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江苏省退休人员2017年养老金调整方案

2017-06-12 14:59:09 编辑:hongyaping 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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 江苏省退休人员2017年养老金调整方案

  2017年江苏退休工资最新调整是怎么进行的?2017年江苏退休工资又是如何计算的呢?下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的江苏省退休人员2017年养老金调整方案,给大家参考!

  从今年1月1日起,提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准,崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。

  市区城乡居民基础养老金涨了。记者昨天从市人社局获悉,根据省人社厅、财政厅《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》,我市结合市区实际,经市政府批准,决定从今年1月1日起,提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准,崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。

  据了解,南通市区城乡居民养老保险制度建立于2011年12月,比国家和省级层面都要早。2013年省级层面建立,2月,国务院下发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,标志着国家层面城乡居民养老保险制度的建立。

  去年,市政府印发《关于进一步完善市区城乡居民基本养老保险制度的意见》,将“市区城乡居民社会养老保险制度”更名为“市区城乡居民基本养老保险制度”,并整合基础养老金标准,将市区基础养老金统一调整为140元/月,同时考虑市区老居民的实际情况,对2013年10月15日(市区户籍制度改革时点)前的市区城镇老居民每月增发60元养老补贴。

  根据《关于提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金的通知》,崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。其他县(市)区按照省文件要求,根据当地实际情况,确定调整标准。

  去年,市政府印发《关于进一步完善市区城乡居民基本养老保险制度的意见》,将“市区城乡居民社会养老保险制度”更名为“市区城乡居民基本养老保险制度”,并整合基础养老金标准,将市区基础养老金统一调整为140元/月,同时考虑市区老居民的实际情况,对2013年10月15日(市区户籍制度改革时点)前的市区城镇老居民每月增发60元养老补贴。

  根据《关于提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金的通知》,崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。其他县(市)区按照省文件要求,根据当地实际情况,确定调整标准。

  市人社和财政部门要求,各区人社和财政部门要严格按照要求,迅速组织实施,加强资金筹集,确保近期将政策落实到位。

  2017年江苏省退休工资计算公式

  一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)

  1、先增加55元;

  2、再按照本人工作年限,每满1年增加1元。

  上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的,补足到65元。 江苏省退休人员2017年养老金调整方案

  补充养老金”,下同)的人员,每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费):

  年满70周岁不满75周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加1元;

  年满75周岁不满80周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加2元;

  年满80周岁及以上的人员,按照本人工作年限,每满1年增加3元。

  二、养老金如何算呢

  (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

  (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)

  (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

  上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。

  三、养老保险待遇计算公式

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

  2017年江苏省退休工资如何领取

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

  也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 江苏省退休人员2017年养老金调整方案

  一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

  所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

  按照相关规定,中国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。


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