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公益性岗位涨工资2015的相关文章

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岗位个人工作规划怎么写

05-23

标签： 工作规划 岗位 怎么 个人 关键词： 简短的个人职业规划 个人职业生涯规划书
　　【篇一】　　在新的岗位为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出个人岗位工作计划。整体工作计划分为部门管理工作，企业文化宣传沉淀，个人技能提升三个方面：　　（一）个人技能提升　　1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；　　2通过个人自主的学习来提升知识层次；　　3在工作不断完善自己的工作方式。　　（二）部门管理工作　　1明确岗位职责:组织培训技术部门岗位职责培训，制作工位牌（附员工信息及岗位职责），让身处每个岗位的员工明白自己的工作职责，减少工作中的冲突。计划于6月7日进行岗位职责培训；　　2加强工作计划性:在日常工作安排时，做到任务细化、充分地分析任务、做好各项准备、明确任务目标，并将此模式在部门管理中推广实施；　　3加强工作执行力：在工作实施时，监督任务责任人的执行进度，及时掌握员工的工作成果提交，并将此模式在部门管理中推广实施；　　4建立有效沟通渠道：加强员工之间的沟通，及时传达公司的各种发展规划及领导的各项指示，打破公司管理层与员工之间的沟通障碍，发动员工以各种形式进行意见反馈，及时　　处理员工工作中的各种问题，建立诚信机制，并将此模式在部门管理中推广实施；　　5执行监督项目进展：跟踪监督公司各项目里程碑计划，协调部门内部资源，做好各项目组的内部支持工作，有效地控制实施过程中的风险，促进各项目的顺利进行，并做好部门文档评审工作；　　6协助部门经理工作：协助部门经理制定各阶段工作计划，不断完善部门管理及技术开发的各项规章制度，并及时推广实施；　　7源码管理：做好公司的源码管理监控及备份，及时更新服务器源码，做好版本控制，并配合市场部做好产品包装及宣传工作；　　8做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。　　（三）企业文化宣传沉淀　　1企业文化的宣传　　对于企业文化的宣传,将分两个步骤进行:　　首先,明
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2015年社区预防禽流感应急预案

04-11

标签： 预案 禽流感 应急 预防 社区 关键词： 禽流感防控应急预案 高致病性禽流感应急预案
　　为有效预防禽流感的发生，切断传播途径，确保人民群众的身体健康和生命安全，根据市区及街道有关部门防治禽流感的有关规定，特制订本预案。　　一、组织机构　　成立八角中里社区防控h7n9禽流感工作应急工作领导小组，负责统一指挥全面工作。　　组长：  梁  旭    八角中里社区党委书记　　李美红    八角中里社区居委会主任　　组员：  吕红燕    八角中里社区居委会副主任　　黄  冉    八角中里社区居委会委员　　沈  斌    八角中里社区居委会委员　　常  青    八角中里社区居委会委员　　孙  伟    八角中里社区居委会委员　　何素琴    八角中里社区居委会委员　　王宝杰    八角中里社区服务站人员　　张  行    八角中里社区社区民警　　张  亮    八角中里社区物业站站长　　王  枚    八角中里社区医务站　　二、各部门、各人员职责分工　　1、李美红：负责对社区防控工作进行督查指导，同时汇总相关工作情况向上级部门反馈。　　2、吕红燕：负责摸清、汇总辖区内居民、单位禽类养殖情况，对于养殖鸡、鸭、鹅等家禽的应及时通报城管分队进行查处，并将相关情况及时向街道应急办反馈。 　　3、黄冉:负责人感染禽流感病例和异常情况信息的收集汇总，及时通报动物卫生监督管理局，协助开展疫源地调查和相关人群控制，并将情况及时
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岗位协议书

03-28

标签： 协议书 岗位 关键词： 工作岗位协议书 员工岗位协议书
岗位协议书岗位聘用协议书 甲方（聘用单位）名称 济南九州方圆物业管理有限公司乙方（受聘人员）姓名，性别根据济南九州方圆物业管理有限公司相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，共同信守。 第一条岗位聘用协议期限 本协议期限类型为有固定期限聘用协议。自年月日起，至 第二条工作任务与目标 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用岗位工作。 2、乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。 3、 4、 5、 第三条工作条件 甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。 第四条岗位津贴 1、在岗位聘用期内，乙方的岗位津贴为_______年（月）__________元。 2、岗位津贴分为______次发放，每______年（月）发放一次。 3、乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。 第五条乙方义务 1、遵守国家、公司的各项相关的规章制度。 2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。 3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。 4、 第六条聘任考核 1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗 位职责情况总结。3、考核标准：本协议第二条和第五条之约定。 4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 5、每_____年（月）考评一次。考核结果作为岗位津贴发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发岗位津贴，甚至解除本协议。 第七条岗位津贴减发、停发及协议解除 乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位津贴并视情形解除本协议： 1、聘用末考核为不合格受聘人员。 2、无故不完成工作或者拖延工期。 3、严重违纪被追究刑事责任或被行政处分的，本协议自行解
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2015年答谢朋友的新年祝福短信

03-13

标签： 答谢 祝福 新年 短信 朋友 关键词： 新年祝福短信朋友 新年祝福朋友短信
　　羊年龙抬头，好运跟你走!愿你财富有赚头，好运刚开头，烦恼没由头，事业走上头，快乐上心头，生活有奔头，爱情尝甜头，幸福无尽头!新年快乐!　　羊年耳长长，招运进宝;羊年眼圆圆，风光无限;羊年腿蹦蹦，事业上冲;羊年尾短短，烦恼不见;羊年唇三瓣，快乐无限;羊年身白白，鸿运不歇;羊年舌舔舔，新年如愿!　　羊年积分卡：天天开心计分，周周快乐计分，月月吉祥计分，岁岁平安计分，收到我的新年祝福计满分。存微笑兑现快乐，存吉祥兑现平安!　　羊年来到，祝你新的一年上有吉祥罩你，下有温馨顶你，左有好运牵你，右有财气抱你，前有平安拉你，后有幸福推你，内有甜蜜泡你，外有健康护你，浓浓的财气包围你，绵绵的喜气伴随你。新年快乐!　　羊年开张，节后复工，七蛇珠化作七宝：热情的柴，事业的米，健康的油，开心的盐，亲情的酱，爱情的醋，友谊的茶。柴米油盐酱醋茶，愿平凡生活添精彩!　　零点钟声还未响，我来提前拜大年，玉蛇作揖迎瑞龙，美好祝福抢在前，真心祝福在羊年：龙精龙猛身体棒!龙腾龙跃事事旺!　　金龙腾空去，灵蛇驾云来。挑灯辞旧岁，瑞雪兆丰年。爆竹声声，锣鼓震天，辞旧迎新的日子里，祝你合家欢乐，羊年顺利。　　羊年祝福到：一祝“守株待蛇”，好运撞倒，躲也躲不掉;二祝“狡蛇三窟”，买房如愿，多得住不完;三祝“蛇子也吃窝边草”，桃花艳遇，你可把握好!　　蛇子耳朵长，愿你好运扬;蛇子三瓣嘴，快乐紧相随;蛇子尾巴短，成功大道坦;蛇子眼睛红，幸福永相逢。羊年到了，祝您合家欢乐、吉祥如意!　　烟花灿灿，爆竹声声，相距虽远仍能感受到的明媚笑容。在这充满喜庆的日子里，相信没有我的祝福你一样快乐，有了我的问候你将更加幸福。祝羊年大吉!　　瑞龙送福：瑞龙一摆尾，忧愁全都没;瑞龙一抬头，五福全都有;瑞龙冲天飞，事业直腾飞;瑞龙飞入门，好运进家门;羊年安康!　　春联
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岗位设置方案

08-16

标签： 岗位设置 方案 关键词：
　　方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是中国招生考试网分享的岗位设置方案，希望能帮助到大家! 　　岗位设置方案 　　为了贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设臵管理试行办法》(国人部发„2014‟70号)、《<事业单位岗位设臵管理试行办法>实施意见》(国人部发„2014‟87号)、中共山西省委组织部、山西省人事厅《关于印发<山西省事业单位岗位设臵管理实施办法>的通知》(晋人字„2014‟111号)和中共晋中市委组织部、晋中市人事局《关于印发<晋中市事业单位岗位设臵管理实施方案>的通知》(市人字„2014‟4号)精神及有关要求，认真做好全县事业单位岗位设臵管理工作，结合我县实际，制定本实施方案。 　　一、 指导思想 　　岗位设臵管理是事业单位人事制度改革的核心内容。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持科学人才观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，按照“科学合理，精简效能”的原则，积极稳妥的做好岗位设臵管理的实施工作。要以规范岗位设臵和推行岗位聘用为重点，以转换用人机制，创新管理制度，实现事业单位用人由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人的转变，适应社会主义市场经济体制的要求和事业单位特点的人事管理体制机制，促进各项社会事业又好又快发展。 　　二、 实施范围 　　根据《市委组织部、市人事局关于印发<晋中市事业单位岗位设臵管理实施办法>的通知》(市人字„2014‟4号)精神，我县岗位设臵管理工作的实施范围是： 　　1、由党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、工商联、人民团
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工资证明模板大全

05-09

标签： 证明 工资 模板 大全 关键词：
　　现在，如果要贷款买房买车或者其他需要贷款的事情，到各大银行办理贷款业务的时候一般都要求提交个人的工资收入证明，作为证明收入来源的最重要的一种证明材料，工资收入证明到底应该怎么开呢?下面是招生考试网小编为大家分享工资证明模板，欢迎参考! 　　工资证明模板 　　工资证明 　　兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。 　　________________公司 　　盖 章: 　　日 期:______年___月___日 　　工资证明模板 　　工资证明 　　____________银行: 　　兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。 　　单位盖章: 　　日 期:______年___月___日 　　工资证明模板 　　工资证明 　　________________: 　　兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。 　　特此证明。 　　本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 　　盖 章: 　　日 期:______年___月___日
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工资支付条例介绍

03-01

标签： 条例 工资 支付 介绍 关键词：
　　工资支付条例 是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。以下是中国招生考试网分享的工资支付条例介绍，希望能帮助到大家! 　　工资支付条例 　　工资支付条例全文 　　为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 　　1.本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 　　2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 　　3.本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 　　4.工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 　　5.工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 　　6.用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 　　用人单位可委托银行代发工资。 　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 　　7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 　　8.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 　　9.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 　　10.劳动者在法
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2015年央视春晚完整版_2015央视春晚几点开始

02-16

标签： 央视 整版 2015 开始 关键词： 2015央视春晚节目表 2015央视网络春晚回放
文档大全 > ：2015央视春晚几点开始 　　2015年春节的脚步日益临近，现在人们新增的一个过年传统就是看央视春晚。据悉，今年的春晚播出时间为除夕夜的晚上八点。下面是本站小编为大家带来的2015央视春晚几点开始，希望能帮助到大家! 　　2015央视春晚几点开始 　　2015年央视春晚的播出的时间将于北京时间2015年02月18日晚上20:00时准时播出。 　　主题风格 　　2015年中央电视台春节联欢晚会以“家和万事兴”为主题，继续沿用四个“节目群”的结构方式，与全世界的中华儿女共同分享国兴盛世、家有喜事，同电视机前的每一个观众一起讲中国故事、展中国精神、共度中国年。 　　总导演 　　2014年10月30日，2015羊年中央电视台春节联欢晚会确认总导演为哈文。哈文曾任2012、2013年中央电视台春节联欢晚会总导演。这也是哈文第三次掌勺春晚。 　　最新消息 　　羊年春晚剧组继1月19日公布了陶喆、莫文蔚、张丰毅、朱亚文、段奕宏、佟大为关悦夫妇等首批六组明星阵容后，今日再次“开门秀阵容”，一口气公布了十几位明星阵容，其中包括刘德华、那英、韩磊这样的老牌大腕，也包括李宇春、邓紫棋这样的年轻实力派歌手，以及杨洪基、关牧村、于淑珍等老艺术家和“鹿晗、吴亦凡、陈伟霆”等“小鲜肉”。
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工资个人所得税计算方法

12-19

标签： 个人所得税 工资 计算 方法 关键词：
　　个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。中国招生考试网为大家整理的相关的工资个人所得税计算方法，供大家参考选择。 　　工资个人所得税计算方法 　　工资个人所得税计算公式: 　　1.应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) -费用减除额 　　2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 　　举例:2018年10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元. 　　(1)适用5000元新的费用标准和新的税率表 　　应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元) 　　=12000-1100-5000=5900元 　　参照工资税率表不含税部分,超过3000元至12000元的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210. 　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5900*10%-210=380元 　　2019年1月1日以后纳个税时,除减去各项社会保险金、住房公积金等专项扣除外,还要减去专项附加扣除,再计算出应纳税额. 　　个人工资薪金里可以扣除哪些项目 　　1、专项扣除:专项扣除是对税法允许扣除的由个人负担的基本养老、医疗和失业保险及住房公积金(简称"三险一金")进行归纳后,新增加的一个概念. 　　2、专项附加扣除:专项附加扣除是对个税新法所规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等六项附加扣除费用的统称. 　　3、基本减除费用:基本减除费用是最为基础的一项生计扣除,全员适用,考虑了个人基本生活支出情况,设置定额的扣除标准,税法修改前为3500元/月,修改后为5000元/月. 　　4、依法确定的其他扣除:依法确定的其他扣除是指除
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工资怎么计算

12-13

标签： 工资 计算 怎么 关键词：
　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。下面是中国招生考试网为大家整理的工资怎么计算，供大家参考。 　　工资怎么计算 　　正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例) 　　反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) 　　月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 　　出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数) 　　案例： 　　案例一：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少? 　　正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 　　反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 　　案例二：某员工月薪2175元， 5月份有21个工作日，5.1为法定节假日，员工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少? 　　正算法： 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元 　　反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元 　　目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75计算月薪的，而是直接用实际出勤天数进行计算。这也可行。法律法规并不强制要求企业一定按21.75来计算月薪。最普遍的算法就是用 “工资
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