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人才回流原因的相关文章

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人才工作总结范文

07-15

标签: 工作总结 范文 人才 关键词:
  无论从事什么工作,都要善于在工作中总结,在总结中收获。以下是中国招生考试网分享的人才工作总结范文,希望能帮助到大家!   人才工作总结   xx年,在人管办领导班子以及L部长的指挥和支持下,本人圆满地完成了所负责集体人事代理、人才派遣、大中专院校市外生源毕业生的档案接收、落户、等各项工作。现将部门的一年来的工作情况汇报如下:   一、 业务完成情况   在龙部长的代理下,全部门同事的积极配合下,到旅专、理工大学、医学院、师专办理市外生源毕业生人事代理612人;20xx年新开发新集代单位4家 ,派遣单位5家,新增87派遣员工;组织2次派遣员工的岗前培训。   二、业务提升方面   积极人管办组织的各项政治和业务学习,今年到区人才市场跟班学习各项业务,在人才市场的支持下,考取了职业指导师助理证和人力资源服务行业上岗证。在不断的学习充电中,找出了自身工作不足与差距,及时改正,得到用人单位的认可以及领导的好评。   三、 工作亮点   外联培训部作为了一个综合性高、业务量大的管理部门,它既要开发集代、派遣、市外生源应届毕业生人事代理、落户办理、SYB创业培训等业务的外联部门,又要完成日常对各派遣单位的五险一金缴纳、派遣员工工资发放、集代单位档案管理、集代人员进出手续办理、费用催缴等的业务,在人手少、任务重的不利条件下,外联培训部在龙部长的带领下,集思广益,总结过去的经验教训,我们摸索了一套新的、高效的管理方法,取得了显著的成果。   (一) 在高校毕业生人事档案宣传方面“创新”   在今年的高校毕业生人事档案前期宣传方面,我们总结去年经验,提前与高校负责人联系。首先,利用高校招生就业网这个宣传平台,提前放置网上宣传资料,再次,制作新的宣传内容,上门宣传。让毕业生提前了解毕业生人事档案相关知识。首先减轻部门在高校毕业生后期人事档案转

人才选拔工作总结

人才工作总结人才选拔工作总结 第一篇 共青团***市委人才工作总结 2014年,共青团***市委在市委组织部的正确领导下,紧密紧围绕全市党政中心,坚持把青年人才的培养、凝聚、举荐作为青年人才工作的出发点,积极践行“人才强市”战略,努力落实人才发展规划,大力开发青年人力资源,为纵深推进“一转三化”战略,推动我市率先全面建成小康社会作出了积极贡献。 一、围绕全市人才工作新要求,大力培养青年人才 团市委紧紧围绕市委关于人才工作的新要求,立足于共青团工作实际,坚持依托党建带团建,把培养青年干部作为全市青年人才队伍建设的重中之重,加大青年干部的培养力度,使广大青年青年干部人才快速成长、脱颖而出。 (一)加强领导,认真抓好落实。 团市委积极争取各级党政领导的支持,将青年人才队伍建设纳入党建带团建工作的重要内容,在工作中我们坚持把青年人才工作和共青团品牌工作有机结合、相互补充,按照市委对人才工作的要求和市委人才工作领导小组的统一部署,积极落实人才工作的具体

人才工作领导讲话

习近平 在全国人才工作会议上的讲话人才工作领导讲话 第一篇 在全国人才工作会议上的讲话 (2010年5月26日) 习近平 这次全国人才工作会议,是我国社会主义现代化建设在新的历史起点上向前迈进、人才工作面临新形势新任务的大背景下召开的一次重要会议。与会同志认真学习了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和胡锦涛、温家宝同志的重要讲话,交流了做好人才工作的经验,对进一步做好人才工作提出许多好的意见。昨天下午,我参加了第六组的讨论,大家发言踊跃、气氛热烈,结合实际谈认识、讲收获、提建议,听后很受启发。与会同志普遍认为,中央制定颁布我国第一个中长期人才发展规划纲要,中央政治局常委全体同志和在京的中央政治局委员、中央书记处书记等党和国家领导人出席这次会议,这充分表明了党和国家对人才工作的高度重视。这次会议主题重要、准备充分,胡锦涛、温家宝同志的讲话思想深刻、富有新意、针对性和指导性很强。通过这次会议,大家进一步明确了人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施,找准了进一步搞好人才工作的着力点和有效抓手,增强了做好人才工作的责任感、紧迫感和自觉性。大家一致认为,这次

人才周活动致辞

12-05

人才引进活动领导致辞人才周活动致辞 第一篇 赴京引进人才现场活动仪式上的致辞 尊敬的各位领导,各位来宾、青年学子、朋友们: 大家上午好!这是我区吸引人才到来、激发人才活力的重大举措,对于增强***区自主创新能力、加快创新发展具有重要意义。今天,在这举办***区2014-2015赴京引进人才面谈工作暨签约现场活动欢迎仪式之际,我谨代表中共**市***区委、区人民政府,向参加今天活动的各位青年才俊表示热烈的欢迎! 党的十八大提出要将优秀人才凝聚在党和人民事业的周围,通过广开进贤之路、广纳天下英才,造就规模宏大、素质优良的人才队伍。***区始终坚持以“民生为本、人才优先”为主线,通过各种渠道招揽吸引人才,目的就是为了在日趋激烈的人才竞争中抢占先机、争取主动。今天,我们***区人才工作领导小组带着我们全区干部群众对知识的渴望、对人才的渴求,来到大学云集、人才济济的首都,在这里,我想表达三层意思:

人才工作会讲话

在人才工作会议上的讲话稿人才工作会讲话 第一篇 同志们: 这次人才工作会议的主要任务是传达、贯彻全国和北京市人才工作会议精神,总结我区前几年的人才工作,研究部署今后一个时期全区人才工作任务。秀芳同志宣读的《关于进一步加强人才工作的实施意见》,已经区委常委会讨论通过,希望各单位结合各自的实际,切实抓好落实。个单位和个优秀人才的发言也很好,我们要向他们学习。 下面,我讲几点意见: 一、充分认识加强人才工作的重要性和紧迫性。 去年年底,中央召开了全国人才工作会议,胡锦涛总书记、温家宝总理、曾庆红同志发表了重要讲话,下发了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。中央站在全局和战略的高度,科学地分析了我国人才工作面临的新形势、新任务,深刻阐述了科学人才观,明确提出了实施人才强国战略的指导思想、原则、目标和任务,月日,市委、市政府召开全市人才工作会议,市委书记刘淇、市委副书记杜德印分别作了重要讲话,制定了《关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强人

人才培养总结报告

人才培养工作情况总结报告人才培养总结报告 第一篇 人才培养工作情况总结报告 各位老师、各位同学以及尊敬的各位来宾: 大家好! 今天,我们相聚在这里,为我院2164名2012届毕业生举行隆重的毕业典礼。在此,我代表学院,向各位毕业生表示最热烈的祝贺! 三年来,2012届同学在省教育厅和学院的正确领导下,积极努力,勤奋学习,在思想觉悟、基础知识、专业技能、综合素质等方面都得到了长足的发展,取得了可喜的成绩。现就2012届人才培养工作情况通报如下: 一、总体情况

人才工作培训心得

人才工作领导干部清华大学培训心得人才工作培训心得 第一篇 **市人才工作领导干部清华大学培训班学 习心得 为期5天的**市人才工作领导干部清华大学培训班很快结束了,这次培训虽然时间不长,但课程安排的较为紧凑,涉猎的知识面较宽,既有高屋建瓴的理论修养学习,又有具有启发性和典型意义的实地考察学习。在这期间,我和其他领导干部共同学习了当前国际安全形势与大国外交、三个支撑带战略与宏观经济、危机管理与媒体应对、大数据与国家治理、创新思维与科学决策、21世纪人才素质全面提升、新常态下人才工作推进等系统知识,并前往中关村参观学习。清华大学邀请的国内知名专家及中央机关相关领导不仅对当今社会发展热点问题进行细致解读,还有针对性地探讨令基层领导干部困惑的难点问题。这次清华之行让我受益匪浅,感受颇深,增加了知识,解放了思想,更新了观念,拓展了眼界,为今后做好各项工作尤其是人才工作打下了基础。在此我结合我县的人才发展谈一谈个人的学习体会: 一、提高创新意识,树立终

人才履职情况总结

个人履职情况总结报告人才履职情况总结 第一篇 个人履职情况总结报告 县人大常委会办公室: 2009年,是我县财政工作极不平凡的一年,面对严峻复杂的财政经济形势,在县委、县政府的正确领导下,在县人大及其常委会的监督支持下,团结带领全体财政干部职工,深入学习实践科学发展观,认真执行县人大十六届三次会议精神,围绕省、市、县经济财政工作部署,扎实工作,沉着应对,在严格按照规定向县人大及人大常委会做好预算、决算、预算执行情况报告的同时,狠抓增收节支,积极促税协税、重视民生投入,推进财政改革,有力支持了全县经济社会平稳较快发展,较好地履行了个人职责。根据要求,现将2009年个人履职情况报告如下,请予审查。 一、创新学习实践方法,认真执行各项法律法规 在日常工作中,结合财政业务涉及面广、政策更新变化快、法律法规要求高的实际特点,我始终把理论学习作为加强领导班子建设,提高自身素质的重要举措,通过中心组学习制度、重点组织学习了《宪法》、《物权法》、《行政复议法

人才服务体系建设

关于构建我市人才人事公共服务体系的思考人才服务体系建设 第一篇 关于构建我市人才人事公共服务体系的思考 人才公共服务是实施“人才强国”战略,构建和谐社会的重要内容,是人事部门深化人才人事体制和制度改革,优化人才发展环境的重要职责,也是贯彻落实党的十七大报告提出的:“健全政府职责体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务”的重要举措。人事部门作为政府人才人事工作的重要职能部门,如何带头解放思想,更新观念,积极构建人才人事公共服务体系,努力打造人才人事工作服务品牌,则是我们当前和今后一个时期需要探讨和研究的重要课题 一、我市人才人事公共服务体系的发展现状 我市自人才人事公共服务体系构建以来,陆续出台了《兴化市引进高层次人才实施意见》、《关于进一步加快人才资源开发和人才队伍建设的意见》、《市政府印发<关于进一步吸引和用好优秀人才的若干规定>的通知》、《市委办公室、市政府办公室转发<关于“十百千万”人才工程的实施

人才工作总结,不拘一格用人才

引进人才工作总结人才工作总结,不拘一格用人才 第一篇 篇一:引进人才工作总结范文 河南丰太生态农业发展有限公司位于睢县城南工 业区,注册资本3000万元,占地面积95亩,资产总额22000万元,现有员工496人,其中 大中专毕业生126人,专业技术人员57人。公司拥有16万吨/年玉米深加工生产线一条,自 动化白酒灌装生产线四条,年产优质酒精5万吨,DDGS高蛋白饲料4.6万吨,液体二氧化碳 3万吨,高中低档“睢酒”十大系列四十多个品种。公司是河南省唯一拥有五塔差压蒸馏设 备的酒精生产企业,公司技术力量雄厚,产品质量稳定,深受广大客户的信赖和欢迎。产品 运销