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中国移动中期业绩的相关文章

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业绩好股票

06-16

标签: 业绩 股票 关键词: 股票 业绩
  业绩股票是指公司用普通股作为长期激励性报酬支付给经营者,股权的转移由经营者是否达到了事先规定的业绩指标来决定。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的业绩好股票供大家参考选择。   业绩好股票   优缺特性   优点   业绩股票激励模式有以下优点:   (1)能够激励公司高管人员努力完成业绩目标。为了获得股票形式的激励收益,激励对象会努力地去完成公司预定的业绩目标;激励对象获得激励股票后便成为公司的股东,与原股东有了共同利益,更会倍加努力地去提升公司的业绩,进而获得因公 司股价上涨带来的更多收益。   (2)具有较强的约束作用。激励对象获得奖励的前提是实现一定的业绩目标,并且收入是在将来逐步兑现;如果激励对象未通过年度 考核,出现有损公司行为、非正常调离等,激励对象将受风险抵押金的惩罚或被取消激励股票,退出成本较大。   (3)业绩股票符合国内现有法律法规,符合国际惯例,比较规范,经股东大会通过即可实行,操作性强,因此,自2000年以来,国内已有数十家上市公司先后实施了这种激励模式。   (4)激励与约束机制相配套,激励效果明显,且每年实行一次,因此,能够发挥滚动激励。滚动约束的良好作用。   缺点   业绩股票激励模式的缺点主要体现在两方面:一是公司的业绩目标确定的科学性很难保证,容易导致公司高管人员为获得业绩股票而弄虚作假;   二是激励成本较高,有可能造成公司支付现金的压力。   业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型,现金流量充足的的上市公司及其集团公司、子公司   特点   1、高管人员的年度激励奖金建立在公司当年的经营业绩基础之上,直接与当年利润挂钩,一般与当年公司的净资产收益率相联系;公司每年根据高管的表现,提取一定的奖励基金;   2、

业绩增229,公积金5.4

住房公积金基本知识业绩增229,公积金5.4 第一篇 住房公积金知识问答 一、什么是住房公积金? 住房公积金是城镇在职职工及其所在单位按照国家有关政策法规缴存的具有保障性和互助性的一种长期住房储金。 二、住房公积金的性质是什么? 住房公积金的本质属性就是它的工资性,也就是说住房公积金类似职工的 工资收入,无论是职工个人缴存部分,还是单位为职工缴存部分,都归职工个人所有。 三、为什么要建立住房公积金制度?

中期考核,个人鉴定

研究生中期考核自我鉴定模板中期考核,个人鉴定 第一篇 (一) 光阴似箭,日月如梭,四年的大学时光和两年半的研究生学习转眼就要成为过去,十多年寒窗苦读的生活将随着研究生生活的结束而暂时告一段落。回首那些拼搏的历程,酸甜苦辣,成败得失一齐袭来,使我不得不静坐下来,用足够的时间整理自己这些年学习生活中的得与失。 大学本科四年,我是在一所师范大学里度过的,怀着对教育事业的崇敬和向往,我一直希望用我的努力诠释对这一事业的喜爱。无论是学习还是生活,我都以一个准教师的标准要求自己。 学习上,我努力掌握更多的科学文化知识,积极汲取人类文明的精华。我深知,要想在以后的工作岗位上做得更好,必须使自己向“一专多能”的方向发展,为此,我在学习专业课程的同时,还选修了多门课程,如《心理学》、《教育学》、《邓小平理论》、《台湾五十年》等等。“工夫不负有心人”,这是我始终不变的信条,我辛勤的努力换取了丰硕的回报:大学四年,我年年获得二等奖学金,获得“校优秀实习生 ”,获得校“英语演讲比赛一等奖”,获得“校优秀毕业生”等多项荣誉称号。除了努力学习,我还不放弃一切锻炼自己的机会,于是我参加社团,竞选班长,并出色地完

中国移动年终工作总结

中国移动员工个人年年终工作总结中国移动年终工作总结 第一篇 中国移动员工个人年年终工作总结 回顾这一年里的工作,我在各位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司上级下达的要求和任务,积极地完成了自己的本职工作,通过这一年来的学习和工作,使我在工作模式上有了新的突破,技术和经验得到进一步提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。具体有以下给几点: 一、具有良好的工作业绩 在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1XX端,优化网络环路XX个,大小网络割接XX多次,全年工作安全无事故发生,而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬,今年还被移动公司评为优秀先进个人。

中国移动,通信工程,实践报告

移动公司暑假社会实践报告中国移动,通信工程,实践报告 第一篇 成 绩 重庆邮电大学通信与信息工程学院 认识实习报告 专 业 电子信息工程 班 级 0120806 学 号08070209 姓 名 实习时间:2011.7.15—2011.8.5 重庆邮电大学通信与信息工程学院通信技术与网络

中国移动签约启动仪式讲话稿

启动仪式领导致辞中国移动签约启动仪式讲话稿 第一篇 “中国梦 我的梦”——第二届校园文化节启动仪式领导致辞 老师们、同学们: 在这生气勃勃的初夏时节,我们迎来了“中国梦 我的梦”——第二届校园文化节。 我们每个人都有自己的梦想,每个人的梦想汇聚在一起,就形成了我们民族和国家的梦想。“中国梦”是人民的梦,也是我们每位学生的梦。本届校园文化节将以鲜明的主题凝聚学生,以时尚的文化吸引学生,以宽广的舞台展示学生,以丰富的资源培养学生,充分发挥文化育人的功能。 本届校园文化节将持续一个月,希望所有同学都能积极参加各项活动,舞动青春的激情,放飞梦想的彩带,积极参与各项活动,在参与中收获成长,在活动中提高素质,体验快乐,增长自信,让我们的童年和青春焕发出绚丽的光彩! 预祝同学们在活动中取得优秀的成绩!祝本届校园文化节各项活动取得圆满成功!

中期考试校长讲话稿

期中考试质量分析会校长讲话稿中期考试校长讲话稿 第一篇 本学期期中考试的各项工作已经圆满结束,借此机会,我想就质量分析这个话题谈几点想法。 想法之一:学校组织的各种形式的质量分析固然重要,还有比学校组织的质量分析更重要的,那就是各位老师煞费苦心的自我分析。道理很简单,最了解你所任教的这门学科的,最了解这份考试试卷的,最了解你的学生的,就是你自己。从这个意义上讲,自己的命运掌握在自己手中,别人成不了你的救世主,每一位同志必须牢固确立这样一种观念,否则,学校的质量分析再全面、再深刻、再精彩,也只能是枉费心机,徒劳无益。 想法之二:考试的成功与失败固然重要,还有比成功与失败更重要的,那就是成功的经验与失败的教训。我们的质量分析就是要把某个班级、某个学科、某个老师的成功经验转变为指导我们所有班级、所有学科、所有老师走向成功的经验,就是要让暂时落后的班级和老师能够吃一堑长一智,能够不再重复昨天的失败!一个人最大的失败就是重复昨天的失败!一个不懂得从失败中吸取教训的人是永远不会有作为的人! 想法之三:教师个人的教学质量固然重要,还有比个人的教学质量更为重要的,那就是你所在班级的整体质量。这个整体质量就是你们自己圈定的跟踪生的入围人数。 谈到跟踪生的考核,还请同志们达成如下共识:

中国移动,分公司,业绩

移动公司先进个人主要业绩中国移动,分公司,业绩 第一篇 移动公司先进个人主要业绩 主要业绩:一、个人情况介绍:我叫xxx,是**网络部xxx派驻班组的一名助理网络维护员,到今年7月在移动通信事业上就奋斗7年了,我跟移动公司有着深厚的感情。二、主要业绩:1、锻造自我,养成良好的工作作风,掌握娴熟的专业技术;进入移动公司以来的前9个月先进行渠道部门的知识学习,这为以后网络支撑市场的技能掌握打下基础。之后主要担任助理网络维护员,期间我积极接受培训,迅速掌握基站维护要领,先后接触了基站、传输、数据等县区维护中的重要组成部分,树立了完整的通信网概念,具备了较强的实践工作能力。2、刻苦钻研,强化自身工作能力,培养积极主动的工作意识;在我的合理安排下,08年xxx出现连续2个月基站零中断的记录,有力保障了县区网络。09年按照公司要求组织县区维护人员对全区域100余在网基站进行基站基础资料创建以及更新,10年配合公司完成无线网健康检查工作,后来又陆续圆满完成基站优化工作,天线整治工作。尤其在09年应对雪灾应急发电事件中,连续3天3夜战斗在一线,成功保障了县区网络良好运行。3.端正工作态度,弘扬爱岗敬业精神,牢固树立企业主人翁责任感;在实际工作中,我始终信奉做事先做人的原则。对待工作中的点点滴滴,从小事做起,绝不盲目自大,不积跬步,无以至千里。在进行基站维护管理期间逐步积累自学网络优化知识,以积极拓展本岗位业务范围,更适应新的维护环境。4、狠抓安全管理,牢记防患于未然,有力推动