园林局同志现实材料

导读：　园林局同志现实材料(共6篇)××同志个人现实表现材料×××同志个人现实表现材料×××，女，汉族，中国共产党员，××年××月××日出生，××省××市××人，大学本科文化程度，××年××月毕业于南京××大学。目前为待业状态。全家共四口人，户口为××县××镇，属××镇××街社区辖管。该同志的主要表现如下：一、紧跟党的理论指导 具有较...

篇一:园林局同志现实材料
××同志个人现实表现材料

×××同志个人现实表现材料

×××，女，汉族，中国共产党员，××年××月××日出生，××省××市××人，大学本科文化程度，××年××月毕业于南京××大学。目前为待业状态。全家共四口人，户口为××县××镇，属××镇××街社区辖管。该同志的主要表现如下：

一、紧跟党的理论指导 具有较高的政治素养

在刚进入大学后，该同志就积极地递交了入党申请书，经过理论知识以及实践的学习，成为了一名先进的共产党员。

她坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平，自觉践行“八荣八耻”重要思想。她时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。紧跟着党的理论指导，充实和提高自己的政治素养水平。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、具有奋发向上的进取精神和团结同学的友爱品质

该同志在求学期间，一直秉承着积极向上的进取心。××年高中毕业时，通过自身的不断努力，以××的成绩考入了××大学。在大学期间，无论是学业还是校外实践方面，都积极进取，充实提高自身水平。在大学期间多次获得奖学金。

除学业外，该同志也积极培养良好的人生观与价值观。先后多次参加校级志愿者活动以及红十字会，积极接触社会。并秉承着为同学

服务的原则，担当班级生活委员以及年级收发员，在为同学带来方便的同时，也得到了老师和同学的一致好评。【园林局同志现实材料】

三、现实表现良好 具有较强的工作能力

近年来，该同志不论在大学期间的学习上，还是校外实习以及见习期间，都能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。在校外见习期间，也主动向党靠拢，先后在中国摄影家协会、人民代表报、中国甘肃网等党刊媒体进行见习，提高自身的工作能力的同时，也为不断的学习党的理论政策，汲取新知识提供了条件。

该同志作风正派，善于团结同志，一直从严要求自己，坚持做到对学习、工作都尽心尽力。无论学习、工作都能摆正自己同组织、同志的关系，在学习和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观，用良好积极的心态对待工作和生活。在邻里以及亲戚朋友里也有较好的评价。

××县××镇东××街社区(盖章)

××年××月××日

篇二:园林局同志现实材料
同志现实表现材料

【园林局同志现实材料】

同志现任，

经审查，该同志在“文革”、八九动乱和对待“×××”问题上，立场坚定，能与党中央保持高度一致。

具有较高的政治理论水平。该同志任职以来，能够在较短的时间熟悉工作，进入角色，打开工作局面。善于用党的理论指导工作实践，从大局和原则上明辨是非，具有高度的政治觉悟和政治理论水平，强烈的事业心和政治责任感。注重理论与实践相统一，用党的基本理论和方针、政策指导

。

建工作的结合点，掌握了工作的主动权。在工作体制和工作机制的创新上有了实质性的进展，在思想观点上，工作思路上，领导方法上勇于创新，牢固树立了创新精神和创新意识。

善于选人用人，具有发现人才的胆识和慧眼。该同志站在改革发展稳定的全局，按照德才兼备的标准选拔任用干部，为县委优化领导班子和领导干部当好参谋。切实把干部抓发展的实绩作为选拔任用干部的重要依据，把那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来，注重培养那些一心为公，脚踏实地干工作的优秀领导干部，充分调动广大干部积极性。结合实际，组织研究制定并实施了科学合理、可操作性强的领导班子和领导干部实绩考核办法，细化和量化了摸得着、看得见的经济发展指标和群众满意指标，建立和完善了有效的调动干部积极性的激励机制。强化群众监督，扩大选拔任用干部透明度，保证了选人用人质量。

具有扎实的工作作风。该同志能够经常深入基层，了解情况，解决问题，围绕组织工作开展调查研究，抓好各项工作的落实。广泛接触干部群众，了解实际，掌握实情，善于集中群众智慧，找到解决问题的正确答案。牢固树立了认真负责，严谨细致的工作作风，开拓进取，雷厉风行的工作作风，从不搞形式主义，拉花架子，真正为基层解决实际问题。有着高度的责任意识和效率意识，注重抓好作风建设，以严明的纪律，扎实的工作作风，果敢的办事精神，赢得了干部群众的信任，工作从不满足现状，主动往上抢，往前争，积极向高标准目标看齐，注重跟踪问效，工作有部署，重落实。

篇三:园林局同志现实材料
2015××同志的现实表现情况-范文

××同志的现实表现情况 ××，男，1976年8月出生，汉族，××县××镇人，2001年7月参加工作，1998年6月入党，1998年7月毕业于××大学××专业，大学本科学历。该同志的主要表现是： 一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。在××每个年度的机关理论、业务知识学习中，成绩优秀。2015年9月，经组织安排，参加××市委党校青年干部培训班的学习，以优异成绩毕业。坚持学习经济、英语、法律等知识，并在实际工作中加以运用。我国入世前夕，组织安排该同志举办WTO知识讲座，在机关干部职工中普及WTO知识，得到广泛好评，为××随后开展英语、计算机、法律等系列知识讲座开了好头。经过该同志整理，编写了《WTO知识ABC》学习手册，印发给机关干部职工使用。 二、工作能力强，能独当一面开展工作。该同志2001年毕业分配到××工作，先后在××、××、××、××工作。2002年，又被安排到××工作了一段时间。每到一个新的工作岗位，他都能爱岗敬业、认真钻研业务，在较短的时间内适应和胜任工作。多个部门的工作经历，拓宽了他的视野，丰富了他的经验，培养了他的工作能力。 在××，该同志协助分管经济运行分析、安全生产管理等工作。为了做好这些工作，他经常下到企业搞调查研究，先后完成了××工业经济运行、工业经济形势分析、外贸出口等汇报材料，参与编制了××国民经济和社会发展指导计划、××工业企业生产经营指导性计划等大型经济方案，协助完成了××主要经济指标执行情况的统计工作。在××，该同志协助分管××的网络管理、宣传报道、招商引资项目的统计工作等。他不仅较好的完成了各项日常工作，还参与一些重点、难点、热点工作的处理。2015年上半年，他参与了《2015年××重点招商项目册》等宣传资料的编制工作，并为编辑《××投资指南》做了大量基础性工作。下半年，他通过自学网页制作技术，制作了××信息网，不仅为单位节省了一笔费用，而且使××的网站管理走上规范化道路，为××更好的利用网络平台进行招商引资、扩大影响创造了条件。 三、思想素质好，政治觉悟高。该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，从未参加“FLG”邪教组织及其它反动组织。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。 四、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对客商和办事群众，热情周到、积极服务。对客商和群众提出的困难和问题，能坚持原则，主动的帮助解决，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

篇四:园林局同志现实材料
2016园林局领导干部述职报告

今年以来，园林局认真遵照执行上级的各项方针政策，紧密围绕县委、县政府部署，按照年初确定的奋斗目标，认真谋划，周密部署，扎实履行职责，圆满地完成了各项工作任务。下面我代表园林局领导班子向县领导对我局今年党风廉政建设及反腐败工作进行述职：

我局以党组织作为反腐倡廉建设的责任主体，把反腐倡廉工作贯穿到全年的工作规划中，发挥党员模范带头作用，树立以人为本、执政于民的理念。坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观,坚决拥护党的领导，执行党的各项方针政策，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在政治上始终保持与中央和省、市委转变经济发展方式等重大决策的高度一致。严格贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委全会精神，严格对照县委、县政府2016年6、29、30号文件及纪检委54号文件要求，认真查摆问题，深刻自查自纠。9月份，园林局领导班子多次召开会议，围绕省委“十对照”、“十整治”及市委“八大专项治理行动”进行专项治理，对查摆出的问题限期整改，其中上半年执行无会月制度两个月、压缩会议个数6个，精简文件个数两个，“三公经费”同比减少20%，对办公用房进行整改治理，完善了财务管理制度，在政府门户网站对园林局审批事项和程序进行公开，对人事、财务、物资采购、工程项目重新明确并公开了负责同志，做到了主要负责人“四个不直接”。

在今年园林局党风廉政建设工作中，我局领导班子注重加强廉政教育，形成局内干部职工相互提醒，相互监督的良好氛围。同时定期开展反腐倡廉工作会议，并要求领导班子成员及所有职工代表参加，对每段时期各科室的账目进行清查和公开，要求所有工作人员对机关各科室进行监督。从网上和各媒体中收集违纪违法的案件作为反面典型的警示进行教育活动，要求干部职工要从案件警示钟吸取深刻教育，自觉加强党性修养和党性锻炼，坚决抵制吃喝玩乐等腐败行为，督促党员廉政奉公，执政为民，把执政为民教育工作纳入党员先进性教育活动总体部署，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，对干部职工进行“扩大考察”，把干部职工工作时间内和工作时间以外的生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现，一年内园林局未曾接到过任何关于腐败和有铺张浪费现象的举报。在今年的绿化工程中我局要求施工方严格按照批文和项目建议书建设，审批核准时要备案，公开招标，中标要公示并签订合同；对城区绿化的各项工程质量严格把关，并抽调机关技术人员对每条绿化路段全程跟踪，一年来园林局在与施工方打交道的过程中严格按照施工标准，对达不到标准或不按设计图纸施工的一律要求对方重做或整改，对存在的问题完全按照签订的施工合同进行处理，没有任何行贿受贿和贪污腐败等问题存在。

为加强便民服务中心规范化建设，推进权力运行监控机制建设纵向发展，我局特在行政审批大厅设立专门窗口，对人民群众反映出的问题进行汇总，并及时解决，为方便群众，对园林局窗口进行优化,设立了“零障碍”窗口。同时局机关领导班子定期深入群众，深入基层，真心诚意地征求和听取广大群众对我们工作中的意见和建议，积极主动地为群众提供服务，帮助他们解决工作与生活中的实际困难，增进党员与人民群众的浓厚感情，巩固和深化保持共产党员先进性教育工作成果。

我局在一些重大事项决策中坚持民主决策原则，完善了并公开了园林局重大事项议事决策规划和内部信息管理办法，使得园林局各项管理制度更加规范化。

总之，我们在今年的工作中取得了一些成绩，也发现了一些不足，我们会在今后的工作中不断加以改进工作方法，纠正不足和错误，愿意接受广大人民群众的监督和帮助，使我们经常保持勤政廉洁的工作姿态，把我们园林局的工作做得更好。

篇五:园林局同志现实材料
2016园林局三严三实专题教育实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》及省委、市委、县委《实施方案》，结合林业园林实际，制定以下实施方案。

一、专题教育主题

以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题，按照中央“三个着力”、省委“六个着力”的要求，深入查找、切实解决全局干部队伍中存在的“不严不实”问题。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委从严治党的部署要求，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、转变作风、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导领导干部切实把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观、坚守共产党人精神高地，进一步强化党性原则，增强纪律意识、规矩意识，进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观、政绩观，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，自觉把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，以构建“十里南河美景、百里生态绿廊、千亩河流湿地、万亩林产业基地”为统揽，狠抓城市生态提质工程和乡村林业重点工程，为建设现代化滨江中等城市夯实生态本底提供坚强的思想保证和组织保证。

二、参加对象

局班子成员及其他副局级以上领导干部；上述同级非领导职务干部。

三、总体要求

按照要求，这次“三严三实”专题教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，要融入领导干部经常性的学习教育。局领导班子成员特别是局党组书记，要立足承上启下、为政一方，同群众联系更直接、更紧密的实际开展专题教育，从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，努力当好忠诚、干净、担当的标杆。其他领导干部，要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

（一）领导干部带头讲“三严三实”专题党课。结合专题教育动员部署工作，局党组书记要紧扣“三严三实”要求，联系林业园林实际，联系党员干部思想、工作和作风实际，带头讲一次党课。要深入思考，联系实际，剖析根源，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现、严重危害和问题根源，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，切实发挥带学促学作用，进一步统一思想、深化认识、激发自觉。

（二）坚持把学习教育贯穿始终。按照“学原文、全覆盖、重结合”的要求，采取集体学习和个人自学相结合、学习理论与研究工作相结合方式，根据自身实际和工作要求，有针对性地精选学习内容。研读县委《实施方案》规定的书目和内容，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习贯彻省委、市委从严治党《决定》和“两个意见”、省委《十项规定》及市委《实施办法》，对重点篇目，要精研细读、学深悟透，做到全面理解、融会贯通。广泛开展向先贤先辈、先进典型学习活动，组织开展正反两方面典型学习反思，认真学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等典型的先进事迹，学习改革发展主战场和维护稳定第一线涌现出的身边先进典型；对近年来全省、全市及县内发生的腐败案件进行检视反思，剖析根源、汲取教训、正本清源。

（三）高质量开展“三严三实”专题学习研讨。在个人自学基础上，重点分严以修身、严以律己、严以用权3个专题学习研讨，大体上每两个月1个专题。每个专题至少组织1次集中学习研讨会，领导干部要充分准备，拟定发言提纲，会上逐一发言后进行交流讨论。要突出问题导向，针对思想困惑、认识模糊的问题，探明就里、去伪存真；针对习以为常、不以为然的问题，认清危害、厘清是非；针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题，寻求对策、拿出措施，真正把“不严不实”的问题找准查实。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚决防止思想滑坡、信仰迷失，不问苍生问鬼神、不信马列信金钱的问题；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，坚决纠正党性观念弱化和背离宗旨、脱离群众的问题；如何坚持党性原则，严肃党内政治生活，营造清清爽爽的人际关系，坚决防止庸俗化随意化平淡化的问题；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚守共产党人精神家园，坚决抵制腐朽思想侵蚀的问题。

专题二：严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法。重点学习研讨如何严格遵守《党章》，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，贯彻省委《十项规定》和市委《实施办法》、县委《实施方案》；如何严明政治纪律，坚决维护中央权威，在任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，坚决防止口无遮拦、乱发议论，甚至妄议中央、省委、市委和县委的大政方针的问题；如何严明组织纪律，遵循组织程序，服从组织决定，接受组织安排，自觉维护班子团结，坚决抵制“袍哥文化”“勾兑文化”，坚决防止阳奉阴违、自行其是，讨价还价、欺瞒对抗，有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派的问题；如何严明财经纪律，不搞利益输送，不插手市场经济活动，不谋取非法利益，管好亲属和身边工作人员，坚决抵制反腐“过头论”“自黑论”“影响发展论”等错误论调，坚决防止不收敛不收手，进行曲线型、封闭式利益交换的问题。

专题三：严以用权，实实在在谋事创业做人，做到敢于担当、奋发有为。重点学习研讨如何坚持用权为民、依法办事，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律想问题、作决策、用权力，敬法畏纪，为政清廉，坚决防止置身法外搞特权，甚至以言代法、以权压法、徇私枉法的问题；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，坚决反对大权独揽、独断专行，搞家长制、“一言堂”的问题；如何坚持做老实人、说老实话、做老实事，从实际出发谋划事业、推进工作，适应新常态、养成新习惯、展现新作为，以严的精神、实的作风推动各项工作，坚决防止对党不忠、欺上瞒下，精神不振、为官不为，拈轻怕重、不敢担当，骄傲自满、固步自封，玩“花架子”、干“表面活”的问题。

（四）高质量召开专题民主生活会和组织生活会。今年底，参加专题教育的党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。每名党员领导干部都要对照《党章》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照习近平总书记指出的“七个有之”“五个必须”，对照省委“三个不可低估”重大判断，对照王东明同志指出的“十类问题现象”和黄新初同志指出的“五类突出问题”，对照省委《加强领导班子思想政治建设十项规定》及市委《实施办法》、县委《实施方案》，对照正反典型，对照本单位“不严不实”问题具体表现，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆问题，深刻党性分析。重点开展“六检查六反思”，即检查修身严不严，反思信念是否坚定、政治是否过硬；检查律己严不严，反思纪律是否严肃、规矩是否坚守；检查用权严不严，反思宗旨是否坚守、用权是否为民；检查谋事实不实，反思决策是否科学、原则是否坚持；检查创业实不实，反思在位是否谋政、为官是否有为；检查做人实不实，反思从政是否廉洁、防线是否牢固。坚持整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，以积极健康的思想斗争解决存在的突出问题，达到坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。

（五）高质量推进作风转变。认真践行“三视三问”群众工作法，全面落实《党员干部直接联系群众十二条措施》，深化开展“走基层”“双联”“双报到”等活动，开展“一家亲”活动“三值守”工作，引导全局各级干部重心下移，推动联系群众制度化、常态化。完善新津县林业园林局实施干部政绩考核“周评议、月总结、季评比”机制，抓住“生态增效、林农增收”这一目标，倒逼干部谋实事、创实绩，持续推进干部工作作风转变。

（六）高质量抓好整改落实。坚持立说立行、边学边改，对查找梳理的“不严不实”问题，坚持“标杆管理、台账管理、一线管理”，主要领导带头，列出问题清单，一项一项整改，做到思想问题和实际问题一起改，大问题和小问题都不放过，确保“情况在一线掌握、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验”。要持续深入开展专项整治，落实好教育实践活动的重点整治任务，深化庸懒散浮拖专项整治，重点抓好为官不严、为官不实、为官不为等问题的整改。要落实责任、上下联动，把整改措施落到实处。要建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。重点要以群众提、自己找、上级点、互相帮的办法，广泛向群众、向上下级、向同事征求意见建议，既联系个人思想实际、又联系整体工作实际，把问题表现找准、找实、找具体，把产生病因析深、析透、析彻底，做到见人见事见思想。

（七）高质量抓好立规执纪。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，重点是围绕贯彻省委、市委、县委从严治党《决定》和“两个意见”、省委《十项规定》及市委、县委《实施办法》，落实全县领导班子思想政治建设“19个方面”的制度建设要求，结合实际研究制定配套制度和办法，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。抓实正风肃纪，对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进等问题突出的，要进行组织处理。

五、组织领导

局党组要把“三严三实”专题教育作为当前一项重大的政治任务，切实加强领导，周密安排部署，强化责任落实，扎实有效推进。

（一）落实工作责任。局党组是抓好本单位专题教育的责任主体，局党组书记为第一责任人，要对专题教育进行具体指导。

（二）加强组织领导。成立局“三严三实”专题教育工作组，由局党组书记、局长凌志强任组长，负总责，由局党组成员、局纪检组长王汝鹏任副组长，各党员领导干部为成员，龚非凡、倪念均、杨悦为具体工作人员。

（三）加强督促指导。工作组要对照《新津县林业和园林管理局“三严三实”专题教育任务清单》，进一步细化工作举措，明确时间节点和任务分工，以从严从实作风开展专题教育，加强工作指导、分析研判和督促检查，及时发现苗头性、倾向性问题，研究制定切实可行的措施。要坚持区分层次、分类指导，防止一锅煮、一刀切，防止形式主义、走过场，防止简单以做了多少笔记、写了多少文章、修改了多少发言稿来评判教育的成效。要采取专项调研、随机抽查等多种形式，加强督促检查。要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容，对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要严肃批评、严肃问责。把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。

（四）注重宣传引导。综合运用不同宣传方式，宣传中央和省委、市委、县委的部署要求，及时发现、总结和推广好经验好做法，充分反映专题教育的进展和成效。要大张旗鼓树立宣传表彰一批先进典型，激励各级干部为官有为、一心为民、干在实处。要注意加强舆论引导和监督，增强宣传引导的针对性和影响力，为践行“三严三实”营造良好舆论氛围。

（五）抓好统筹结合。开展“三严三实”专题教育的最终目的是更好推动经济社会的发展，要与全面贯彻落实中央“四个全面”战略布局、省委治蜀兴川总体部署、推进市委“改革创新、转型升级”总体战略部署、落实县委“1551”总体发展思路结合起来，与党的群众路线教育实践活动的延展深化结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与开展“走基层”活动、“一家亲”活动结合起来，与服务改革推动发展、做好当前工作结合起来，做到专题教育与日常工作特别是推动经济社会发展有机融合、相互促进，两手抓、两不误。真正把领导干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为推动林业园林发展、抓好工作落实的动力，以工作新成效检验专题教育成果。

篇六:园林局同志现实材料
2015环卫工作汇报

环卫工作汇报（一）

自县上统一安排部署开展城乡环境卫生整治工作以来，乡党委、政府高度重视，早动员、早部署，积极开展城乡环境卫生整治行动。经过近一个月时间的集中整治，我乡7个村全部实现环卫城乡一体化管理，达到了生活垃圾“户集—村收—乡转运”及垃圾“不落地、全覆盖、不造成二次污染”的良好状态，现将具体工作汇报如下：

一、强化领导，着力构建长效机制

充分发挥各级职能作用，坚持“政府指导，群众参与，村为主体”的工作格局，成立组织机构，制定实施方案（《***乡环境卫生综合整治实施方案》、《***乡开展第二十四个爱国卫生月活动的实施方案》、《***乡成立创卫工作领导小组的通知》、《***乡聘任乡、村卫生监督员的通知》、《***乡居民卫生公约》、《***乡机关单位和村组卫生标准》和《***乡环境综合整治考核办法》，）明确整治范围、工作重点、时间进度、责任人员和保障措施，并形成工作台帐，严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。并实施“一把手”负责制，对驻乡单位、村进行卫生评比，并将其纳入各村年终目标管理考核，与村级收入、评先评优挂钩，并签订目标责任书（17份）。对街道商户，严格实行门前“四包两禁止”。使环境卫生整治工作实现了层层有人抓，事事有人管，人人有责任。保证了专项整治各项工作任务的全面落实。

二、加强宣传，着力营造良好氛围

我乡利用广播、传单、会议等各种有效的宣传方式，广泛开展环境卫生综合整治宣传教育活动，截至目前全乡召开村民会议9次，印发《黄龙县创建省级文明县城卫生县城倡议书》2000余份，制作横幅12条、印刷宣传标语18条、印发环境卫生知识宣传资料600余份，在中心小学开设环境卫生知识讲座3次。通过多种形式的宣传让广大村民知晓环境卫生整治的内容和意义，全乡上下呈现出全民动手、全社会参与的良好整治局面。群众对环境卫生综合整治的知晓率和参与率达到100%。

三、配备人员，抓好队伍建设

为把我乡环境卫生综合整治工作落实到各村、各单位，做到村村整洁无死角，街道整洁又美观。各村都组织低保户或聘请有正义感群众成立了专门的卫生监督员，并通过对公共地段分片包段和确定相关责任人的方式，使道路及两侧卫生明显好转。乡上从各村、各单位招聘了10名

卫生监督员，并组成2至3人的保洁小组，配备1台垃圾清运车，负责清运垃圾点垃圾，做到日产日清。同时让监督员参与各村、各单位的卫生考评工作，并负责督促本村环境卫生工作。截至目前，共评出卫生先进村4个，示范户31户，

四、加大投入、建设与整治相结合

为了实现从源头上治理环境污染，从根本上改善农村人居环境，组织和动员群众对村组的环境卫生进行清理，且已彻底解决了道路两侧及房前屋后的“三堆”问题 。使全乡的环境卫生面貌有了较大的改善。近期在主要村庄及街道、巷道安装太阳能路灯25盏、安装垃圾箱38个，更换破旧广告门牌28个，拆除乱搭乱建6处，建设垃圾排放场1处；截至目前全乡出动人力2100人次，出动车辆86次，其中大型机器6台次，共清理垃圾3.8吨，清理乱贴乱划96处，修复塌陷损毁路面15处，平整路面680平方米，挑挖清理水渠4650米，清理全乡道路两边杂草1.6万平方米。目前全乡用于环境卫生综合整治的投入资金达到45万元，其中绿化投资占26万元，栽植乔木2100株、灌木48000株，全乡绿化覆盖率已达到41%，绿地率38%，人均公共绿面积达到8平方米。

五、加强巡查、督促力度，建立健全长效机制为建立健全各项管理制度，制定长效管理机制，促进环境卫生城乡一体化、制度化、长效化、科学化，我乡制定完善了管理条例，出台了七项规章制度，把清洁家园环境卫生城乡一体化纳入“村规民约”。实行了定期、不定期督查，一天一考评、一周一通报、一月一总结 的工作格局，对任务分工不明确、区域整治不彻底、责任落实不到位的村组，乡政府在一定范围进行通报批评。

六、存在的不足

通过近段时间的环境卫生综合整治，我们取得了一定的成绩，但是，从整体上看，宣传工作力度还不够，村与村之间、单位与单位之间工作进展还很不平衡，主要表现在：一是村组环卫人员的职责 意识和群众的文明卫生意识还不强。二是机动车辆、非机动车辆还存在着乱停乱放的现象。三是垃圾箱、垃圾池、清运车等环卫设施还不够完善，环卫人员不固定。

七、下步工作打算

（一）进一步提高认识，统一思想。面对当前全乡环境卫生整治工作的现状和建设社会主义新农村的现实需要，要重点解决群众组织动员难、“钉子户”处置难、没钱干事难的被动局面，克服“等、靠、要”的消极思想，以强烈的事业心和责任感，积极想方设法解决问题，推进整治活动深入开展。

（二）进一步完善设施，务求实效。要求各村近期在每组公共地段设置1-2个垃圾池；并及时清理临时堆放点的垃圾，为全乡群众营造一个干净、优美、舒适的人居环境。【园林局同志现实材料】

（三）进一步健全长效机制，不断提高管理水平。在加快环境卫生基础设施建设的同时，在制度建设、长效管理上做文章，譬如在“保洁员管理”、“建筑材料堆放管理”、“门前四包”等管理中，积极探索一些好的做法并形成制度固定下来，并做好广泛宣传工作。加强检查，督促落实，将环境卫生整治工作作为一项常规工作常抓不懈。

环卫工作汇报（二）

今年一季度，我所针对环卫工作管理中存在的问题，及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现将主要工作情况汇报如下：

一、抓好日常管理，落实争创实效

1、实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午十点至十一点，下午三点至五点，分别对路面进行洒水作业，按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，三月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民提供了方便，也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传，树立典型，一点带面，促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所所有员工的标杆和学习榜样，大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工认真履行职责，脚踏实地的干好每一项具体工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元，对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响强烈，深受市民好评。配合局机关，执法大队，市政园林局去福利 院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治

随着县城建设步伐的加快，工程建设项目不断增多，建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此，我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》，整治时间为两个月，即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前，正在对业州城区范围内建筑工地，砂场和运输建筑垃圾，工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传，让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠，并签订承诺书，对拒不按要求执行的单位或个人，我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点

我们将继续坚持以科学发展观为统揽，紧密围绕中心工作，深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作：

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传，同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动，达到改善城市环境的目的，使得深入人心，并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造，在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站，目前，已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫；落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式，加大巡查、督查的力度。

4、加强干部职工队伍建设，特别要加大环卫工人的素质教育力度，全面塑造环卫优质形象，实现环卫事业又快又好发展。

环卫工作汇报（三）

我站在县委、县政府及主管局的正确领导下，认真贯彻落实十八大精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的思想，坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标，以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康发展为己任，勇于创新，奋力拼搏，不断巩固和完善环境卫生长效管理机制。

一、基本情况

我站现有管理人员15人，（其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。）环卫职工及清运工225人，其中女职工160人、男职工65人。主要负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨，粪便处理量1.5万余吨。

在开创环卫事业发展新局面工作中，环卫站坚持以巩固发展市级卫生县城创建成果为标准，充分发挥“舍得一人脏，换来万人洁”的环卫精神，爱岗敬业，起早贪晚，为开创环卫工作新局面履行职责，积极贡献。多年来我站进一步完善了“五净、五无”的清扫保洁标准，实行了人头包片分段，确保全天保洁，随脏随扫，确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清，实行清扫、清运一体化的工作机制。

加强投入，创造环卫硬件条件。为了方便我镇生活垃圾的收集和运输，减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象，镇政府为全镇42条村（居）配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施；同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶，为我镇创文工作奠定了良好的基础。

三、结合实际，广泛宣传垃圾分类知识。为推进我区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类，进一步改善城区环境，加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶，通过以点带面逐步推广方式，逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本；居民生活垃圾分类指引简章8000张；垃圾分类海报2000张；生物可降解垃圾袋6000个，通过各种形式宣传垃圾分类的知识，使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识，初步掌握了垃圾分类的方法。

四、响应要求，广泛开展“清洁家园”活动。为进一步加强我镇环境卫生的综合整治，改善村容村貌，优化人居环境，我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日，(

五、加快改革，完善健全我镇环卫体制。为了做好镇内环境卫生清扫工作，经镇党委、镇政府研究决定，经过采取竞标的方式，20**年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来，实现了环卫事业单位 政企分开、管养和收支分离，提升了环卫工作的市场化，有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶，镇内的环境卫生面貌有了较大的改善，环境卫生条件得到进一步的提升。20**年以来，我镇继续推行环卫工作市场化改革，在去年承包的基础上，将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴，改善了各村环境卫生状况，得到广大市民的充分肯定。

总之，20**年以来，环卫站全体职工加强知识业务，在工作中加强磨练，团结协作，克服困难，扎实开展我镇环境卫生管理工作，营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是创建全国文明城市的最关键一年，我站将继续加大了镇内环境卫生的保洁力度，扎实推进我镇创建全国文明城市工作深入开展，为人民群众努力创造一个良好的市容环境。

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