中国招生考试网 专题列表

临时工聘用合同范本的相关文章

烟花美文网专题频道“临时工聘用合同范本”的相关文章,提供与“临时工聘用合同范本”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

聘用制干部管理规定

08-04

标签: 聘用制 管理规定 干部 关键词:
  管理规定通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。以下是中国招生考试网分享的聘用制干部管理规定,希望能帮助到大家!   聘用制干部管理规定   为加强对聘用制干部的管理,调动局属事业单位职工的积极性,根据国家有关政策规定,结合我局实际,制定如下办法。   一、本办法所称聘用制干部,是指局属事业单位在省人事厅下达的年度聘干计划内从本单位在职工人(包括合同制工人)中,聘用到干部岗位上工作的人员。   二、局属各单位根据“精干、高效”的原则,科学合理设置工作岗位,确定结构比例,制订岗位规范,在定编、定岗、定员的基础上,根据工作需要,决定人员的聘用。   三、聘用干部严格按照党的干部路线和政策,贯彻公开、民主、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准。   四、聘用制干部必须具备下列条件:   1、拥护党的领导,贯彻党的路线、方针、政策,热爱社会主义,讲学习,讲政治,讲正气;   2、遵守国家法律法规,为人诚实,爱岗敬业,廉洁奉公,勇于奉献;   3、取得国家承认的大专以上学历;   4、具有三年以上工龄;   5、具有胜任聘用岗位的业务素质和实际工作能力;   6、初聘年龄在四十五岁以下;   7、身体健康。   五、聘用程序   1、上年末用人单位应提出聘干申请,局人事处汇总平衡拟定聘干计划,经分管人事工作的副局长同意,上报省人事厅;   2、用人单位公布聘用岗位、职务、条件和聘用方法;   3、按照公开、公正、公平的原则,在民主推荐的基础上,经单位领导集体研究,确定拟聘用人选,公布结果;   4、聘用制干部必须填写《聘用制干部审批表》(一式四份),由聘用单位填写考核意见并签章后,连同学历证明、定职定岗证明等一并报局人事处,经分管人事工作的副局长批准,上报省委组织部审批;   5、首次聘用的,其试用期为半

聘用合同范文

04-29

标签: 聘用 范文 合同 关键词:
  聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是中国招生考试网分享的聘用合同范文,希望能帮助到大家!   聘用合同范文   甲方(用人单位):  乙方:   性别:   文化程度:   身份证号码:   甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。   合同期限   第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。   工作内容   第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。   双方的权利和义务   第三条 甲方的权利与义务   (一)负责乙方的日常人事管理。   (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。   (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。   (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。   (五)其他。   第四条 乙方的权利与义务   (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。   (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。   (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。   (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。   聘用合同的变更、解除、终止   第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

合同范本 合同范本大全三篇

06-12

标签: 合同范本 大全 关键词: 合同范本 大全
  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的合同范本 合同范本大全三篇,希望能帮助到大家!   合同范本 合同范本大全1   甲 方:   乙 方:   签订日期: 年 月 日   根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条 甲方 法定代表人   施工工地地址   第二条 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间 年 月 日   二、劳动合同期限   第三条 (甲乙双方选择适用)   1、以完成一定工作为期限的合同   本合同生效日期为 年 月 日,乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。   2、有固定期限劳动合同:   本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止,其中试用期至 年 月 日终止。   三、工作内容和工作地点   第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作,乙方的(工种)上岗证号码为   第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。   四、工作时间和休息休假   第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。   第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。   五、劳动保护和劳动条件   第八条 甲

聘用合同 聘用合同范本

06-07

标签: 聘用 合同范本 合同 关键词: 合同 合同范本
  聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享聘用合同范本,欢迎参考!   聘用合同范本模板   甲方(聘用单位):   乙方(受聘人):   甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。   第一条 合同期限   1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。   2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。   3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。   4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。   第二条 工作岗位   1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。   2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。   第三条 工作条件和劳动保护   1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。   2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。   3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。   4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。   第四条 工作报酬   1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。   2、甲方根据国家、市府和单

合同范本 合同范本大全

05-02

标签: 合同范本 大全 关键词: 合同范本 大全
  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的合同范本 合同范本大全,希望能帮助到大家!   合同范本 合同范本大全一   甲方(借款人):_________________   身份证号码:_____________________   乙方(贷款人):_________________   身份证号码:______________________   甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。   乙方贷给甲方人民币(大写)______________,于 ____年 ____月 ____日前交付甲方。   借款利息:_________________   借款期限:   还款日期: ____年 ____月 ____日。 还款方式:现金/__________支付。   违约责任:   1、借款方的违约责任   (1)借款方不按合同规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款,对违约使用的部分,按银行规定的利率加收罚息。   (2)借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并从到期日起付日息1% .   (3)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。   2、贷款方的违约责任   (1)贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。   (2)利用借款合同进行违法活动的,追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。   争议解决方式: 双方协商解决,解决不成,提交__________人民法院。   本合同自 _____

聘用合同续签申请

劳动合同续签申请书(范文)聘用合同续签申请 第一篇 劳动合同续签申请书 尊敬的公司领导: 您好!我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。 在**部门工作期间,我经常与客户接触、交流,为树立公司优质服务的形象,我始终遵循:“客户是老师,客户是上帝”,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈,争取给客户一个满意的服务。 在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通

聘用人员,本人总结

事业单位新聘工作人员年终总结 转正申请聘用人员,本人总结 第一篇 个人总结 2011年2月,我顺利通过事业单位考试,有幸成为xx市xx局的一员。一年以来,我得到了上级领导的悉心指导和各位同事热情帮助,使得我在政治思想素质、业务能力水平等方面取得了明显提升和较快进步,在此表示衷心感谢!工作中,我通过不断的学习、总结和探索,逐步形成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风,使自己能够很好地融入工作角色,多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作情况总结如下: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼 工作之余,我参加了中共xx市xxx委党校组织的入党积极分子培班并通过了考试,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和政治思想敏锐性,使我用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

临时工绩效考核办法

临时工考核方案临时工绩效考核办法 第一篇 XX县交通运输局 合同工绩效考核实施方案 一、指导思想 为激励合同工工作热情,提高工作效率,本着公平、公正、公开的原则,对合同工的德、能、勤、绩进行综合考核和评价,注重平时考核,注重思想品德和工作业绩,逐步使考核更加规范化、制度化、科学化。本考核成绩作为绩效工资发放和续聘的依据。 二、成立考核领导小组 组长: 副组长:

聘用教师自我鉴定

新任职教师自我鉴定聘用教师自我鉴定 第一篇 新教师转正自我鉴定 从2010年3月份参加工作至今已近一年,.经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路 品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想,提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。 这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,因此,我尽量的在中学生面前以