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人才培养方案调研报告的相关文章

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调研报告提纲

调研报告提纲一、 人口计生的现状 1、利益导向机制未能完善和普及 2、以人为本造就计生易抓难管 3、党员干部违纪现象有上升趋势。 4、人口性别比例不平衡。 5、计生社会抚养费征收难度加大。 二、当前工作重点和步骤: 1.综合改革工作 2.群众自治示范村建设 3.创“两无”、打击“两非行为。”三、存在的主要问题 1.基层软件和硬件设施配套的经费投入不足。 2、计生免费服务的奖励措施需要进一步普及。 3、基层企业计生协会的难度大。 4、流动人口计生工作难以管理。四、今后抓好人口工作思路 1.加强政策、法规法规的宣传教育。 2.不断加大财政经费投入,完善利益导向机制,落实惠一生工程。 3.完善综合治理、齐抓共管的层级动态管理工作机制。 4.发挥基层计生协会、计生社工及志愿者的作用。 5.创新工作机制和办法,创建综合改革示范村。调研报告提纲浅析中行产品如何走进大学校园 一、研究背景 1.现状: (1)目前市场上比较受大学生欢迎的金融产品有哪些 (2)中行有多少针对大学生的产品 外汇留学贷款、出国留学金融服务、“理想之家·创业宝”高校毕业生创业贷款、长城借记卡、校园联名借记卡、长城校园主题信用卡、中银高校类联名卡、个人网银、手机银行等。 1)外汇留学贷款:贷款人向借款人发放的用于借款人本人或其法定被监护人在境外就读中学、大学及攻读硕士、博士等学位所需学杂费和生活费用或用于开立个人资信(更多请搜索:wWW.HAOWoRd.COM)证明的一种外汇贷款。期限一般为6年以内,最长不超过10年。银行的价值在于取得利息收入,其风险主要是借款人风险、抵押物风险和操作风险。 2)出国留学金融服务:建立在“出国留学一站式服务”基础之上,对现有产品进行组合,并根据客户具体情况,按照意向出国留学、出国准备、在国外学习、学成回国四个不同阶段设计相应的个人金融服务方式,为留学生提供全流程金融服务。具体来说,在

调研报告应该要怎么写

  调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。那么调研报告该怎么写呢?下面就跟小编一起来了解一下吧,欢迎阅读参考!  一、做针对问题的真正研究——展现研究的巨大力量 学生学习情况调查  1.某校调查发现男学生在英语学习的所有知识点上年度都大于女学生——再调查其他学校(发现是普遍现象)——找到原因(男生发音不准)和解决办法(字母、音素、音标训练)——一学期后男女学生差异消失。  2.某校发现高中新生学习困难——调查发现高中、初中知识脱节——解决办法(弥补过渡性知识)——再调查发现问题没了,学生学习适应好了。  二、撰写调研报告的意义——展现调查研究的价值  对调查数据和信息进行分析以后,就应该根据数据与信息分析结果作出合理的解释和报告。  调查研究报告使调研的理论价值和实际应用价值充分地展现出来。  三、调查研究报告的结构  1.题目  2.摘要  3.引言(或者调查目的)  4.调查对象与方法  5.结果与分析  6.讨论(也可与分析放在一起)  7.结论与建议  8.参考文献  9.附录  四、调查研究报告撰写例谈  1.题目:规范的研究报告,其题目应点明研究方法和主要的研究变量。  例1.成都市中心城区义务教育均衡发展现状调查 变量——成都市中心城区、义务教育均衡发展现状 研究方法——调查  例2. 义务教育学校绩效工资实施及其有效分配模式的调查研究报告  变量——义务教育学校绩效工资、实施状况、有效分配模式  研究方法——调查  2.摘要:不是研究报告的缩写,也不是研究报告的中心思想。(一般不超过300字,发表论文在200字,最高可达500字。)  是以概括简洁的语言,把报告要解决的问题、得出的研究结果和结论、所使用的调查技术方法写成内容摘要。  使读者看了摘要后,决定是否值得读全文。让报告更具有说服力,而不是节约版面

人才工作总结范文

07-15

标签: 工作总结 范文 人才 关键词:
  无论从事什么工作,都要善于在工作中总结,在总结中收获。以下是中国招生考试网分享的人才工作总结范文,希望能帮助到大家!   人才工作总结   xx年,在人管办领导班子以及L部长的指挥和支持下,本人圆满地完成了所负责集体人事代理、人才派遣、大中专院校市外生源毕业生的档案接收、落户、等各项工作。现将部门的一年来的工作情况汇报如下:   一、 业务完成情况   在龙部长的代理下,全部门同事的积极配合下,到旅专、理工大学、医学院、师专办理市外生源毕业生人事代理612人;20xx年新开发新集代单位4家 ,派遣单位5家,新增87派遣员工;组织2次派遣员工的岗前培训。   二、业务提升方面   积极人管办组织的各项政治和业务学习,今年到区人才市场跟班学习各项业务,在人才市场的支持下,考取了职业指导师助理证和人力资源服务行业上岗证。在不断的学习充电中,找出了自身工作不足与差距,及时改正,得到用人单位的认可以及领导的好评。   三、 工作亮点   外联培训部作为了一个综合性高、业务量大的管理部门,它既要开发集代、派遣、市外生源应届毕业生人事代理、落户办理、SYB创业培训等业务的外联部门,又要完成日常对各派遣单位的五险一金缴纳、派遣员工工资发放、集代单位档案管理、集代人员进出手续办理、费用催缴等的业务,在人手少、任务重的不利条件下,外联培训部在龙部长的带领下,集思广益,总结过去的经验教训,我们摸索了一套新的、高效的管理方法,取得了显著的成果。   (一) 在高校毕业生人事档案宣传方面“创新”   在今年的高校毕业生人事档案前期宣传方面,我们总结去年经验,提前与高校负责人联系。首先,利用高校招生就业网这个宣传平台,提前放置网上宣传资料,再次,制作新的宣传内容,上门宣传。让毕业生提前了解毕业生人事档案相关知识。首先减轻部门在高校毕业生后期人事档案转

调研报告模板 调研报告范文

05-11

标签: 调研报告 范文 模板 关键词:
  调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。下面是招生考试网小编为大家分享调研报告模板 调研报告范文,欢迎参考!   调研报告模板 调研报告范文   高中青年教师对工作幸福感普遍偏低,也就是有50%以上的人感到工作不幸福。这种情况尤其值得教育主管部门党政领导、学校领导的进一步关注。   一、当前欠发达地区高中青年教师的思想动态   从整体和本质上来看,经济欠发达地区高中青年教师队伍的主流是好的。他们热爱党和社会主义事业,热爱家乡,对家乡的教育事业充满热忱;他们思想敏税、刻苦耐劳、勤奋好学、积极向上。一部分青年教师已在教育教学和教科研中成为骨干或学科带头人。有的还承担着省、市级重点攻关项目,成为当地教育教学和科研第一线的生力军。但是,也不可否认,他们中相当一部分人在思想上还存在着不少应引起我们注意的问题,具体表现在:   1、思想开放,关注政事;热心改革,反对腐败。但关注中夹杂着冷漠,热心中隐含着观望,期待中蕴藏着忧虑。   经济欠发达地区的高中青年教师切身感受到改革带来的实际利益,亲眼目睹改革给周围带来的巨变,他们中的大多数十分关心教育事业,希望通过改革,为自己创造一个适于自身发展和成才的环境,有个能公平竞争,不论资排辈,不搞“阶级斗争”,不搞“暗箱操作”的良好机制。   高中青年教师对党和政府一手抓惩治腐败,一手抓廉政建设表示拥护,但对反腐倡廉已取得的成绩评价比较低调,认为“力度不够“,只流于形式。这一方面反映了部分青年教师存在偏激情绪,但另一方面也反映了相当一部分人对反腐倡廉工作抱有较高的期望。   2、思想素质与业务素质的发展不够平衡。经济欠发达地区高中教师也大都具有大学本科学历,部分教师还参加了研究生主干课程班或省级骨

人才选拔工作总结

人才工作总结人才选拔工作总结 第一篇 共青团***市委人才工作总结 2014年,共青团***市委在市委组织部的正确领导下,紧密紧围绕全市党政中心,坚持把青年人才的培养、凝聚、举荐作为青年人才工作的出发点,积极践行“人才强市”战略,努力落实人才发展规划,大力开发青年人力资源,为纵深推进“一转三化”战略,推动我市率先全面建成小康社会作出了积极贡献。 一、围绕全市人才工作新要求,大力培养青年人才 团市委紧紧围绕市委关于人才工作的新要求,立足于共青团工作实际,坚持依托党建带团建,把培养青年干部作为全市青年人才队伍建设的重中之重,加大青年干部的培养力度,使广大青年青年干部人才快速成长、脱颖而出。 (一)加强领导,认真抓好落实。 团市委积极争取各级党政领导的支持,将青年人才队伍建设纳入党建带团建工作的重要内容,在工作中我们坚持把青年人才工作和共青团品牌工作有机结合、相互补充,按照市委对人才工作的要求和市委人才工作领导小组的统一部署,积极落实人才工作的具体

人才工作领导讲话

习近平 在全国人才工作会议上的讲话人才工作领导讲话 第一篇 在全国人才工作会议上的讲话 (2010年5月26日) 习近平 这次全国人才工作会议,是我国社会主义现代化建设在新的历史起点上向前迈进、人才工作面临新形势新任务的大背景下召开的一次重要会议。与会同志认真学习了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和胡锦涛、温家宝同志的重要讲话,交流了做好人才工作的经验,对进一步做好人才工作提出许多好的意见。昨天下午,我参加了第六组的讨论,大家发言踊跃、气氛热烈,结合实际谈认识、讲收获、提建议,听后很受启发。与会同志普遍认为,中央制定颁布我国第一个中长期人才发展规划纲要,中央政治局常委全体同志和在京的中央政治局委员、中央书记处书记等党和国家领导人出席这次会议,这充分表明了党和国家对人才工作的高度重视。这次会议主题重要、准备充分,胡锦涛、温家宝同志的讲话思想深刻、富有新意、针对性和指导性很强。通过这次会议,大家进一步明确了人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施,找准了进一步搞好人才工作的着力点和有效抓手,增强了做好人才工作的责任感、紧迫感和自觉性。大家一致认为,这次

人才周活动致辞

12-05

人才引进活动领导致辞人才周活动致辞 第一篇 赴京引进人才现场活动仪式上的致辞 尊敬的各位领导,各位来宾、青年学子、朋友们: 大家上午好!这是我区吸引人才到来、激发人才活力的重大举措,对于增强***区自主创新能力、加快创新发展具有重要意义。今天,在这举办***区2014-2015赴京引进人才面谈工作暨签约现场活动欢迎仪式之际,我谨代表中共**市***区委、区人民政府,向参加今天活动的各位青年才俊表示热烈的欢迎! 党的十八大提出要将优秀人才凝聚在党和人民事业的周围,通过广开进贤之路、广纳天下英才,造就规模宏大、素质优良的人才队伍。***区始终坚持以“民生为本、人才优先”为主线,通过各种渠道招揽吸引人才,目的就是为了在日趋激烈的人才竞争中抢占先机、争取主动。今天,我们***区人才工作领导小组带着我们全区干部群众对知识的渴望、对人才的渴求,来到大学云集、人才济济的首都,在这里,我想表达三层意思:

人才工作会讲话

在人才工作会议上的讲话稿人才工作会讲话 第一篇 同志们: 这次人才工作会议的主要任务是传达、贯彻全国和北京市人才工作会议精神,总结我区前几年的人才工作,研究部署今后一个时期全区人才工作任务。秀芳同志宣读的《关于进一步加强人才工作的实施意见》,已经区委常委会讨论通过,希望各单位结合各自的实际,切实抓好落实。个单位和个优秀人才的发言也很好,我们要向他们学习。 下面,我讲几点意见: 一、充分认识加强人才工作的重要性和紧迫性。 去年年底,中央召开了全国人才工作会议,胡锦涛总书记、温家宝总理、曾庆红同志发表了重要讲话,下发了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。中央站在全局和战略的高度,科学地分析了我国人才工作面临的新形势、新任务,深刻阐述了科学人才观,明确提出了实施人才强国战略的指导思想、原则、目标和任务,月日,市委、市政府召开全市人才工作会议,市委书记刘淇、市委副书记杜德印分别作了重要讲话,制定了《关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强人

人才培养总结报告

人才培养工作情况总结报告人才培养总结报告 第一篇 人才培养工作情况总结报告 各位老师、各位同学以及尊敬的各位来宾: 大家好! 今天,我们相聚在这里,为我院2164名2012届毕业生举行隆重的毕业典礼。在此,我代表学院,向各位毕业生表示最热烈的祝贺! 三年来,2012届同学在省教育厅和学院的正确领导下,积极努力,勤奋学习,在思想觉悟、基础知识、专业技能、综合素质等方面都得到了长足的发展,取得了可喜的成绩。现就2012届人才培养工作情况通报如下: 一、总体情况

人才工作培训心得

人才工作领导干部清华大学培训心得人才工作培训心得 第一篇 **市人才工作领导干部清华大学培训班学 习心得 为期5天的**市人才工作领导干部清华大学培训班很快结束了,这次培训虽然时间不长,但课程安排的较为紧凑,涉猎的知识面较宽,既有高屋建瓴的理论修养学习,又有具有启发性和典型意义的实地考察学习。在这期间,我和其他领导干部共同学习了当前国际安全形势与大国外交、三个支撑带战略与宏观经济、危机管理与媒体应对、大数据与国家治理、创新思维与科学决策、21世纪人才素质全面提升、新常态下人才工作推进等系统知识,并前往中关村参观学习。清华大学邀请的国内知名专家及中央机关相关领导不仅对当今社会发展热点问题进行细致解读,还有针对性地探讨令基层领导干部困惑的难点问题。这次清华之行让我受益匪浅,感受颇深,增加了知识,解放了思想,更新了观念,拓展了眼界,为今后做好各项工作尤其是人才工作打下了基础。在此我结合我县的人才发展谈一谈个人的学习体会: 一、提高创新意识,树立终