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二级修理厂的规章制度的相关文章

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二级建造师《电力工程管理与实务》考前辅导32

第十五讲 检验解决项目管理实际问题的能力(2) 一、 内容提示 这一讲主要介绍2g314030 施工质量控制中的2g314031 施工各阶段质量控制的主要内容和2g314032 统计方法的应用和2g314040 掌握工程招投标管理及合同管理 和2g314050 掌握施工安全管理 二、 重点难点 1. 施工各阶段质量控制的主要内容 2. 质量控制统计方法的应用 3. 工程招投标管理 4. 施工合同管理 5. 安全事故处理 6. 施工安全管理 三、 大纲要求 1. 掌握施工各阶段质量控制的主要内容 2. 掌握质量控制统计方法的应用 3. 掌握工程招投标管理 4. 掌握施工合同管理 5. 掌握安全事故处理 6. 掌握施工安全管理 四、 内容讲解 2g314030 掌握施工质量控制 2g314031 施工各阶段质量控制的主要内容 包括:质量的事前控制、质量的事中控制、质量的事后控制。 施工项目的质量控制的过程是从工序质量到分项工程质量、分部工程质量、单位工程质量的系统控制过程;也是一个由投入原材料的质量控制开始,直到完成工程质量检验为止的全过程的系统过程。 质量控制应按下列程序实施:确定项目质量目标;编制项目质量计划;实施项目质量计划。 施工准备阶段质量控制是指在项目各对象正式施工活动开始前,对各项准备工作及影响工程质量的各因素进行控制。 施工实施阶段质量控制是指在施工过程中对实际投入的生产要素质量及作业技术活动的实施状态和结果进行的控制。它包括直接从事质量职能的活动者的自控行为和有关管理人员的监控行为。 竣工验收阶段质量控制是指对施工过程所完成的具有独

二级医院整改方案

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标签: 整改 二级 医院 方案 关键词: 医院 方案
  医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了二级医院整改方案,希望对你有帮助。   二级医院整改方案   XX县人民医院创建二级甲等综合医院实施方案   为了提升我县医院综合竟争力,迎接XX省综合医院等级评审,根据XX省二级综合医院评审标准(试行)各项考核指标,我人民医院通过多年的持续改进和努力,已具备创建二甲医院医疗水平的条件。为此,全院职工积极行动起来,围绕创建二甲医院这个中心目标,特制定本实施方案:   一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。紧密围绕医院能力建设,全体动员。按照XX省二级综合医院评审新标准, 加强细节管理,围绕做细、做实、做严,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到二级甲等医院评审新标准。通过二级综合性医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院全面、协调、可持续发展。   二、组织保证   1.创建工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓,医院职能部门及各科室各负其责的工作责任制。同时县相应医院成立创建“二甲”医院领导小组,XXX任组长,XXX、XXX任副组长,相关职能科室负责人为成员,全面负责创建二甲医院工作的领导、组织及指挥工作,做好创建过程中与政府、卫生行政主管部门及各相关单位的请示协调运作工作。   2.创建办公室在医院创建“二甲”医院领导小组的领导下,负责创建二甲医院的具体工作,制订全院创建实施方案、各阶段工作安排和工作要求,督促指导、检查考核创建工作,收集整理、汇总分析各类资料信息,作好上下反馈,完

二级单位公车管理漏洞

篇一 二级单位公车管理漏洞论机关事业单位公务用车管理存在的问题及其对策   摘 要:文章论述了完善机关事业单位公务用车管理的现实意义,分析了机关事业单位公务用车管理中存在的问题,探究了相应的解决方案。  关键词:公务车辆;管理;解决方案  车辆管理是机关后勤服务工作的重要组成部分,主要是为干部日常工作提供安全、及时、高效的用车服务保障。其管理水平的高低、服务质量的优劣,不仅关系到机关工作正常运行,而且还影响着机关形象。所以,机关车辆管理上只有不断创新,才能实现车辆调度的科学化与经济化,从而为机关单位赢得利益、为社会创造效益。试想,如果没有采取科学有效的管理措施的话,机关车辆就会给城市交通、环境污染造成一定的影响,所以说,新新形势下的机关车辆管理必须要改革、必须要创新,这样才能从根本上带动所有机动车辆管理的健康发展。  1、现行公务车辆管理存在的弊端  (1)事业单位公务车辆运行成本过高。  据统计,社会轿车每万公里运输成本是0. 82万元,而党政机关单位公务轿车则高达3万元以上,全国超编配车率达50%以上。有的部门和人员还采取虚开加油、维修发票等手段,造成国有资产严重流失。  (2)使用效率低,资产流失。  目前,机关事业单位机关公务用车的管理方式是计划经济体制下的产物,这种管理方式形成了多投入、少产出、高消耗、低效益、浪费严重的现象。由于单位普遍存在重钱轻物,重物轻管的现象,受车辆配备、使用及车辆管理体制所限,单位对机关公务用车费用无法进行必要的经济核算和有效管理,致使部分车辆利用率低,资产闲置状况严重,造成人为的浪费和自然消耗。由于公务用车没有统一的管理模式,缺乏有效的约束机制,各单位的车辆配备、更新、报废等手续得不到有效监控,造成了国有资产的严重流失,为国家和集体带来了无法估量的损失。  (3)维修保养流程控制难。  在车辆维修方面,过去驾驶员到修理厂修车缺乏严格

二级学院2016年领导班子述职报告

  述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的二级学院2016年领导班子述职报告,供大家参考。   二级学院2016年领导班子述职报告   根据中共xx理工大学委员会文件《xx理工大学处职领导干部年度考核办法》(x理工大党〔2012〕x号)、《xx理工大学党风廉政建设责任制实施办法》有关文件精神的要求与规定,现将2016年度交通运输工程学院行政班子工作情况与个人履行岗位工作职责情况、党风廉洁自律情况报告如下。   一、2016年度学院行政工作情况   过去的一年里,在校党委、校行政的正确领导下,交通运输工程学院认真组织学习贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观为指导,统一了思想,明确了发展思路,依照学校提出的2016a年发展思路与“学科建设年”的要求,学院制定了本年度发展思路与学科建设重点工作,坚持以教学为中心,强化教学管理,加强专业建设与课程建设,着力推行优秀本科生导师制,提升人才培养质量;加强学科平台建设与研究生教育,全面开展科学研究,力争取得标志性成果,着力推进重点学科建设和高水平人才队伍建设,走内涵发展道路。全面提升学院人才培养、科学研究和社会服务的能力,推动学院教育事业的全面、协调和可持续发展。   学院根据学校下达的2016年的各项工作目标,制定了学院年度工作计划,提出了建设目标,即:以“工作目标”为学院基本建设要求,在教学质量工程、承担高水平科研项目、获得高层次科研成果、培养高素质人才、建设一支高素质教师队伍等方面开展工作

修理厂快速修理宣传语

适合汽车修理厂使用的营销方案修理厂快速修理宣传语 第一篇 适合汽车服务业使用的车险营销方案 第一部分 商业伙伴的选择 如今的商业竞争从本质上来说,已经超越了产品和服务的竞争,它更多地表现为不同的商业模式之间的竞争。财险公司车险业务方面的竞争应彻底摈弃价格战模式和“以赔促保”模式,本公司作为一家“涉市未深”的中小型财险企业,更应该在市场定位、客户细分和特色化经营方面找到自己的出路。在车险业务的渠道伙伴选择方面,主要应与目前还在以传统方式经营的汽车服务和汽车修理企业为为主,因为他们目前在4S维修站和汽车连锁服务的两面夹击下,市场份额大幅下降,如今正面临经营模式转型的十字路口,我们通过协助其调整经营模式可以较为容易的找到双方的利益契合点,可以一步步地引导他们向汽车服务综合体转型。由于4S店业务渠道基本上已经被老牌大中型险企占据,后来者的进入和渠道维护成本会较高;而大多数的连锁服务加盟店也只是花钱买了一块招牌的个体作坊,不仅经营的稳定性较差,而且鱼龙混杂、数量庞大,我们的人员数量、系统化管理技术和风险控制能力还无法满足这样的要求。

二级学院2016年团委工作计划

2016-2017学年第一学期团委工作计划二级学院2016年团委工作计划 第一篇 2016-2017学年第一学期团委工作计划 新学期即将开始,我院团委将在院党委及上级团组织的领导下,积极配合学校各部门工作,进一步加强思想教育,加强广大团员的先进意识,加强组织建设,继续丰富校园文化生活,并紧紧围绕学校具体工作要求,结合我校工作实际,现将2016-2017学年第一学期团委计划制定如下: 一、主要措施 1、加强对学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设 加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等

二级连体发酵沼气池

几种沼气厌氧发酵工艺比较二级连体发酵沼气池 第一篇 塞流式工艺 塞流式工艺细分有两种,一种是普通的塞流式反应器(PFR),另一种是改进的高浓度塞流式工艺(HCF)。 1. 塞流式反应器(PFR) 图1 (1) 原理 PFR也称推流式反应器,是一种长方形的非完全混合式反应器。高浓度悬浮

规章制度梳理报告

公司制度梳理报告规章制度梳理报告 第一篇 公司现行制度体系梳理报告 为提高公司制度文件规范性,完善制度体系建设,综合部对从2009年始至今的现行文件进行了归类汇编,共将现行的制度、通知类文件划分为综合、财务、人力、市场、风险\纪检\工会\党群、机构设置\分工类六个模块,进一步加强了对公司制度文件的管控能力,也对公司构建制度化、流程化体系奠定了基础。 综合部通过对公司制度文件的整理,共收录各类文件93个,并在梳理过程中,对公司制度体系存在的一些问题进行汇总如下: 一、制度文件缺失 综合性制度方面,公司暂无物品采购管理办法相关文件,2010年底印发的《物品采购管理办法》多处已经不符合工作实际,在本次文件整理中未进行收录,造成此制度的缺失;设备维修、车辆维修保养、证照资质管理等,公司从未对其进行相应规定,使

规章制度章程

章程及规章制度规章制度章程 第一篇 温宿县广联职业介绍所 章程及规章制度 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国就业促进法》,(2007年8月30日中华人民共和国主席令第七十号)第四十条;《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院2004年6月29日发布第412号令)第88项;《新疆维吾尔自治区就业服务与就业管理规定实施细则》第五十条等法律、法规和规章之规定,促进本县劳动力的职介工作,充实我县人才战略的功能,依法实行职业中介服务工作特制定本章程管理制度。 第二条 本单位的名称为温宿县广联职业介绍所,地址为温宿县大十字人力资源市场。