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聘用司机劳务合同的相关文章

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聘用制干部管理规定

08-04

标签： 聘用制 管理规定 干部 关键词：
　　管理规定通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。以下是中国招生考试网分享的聘用制干部管理规定，希望能帮助到大家! 　　聘用制干部管理规定 　　为加强对聘用制干部的管理，调动局属事业单位职工的积极性，根据国家有关政策规定，结合我局实际，制定如下办法。 　　一、本办法所称聘用制干部，是指局属事业单位在省人事厅下达的年度聘干计划内从本单位在职工人(包括合同制工人)中，聘用到干部岗位上工作的人员。 　　二、局属各单位根据“精干、高效”的原则，科学合理设置工作岗位，确定结构比例，制订岗位规范，在定编、定岗、定员的基础上，根据工作需要，决定人员的聘用。 　　三、聘用干部严格按照党的干部路线和政策，贯彻公开、民主、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准。 　　四、聘用制干部必须具备下列条件： 　　1、拥护党的领导，贯彻党的路线、方针、政策，热爱社会主义，讲学习，讲政治，讲正气; 　　2、遵守国家法律法规，为人诚实，爱岗敬业，廉洁奉公，勇于奉献; 　　3、取得国家承认的大专以上学历; 　　4、具有三年以上工龄; 　　5、具有胜任聘用岗位的业务素质和实际工作能力; 　　6、初聘年龄在四十五岁以下; 　　7、身体健康。 　　五、聘用程序 　　1、上年末用人单位应提出聘干申请，局人事处汇总平衡拟定聘干计划，经分管人事工作的副局长同意，上报省人事厅; 　　2、用人单位公布聘用岗位、职务、条件和聘用方法; 　　3、按照公开、公正、公平的原则，在民主推荐的基础上，经单位领导集体研究，确定拟聘用人选，公布结果; 　　4、聘用制干部必须填写《聘用制干部审批表》(一式四份)，由聘用单位填写考核意见并签章后，连同学历证明、定职定岗证明等一并报局人事处，经分管人事工作的副局长批准，上报省委组织部审批; 　　5、首次聘用的，其试用期为半
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司机工作总结大全

08-13

标签： 工作总结 司机 大全 关键词：
　　2019年即将过去，回顾一年来的工作，即有成绩也有不足，现对自已一年来的工作总结,以下是中国招生考试网分享的司机工作总结大全，希望能帮助到大家! 　　司机工作总结 　　XX年即将过去，又要迎来新的一年，我们党召开了第十六次代表大会，制定了全面建设小康社会的奋斗目标，党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。回顾我们这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我们力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。对于我们来说，安全生产就是生命;认真贯彻公司及厂里的各项任务，在XX年即将结束之时，根据厂里的工作要求，现对自己今年来的工作总结如下： 　　一、政治思想方面 　　我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习江总书记在纪念建党八十周年大会上的讲话精神，自觉学习党的十六大精神和《公民道德实施纲要》.明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，努力做到在思想上、认识上同党中央保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。 　　二、工作情况 　　在今年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名XXX除保证了生产用车外，积极参加各项义务劳动。为降低生产成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在厂领导和科室长的带领下我同XXX班全体成员一起安全的完成了XX年的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和生产需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。入冬之际我厂石佛沉沙池泵房安装设备期间，我同机修车间全体同志一道早出晚归，每天在工地奋斗工作十几个小时，圆满完成了各项任务，得到了领导的肯定。平时、做
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聘用合同范文

04-29

标签： 聘用 范文 合同 关键词：
　　聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是中国招生考试网分享的聘用合同范文，希望能帮助到大家! 　　聘用合同范文 　　甲方(用人单位)：　　乙方： 　　性别： 　　文化程度： 　　身份证号码： 　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 　　合同期限 　　第一条本合同期限为 年(含试用期 月)，自 年 月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至 年 月 日。 　　工作内容 　　第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。 　　双方的权利和义务 　　第三条 甲方的权利与义务 　　(一)负责乙方的日常人事管理。 　　(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 　　(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 　　(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 　　(五)其他。 　　第四条 乙方的权利与义务 　　(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 　　(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 　　(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 　　(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 　　聘用合同的变更、解除、终止 　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
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司机和滴滴怎么分成

07-04

标签： 分成 滴滴 司机 怎么 关键词： 滴滴司机分成模式 滴滴快车司机分成
篇一 司机和滴滴怎么分成滴滴专车司机月收入从月薪两万减到三千了... 临近深夜12点，专车司机依旧在路上接活。本报见习记者 刘飞跃 摄 　　干了六年出租车生意的何云(化名)转行干专车司机已经六七个月了，从最初的月入两万到现在的三四千，随着济南专车市场的发展，何云的收入坐上了过山车，起起伏伏。而跟他同时成为专车司机的50个人，现在剩下也不到10人。“现在国家政策不明确，我不可能开一辈子专车，如果有更加合适的工作，我可能马上走!”何云说，给专车一个名分。 　　专车来了，六年工龄“的哥”转了行 　　现在是狼多肉少，我每天也就干七八单，一天工作十三四个小时，月收入三千多元，比刚开始干专车的时候还难。”何云告诉记者，随着各大公司在专车市场的竞争加大，还有不少私家车混迹其中，自己的收入还不如刚开始干的哥时。 　　2008年10月份，中专刚刚毕业的何云(化名)来到了济南，跟哥哥做起了出租车生意。“扣除了份子钱及其他各种费用，每天收入二百元上下，每个月的收入在六七千元。”何云说，他来自济南一个并不太富裕的县，二十岁出头的他比较满意当时的收入。 　　六年来，何云早起晚归，虽然辛苦，但月收入还算稳定。2014年8月19日，滴滴打车宣布推出提供中高端服务的专车业务。9月下旬，滴滴专车在济南上线。由于价格太高，当时滴滴专车在济南并没有迅速打开市场。 　　2014年11月底，何云的出租车六年营运的期限已到，对于出租车行业失去热情的他毅然退了车，登陆济南市场仅两个月的滴滴专车进入了何云的视野，“虽然当时出租车生意还可以，但是因为开出租对腰椎、颈椎都不是很好。”说起当时的决定，这个从农村出来的小伙子语气坚定，对专车未来发展虽然不是很清楚，何云就是干够了出租车，想尝试一份新的职业。　　 　　曾经的月入两万现在只能想想了 　　滴滴专车刚进入济南时，不少市
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司机收入

06-20

标签： 司机 收入 关键词： 出租车司机收入 快车司机收入
篇一 司机收入滴滴专车司机月收入从月薪两万减到三千了... 临近深夜12点，专车司机依旧在路上接活。本报见习记者 刘飞跃 摄 　　干了六年出租车生意的何云(化名)转行干专车司机已经六七个月了，从最初的月入两万到现在的三四千，随着济南专车市场的发展，何云的收入坐上了过山车，起起伏伏。而跟他同时成为专车司机的50个人，现在剩下也不到10人。“现在国家政策不明确，我不可能开一辈子专车，如果有更加合适的工作，我可能马上走!”何云说，给专车一个名分。 　　专车来了，六年工龄“的哥”转了行 　　现在是狼多肉少，我每天也就干七八单，一天工作十三四个小时，月收入三千多元，比刚开始干专车的时候还难。”何云告诉记者，随着各大公司在专车市场的竞争加大，还有不少私家车混迹其中，自己的收入还不如刚开始干的哥时。 　　2008年10月份，中专刚刚毕业的何云(化名)来到了济南，跟哥哥做起了出租车生意。“扣除了份子钱及其他各种费用，每天收入二百元上下，每个月的收入在六七千元。”何云说，他来自济南一个并不太富裕的县，二十岁出头的他比较满意当时的收入。 　　六年来，何云早起晚归，虽然辛苦，但月收入还算稳定。2014年8月19日，滴滴打车宣布推出提供中高端服务的专车业务。9月下旬，滴滴专车在济南上线。由于价格太高，当时滴滴专车在济南并没有迅速打开市场。 　　2014年11月底，何云的出租车六年营运的期限已到，对于出租车行业失去热情的他毅然退了车，登陆济南市场仅两个月的滴滴专车进入了何云的视野，“虽然当时出租车生意还可以，但是因为开出租对腰椎、颈椎都不是很好。”说起当时的决定，这个从农村出来的小伙子语气坚定，对专车未来发展虽然不是很清楚，何云就是干够了出租车，想尝试一份新的职业。　　 　　曾经的月入两万现在只能想想了 　　滴滴专车刚进入济南时，不少市民把其视作
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劳务合同范本简单版

06-12

标签： 合同范本 劳务 简单 关键词： 劳务 合同范本
　　劳动合同是企业劳动管理的有效手段。生产管理的日趋现代化，标志着以生产力为决定因素的社会发展和进步进入了一个新的阶段。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳务合同范本简单版，希望能帮助到大家! 　　劳务合同范本简单版一 　　甲方：____ 　　乙方：____ 　　签订日期：__年__月__日甲方　　　　　　　　　　　　　　　　　乙　　方 　　文化程度 　　性　　别 　　法定代表人　　　　　　　　　　　　　　出生日期__年__月__日 　　或委托代理人　　　　　　　　　　　　　居民身份证号码 　　参加本单位工作时间 　　__年__月__日 　　邮政编码 　　甲方地址　　　　　　　　　　　　　　　家庭住址 　　所属街道办事处 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条　本合同期限类型为____期限合同。 　　本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____ 　　本合同____终止。 　　二、工作内容 　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。 　　第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　第四条　甲方安排乙方执行____工作制。 　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
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劳务合同范本 劳务合同范本免费样本

06-12

标签： 合同范本 劳务 样本 免费 关键词： 劳务 样本 合同范本
　　劳务合同也有很多类型，尽管模式有点相似，但涉及的具体款项有时候会相差很大，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳务合同范本 劳务合同范本免费样本，希望能帮助到大家! 　　劳务合同范本 劳务合同范本免费样本1 　　甲方(单位) 　　乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度： 　　居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 　　家庭住址 ： 　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 　　六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 　　七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 　　第一条 劳动合同期限 　　(一)劳动合同期 　　本合同期限采用下列方式。 　　1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 　　(二)试用期 　　双方同意按以下第种方式确定
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劳务合同模板大全

06-12

标签： 劳务合同 模板 大全 关键词： 劳务合同 劳务合同 模板
　　合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳务合同模板大全，希望能帮助到大家! 　　劳务合同模板一 　　甲方(用户)：_________ 　　乙方(兼职人)：_________ 　　甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 　　第一条　劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。 　　第二条　甲方的权利和义务 　　1.提供专人与乙方联系沟通。 　　2.将所有需要放到网上的资料(图片与文电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。 　　3.按照要求，及时支付费用。 　　4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。 　　5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。 　　第三条　乙方的权利和义务 　　1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 　　2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 　　3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。 　　4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。 　　5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。 　　第四条　验收 　　1.验收标准有以下几条： 　　a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。 　　b.主页无文拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。 　　c.网络程序正常运行。 　　2.验收期为_________个工作日时间。 　　第五条　违约责任 　　1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时
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劳务合同下载 劳动合同书免费下载

06-12

标签： 劳务合同 合同书 劳动 免费下载 下载 关键词： 免费下载 劳务合同 劳务合同 合同书
　　劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳务合同下载 劳动合同书免费下载，希望能帮助到大家! 　　劳务合同下载 劳动合同书免费下载一 　　甲方(劳务派遣企业)全称：_____ 　　单位类型 ：___________________ 　　法定代表人(或负责人)_______ 　　乙方(职工)姓名：_____________ 　　性别：_________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 　　一、劳动合同期限 　　本合同期限采用下列方式确定： 　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 　　二、工作内容及要求 　　1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 　　2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 　　3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或
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劳务合同 劳务分包合同范本

06-12

标签： 劳务合同 分包 合同范本 劳务 关键词： 劳务合同 劳务合同 劳务 合同范本
　　劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳务合同 劳务分包合同范本，希望能帮助到大家! 　　劳务合同 劳务分包合同范本一 　　发包方(甲方)xxxxxxxxxxx项目部 　　承包方(乙方) 　　依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同。 　　一、工程概况： 　　1、工程名称：xxxxxxxxxxxxx 　　2、工程地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 　　3、承包范围：xxxxxxxxxxxxxxxx项目模板工程 　　二、承包方式、取费标准： 　　1、承包方式：甲方以包人工包辅材(不含对拉螺杆)包模板、包木枋、包小型机具(电锯、台锯、电锤等)包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。 　　2、工程量验收：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以质检站验收资料为准。 　　3、合同单价 　　(1)工程量计算规则：按设计图纸和变更的混凝土与模板的实际接触面积，以平方米计算，含超高费等。 　　(2)模板制安人工及材料费《含模板工程所需的电锯、电钻，含模板(16000㎡)木枋(400m3)，含所需辅材(如隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、密封胶、pvc管等)含运输费如(模板木坊汽车装卸运输以及材料场内二次运输等)》为 26 元/㎡.此单价为综合不含税包干价格。包含完成本工程所需的乙方管理费，工人进退场费、劳保(安全帽、雨衣、雨鞋等)保险及医疗费，人工费、辅材费(隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、pvc管、胶纸、嵌缝条等)，机械费，文明施工费，赶工费、不可预见费、利润
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