导读: 在12月28日上午开幕的集团2016年经营工作会议上,集团董事长朱共山作了题为 "新征程、新思维、新跨越畅想十三五,共谋大发展 "的年度工作报告。...
董事长在公司内部年度工作会议的报告
在12月28日上午开幕的集团2016年经营工作会议上,集团董事长朱共山作了题为"新征程、新思维、新跨越畅想十三五,共谋大发展"的年度工作报告。
报告中,朱董事长首先回顾了2506成功复牌、2015重组、印尼电力项目中标、保利协鑫剥离非光伏电站资产业务获股东大会高票通过、海外油气业务取得实质性突破、开创智能交通事业、金租牌照获批、精彩亮相国际能源变革论坛等集团"年度大事"。报告全面总结了光伏材料、电力及清洁能源、新能源、集成、天然气、金融、地产等业务的年度经营业绩和职能条线管理工作亮点,向过去一年间付出和奉献的广大协鑫员工表示感谢,为大家出色的工作成果喝彩。
朱董事长强调,"十三五"期间,国内外能源变革此起彼伏,将呈现"煤时代"向"硅时代"转变、"化石能源"向"清洁能源"转变、"集中式"向"分布式"转变、"主干网"向"能源互联网"转变、"需求侧"向"供给侧"转变、"传统制造"向"智慧制造"转变等态势。为抓住全球能源变革的机遇,"十三五"期间,集团将打造"产业+科技+金融+服务"的商业模式,进一步延展和丰富"一个核心、四条主线"的战略纲领,紧紧围绕着以"能源"为核心,形成"电力产业、油气产业、服务业、制造业"四条发展主线。
朱董事长指出,"十三五"期间,集团将围绕能源及相关产业进行布局,形成以新能源、环保火电和智慧能源为主的电力产业群;打造气电一体化和气化一体化的石油天然气产业群;进入科创、文化、旅游、健康、金融及智慧交通等服务行业,与协鑫现有产业协同发展;以光伏、动力电池为核心的制造业将继续走科技引领、规模生产的发展之路。朱董事长强调,上述"十三五"战略纲领及产业主线的制定,是集团从资产经营向智慧及资本经营转变的需要,是从重资产向轻重结合转变的需要,是科技创新、管理创新及市场创新的需要,是协鑫文化升华的内在要求,是经理人制向"经理人制与合伙人制"相结合转变的必然趋势。
为确保全面实现集团"十三五"战略目标及2016年的经营目标,朱董事长要求全集团必须加强光伏、电力、油气、金融等七大产业的协同发展,坚持以客户为中心、以人才为根本、以科技创新为引领、以管理创新为手段、以信息化及大数据为支撑、以廉政建设为保障,同时注重企业文化变革、民生工程,切实履行社会责任,努力实现集团的全面跨越式发展。
朱董事长表示,2016年是"十三五"开局之年,也是集团加快第三次战略转型的关键之年,是集团各项业务取得大发展之年,是集团深化改革之年,是集团加强创新工作之年,任务十分艰巨,时间非常紧迫,全集团要坚持既定经营策略与方针,将各项措施与计划落到实处,共同努力开创事业的新局面,让梦想插上美丽的翅膀,展翅高飞。
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