篇一:《酒店前台招聘要求及标准_酒店前台任职资格》
酒店前台招聘要求及标准_酒店前台任职资格
对于酒店而言,客人到达后,首先要接触的就是前台,前台接待人员会给客人留下“第一印象”;而客人离店时,前台又是客人留下“最后印象”的地方,前台留下的印象会决定客人对酒店的总体评价。并且,客人入住期间,前台为其提供的系列服务也会给客人留下深刻的印象。因此,前台的工作好坏,效率的高低,对酒店的整体形象有直接的影响。那么,酒店前台招聘要求及标准有哪些呢?酒店前台任职资格有什么呢?本期乔布简历小编将为大家科普的就是酒店前台招聘要求及标准,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~
由于前台是酒店的第一印象,所以在招聘酒店前台的过程中会对应聘人员的外形有一定要求。五官端正、身材匀称的应聘者会有一定优势。此外,酒店还要求应聘者普通话标准,能听能讲当地方言是一项优势。如果前台接待人员能听懂并说一口流利外语也是加分的因素(部分酒店可能要求应聘者必须会外语)。