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支行三年发展规划的相关文章

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支行行长述职报告三篇

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标签: 述职报告 行长 支行 关键词:
  支行行长述职报告三篇   银行行长任期经济责任审计是伴随我国市场经济体制建设和国有商业银行转轨而逐渐产生发展起来的。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的支行行长述职报告三篇,供大家参考!   支行行长述职报告一   尊敬的省行领导、各位同事、大家好! 根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神, 按照干部述 职的有关要求和内容,现将一年来的工作情况述职如下:如有不当之处请给予批评指正。   一、虚心学习, 加强自身素质建设,努力提高业务能力和管理水平。   作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真 学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列 重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想 武装自己,不断提高理论素养和思想水平。   在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责 人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年 末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻 找差距和不足,研究对策。同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解 基层网点业务发展中存在的问题。在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的 经济金融理论知识, 研究解决工作中存在的问题。   近几年, 我纂写了几十篇业务论文, 《金 在 融时报》和总行《新金融》等报刊发表。文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决 基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。   二、团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展。   作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当

支行行长助理述职报告

2016支行行长助理述职报告支行行长助理述职报告 第一篇 2016支行行长助理述职报告 支行行长助理述职报告为大家整理银行支行行长助理对个人履职期间的工作作出具体的汇报,总结个人在任职期间的工作,学习的情况,下面是这篇支行行长助理述职报告 支行行长助理述职报告 在过去的一年里,在州分行党委的坚强领导下,作为行长助理,我始终把发展作为第一要务,风险防控作为第一责任,内强素质,外树形象,积极投入邮政储蓄银行改革、发展的大潮中,素质不断提升,能力不断提高,自我价值得到了实现。现将一年来的工作情况述职如下,如有不正之处,请批评指正: 1.加强自身修养,提高管理水平。 积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和**支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经

支行2016年度员工培训计划

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标签: 培训计划 支行 员工 年度 2016 关键词: 2016
2016年度员工培训计划表支行2016年度员工培训计划 第一篇 2016年度沃森环保检测中心员工培训计划表 公司2016年度员工培训工作计划支行2016年度员工培训计划 第二篇 xx公司2016年度员工培训工作计划 根据《xx公司2015-2017年员工培训工作规划》及集团和公司年度两级职代会精神和重要工作安排,按照企业改革和发展的需要,制定本培训工作计划。 一、指导思想 承接公司人力资源及培训工作规划,全面开展内部培训,按照卓越绩效管理模式的工作标准,强化培训过程管控和培训

支行行长案件防控心得体会

银行案件防控学习心得体会支行行长案件防控心得体会 第一篇 银行案件防控学习心得体会 近期,我行开展了银行案件防控学习活动,通过观看视频,并结合我平时在工作中实际情况,对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次学习活动的一个理性的认识。 近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因主要是由于与以下几方面:一、是员工法纪意识差,教育乏力。 俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。 二、是防患意识不强,管理乏力。 近几年来,大部分银行注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教

发展规划处,党员干部承诺书

2015年党员干部个人公开承诺书发展规划处,党员干部承诺书 第一篇 党员干部个人公开承诺书 作为一名党员领导干部,要进一步发扬党的光荣传统和优良作风,全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设不断提高廉洁自律意识,加强自我约束力。在此,我向局党委郑重承诺,并诚恳接受组织、干部职工和社会各界的监督。 1、加强政治业务知识学习,不断提高自身综合素质,增强履职能力。 2、勤奋踏实、努力工作,认真履行岗位职责,牢固树立服务大局意识,与全科同志一起做好保护区科学研究和建设项目的管理等工作。 3、遵纪守法,廉洁自律,勤俭节约,克己奉公,严格遵守单位的一切规章制度,诚实为人,正派做事,团结同志,做好本职工作,努力创建单位和谐的工作环境。

支行工作规划

社区支行2015年工作计划及工作措施支行工作规划 第一篇 ***社区支行2015年工作计划及工作措施 随着2015年的到来,***社区支行新一年工作即将展开,为提升我社区支行履职能力,在各项考核工作中取得佳绩,结合实际情况,制定了2015年度工作目标:争创优秀社区支行。努力将存款业绩提升 万,调整存款结构,提高定期、如意宝业务在社区的存款占比;加强管理,提升员工营销能力、业务知识水平。 (一)做好日常工作管理 1.完善各项制度建设,细化营销、服务方式和奖惩措施 。***社区支行在总行下发的《社区服务质量考核办法》、《**银行社区支行运营手册》等相关制度的基础上,制订了《社区支行员工奖罚制度》,规范员工日常行为,对违反相关制度的员工进行处罚,对表现良好和营销能力较强员工进行奖励;明确了物品购置、礼品发放等注意事项;同时,社区支行长加强了对日常业务操作规范化检查和监督,认真做好制度执行、落实工作。 2.建立各种档案管理。建立办理银行卡、存定期、

支行行长作风建设整改报告

泰州农商银行塘湾支行作风建设整改方案汇报 1支行行长作风建设整改报告 第一篇 泰州农商银行塘湾支行作风建设整改情况汇报 在2011年度全市基层站所作风建设活动群众测评中,我行满意率84.6,存在不足,政府相关领导和总行对此非常重视,对我行行风建设提出明确整改要求,我行严格按相关要求进行了整改,现将整改情况汇报如下: 一、行风建设评议中不满意率的原因分析 1.从行长到信贷员深入村组少,不能及时了解民情民意,了解他们对我行工作的要求,不能够全方位立足“三农”,更好地为“三农”服务。 2.由于历史的原因,我行办公大楼陈旧 ,不能为辖区客户提供优美舒适的服务环境。 3.

支行行长述职报告在业务发展和管理中存在的不足及原因

2016年银行支行行长述职报告支行行长述职报告在业务发展和管理中存在的不足及原因 第一篇 xxx支行 尊敬的各位领导, 大家好! 2016年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下,xxx支行以党的十八大精神统领全局,以xxx行长两个翻番为核心目标,以xx银行二次转型为中心,认真贯彻市分行经营战略决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,外拓市场开发与营销,内抓能力建设和管理,促进了xx县支行各项业务的正常发展。在日常工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭原则;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,较好的完成了上级下达的各项任务指标,现我代表xx县支行领导班子就一年来的履职情况报告如下,请评议。 一、全力践行客户至上理念,推动业务经营快速发展 2016年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场

支行处理客户投诉管理制度

银行营业网点客户投诉处理办法及流程支行处理客户投诉管理制度 第一篇 XX银行营业网点客户投诉处理办法 及流程 第一章 总 则 第一条 为加强和规范我行营业网点客户投诉处理工作,提高服务质量,以客户为中心,切实提升我行“窗口”形象,制定本规范。 第二条 本规范适用于我行各分行及下属各营业网点、XX直属支行的客户投诉管理工作。 第二章 基本规定 第三条 营业网点受理客户投诉的方式主要包括现场口头投诉、客户意见簿投诉、

支行发展计划

篇一:支行发展计划社区支行2015年工作计划及工作措施 ***社区支行2015年工作计划及工作措施 随着2015年的到来,***社区支行新一年工作即将展开,为提升我社区支行履职能力,在各项考核工作中取得佳绩,结合实际情况,制定了2015年度工作目标:争创优秀社区支行。努力将存款业绩提升 万,调整存款结构,提高定期、如意宝业务在社区的存款占比;加强管理,提升员工营销能力、业务知识水平。 (一)做好日常工作管理 1.完善各项制度建设,细化营销、服务方式和奖惩措施 。***社区支行在总行下发的《社区服务质量考核办法》、《**银行社区支行运营手册》等相关制度的基础上,制订了《社区支行员工奖罚制度》,规范员工日常行为,对违反相关制度的员工进行处罚,对表现良好和营销能力较强员工进行奖励;明确了物品购置、礼品发放等注意事项;同时,社区支行长加强了对日常业务操作规范化检查和监督,认真做好制度执行、落实工作。 2.建立各种档案管理。建立办理银行卡、存定期、理