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车队长年终总结的相关文章

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总结工作中不足和改进

01-08

标签： 改进 不足 总结 工作 关键词：
　　总结，意思是总地归结。下面是中国招生考试网为大家带来的总结工作中不足和改进，希望能帮助到大家! 　　总结工作中不足和改进 　　下面给大家介绍一下工作总结中的不足之处怎么写，希望能够帮助到大家! 　　一、工作总结中的不足之处 　　透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下： 　　01对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。 　　02有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 　　03业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。 　　04对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 　　05工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于
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车队年终总结范文

08-07

标签： 车队 年终 范文 总结 关键词：
　　年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。以下是中国招生考试网分享的车队年终总结范文，希望能帮助到大家! 　　车队年终总结 　　不知不觉中，新的一年已经飘然而至，在这新、旧年交替之即，我们不但要总结过去一年的成绩与失误，也要确定下一年的工作目标，制定下一年的工作计划。在公司领导的正确领导和指引下和在车队全体员工的共同努力，车队创造了一定的经济效益，但是也存在一些生产安全问题。在和项目部的紧密配合下，使公司机械在各项工作发挥着重要作用，也取得了一定的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结： 　　一、狠抓安全，绝不放松 　　安全工作是我队重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。车队全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，按章操作机械设备，时刻注意效益和安全，坚持安全第一，预防为主的原则。 　　为加强安全教育，针对部分司机对环境不够熟悉的情况，车队每次开前会都对司机进行车辆安全教育及安全操作的培训，增强司机的安全意识和操作技能。 　　在公司领导的指导下车队建立了《车辆运行管理制度》，明确规定了驾驶员在运送人员、运送物料时的安全行为，以及车辆的停放，保养规范。 　　二、加强车队管理，提高工作效率 　　车队按照公司规定对司机进行严格要求，要求司机必须爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修 　　车队严格执行调度安排。当车队接到工作任务时，坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则，掌握任务的性质和实际情况及时派出车辆，保障生产正常运行。在车队管理人员和全体员工的共同努力下，车队一年来顺利配合各项目部完成各项工作。 　　存在问题 　　1、一年来由
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总结会上教师代表发言稿

04-27

标签： 总结会 发言稿 代表 教师 关键词：
　　发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是中国招生考试网为大家整理的总结会上教师代表发言稿，供大家参考。 　　总结会上教师代表发言稿 　　尊敬的各位领导、老师们： 　　大家好!今天我能作为获奖老师的代表发言，一方面感到非常的荣幸，另一方面我真为学校给我的荣誉感到受之有愧。既然给了我上台的机会，我想说说我的心里话。 　　刚刚来到新文，像很多老师一样，曾有过血气方刚的躁动、浅尝甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚、还有过不眠不休的焦虑，是领导关切的话语给了我力量，是同事们的微笑给了我鼓励，是家长的理解给了我信心，是孩子们清纯的眼眸给了我力量，让我勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。三年的教学工作和两年的教育管理，苦乐相伴，我深感辛苦并快乐着，不知不觉之间自己早已对这所学校产生了深厚的感情。我欣慰，因为我付出了，努力了，也收获了。在此，我要真诚道出我的感谢： 　　第一个，要感谢学校，是这所美丽的、充满人文气息的学校给我这样的一个平台，让我能在这样的平台上展现自我，实现自我的价值。让我在这片沃土，让我在这个充满生机、活力和温暖的大集体中成长。 　　第二个感谢，感谢学校个各位领导，是你们的关心与鼓励，给我最大的支持，也给我最大的动力，让我能安心工作。曾记得商校长从浏阳到长沙，一路颠簸坐车，还要踩着漆黑的夜路，来看我的妻子;宋主任亲自将鲜花送到湘雅医院我妻子的病房;刘校长和董主任不顾工作繁忙，年关事多，驱车到家中进行慰问;曾记得宋主任和邓主任为了帮助我解决学生问题，促膝交谈到深夜;湘圣主任经常给我指点学生生活纪律方面管理的方法;程雁主任帮我调理教育教学的平衡管理;阳普和时富兄弟在我工作上有困难的时候，总是帮我一路扛过来。 　　第三个感谢，感谢我可亲可敬的各位班主任，是这些班主任给我很多很多真诚的理解和帮助，
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总结一年的句子 总结过去一年的句子

03-15

标签： 句子 总结 过去 关键词：
　　有时间就看书，没时间也要读报，了解最新动向，把握政策是一条捷径。中国招生考试网精心为大家整理了总结一年的句子 总结过去一年的句子，希望对你有帮助。 　　总结一年的句子 总结过去一年的句子 　　1、总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献!总之，在过去的一年里，在厂党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。虽然取得了一些成绩，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与服务职能，更好地开辟创新和持续进展，仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。 　　2、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 　　3、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。 　　4、在接下来的学期，工作中必定免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善自己。假如同学们对我的工作有什么不中意的地方，也盼望同学们帮我指正，让我们一起把工作做到最好，让我们每个人都拥有一个健康的心灵。 　　5、新的一年已经来临
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长年茬辣椒高产品种

07-04

标签： 高产 长年 辣椒 品种 关键词： 天宇辣椒高产品种 高产大果辣椒品种
篇一 长年茬辣椒高产品种干用辣椒高产栽培技术 　　一、育苗 　　 　　目前，推广干用辣椒品种主要有益都红、线辣椒、金塔椒及朝天椒。育苗分暖棚育苗、冷棚育苗、营养钵育苗三种。益都红用种量1.25～1.50公斤／公顷、朝天椒用种量2～2.5公斤／公顷。 　　1、种子处理及营养土的配制和毒土的配制。 　　(1)种子处理：晒种之后，把种子放到5倍于种子量的0.3％高锰酸钾10分钟或10％磷酸三钠20分钟进行种子消毒。捞出后用清水洗净，用55℃温水浸泡，直到温度降到30℃时，再泡8小时，在这个过程要搓去种子表面的腊层膜以便种子吸水，吸足水后，捞出用干净的湿毛巾包好，放到25～30℃下催芽。60～70％种子发芽就可以播种了。 　　(2)营养土的配制：①2／3园土(或肥沃的大田表土)+1／3马粪；②1／3园土+1／3细炉渣+1／3马粪；③2／3园土+1／3马粪+0.5公斤草木灰／立方米。 　　(3)毒土的配制：①“五代合剂”每平方米苗床用70％五氯硝基苯+65％代森锌可湿性粉剂各2.5克混拌在15公斤营养土里；②每平方米苗床用50％多菌灵可湿性粉剂各8克，混拌在15公斤营养土里。 　　2、播种。 　　(1)畦播：播前把整个畦面整平，浇一次透水，水渗下后，将种子掺入细砂土均匀撒播，为了播种均匀先播种子量的2／3，然后用剩下的1／3找齐。上面覆毒土，再覆营养土。播后5～7天，有70％出苗后揭去地膜。 　　(2)营养钵育苗：先把营养土拌好(以手攥成团，落地散花为好)，装入营养钵，其中在营养钵中底层放1厘米毒土，再入营养土，上放3～4粒发芽的种子，上覆毒土1厘米，再覆上营养土。 　　 　　二、苗期管理 　　 　　1、温度。播种至出苗需较高温度，以后逐渐降温。当60～70％出苗后要揭去地膜，地温保持在18～20℃。 　　2、水分
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长年茬辣椒品种

06-22

标签： 长年 辣椒 品种 关键词： 越冬茬辣椒 辣椒平茬
篇一 长年茬辣椒品种越冬茬辣椒花果期管理技术 　　[农广天地]越冬茬辣椒花果期管理     　　　　 　　如今在我国北方河北、山东等省份，温室内种植越冬茬辣椒的菜农越来越多。越冬茬辣椒一般在7月中旬至8月下旬就开始育苗了，在8月中旬至9月下旬进行定植，11月底开始坐果,一般到12月中下旬开始采收，并一直持续到第二年5月份采收逐渐结束。本期节目将为大家介绍越冬茬辣椒花果期管理技术。 　 　　越冬茬辣椒花果期管理技术 　　1、辣椒品种选择 　　所选品种应具有耐低温寡照、抗病性强、品质较好等特性。如陇椒2号、改良猪大肠等。　 　　于8月上旬播种育苗，9月中旬定植，11月上旬至来年4月收获。　 　　2、辣椒花果期温度管理：辣椒是喜温蔬菜，温度管理的主要工作是通风降温，但要作好防寒和防早霜的准备。冬季白天温度应保持在20℃～25℃，夜间13℃～18℃，最低应控制在8℃以上。以保温为主，通风量要减小，通风时间要变短，以顶部通风为主，下午温度降到18℃时，及时盖草苫。 　　在温度的具体管理上用变温管理，是利用辣椒的温周期特性，将一天的温度管理分为几个时段，上午揭开草苫以后，使温度迅速提高，维持在25℃～30℃，不超过30℃不放风，上午辣椒的光合作用强度高。下午13：00时以后，呼吸作用相对提高，此时的重点是抑制呼吸作用，通过适当的放风，使温度降低，维持在20℃～23℃；前半夜的重点是促进白天光合同化物的外运，此时辣椒植株进行呼吸作用。促进同化物外运的适宜温度是18℃～20℃。到后半夜，管理的重点是尽可能地抑制降吸作用，减少养分的消耗，温度在15℃左右。 　　在进行变温管理时应注意两个问题，其一是气温与地温的关系，辣椒的生长要求一定的昼夜温差，在高气温时，应控制较低的地温，在低的气温时应控制较高的地温，地温的调节可以通过浇水等方法
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总结与计划范文

05-09

标签： 范文 总结 计划 关键词： 范文
　　总结与计划是对自己工作情况的一种审视也是为了接下来工作的展开，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的总结与计划范文，希望能帮助到大家! 　　总结与计划范文一 　　光阴荏苒，岁月如歌。20xx年即将结束，2013年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储备干部到新晋柜长，也将近一年。在过去的一年中，由于缺乏工作经验，我在实践的过程中遇到了很多困难也碰了不少壁，与此同时我也得到不少磨练的机会，这些机会对我来说受益匪浅，感受颇深，现将尽一年的工作总结如下: 　　一立足本职工作，完成各项任务 　　首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储备，只要完成本职工作，并辅助主管与柜长处理日常事务即可，而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时，还要在货品分配上有明确细致的分化，在开展工作之初的确有些吃力，但是在主管及各领导的指导，同事的帮助下，我从自身寻找不足，严格要求自己，不断学习充实自我，较好的完成了自己的本职工作。通过近一年的学习和工作，自身发展取得了新的突破，工作方式有了很大的改变 。 　　二自我磨练 　　“梅花香自苦寒来”自信自强勇攀高峰的工作态度，才能激励员工为企业创造价值。刚来到鑫博大，作为一名干部人员最为重要的就是在员工面前树立健康积极的形象，这样才有助于工作的开展，提高员工的销售业绩。而展现这一面貌的重要环节，在于每日的会议以及与员工的沟通。也许是因为不经常在很多人面前发言的原故，我说话时总是结结巴巴不知所云，胆怯紧张占据整个心头，对此我感觉非常失落尴尬，但，人总是越挫越勇，在对自己发言时存在的不足深思并找出原因后，我主动向上级领导申请，在会议上多发言，锻炼自己的胆量，在上级领导的帮助和员工的鼓励下，我的发言也越来越流畅，员工的反应也越来越好，但我一定戒骄戒躁努力奋进。 　　同时，在刚开始处
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车队队长职责3篇

04-17

标签： 车队 队长 职责 关键词： 职责 队长 车队
　车队队长职责3篇 　　为保证机关车队日常运作的安全与秩序，需要各人员共同遵循车队的管理制度。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的车队队长职责3篇，供大家参考! 　　车队队长职责1 　　一车队管理是机关后勤保障工作的重要组成部分。司机要树立全心全意为领导服务、为机关工作服务的思想，自觉端正服务态度，增强服务意识，做到服从领导、听从安排、爱岗敬业、勤于奉献，为机关工作提供优质服务和可靠保障。 　　二车队管理由办公室负总责，车队队长在办公室领导下具体负责车队管理的日常工作。车队队长的主要工作职责是： 　　⒈组织司机开展政治学习和业务学习; 　　⒉搞好司机考勤;　车队队长职责 　　⒊组织司机年审和车辆年检; 　　⒋及时反馈司机的意见和合理要求。 　　三加强思想政治教育和业务学习。除按时参加机关统一组织的集体学习外，还要根据车队工作特点，定期组织司机学习交通法规，交流工作经验。办公室分管主任要不定期参加司机会议，沟通思想，倾听司机的意见和要求。 　　四司机要忠于职守，自觉遵守请假制度，保证工作用车随叫随到。司机因病因事请假，为常委会领导服务的，先报领导同意，再报车队队长填写考勤记录。常委会领导因外出不用车的，司机要坚守工作岗位，车辆由办公室或车队队长统一协调。 　　五司机要遵守职业道德，严格保密制度，做到不该问的不问，不该说的不说。严禁借工作之便向领导提出不合理要求。 　　六常委会主任、委室工作用车实行“统一管理，相对固定”的用车制度。司机因公出长发，应在事前向办公室分管主任或车队队长汇报，说明去向和事由。遇有下列情况之一，委室用车应首先服从办公室统一协调： 　　⒈常委会召开重要工作会议、例会或开展视察、检查等重大活动需要调度车辆的; 　　⒉常委会领导因特殊情况需要调度车辆的; 　　⒊上级或
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车队管理制度3篇

03-06

标签： 车队 管理制度 关键词： 车队 管理制度
　　车队管理制度3篇 　　制定车队管理制度是为了规范车队的管理，降低成本，提高工作效率，提升公司形象。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的车队管理制度3篇，供大家参考! 　　车队管理制度1 　　一、目的： 　　规范公司车辆管理，提升工作效率和工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化。 　　二、范围： 　　本公司所有公务用车。 　　三、工作规定： 　　1、公司实行一个司机负责一辆车辆。司机负有对车辆安全驾驶、车辆维护、车辆受检、车辆违章处理的责任。 　　2、由生产部负责统一车辆的管理、派遣及管理司机相关工作的安排。 　　3、由采购部负责管油卡的登记，由财务部负责审核。 　　4、由生产部负责监督车辆维修、保养、行车记录、车辆清洁及报销等相关工作。 　　5、司机人员每日行车必须认真填写《行车记录表》，经使用者确认实际使用时间、里程、加油等情况，由生产经理审核，于每周一上午11：30前交综合部相关负责人。《行车记录表》将作为油费、路桥费报销的依据之一，否则费用不予报销。 　　6、司机必须服从生产部门的调度服从上级的统一指挥，不得以任何理由拒绝行车。　车队管理制度 　　7、在未经过公司批准的情况下，严禁私自用车。 　　8、司机身上必须携带通讯工具，保持电话畅通。 　　9、司机出车，应保证行车安全。若出现事故，必须第一时间反馈至综合部协调处置。 　　10、车辆出现故障、损坏等异常情况，必须及时反馈至分管领导和综合部，一经发现未及时反馈私自处理的，驾驶员记小过。 　　11、生产部与综合部每月负责对司机进行考核，将考核结果作为每月发放浮动工资的重要依据。 　　12、司机离职前，应处理完车辆违章等相关事宜后方可结算工资。 　　四、相关细则： 　　1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全
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总结一年的句子

01-29

标签： 句子 总结 关键词：
　总结一年的句子 　　“在人生的历程当中，难免会遇到一些需要忍耐的事情，正好借以历练自己的心智。耐得住寂寞，才守得住繁华;耐得住寒冬，才等得到花开。”下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的总结一年的句子，供大家参考! 　　1) 一本书放床头，想有空了再读，结果一年了还没读。一件事要办，其实是想办，结果延期了一个月了还没有办。任何事情，都会被拖延到最后期限，到自己实在都看不下去了，然后以极低的质量仓促完成，还感叹人生好累。如果想到了就立刻着手去做，不留一点缓冲的余地，你会发现人生其实挺简单。 　　2) 所谓的梦想其实是人内心欲望的催生，是向着名利去的。既然是朝着名利奔去，自然要受到种种阻碍，现实的生活里挤满了争名逐利的人类，你搅拌其中，不可能独沐春风不占寒冰的。反而最有可能的是，你拼尽全部力气，最后竹篮打水一场空，白茫茫大地真干净了。 　　3) 生活中，总有我们不喜欢的事物，不看就过去了，人生中，总有我们看不惯的事情，不理就过去了，淡然了，生活就安然了，坦然了，人生就欣然了，不去争强好胜，不去争名夺利，人生忌讳刻意去做自己不喜欢的事情，而博得点滴的虚荣，生活忌讳肆意去理看不惯的事情，而得到浅浅的尊荣，顺心则开心。 　　4) 人生向来如此，无论今日的你是贫穷或是富裕，无论今日的你是否功成名就或是还在默默付出，每个人的路，都有不同的风景，穷有穷的活法，富有富的潇洒，有些东西不必追的太猛，有些配件不必配的太齐，生活不会因你的配件齐全而幸福，幸福源自于你当下的心跟快乐。 　　5) 闲时多读书，博览聚才气;众前慎言行，低调养清气;交友重情义，慷慨增人气;困中善负重，忍辱蓄志气;处事宜均衡，不争添和气;为人讲原则，坚守生底气;淡泊且致远，修身荡正气;居低少卑劣，傲然有骨气;卓而能合群，品高多浩气;是非要分明，言真滋锐气;
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