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旅游景区安全管理的相关文章

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旅游景区餐饮成功案例

篇一 旅游景区餐饮成功案例四个旅游创客如何开创个性化旅游的案例   位于长沙县开慧镇的慧润板仓国际露营基地是湖南唯一一家“中国乡村旅游创客示范基地”。   “不喜欢一成不变的‘上车睡觉、停车撒尿、下车拍照’的传统跟团游,更不喜欢吃喝住行都要自己管的自驾游,最好是有人帮我全程设计好,又能玩出新花样。”记者发现,有这种呼声的旅游者越来越多,各种个性化旅游和精准性旅游也因此越来越火。   哪里有需求,哪里就有市场。“现在湖南已出现了一些旅游创客,这些民间的力量不可忽视。”中南林业科技大学旅游学院院长钟永德告诉记者,虽然创业是“千百人的失败加少数人的成功”, 但随着互联网时代的发展,资本门槛降低,旅游行业涌现出越来越多的个性化创业机会,给这一行业带来机遇。   【故事一】   乡旅搭载互联网   城里游人“下乡客”   “人的旅游到了一定的时候,一定是出于寻找一种心灵的放松,包括大家所讲的乡愁的回忆。”原本从事媒体行业的邹高峰正是发现了乡村旅游发展这一契机,从而组建团队,开发了湖南省首款专业乡村旅游APP——下乡客,将湖南14个城市的乡村美景一网打尽。   “下乡客”是一款以“互联网+乡村资源整合”为精准定位的APP,除了展示已开发的乡村旅游信息外,“下乡客”更多的是去“扫村”,即派出自己的团队去发现一些有旅游特色却未被开发的村庄。董事长邹高峰说:“有一些乡村可能还不太具备旅游发展的基础,但是它拥有很多美景,现在很多乡村在网站上都搜不到。我们通过采集素材在一个大数据平台展现信息,先去干‘最脏最累’的活。”   除了“扫村”外,“下乡客”还有一个与其他旅游APP最大的不同点,它是从乡村旅游的内容上进行打造,具有私人定制的意味,而非线路、门票等的售卖。据邹高峰介绍,这款APP共分为去哪玩、带你玩、和谁玩三个部分,除了搜素、导航、体验、分享

安全管理一年收获的结束语

年终总结的开头和结束语安全管理一年收获的结束语 第一篇 年度工作总结开头语 1、律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2014,迎来了充满希望的2015。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。2014年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多! 2、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。 3、此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。 4、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20

旅游景区圣诞元旦营销方案

旅游景区营销方案旅游景区圣诞元旦营销方案 第一篇 旅游景区营销方案 ——以三清山为例 一、产品分析 (一)景区简介 世界自然遗产地、国家重点风景名胜区、国家AAAA级旅游区、国家自然遗产、国家地质公园、全国爱国主义教育示范基地和全国文明风景旅游区示范点——三清山,位于江西省上饶市东北部,因玉京、玉虚、玉华三峰峻拔,宛如道教玉清、上清、太清三位最高尊神列坐山巅而得名。景区总面积756.6平方公里,主峰玉京峰海拔1819.9米。14亿年的地质演化形成了奇峰耸天、幽谷千仞的山岳绝景奇观,不同成因的花岗岩微地貌密集分布,展示了世界上已知花岗岩地貌中分布最密集、形态最多样的峰林;2373种高等植物、1728种野生动物,构成了东亚最具生物多样性的环境;1600余年的道教历史孕育了丰厚的道教文化内涵,按八卦布局的三

旅游景区环境管理

论旅游景区环境管理.doc旅游景区环境管理 第一篇 库车县旅游景区环境管理研究 (塔里木大学 旅游管理系 新疆,阿拉尔 843300) 摘要:本文陈述了库车县旅游景区环境管理的现状,从景区利益相关者与景区环境承载力的角度就目前库车县旅游景区环境管理过程中存在的问题给出解决对策,力求将环境管理全面纳入旅游景区的整体管理体系之中,进行环境与发展的综合决策,以库车王府为例。 关键词:旅游景区环境管理;内容;现状;解决措施;研究 1.旅游景区环境管理的概念 所谓旅游景区环境管理,是指综合运用法律、经济、行政、规划、科技、教育等手段,对一切可能损害旅游景区环境的行为和活动施加影响,协调景区发展同环境保护之间的关系,从而使景区旅游发展在满足游客需求的同时,保护旅游资源,防止环境污染和破坏,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。 2.景区环境管理的内容

安全管理汇报材料

安全管理汇报材料安全管理汇报材料 第一篇 中建五局三公司龙湖·水晶郦城项目安全管理汇报材料 一、企业概况 中国建筑第五工程局第三建筑安装公司是中国建筑工程总公司所属的独立法人单位,总承包壹级建筑施工企业。 我公司现已通过ISO9001:2000质量管理体系标准、ISO14001:1996环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准认证。针对上述管理体系的要求,我公司树立如下管理方针。 质量观: 过程精品,质量重于泰山;中国建筑,服务跨越五洲 环境观: 建筑与绿色共生,发展和生态协调 服务观: 业主第一,用户至上,以诚取信,服务为荣 安全观: 质量是企业的生命,安全是生命的保障 二、项目概况 我公司承担的龙湖·水晶郦城二期K7区工程是一片功能全面的住宅小区,由2栋18层和4栋3

旅游景区战略合作协议

旅游战略合作框架协议书旅游景区战略合作协议 第一篇 旅游战略合作框架协议书 甲方:韶关市旅游局乙方:广之旅国际旅行社股份有限公司 本着诚意合作、整合资源、发挥优势、实现共赢的目标,经友好协商,甲、乙双方自愿结成韶关旅游市场开发战略合作伙伴,共同打造韶关旅游品牌,推进韶关旅游业持续快速地增长。 一、合作时间:2010 年 7 月 20 日—2011 年 7 月 20 日 二、合作原则:坚持竞争导向,互惠双赢,以德待人、以诚经营,促进韶关旅游产业的迅速发展。 三、合作方式:采取业绩与合作诚意为主要考核方式的办法,通过联合营销、广告置换、效果奖励等方式共同开发市场。 四、合作内容 1、乙方在各营业场所优先宣传甲方旅游产品,乙方的大型宣传活动应将韶关旅游作为宣传活动的重要部分。 2、乙方同意尽能力最大限度组织游客来韶关。 3、甲方保证乙方在政策允许的同等条件下,有权优先开发韶关旅游资源及旅游市场。 4、在符合各项审核条件的情况下,甲方将以韶关星级酒店住房、景区门票资源、现金补贴等方式给予乙方宣传韶关旅游广告费用相应置换,促进乙方积极开拓韶关旅游市场。具体置换办法由双方根据具体业务另行商议确定。 5、甲方将根据乙方要求,视情况配合乙方的大型韶关旅游宣传活动,经协商甲方可以以韶关星级酒店住房、景区门票资源、现金等方式补贴乙方部分宣传

旅游景区卫生标准

旅游景区卫生标准旅游景区卫生标准 第一篇 旅游景区卫生标准 (一)、环境及容貌管理(50分) 1、景区内环境卫生面貌良好,无游人乱丢弃的各种垃圾和其它废弃物。(6分) 2、各类自然景物、人文景物保存完好,无破败荒芜现象,周围环境整洁、清新,无损伤景物和影响观瞻现象。(6分) 3、景区内供游人游览、休息的设施、建筑物完好、整洁、无残墙断壁。景点的山石、树木以及各处墙壁上无乱刻、乱画、任意钉凿涂抹迹象。(6分) 4、景区的河、湖等各种水域无倾倒废弃物和超标排放污水现象。做到定期疏浚,保持水流畅通、水面清洁。(6分) 5、景区内有为游人准备的垃圾箱、果皮箱等公共设施,且

安全管理措施和制度

安全管理措施安全管理措施和制度 第一篇 安全生产管理及措施 一、安全生产管理 安全施工是保证工程质量和进度的前提,因此,有必要强调以下几点: 1、要真正把安全生产始终放在监理工作的首位,以高度责任心确保工程安全。 2、检查施工队的安全防护措施并督促认真贯彻落实,凡不符合施工要求的一律不许施工。 3、监理工程师在现场要做安全巡视,重点部位(如电源、还在运行中的机线设备)一定要做到旁站监理,万无一失;敏

安全管理排查和作风纪律教育整改活动后自我检查

作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施安全管理排查和作风纪律教育整改活动后自我检查 第一篇 作风纪律教育整顿个人对照检查及整改 措施 作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施 XX 党支部: 根据 XX 发《关于开展作风纪律教育整顿的通知》精神,连队开展了深入细致的作风纪律教 育整顿活动。 在此次教育整顿中, 自己通过学习深刻地认识到此次教育整顿的重要性和必要 性, 也对照教育和整顿内容对自己的工作及表现情况进行了一次深入的查找。 现将我个人查 找的问题汇报如下: 一、思想认识不到位,工作标准不高。 在平时的工作中,自己在思想上有时不能引起高度重视,工作的主动性不够强。连队的正规 化建设水平一直与团队要求还有差距。 个人也不能很好地遵守好各项规定, 自己的内务卫生 与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。 二、工作作风不够严谨,与上级要求还有差距 在平时的工作中,自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽,失之于软 的现象,对可能出现的问题缺乏预见;对反复出现的问题不能及时克服;对潜在的问题不能 及早发现。管理上不大胆,管理方法不灵活,缺乏科学管理的能力,在相互关系上

安全管理责任制

安全生产责任制管理制度安全管理责任制 第一篇 安全生产责任制管理制度 一、目的 构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围 本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1 安全生产责任制 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制” 。