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必胜客服务员要求的相关文章

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服务员转正申请书简短

07-04

标签: 转正 申请书 简短 服务员 关键词:
  新员工在入职一家单位后,试用期满后临近转正,在转正时需要向单位提交转正申请书,下面是招生考试网小编为大家分享服务员转正申请书简短,欢迎参考!   服务员转正申请书简短   尊敬的领导:   我于20xx年2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在XXX老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下,我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试,并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。   时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去,转眼之间,入职已经三个月了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗水的日子里,使我无论在思想境界,还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。   接待员的工作,简简单单,却是实实在在的。我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训,让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律,服从命令,满意客户的习惯。   在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好上级布置的每一项任务,同时主动工作;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做出更大的贡献。   当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些不足,需要在以后工作中不断学习改正。   一、思想上尚有部分个人主义,情绪化的控制还有欠缺,有时候会因心情的变化或多或少的对工作在成一定的影响;   二、业务经验太少,办事不够干练,应急事务时的语言组织和处理还有待改,需要再机灵一些;   三、工作主动性发

要求的近义词

04-29

标签: 近义词 要求 关键词:
  要求,是人们日常使用词组。指提出具体愿望或条件,希望做到或实现。下面是招生考试网小编为大家分享要求的近义词,欢迎参考!   要求的近义词   【读音】:[yāo qiú]   【释义】:1.提出具体愿望或条件,希望做到或实现 2.所提出的具体愿望或条件。   【近义词】:请求   要求造句   此产品要求8MB 或更多内存。   他完全有权要求进行调查。   此终态为所要求的混合态。   他的工作成绩达不到要求。   可是她不敢对他提出要求。   宗教和道德要求这种行为。   他不断地提出自己的要求。   他并不是不关心这些要求。   我们要求归还我们的贷款。   我停了下来,他要求搭车。

必胜客加盟费及加盟条件|必胜客加盟 必胜客加盟费是多少

必胜客是全球最大的比萨专卖连锁企业之一,以下是本站小编分享的必胜客加盟 必胜客加盟费是多少,希望能帮助到大家!   必胜客加盟 必胜客加盟费是多少   加盟费用:   加盟初始投入费用:   加盟初始费:USD51152元   培训费:仅针对主要经营者的培训   开新店投资:约RMB300万左右/店   经营期间缴纳费用:特许经营持续费、系统支持服务费、广告基金以上费用按照餐厅营业额的一定比例抽取。   百胜中国目前已开放旗下肯德基、必胜客、小肥羊和东方既白加盟业务,主要采取“开新店”加盟方式,授权加盟商在特定区域内或加盟商持有的市场渠道内开设品牌餐厅。   完善的运营管理和支持   完善的营运管理系统,全面的追踪考核体系   强大的市场策划和宣传   丰富的数字化营销活动,公共媒体广告支持   统一的采购和配送   规模化的统一采购,强大的配销系统   产品开发和食品安全   专业的新产品研发团队,严格的食品安全管理机制   人员招募和训练支持   初创期管理组借调服务,新员工训练支持   主要经营者专业培训   餐厅操作及值班管理培训,持续的营运训练和管理培训   必胜客加盟政策   1.特约加盟商,享有品牌使用权和全部商品经营权   2.形象使用权:免费使用总部统一的VI形象设计系统,实现全国店面的形象有整体性   3.必胜客加盟区域保护权:根据区域市场的实际情况,严格按照发展品牌的思路发展经营店,区域内限额发展加盟店的原则,对加明店严格实行商圈保护   4.业绩返还奖:加盟店完成合同约定的进货额,总部均给予丰厚的月返利及年返利   5.必胜客加盟代理优先权:在同等条件下加盟店享有买断区域经营的优先权;   6.必胜客加盟 自由退换权:滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下,可全程退货;   7.安全退出权:由于各种原因加盟店在合同期内不再经

服务员心得体会演讲

09-13

  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的服务员心得体会演讲,希望能帮助到大家!   服务员心得体会演讲   从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员   我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。   在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。   热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。   迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。   要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。餐厅服务员工作心得   要有自信心:与金钱、势力

服务员礼仪

06-21

标签: 服务员 礼仪 关键词: 礼仪 服务员
  礼仪是人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范 。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的服务员礼仪,希望能帮助到大家!   服务员礼仪   餐厅服务员礼仪培训   第一部分:餐厅服务员仪容仪表礼仪   重视仪表仪容美:   一、我们很需要讲求礼仪风度。在现实生活中,我们经常会看到有些人的外在和整体的表现不太好,甚至很糟糕,这就是礼仪风度的问题。如有的人衣冠不整,萎靡不振;有的人坐没坐相,站没站相;有的人一张嘴就是粗话、脏话,一吸烟就随地弹烟灰,遇事大惊小怪,吵吵嚷嚷,毫无顾忌对别人的干扰……诸如此类的现象都是不讲求礼仪和风度的表现。   我们在服务过程中常会看到一些客人有这样的表现,我们经常会用“这人素质真差”这类的话评价这样的客人,但请大家回想一下,我们自己在平时的生活中是否也有过类似的行为呢?   二、 应注意自己的仪表仪态。爱美之心,人皆有之,讲求仪表仪容的美,并不是“臭美”,而是一种文明礼仪。整洁、新颖、美丽、大方的形象既合乎人们的审美,又适应交际的需要,同时又体现了对他人和社会的尊重。那些西装乱穿,领带歪斜,随口吐痰,大呼小叫,指手画脚的丑态恶习,是缺乏文化教养体现,也是不尊重自己和他人的表现。   三、讲求仪表之美,学点穿着的美学也是个重点。人们在串亲戚、会朋友和欢度年节假日,总要穿戴打扮的新鲜漂亮。尽管这个道理显而易见,但仍有许多人没有自觉地把讲求服装的美作为一种交际的意识和礼仪。人的穿着打扮一定要兼顾具体的时间、场合和目的,其中也自然包含有交往的对象了,绝不可以一味地“跟着感觉走”,不讲章法。   餐厅服务员仪容仪表规范   仪容、仪表是

必胜客加盟官方网站

篇一 必胜客加盟官方网站必胜客加盟费是多少?想加盟必胜客不容易至少准备300万   继2014年在收购小肥羊并暂停加盟业务2年,百胜餐饮集团再次重新开放特许加盟之后;2015年新年伊始,百胜集团又全面启动必胜客在中国的特许加盟业务,并成为中国特许加盟领域的重磅消息,在为中国特许加盟增添新力量的同时,也佐证了中国特许经营市场进入有序健康的发展阶段。   必胜客是大众熟知的西式快餐连锁店中较晚开放加盟的品牌。截至2013年末,必胜客在中国以外的市场只拥有749家直营店,其加盟店占到了门店总数的93%。   开放加盟可以加速必胜客在中国的扩张,比起同门品牌肯德基,必胜客在中国市场的业绩表现尚可,2013年,其同店销售增长在4%左右,优于常常陷入食品安全危机的肯德基。   和此前麦当劳以及肯德基的加盟方式相同,必胜客也采取“不从零开始的加盟模式”。据必胜客加盟热线人员称,放开加盟的门店都是已经经营了2年以上的门店,投资者在投资之后不必重新招募新的员工。   但是想做必胜客的老板,也并不容易。   必胜客要求加盟者可变现的自有资金不少于300万元,个人总资产不低于600万元;餐厅的购入费至少在300万元,加上30万元左右的初始加盟费以及6万元的培训费,要获得必胜客10年特许经营权,加盟者前期投入至少在336万元以上——当然如果想拿下旺铺,就要付出更多的资金。   这还不是需要支出的全部。按照必胜客的介绍,购入费包括餐厅的所有设备、装修、无形资产以及人员转让费用,但这并不包括餐厅的房租、食材费用以及员工工资。加盟者可以重新雇佣员工,但是必胜客承诺原店管理团队将在加盟餐厅工作至少1年。   除了前期购入费以外,每年,投资者还需要缴纳餐厅11.5%营业额的费用给到必胜客,其中6%为特许经营的持续费用,5.5%为广告和促销费用。   必胜客称可供加盟的门店遍布全国,加

必胜客是自营还是加盟的

篇一 必胜客是自营还是加盟的必胜客加盟费是多少?想加盟必胜客不容易至少准备300万   继2014年在收购小肥羊并暂停加盟业务2年,百胜餐饮集团再次重新开放特许加盟之后;2015年新年伊始,百胜集团又全面启动必胜客在中国的特许加盟业务,并成为中国特许加盟领域的重磅消息,在为中国特许加盟增添新力量的同时,也佐证了中国特许经营市场进入有序健康的发展阶段。   必胜客是大众熟知的西式快餐连锁店中较晚开放加盟的品牌。截至2013年末,必胜客在中国以外的市场只拥有749家直营店,其加盟店占到了门店总数的93%。   开放加盟可以加速必胜客在中国的扩张,比起同门品牌肯德基,必胜客在中国市场的业绩表现尚可,2013年,其同店销售增长在4%左右,优于常常陷入食品安全危机的肯德基。   和此前麦当劳以及肯德基的加盟方式相同,必胜客也采取“不从零开始的加盟模式”。据必胜客加盟热线人员称,放开加盟的门店都是已经经营了2年以上的门店,投资者在投资之后不必重新招募新的员工。   但是想做必胜客的老板,也并不容易。   必胜客要求加盟者可变现的自有资金不少于300万元,个人总资产不低于600万元;餐厅的购入费至少在300万元,加上30万元左右的初始加盟费以及6万元的培训费,要获得必胜客10年特许经营权,加盟者前期投入至少在336万元以上——当然如果想拿下旺铺,就要付出更多的资金。   这还不是需要支出的全部。按照必胜客的介绍,购入费包括餐厅的所有设备、装修、无形资产以及人员转让费用,但这并不包括餐厅的房租、食材费用以及员工工资。加盟者可以重新雇佣员工,但是必胜客承诺原店管理团队将在加盟餐厅工作至少1年。   除了前期购入费以外,每年,投资者还需要缴纳餐厅11.5%营业额的费用给到必胜客,其中6%为特许经营的持续费用,5.5%为广告和促销费用。   必胜客称可供加盟的门店遍布全国

必胜客投资回报

篇一 必胜客投资回报必胜客加盟费多少钱?必胜客加盟市场远景   想要加盟人人喜欢的品牌,小编给你介绍必胜客,那么它的加盟费多少钱?必胜客加盟市场远景如何?必胜客隶属于百胜(中国)投资有限公司,于1990年在北京开设第一家餐厅。现如今必胜客已在中国200多个城市拥有800多家连锁餐厅,所到之处的所有连锁餐厅都受到了广大消费者的一致好评。下面就让创业第一步网小编告诉你必胜客加盟费要多少钱,让你对知道必胜客加盟的相关知识,希望对你的创业有所帮助,注意,因为不同时间和地点的原因,加盟费和投资金额会有所不同,表格中的投资金额数据仅供参考。必胜客加盟费: 加盟费 加盟初始投入资金 持续经营期间需缴纳的费用 加盟费初始费 约合人民币30万(为一次性费用,以美金收取) 培训费 6万元(加盟商接店前必须完成为期5个月的培训) 餐厅购入费 人民币300万元以上 特许经营持续费 按餐厅营业额的6% 广告及促销费用 不低于餐厅营业额的6%   必胜客加盟费用: 加盟店型 标准店 精致店 旗舰店 店铺面积 300㎡ 400㎡ 500㎡ 加盟初始费 30万元 30万元 30万元 培训费 6万元 6万元 6万元 餐厅购入费 300万元 300万元 300万元 房租费用 6万元/月 8万元/月 10万元/月 装修费用 800元/㎡ 900元/㎡ 1000元/㎡ 设备费用 15万元 20万元 25万元 前期原材料 5万元 8万元 10万元 广告宣传费用 1万元 1.5万元 2万元 开业费用 1万元 1.2万元 1.5万元 人员工资 3000元/月/人(15人) 3000元/月

服务员六大技能是什么

05-22

标签: 服务员 六大 技能 什么 关键词: 服务员 技能
  服务员,指机关的勤杂人员;旅馆、饭店等服务行业中招待客人的工作人员。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的服务员六大技能是什么,希望能帮助到大家!    服务员六大技能是什么   服务员的六大操作技能指托盘、斟倒酒水、摆台、餐巾折花、上菜、分菜等六项技能。   一、托盘   1、托盘的类别及用途。   托盘有木制、金属(如银、铝、不锈钢等)和胶木制品。根据用途又分为大、中、小三种规格的圆形与长方形托盘。   ① 大、中长方形托盘,一般是运送菜点、酒水和盘碟等较重物品;   ② 大、中、小形盘一般进行斟酒、展示饮品、送菜、分菜等,其中小圆盘最常用。   ③ 15cm×10cm的小长方形盘一般是用于递送账单、收款、递送信件等。   1、 整理装盘。   应该根据用途合理选择托盘。同时要保证整洁。在托盘下最好使用胶垫防止滑动。装盘时一般是重物、高物在里;轻物、低物在外,先上桌物品在上、在前,后上桌物品在下、在后。   A、托姿   托盘的方式有轻托和重托两种。轻托也叫胸前托,左手臂弯成90℃角,掌心向上,五指分开;手掌自然形成凹形,掌心不接触盘底,将托盘平托于胸前。重托又叫肩上托,左手扶住托盘的边,右手五指伸开,全掌托住盘底,用右手协助将托盘起至胸前,并向上转动手腕,将托盘托于肩上。   B、 要领。   ① 轻托不能贴腹,同时手腕要灵活,身体不能僵直,走步时要轻快;重托不能抵肩,要做到前不近嘴,后不贴发。   ② 托盘不越过客人头顶,同时随时注意数量、重量、重心的变化,手指要作出相应的移动。   二、斟倒酒水   1、宾主位置划分。   服务员站在宾客的右后侧。入座后,用托盘显示酒种,以供客人选择。倒酒时从主宾开始   2、斟倒姿势。   身体微向前倾,右脚伸入两张椅子之间,左脚

服务员怎么才能升值

怎样做好一名出色的服务员服务员怎么才能升值 第一篇 怎样做好一名出色的服务员 餐厅就是一个小型的社会,在这个社会团体中服务员这个角色是最基层,也是最重要的,它决定着餐厅服务水平的高低,决定着客人的满意度和忠实度,决定着餐厅生意与效益好坏. 在从业者心中,觉得服务员是个很轻的角色,没有什么好学的,任何人都能做好这个职务,其实,要想从最基层走向更高层次的管理岗位,服务员是必须要做,而且要做好的角色-现在很多成功的饮管理者或是出色的餐业企业老板,几乎他们都是从这个岗位走出来的. 究竟如何做一名优秀的服务员,以下这些的素质是必不可少的…….. 一. 如何学会轻松自如的面对客人 1. 服务员是永远的微笑者 2. 对待熟客要有礼并矜重