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津贴分配方案

篇一:津贴分配方案津贴再分配方案 东丰县永合中学 津贴分配方案 为了进一步深化校内体制改革,完善津贴分配工作,根据上级文件精神,结合学校实际,最大限度的激励教师的工作热情和积极性,在总结以往津贴分配工作经验的基础上,特制定2005--2006学年度津贴再分配办法。 一、津贴分配原则 津贴分配要针对学校不同岗位,不同分工,不同劳动数量和劳动质量分配津贴,建立和完善教师职务等级工资制,打破分配上的平均主义,体现多劳多得,优质优酬的原则。 二、津贴分配的组织领导