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信贷员述职报告大全

08-21

标签: 信贷员 述职报告 大全 关键词:
  述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,以下是中国招生考试网分享的信贷员述职报告大全,希望能帮助到大家!   信贷员述职报告   匆匆忙忙中,一年的时间很快过去了。在这一年里,本人在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:   1、提高工作质量。   及时准确的做好 信贷 基础资料的管理,搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。   2、严格规章制度。   我作为一名信贷内勤,本人深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就导致可能出现 信贷风险 。因此,我不断提醒自己,要增强责任心。对2010年新放的每笔 贷款 我都做到了先查、再放,更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷,把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如: 借款人 XXX,来我社贷款,经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录,拒绝了XXX的贷款申请。XXX再三请求我都谢绝。   3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。   我自己深知,信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山丝毫马虎不得。所以一年来,我本人坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时,我做到了“三个必须”   (1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;   (2) 贷款人与保

信贷工作总结

06-13

标签: 信贷 工作总结 关键词:
  信贷是指以偿还和付息为条件的价值运动形式。通常包括银行存款、贷款等信用活动,以下是中国招生考试网分享的信贷工作总结,希望能帮助到大家!   信贷工作总结     上半年公司信贷业务部以求发展、促稳定为大局,认真贯彻落实公司董事会会议精神,本着“服务创业,服务三农”的宗旨,树立“勤俭、创业、开拓、创新”的企业精神。牢固树立保稳定促发展的思想,突出风险防范,把好信贷审查关,强化监督,促进管理,不断提高经营管理水平,有效地发挥了信贷服务的杠杆作用,不断提高信贷管理水平,促进业务经营工作的健康发展。   一、主要经营情况   上半年,公司总体运行情况:   1、截止20XX年6月30日,累计发放贷款224笔共计:14484万元,其中企业贷款12笔共计2838万元,抵押贷款27笔共计660万元,信用贷款168笔共计7762万元,担保贷款17笔共计3224万元。累计收回贷款112笔共计5485万元。截止2011年6月30日贷款余额为8999万元。其中企业贷款8笔共计1793万元,抵押贷款11笔共计236万元,信用贷款84笔共计3885万元,担保贷款9笔共计3085万元。   二、主要做法   (一)加强信贷监督管理,防范好信贷风险信贷管理工作是各项业务工作的重中之重,信贷资产的质量直接影响着公司的生存与发展,为防范信贷风险,今年上半年对发放贷款加大了审查监督力度,确保信贷资产安全。   第一,严把信贷质量关。   首先认真执行信贷管理制度,对贷款资料进行认真审查,审查重点涉及基本要素、主体资格、信贷政策及信贷风险等,从而把好贷款审查关,上半年共审查贷款258笔,金额12224万元;共退回不符合条件贷款8笔,金额达360万元。其次积极推行审核个人信用制度。查询个人信用报告,对有异常、有不良记录的客户,拒

下载陌陌2019最新版本_2019陌陌群名称大全

【www.yymcc.com--起名文章】   一个好听的陌陌群名称既可以突出陌陌群的特色,又可以吸引志同道合的朋友加入,以下是本站小编分享的2019陌陌群名称大全,希望能帮助到大家!   陌陌群名称大全     我笑 笑的支离破碎   我把你丢进黑名单。   夸张只因我害怕-   吃货/*   数学不好的姑娘光芒万丈!   悸动的骚年、挥霍的青春   对着天空说爱你   年华踏青风光无限少年心   爱他 /*   你的微笑总是内么平静∞   影子听话别哭   习惯不曾习惯的习惯ぃ   自虐狂   溺猫深港心如荒岛囚我终老   陌陌群名称大全   黑狱☆擎天   月狼の啸天   女骑士   魅影丨时尚灬   Top丶彪悍丿   破军╃升龙   爱〃无所惧畏   劳资是好人成全两贱人!   我们的过去只是曾经じ   治愈不好的心   只是忘了怎么活//。   新娘不是我、、、   习惯的看别人幸福.   过度旅人   我保证给你最好的生活   陌陌群名称大全   Toxic 、憧憬   金钱打造实力狗.   七年之痒@   久遇i   这感情太狗@   爱情兽   校园禁忌恋@   不讲人情   别在我面前伪装我会恶心的   我爱的人丶你还在么ろ   好多鱼好多余@   最不想看到分手   不闻不问就散了吧   路*   强颜欢笑~~   阻挡爱情的是年龄   上善若水 本文来源:http://www.yymcc.com/baobaoquming/qimingwenzhang/169230.html

员工培训方案

04-23

标签: 员工培训 方案 关键词:
  员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。以下是中国招生考试网分享的员工培训方案,希望能帮助到大家!   员工培训方案     一、培训目的   1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。   2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。   二、培训对象   公司所有新进员工   三、培训时间   新员工入职培训期1个月,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。   四、培训方式   1、脱岗培训:采用集中授课的形式。   2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。   五、培训教师   行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工   六、培训教材   公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例   七、培训内容   1、公司概况(历史、背景、经营理念、愿景、价值观)   2、组织结构图   3、公司福利待遇方面(保险、休假、请假等)   4、薪酬制度(发薪日、发薪方式)   5、绩效管理制度   6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧   7、内部员工的熟悉(本部门上级、下级、同事及合作部门的同事等)   8、仪态仪表服务的要求   八、培训考核   1、书面考核。行政人事部统一印制考试受训者。脱岗培训中使用。   2、应用考核。通过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。   九、培训效果评估   行政人事部与新员工所在部门通过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解培训后受训者的工作情况,逐步减少

信贷利率 个人信贷利率

06-24

  信贷是体现一定经济关系的不同所有者之间的货币借贷行为。广义的信贷是指金融机构存款、贷款、结算的总称。狭义的信贷一般指银行或信用社的贷款。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了信贷利率 个人信贷利率,希望对你有帮助。   信贷利率 个人信贷利率   个人贷款计算器:http://finance.sina.com.cn/calc/money_loan.html   (点击下图可直接进行访问)   个人贷款利率知多少   贷款利率,是指借款期限内利息数额与本金额的比例。我国的利率由中国人民银行统一管理,中国人民银行确定的利率经国务院批准后执行。个人贷款利率的高低直接决定着利润在借款人和银行之间的分配比例,因而影响着借贷双方的经济利益。   无担保无抵押贷款首选新一贷,立即申请   首先,根据央行最新指示,关于人民币贷款的基准利率如下表所示: 项目年利率(%)   一、短期贷款   六个月以内(含六个月)5.85   六个月至一年(含一年)6.31   二、中长期贷款   一年至三年(含三年)6.40   三年至五年(含五年)6.65   五年以上6.80   众所周知,贷款利率因贷款种类和期限的不同而不同,同时也与借贷资金的稀缺程度相联系。所以,并不是所有的个人贷款利率表都与贷款基准利率表相同。下面,我们为大家提供现在最热门的贷款业务--住房贷款的相关利率。住房贷款包括个人住房公积金贷款和个人住房商业性贷款。根据2011年4月6日央行发布的最新消息,关于住房的个人贷款利率表如下所示:   个人住房公积金贷款个人住房商业性贷款   贷款年限年利率(%)月利率(%)年利率(%)月利率(%)   1-3年(含3年)4.23.5000006.45.333333   3-5年(含5年)4.23.

信贷证券化减少我国银行系统性风险了吗?

篇一 信贷证券化减少我国银行系统性风险了吗?关于我国信贷资产证券化的分析   【摘要】 起源于美国的资产证券化是近三四十年来世界金融领域最重大和发展最快的金融创新之一。在我国,经过长时间的理论探讨和立法准备,信贷资产证券化试点工作也已正式启动。商业银行作为金融系统的重要一环,在这一浪潮中起着举足轻重的作用。本文重点分析商业银行信贷资产证券化的意义和风险,并结合我国具体情况分析其实际运作过程中需要注意的问题。  一、资产证券化的含义  资产证券化有广义与狭义之分。从广义上说,资产证券化是将资产或资产组合转化成证券资产这一价值形态的过程与技术。从狭义上说,资产证券化是指把缺乏流动性,但具有可预期的稳定现金流的资产汇集成一个资产池,并通过一定的结构重组与信用增级,发行以该资产或资产组合为支撑的证券的融资行为[1]。  二、国内外发展现状  银行信贷资产证券化作为商业银行融资方式的一种,自上世纪七十年代首次在美国出现后发展迅猛。  目前,在发达国家的债券融资中,资产证券化债券融资规模已经超过公司债券的发行规模; 国外商业银行的信贷资产证券化技术也已经发展的较为完善。但这其中不可避免地存在着一些问题,使证券化产品的实际效应和创造者的最初动机发生偏离。这些问题导致了次贷危机等全球性金融危机的爆发,给世界经济带来了沉重的打击。  我国信贷资产证券化试点从2005年3月正式启动,截止至2008年底,共计11家境内金融机构在银行间债券市场先后成功发行了667.83亿元的信贷资产支持证券;涉及的基础资产种类涵盖普通中长期贷款、个人住房抵押贷款、汽车抵押贷款、中小企业贷款和不良贷款等五大类。随着金融危机爆发以及国内宏观经济政策调整,监管机构出于审慎原则延缓了其市场发行速度,并于2008年年底暂停不良资产证券化试点。进入2009年来,资产证券化进程停滞。然而在资金需求旺盛,信贷规模持续扩大的背景

信贷员工作总结(三篇)

02-11

标签: 信贷员 工作总结 关键词:
  信贷员工作总结(三篇)   下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的信贷员工作总结(三篇),供大家参考!   信贷员工作总结一   一、以“xxxx”为指导,努力加强自身党性修养作为一名年青党员,我深知加强党性修养的重要性。   一年来,我做到了“三个坚持”,即坚持每天通过各种媒体关注国内外政治事实,坚持参加每周半天的集体政治学习,坚持进行每周一个晚上的业余政治学习。在学习内容上,首先,学习了马列主义、毛泽东思想和邓**理论,特别是最近的一些政治理论文章,如董德刚教授撰写的《“xxxx”重要思想的科学内涵》、杨春贵同志撰写的《关于毛泽东哲学思想》和刘海涛教授撰写的《全面建设小康社会的几个问题》等文章,保证了思想上的与时俱进。其次,学习了党和国家政治生活中的一些重要文件和中央领导同志的重要讲话,如“十五”、“十六”报告、xx届历次全会精神,江**同志“xxxx”、“四个如何认识”等重要论述。第三,学习了关于党风廉政建设的各项规定,包括“十个严禁”、“十个不准”、“六禁止”、“五条红线”和过“五关”的具体要求。第四,学习了饶才富、臧金贵、丁伟等同志的先进事迹。为了增强学习效果,我先后做了几万字的学习笔记,并结合自身思想、工作实际写了若干文章。通过学习,我进一步坚定了自己的共产主义信仰,进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性,进一步强化了搞好工作的责任感和全心全意为人民服务的宗旨观,进一步增强了廉洁自律意识。正是由于我平

信贷员每天的工作计划

信贷员工作计划信贷员每天的工作计划 第一篇 丁家沟乡生源地助学贷款工作计划 生源地助学贷款专职信贷员:贾泽彪 国家开发银行助学贷款是一项惠民工程,为了切实做好我乡贫困学生的社会资助和生源地助学贷款工作,确保家庭经济困难学生都能享受到国家惠民政策,本人将秉承公平公正公开原则,认真贯彻落实国家开发银行生源地助学贷款相关方针政策,进一步解放思想、开拓创新、求真务实、严谨细心、创新工作思路、强化服务意识。现结合我乡具体情况,遵照会宁县教育局资助中心相关要求,制定如下工作计划: 二月份 制定年度工作计划。 三月份 做好家庭贫困学生的统计、调查、上报工作,完善我乡贫困生数据库

信贷总结

12-26

信贷员个人工作总结信贷总结 第一篇 信贷员个人工作总结 大学毕业到现在已经几年了,毕业以后我就考取了银行的工作,来到我们的农商行。时间悄然走过,今年我成为了农商行的一名客户经理,做信贷工作的日子已经有了差不多10个多月,感触甚多。在刚开始的时候我并不熟悉我的工作,还好我认真努力的工作,积极的熟悉我的工作业务。现将本年度的工作总结如下: 首先谈谈我个人的工作态度,这份工作是我大学毕业后的第一份工作,因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里,常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累,但出于多这行的热爱,我也咬牙坚持了下来。有人说工资太低,而我眼光不会那么肤浅,我看到是未来的舞台而不是现在的待遇,况且进行后发现工资待遇也不错。现在我真的特别喜欢这份工作,因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。 在工作过程中,我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易,而是要自己所要学习的东西还有很多很多。比如:做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 第一、要学会看人,要学会看企业状况。因为我们是做贷款,如果你

员工培训的调查报告

员工培训的调查报告员工培训的调查报告 第一篇 提纲: 对宝钢发展有限公司一线员工培训的调查报告 一、公司概述 (一)公司背景概况 (二)人员现状 二、公司员工培训管理现状 (一)员工心态比较松散 (二)仅强调培训计划,不强调培训结果