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休假申请表的相关文章

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休假告别书三篇

06-02

标签: 休假 告别 关键词: 休假告别书三篇
  休假告别书三篇   企业应当依法安排劳动者休假。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的休假告别书三篇,供大家参考!   休假告别书一   兹有我公司________促销员________同志,性别____,因________________,该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假____周(时间________至________)共计________天。   特此证明!请批准并协助办理为谢。   单位名称(加盖公章)   _____年_____月_____日 休假告别书   休假告别书二   _______店_______部:   兹有我单位派驻促销员___________,性别:_______,(身份证号码:______________)在贵商场从事______________促销,合同期限为______________,根据劳动法等相关法律规定,经我单位核定,该促销员有_______天的年休假,现已将其休假申请报至我单位,经我单位领导审批,批准其年休假计划,特此证明。   单位名称(加盖公章)   _____年_____月_____日 休假告别书   休假告别书三   我公司细作车间木工_____于20___年___月___日工作期间发生意外,被刀具伤及右手臂,住院治疗,于___月___日至___月___日,共计___日休工伤假。   特此证明   公司名称(加盖公章)   _____年_____月_____日

休假申请书3篇

05-05

标签: 休假 申请书 关键词: 申请书
  休假申请书要怎么写呢?别着急,下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享休假申请书,欢迎参考!   休假申请书范文1   尊敬的领导:   根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。   特此申请!   申请人:   申请日期:   休假申请书范文2   公司领导:   我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。   现将有关资料附后,请依法予以核准。   申请人:   x年x月x日   休假申请书范文3   尊敬的领导:   根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx年xx日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准!   特此申请   申请人:   申请日期:xx年x月x日

休假申请书模板

11-10

标签: 休假 申请书 模板 关键词: 模板 申请书
  休假申请书要怎么写呢?别着急,以下为您带来休假申请书模板,供大家参考借鉴,欢迎浏览!   休假申请书范文1   尊敬的领导:   根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx年xx日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准!   特此申请   申请人:   申请日期:xx年x月x日   休假申请书范文2   尊敬的领导:   根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。   特此申请!   申请人:   申请日期:   休假申请书范文3   公司领导:   我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。   现将有关资料附后,请依法予以核准。   申请人:   x年x月x日

申请表结尾

11-04

申请书结尾申请表结尾 第一篇 申请书写作格式及范文 申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求,要求批准或帮助解决问题的专用书 信。 分类: 申请书的使用范围相当广,种类也很多。按作者分类,可分为个人申请书和单位、集体 公务申请书。按解决事项的内容分类,可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领 证、承包、贷款申请书等。 注意事项:

休假结束要上班的心情说说

10-14

标签: 休假 说说 上班 结束 心情 关键词: 心情
  国庆假期已过,烦恼已扔掉,忧伤已赶跑,霉运抛云霄,好运来报到,下面是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/小编今天为大家精心准备了休假结束要上班的心情说说,希望对大家有所帮助!   休假结束要上班的心情说说(1   1、 十一七天,放假开心,旅行舒心,睡觉安心,玩乐放心;开始上班,万事闹心,收拾玩心,放弃野心,合理静心,祝你上班顺心。   2、 轻轻地国庆长假走了,正如工作轻轻地来,它们彼此轻轻地挥手,带走了假期的欢乐带来了工作的疲惫,但新的一月新的开始,在这长假结束的日子里收拾好心情,愿所有人向快乐出发   3、 这里是上班服务台,鉴于您十一假期精力充沛,请您选择上班的种类,早班按1,中班按2,晚班按3,加班按4,补班按5,轮班按6,换班按7,祝您上班愉快。   4、 独立中间,望假期节后,冰火两重天,一个神采奕奕,自在遨游,一个颓废萎靡,精神难守;问假期综合症,同是一人为何有两样?这就是生活的真面目。祝两个样的你完美和谐手牵手,共同分享工作休假的快乐。   5、 国庆七天,顺心的事要铭记,不顺心的全抛弃。在工作日来临之际,我们要抓紧,努力努力再努力,为权为力为money。愿你工作愉快顺心!   6、 国庆长假已过去,无边工作要继续,工作烦恼莫恐惧。祝你工作顺顺利利,快乐持续。用持续的快乐克服无边的工作!   7、 国庆假期已过,烦恼已扔掉,忧伤已赶跑,霉运抛云霄,好运来报到,快乐来和你做相好,工作热情渐渐高,祝你开心乐陶陶!   8、 国庆之后,腰包瘦了点,快乐增了点,懒散多了点,忧郁少了点,懒觉多了点,准点少了点。不过这些都已经过去了,现在开始,快乐紧促准时点,上班快乐!   9、 国庆七天游已停,上班出差游以行,欢乐却是享不停,就让我们以游山玩水的心态来享受工作,并以积极的心态投身于工作,祝大家,假后工作愉快!

休假回来的问候语 归来说说

  假期,匆匆飘过;聚会,草草散场;懒觉,告一段落;散漫,放进冰箱;回味,长假点滴;放飞,心中梦想。下面是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/小编今天为大家精心准备了休假回来的问候语 归来说说,希望对大家有所帮助!   休假回来的问候语 归来说说(1   1、 十一七天,放假开心,旅行舒心,睡觉安心,玩乐放心;开始上班,万事闹心,收拾玩心,放弃野心,合理静心,祝你上班顺心。   2、 轻轻地国庆长假走了,正如工作轻轻地来,它们彼此轻轻地挥手,带走了假期的欢乐带来了工作的疲惫,但新的一月新的开始,在这长假结束的日子里收拾好心情,愿所有人向快乐出发   3、 这里是上班服务台,鉴于您十一假期精力充沛,请您选择上班的种类,早班按1,中班按2,晚班按3,加班按4,补班按5,轮班按6,换班按7,祝您上班愉快。   4、 独立中间,望假期节后,冰火两重天,一个神采奕奕,自在遨游,一个颓废萎靡,精神难守;问假期综合症,同是一人为何有两样?这就是生活的真面目。祝两个样的你完美和谐手牵手,共同分享工作休假的快乐。   5、 国庆七天,顺心的事要铭记,不顺心的全抛弃。在工作日来临之际,我们要抓紧,努力努力再努力,为权为力为money。愿你工作愉快顺心!   6、 国庆长假已过去,无边工作要继续,工作烦恼莫恐惧。祝你工作顺顺利利,快乐持续。用持续的快乐克服无边的工作!   7、 国庆假期已过,烦恼已扔掉,忧伤已赶跑,霉运抛云霄,好运来报到,快乐来和你做相好,工作热情渐渐高,祝你开心乐陶陶!   8、 国庆之后,腰包瘦了点,快乐增了点,懒散多了点,忧郁少了点,懒觉多了点,准点少了点。不过这些都已经过去了,现在开始,快乐紧促准时点,上班快乐!   9、 国庆七天游已停,上班出差游以行,欢乐却是享不停,就让我们以游山玩水的心态来享受工作,并以积极的

休假承诺书

年休假延期承诺书休假承诺书 第一篇 员工跨年度使用年休假承诺书 截止至 年12月31日,本人还有 年剩余年休假 天,特此本人自愿申请将 年剩余年休假 天延期到 年 月 日前全部休完,逾期本人自愿放弃 年剩余年休假天数。 本人承诺以上行为属自愿调整,不向公司以任何形式追索任何补偿。 申 请 人: 部门经理: 总 经 理: 申请日期: 批准日期: 批准日期:

申请表彰优秀党员报告

篇一:申请表彰优秀党员报告先进党员表彰决定 磴市环党字〔2010〕29号 关于表彰优秀党员的决定 局属各支部: 一年来,我局的各项工作在县委、政府的正确领导下,局总支和各支部及广大共产党员,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以十七大精神为动力,落实科学发展观,积极开展市政环卫各项工作,使党组织的凝聚力、战斗力不断增强。广大党员在“争先创优”中严格要求自己,始终保持高度的工作热情和良好的工作心态,在工作中充分发扬“不怕苦、不怕累”“戒骄戒躁”的工作作风,认真贯彻执行上级党委、政府的指导精神,使单位的各项工作保持了稳定快速发展的良好势头。 为表彰先进、促进工作,在局总支的领导下,通过各支部全体党员民主评选,局总支决定对石艳军等8名优秀党员予以表彰

休假路途规定

篇一:休假路途规定年休假及请假制度 休假及请销假制度 1.休假制度 (1)年休假 工作人员连续工龄满1年不满10年的,每年休假5天;连续工龄满10年不满20年的,每年休假10天;连续工龄满20年以上的,每年休假15天。连续工龄当年满5年、10年、20年,从下年起分别按规定的时间休假。工作人员年休假期不包括国家法定节假日和公休日。经组织安排在各类学校脱产学习、培训、进修1年以上的工作人员,当年不享受年休假待遇;工作人员受开除留用察看处分期间,不享受年休假待遇。工作人员一年内请病假累计超过30天或事假累计超过15天,当年不再享受休假待遇。若休假后,再请病、事假超过上述时间的,则下一年不再享受年休假待遇。工作人员可以一次性休假,也可以一年内分几次休假。工作人员申请休假,在休假前3天向处室负责人提出,并按规定程序报批;处室科级领导休假,在休假前5天逐级向分管副指挥长、常务副指挥长提出申请,并按规定程序报批。申请人被批准休假,应在休假前及时完成当前工作并做好交接。分管副指挥长应明确休假人在休假期间的岗位职责代理人。工作人员休假应自觉服从组织安排。相关请假审批手续一律报指挥部办公室备案管理。

休假报告

06-08

休假报告休假报告(一) 休假報告 (民國97年8月1日─98年1月31日) 政治大學社會系 熊瑞梅 本人於民國97年八月一日到98年一月三十一日休假期間籌辦與參與學術研討會、完成一些學術著作和開發一些國際學術交流活動。 籌辦研討會 本人擔任中研院主持的台灣社會變遷調查五期三