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行动胜于空谈的例子的相关文章

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行动成就梦想议论文

04-17

  议论文又叫说理文,它是一种剖析事物论述事理、发表意见、提出主张的文体。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的行动成就梦想议论文,希望能帮助到大家!   行动成就梦想议论文一   如果没有越王勾践的卧薪尝胆,又怎会有一举吞吴的神话呢?如果没有贝多芬的努力奋斗,又怎会有振奋人心的命运交响曲呢?如果没有人民解放军的艰苦奋斗,又怎会有如今和谐安定的美好社会呢?孙中山曾说:“人类要想在竞争中生存,便要奋斗。”   “天才就是无止境刻苦勤奋的能力。”有如居里夫人,她在破旧的停尸房里建起了实验室,在无数个日夜里,她废寝忘食,甚至在发现自己得了癌症之时,仍然坚持工作,终于发现了镭,并两次获得诺贝尔奖。还有烛之武,他在无数个日夜里翻看着竹简,思考着天下事,有多少次他侧耳细听从宫里传来征召自己的声响,最终在他年老之际,郑王命他退秦师,他凭着自己努力的结果,冒着死亡的危险劝退了秦师,流芳百世。   “要想奋斗,就得作出巨大而又迅捷的努力。”——卢梭   海伦。凯勒在她一岁半的时候,一场重病夺去了她的视力和听力,接着,她又丧失了语言能力。然而就在这黑暗又寂寞的世界里,她竟然学会了读书和说话。并以优异的成绩毕业于美国著名学校,成为一个知识渊博,掌握英、法、德、拉丁、希腊五种文字的著名作家和教育家。   然而,在这辉煌的背后,全都是她的汗水。一个聋盲人要脱离黑暗走向光明,最重要的是学会认字读书,而从学会认字到阅读,更要付出超出常人的毅力和加倍的努力。海伦是用手指来观察老师的嘴唇,用触觉来感受她喉咙的颤动,嘴的运动,而这往往是不正确的。她为了使自己能够发出一个词或句子,要反复的练习,海伦从来就不会在困难面前屈服。在大学学习时,许多教材没有盲文本,要靠别人把内容

行动励志

励志散文:梦想要用行动去实现!行动励志 第一篇 励志散文:梦想要用行动去实现! 人生是对理想的追求,理想是人生的指示灯,失去了这灯的作用,就会失去生活的勇气,因此只有坚持远大的人生理想,才不会在生活的海洋中迷失方向,托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想,一个阶段的理想,一年的理想,一个月的理想,甚至一天,一小时,一分钟的理想。有一位哲人说过,梦里走了许多路,醒来还是在床上,他形象的告诉我们一个道理,人不能躺在梦幻式的理想生活中,更需要大胆努力的去做,在理想中躺着等待新的开始,不仅遥遥无期,甚至连已经拥有的也会失去, 习近平突出强调,中国梦归根结底是人民的梦,这一重要思想,鲜明地表明了中国梦蕴涵的人民主体本质属性,也阐明了中国梦的根本目的,作为个人,就是要尽力实现自己的梦想,汇集小流成为江海,我们要从以下做起: 敢于决断--克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。 挑战弱点--彻底改变自己的缺陷 人人都有弱点,不能成大事者总是

行动学方案

篇一:行动学方案《行动学习》项目方案 企业《中层管理人员》行动学习方案 【培训背景】 目前企业培训或多或少都存在着“学”与“习”结合不紧密、“学”与“用”脱节的现象,有些培训想起来“心动”、听起来“激动”、回到岗位上“原地不动”,企业的培训管人员想尽办法来提高培训的实效性,但总是收效不大,这也是人力资源部门的一大困惑。 该课程是依据成年人学习的原理,结合企业的实际情况而设计开发的主要针对支行长群体的实战类课程,因为成年人必须自己想学才能学,必须有用才会学,必须见到成效才会学,但是,成年人有着非富的工作和生活经验,这些经验非常保贵,所以该课程设计了“课程+实践+行动学习”教学方式,用科学的方法激发学员已有的经验和主动思考的意识,引导学员自己解决问题并提升解决问题的能力,使参训学员在真实的情境中学习、演练,并用所学知识解决工作中的实际问题,从而达到学习与实践的紧密结合。 【项目目标】

行动收获感想

年会感悟与行动行动收获感想 第一篇 年会感悟与行动 单位:北京金色农华 部门:武汉生产部 姓名:饶华照 一、年会感悟与收获 年 会 感 悟 ——我准备好了吗? 这次年会最大的感受是震撼,公司发展迅速震撼,公司大力转型的决心震撼,公司高层管理人员实事求是的观念震撼。 金色农华公司现在水稻玉米比翼双飞,业绩直冲;育种技术一日千里,已进入批量生产品种阶段;后期六大龙头品种生产目标和销售额,让我们每个人清清楚楚看看公司发

行动学习,人员评估

篇一:行动学习,人员评估《行动学习》项目方案 企业《中层管理人员》行动学习方案 【培训背景】 目前企业培训或多或少都存在着“学”与“习”结合不紧密、“学”与“用”脱节的现象,有些培训想起来“心动”、听起来“激动”、回到岗位上“原地不动”,企业的培训管人员想尽办法来提高培训的实效性,但总是收效不大,这也是人力资源部门的一大困惑。 该课程是依据成年人学习的原理,结合企业的实际情况而设计开发的主要针对支行长群体的实战类课程,因为成年人必须自己想学才能学,必须有用才会学,必须见到成效才会学,但是,成年人有着非富的工作和生活经验,这些经验非常保贵,所以该课程设计了“课程+实践+行动学习”教学方式,用科学的方法激发学员已有的经验和主动思考的意识,引导学员自己解决问题并提升解决问题的能力,使参训学员在真实的情境中学习、演练,并用所学知识解决工作中的实际问题,从而达到学习与实践的紧密结合。 【项目目标】

行动学习方案

《行动学习》项目方案行动学习方案 第一篇 企业《中层管理人员》行动学习方案 【培训背景】 目前企业培训或多或少都存在着“学”与“习”结合不紧密、“学”与“用”脱节的现象,有些培训想起来“心动”、听起来“激动”、回到岗位上“原地不动”,企业的培训管人员想尽办法来提高培训的实效性,但总是收效不大,这也是人力资源部门的一大困惑。 该课程是依据成年人学习的原理,结合企业的实际情况而设计开发的主要针对支行长群体的实战类课程,因为成年人必须自己想学才能学,必须有用才会学,必须见到成效才会学,但是,成年人有着非富的工作和生活经验,这些经验非常保贵,所以该课程设计了“课程+实践+行动学习”教学方式,用科学的方法激发学员已有的经验和主动思考的意识,引导学员自己解决问题并提升解决问题的能力,使参训学员在真实的情境中学习、演练,并用所学知识解决工作中的实际问题,从而达到学习与实践的紧密结合。 【项目目标】

行动方案

08-03

行动方案行动方案 第一篇 “丰远玫瑰城.尚品”业主维权行动方案 一、指导思想 以事实为依据,以法律为准绳,切实维护业主合法权益,争取让开发商无条件按售房合同之规定条款现金赔偿业主损失,执行原物业收费标准,在具备各项交付使用条件的前提下,实现房屋使用权的交付。 二、基本原则 1、遵纪守法的原则。维权行动必须严格遵照法律条规进行,不能超越法律允许的范围。行为适度,反对将事态无限制扩大的倾向。行动必须有组织、有秩序的进行,防止陷入混乱和失控状态。 2、公平、公正、公开的原则。站在公平和公正立场上处理开发商和业主的利益争执;信息公开,避免信息的不对称。