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北寨镇全面推行“周计划管理”制度 提高驻村帮扶工作效率

2015-10-05 12:57:01 编辑:lin13459411179 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 近期以来,北寨镇在精准扶贫精准脱贫工作中,积极与帮扶单位一起探索,在融合行政管理与企业管理理念的基础上,总结出了精准扶贫精准脱贫工作周计划管理模式,极大...

北寨镇全面推行“周计划管理”制度 提高驻村帮扶工作效率

  近期以来,北寨镇在精准扶贫精准脱贫工作中,积极与帮扶单位一起探索,在融合行政管理与企业管理理念的基础上,总结出了精准扶贫精准脱贫工作周计划管理模式,极大的提升了各驻村帮扶工作队工作效率,助推了精准扶贫精准脱贫各项工作任务的落实。

  “周计划管理”制度最初在酒钢集团公司帮扶村驻村帮扶工作队中推行,成效明显。随后在全镇13个驻村帮扶工作队中全面推广。制度要求:各驻村帮扶工作队队长、副队长、各包村领导要结合镇上当前阶段性重点工作的安排、部署,亲自研究、谋划,全面、准确、及时的制定本村工作周计划,并抓好落实。各驻村干部、村干部要严格按照各自职责及工作完成时限,按期完成周计划表所列的每项工作。并将此作为各驻村帮扶工作队、村“两委”年终考核的重要依据。为确保《计划管理表》所列工作的有效落实,实现工作队与村两委工作的相互协调和监督,村两委主要负责人、工作队负责人和包村领导须分别在《计划管理表》上签字确认,并于次周星期一上午8:30前汇总后,送镇党政主要领导,并送镇纪委备案,以备追踪问效、督查考核。

  精准扶贫精准脱贫工作周计划管理通过“精准工作内容”、“精准工作时间”、“精准工作责任”、“精准工作落实”四个方面的精准,极大地提高了各驻村帮扶工作队工作效率,每一项工作都能够按时限保质保量完成,周计划管理模式的推进落实,能够直接体现出每个驻村工作队队员的成绩,调动帮扶队员的工作积极性。同时,为干部年终考评提供了真实、可靠的依据。


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