,影响好。职工工会活动、学生电子协会、学生创客沙龙活动也有特色。

  任何事物都是一分为二的,我们在报告成绩的同时更要看到我们的不足。(谁能说说我们有那些方面需要加强和努力?)我认为还有很多的短板与不足。总体上看,教学完成的目标有差距,质量工程项目为零,教学质量提高不明显。一是教学质量仍然堪忧,表现在学风上,学生不愿意学习,不预习不复习,上课不听睡觉迟到不记笔记,甚至不上课,作业抄袭,考试作弊;表现在教风上,一些教师不在教学上下功夫,教学内容还没有掌握或吃透,备课不认真,上课照本宣科,以其昏昏,使人昭昭,不互动,不管学生,不把控课堂,更有甚者上课迟到,提前下课,对学生没有耐心更谈不上爱心,私心太重,没有奉献精神和集体荣誉感,等等,学生座谈会至少提到了10个人;表现在教学管理上,制度不完备,或有制度不能执行,教学秩序有些混乱,学生迟到不上课缺乏管理办法,谁、什么事都可以冲击教学,都可以动用学生,调课、请假的现象常有。还有有的课内容老旧,多年不换,抱残守缺,因人设课等等。毕业设计的抄袭率很高,抽查一抽露真情。二是科研工作也有短板,如科研方向不够凝炼凝聚,没有大项目,团队缺人才,专利和成果转化差距较大,横向项目少,政策滞后,在研项目的管理需要加强;三是领导作风、机关作风需要改进。四是队伍素质需要提升,师资结构不尽合理。


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