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车队岗位职责的相关文章

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车队年终总结范文

08-07

标签: 车队 年终 范文 总结 关键词:
  年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。以下是中国招生考试网分享的车队年终总结范文,希望能帮助到大家!   车队年终总结   不知不觉中,新的一年已经飘然而至,在这新、旧年交替之即,我们不但要总结过去一年的成绩与失误,也要确定下一年的工作目标,制定下一年的工作计划。在公司领导的正确领导和指引下和在车队全体员工的共同努力,车队创造了一定的经济效益,但是也存在一些生产安全问题。在和项目部的紧密配合下,使公司机械在各项工作发挥着重要作用,也取得了一定的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结:   一、狠抓安全,绝不放松   安全工作是我队重中之重的工作,可以说:没有安全就没有一切,丧失安全就会丧失一切,一百减一等于零。车队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,按章操作机械设备,时刻注意效益和安全,坚持安全第一,预防为主的原则。   为加强安全教育,针对部分司机对环境不够熟悉的情况,车队每次开前会都对司机进行车辆安全教育及安全操作的培训,增强司机的安全意识和操作技能。   在公司领导的指导下车队建立了《车辆运行管理制度》,明确规定了驾驶员在运送人员、运送物料时的安全行为,以及车辆的停放,保养规范。   二、加强车队管理,提高工作效率   车队按照公司规定对司机进行严格要求,要求司机必须爱护车辆,始终保证车辆状态良好,保证安全运行,对车辆随时检查、定期保养、及时维修   车队严格执行调度安排。当车队接到工作任务时,坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则,掌握任务的性质和实际情况及时派出车辆,保障生产正常运行。在车队管理人员和全体员工的共同努力下,车队一年来顺利配合各项目部完成各项工作。   存在问题   1、一年来由

车队队长职责3篇

04-17

标签: 车队 队长 职责 关键词: 职责 队长 车队
 车队队长职责3篇   为保证机关车队日常运作的安全与秩序,需要各人员共同遵循车队的管理制度。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的车队队长职责3篇,供大家参考!   车队队长职责1   一车队管理是机关后勤保障工作的重要组成部分。司机要树立全心全意为领导服务、为机关工作服务的思想,自觉端正服务态度,增强服务意识,做到服从领导、听从安排、爱岗敬业、勤于奉献,为机关工作提供优质服务和可靠保障。   二车队管理由办公室负总责,车队队长在办公室领导下具体负责车队管理的日常工作。车队队长的主要工作职责是:   ⒈组织司机开展政治学习和业务学习;   ⒉搞好司机考勤; 车队队长职责   ⒊组织司机年审和车辆年检;   ⒋及时反馈司机的意见和合理要求。   三加强思想政治教育和业务学习。除按时参加机关统一组织的集体学习外,还要根据车队工作特点,定期组织司机学习交通法规,交流工作经验。办公室分管主任要不定期参加司机会议,沟通思想,倾听司机的意见和要求。   四司机要忠于职守,自觉遵守请假制度,保证工作用车随叫随到。司机因病因事请假,为常委会领导服务的,先报领导同意,再报车队队长填写考勤记录。常委会领导因外出不用车的,司机要坚守工作岗位,车辆由办公室或车队队长统一协调。   五司机要遵守职业道德,严格保密制度,做到不该问的不问,不该说的不说。严禁借工作之便向领导提出不合理要求。   六常委会主任、委室工作用车实行“统一管理,相对固定”的用车制度。司机因公出长发,应在事前向办公室分管主任或车队队长汇报,说明去向和事由。遇有下列情况之一,委室用车应首先服从办公室统一协调:   ⒈常委会召开重要工作会议、例会或开展视察、检查等重大活动需要调度车辆的;   ⒉常委会领导因特殊情况需要调度车辆的;   ⒊上级或

车队管理制度3篇

03-06

标签: 车队 管理制度 关键词: 车队 管理制度
  车队管理制度3篇   制定车队管理制度是为了规范车队的管理,降低成本,提高工作效率,提升公司形象。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的车队管理制度3篇,供大家参考!   车队管理制度1   一、目的:   规范公司车辆管理,提升工作效率和工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化。   二、范围:   本公司所有公务用车。   三、工作规定:   1、公司实行一个司机负责一辆车辆。司机负有对车辆安全驾驶、车辆维护、车辆受检、车辆违章处理的责任。   2、由生产部负责统一车辆的管理、派遣及管理司机相关工作的安排。   3、由采购部负责管油卡的登记,由财务部负责审核。   4、由生产部负责监督车辆维修、保养、行车记录、车辆清洁及报销等相关工作。   5、司机人员每日行车必须认真填写《行车记录表》,经使用者确认实际使用时间、里程、加油等情况,由生产经理审核,于每周一上午11:30前交综合部相关负责人。《行车记录表》将作为油费、路桥费报销的依据之一,否则费用不予报销。   6、司机必须服从生产部门的调度服从上级的统一指挥,不得以任何理由拒绝行车。 车队管理制度   7、在未经过公司批准的情况下,严禁私自用车。   8、司机身上必须携带通讯工具,保持电话畅通。   9、司机出车,应保证行车安全。若出现事故,必须第一时间反馈至综合部协调处置。   10、车辆出现故障、损坏等异常情况,必须及时反馈至分管领导和综合部,一经发现未及时反馈私自处理的,驾驶员记小过。   11、生产部与综合部每月负责对司机进行考核,将考核结果作为每月发放浮动工资的重要依据。   12、司机离职前,应处理完车辆违章等相关事宜后方可结算工资。   四、相关细则:   1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全

岗位职责 岗位职责范本(三篇)

02-21

标签: 岗位职责 范本 关键词: 岗位职责 范本
岗位职责 岗位职责范本(三篇)   岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。它有助于任职者清楚自己的主要产出领域及结果;也有助于管理者明确所需人员素质要求。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的岗位职责 岗位职责范本(三篇),供大家参考!   岗位职责范本一   1、制定网站推广计划并负责实施;   2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;   3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;   4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;   5、负责淘宝网店的管理;   6、定期维护客户关系,促进互动与销售;   7、解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况。   岗位职责范本二   1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台,查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。   2、登陆在线客服,记录在线客服留言并合理分配,做相关处理。   3、配合平面和媒体广告,及时更新、转载广告软文,扩大网站和品牌的影响力   4、每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低   5、浏览珠宝相关网站,及时发现行业最新新闻和资讯,来丰富网站。 岗位职责 岗位职责范本   6、适时观察搜索引擎的搜索结果,发现异常及时调整   7、适时搜索网站内容及网站相关信息,了解网站最近的情况及动向,发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。   8、每天登陆搜索引擎后台,对价格做适当调整,查看是否有由恶意点击造成的无效流量,资金的浪费。   9、BBS发帖,博客结合网站同步更新   10、分类信息网、珠宝资讯类网

车队工作总结3篇

01-23

车队工作总结3篇   下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的车队工作总结3篇,供大家参考!   车队工作总结1   今年以来,我队在公司领导的关心和直接领导下,全面安全地完成营运任务,实现了全年安全行车的总目标。我队深入贯彻公司hse管理体系,坚持“以人为本,服务至上,安全第一,预防为主”的管理理念,大力抓好安全管理工作。下面就xxxx年以年来的主要工作汇报如下:   一、主要工作车队工作总结   xxxx年是我队按照公司hse管理体系严格管理,严格要求,综合素质明显提高的一年。   (一)严把车辆手续关,保障运输车辆证件齐全有效。09年三月份,我公司从历下区乔迁至历城高新开发区,相应地我队运输车辆各证件地址要重新变更。我队现有牵引车10辆,撬车33辆,在保证车辆年检、年审、每季度的车辆维护检测的基础上,在不影响车辆正常生产运营的情况下,队领导积极与有关政府部门协调,加班加点地圆满完成了车辆手续的变更任务。   xxxx年第十一届“全运会”在省会城市济南举办。为确保“国庆”、“中秋”和“全运会”期间的道路运输、安全生产等“六大保障”工作,根据济南市委、市府,和市公安局、交通局的总体要求和部署,我运输队按照市有关部门、单位的总体要求,积极制定在“两节”“一会”期间的车辆运行实施方案。协同公司领导与市公共事业局、市公安局等有关职能部门办理车辆运行通行证件,确保公交车、出租车、市民的生产生活。   (二)强化管理,克难奋进,狠抓安全管理工作。   车辆运输单位,安全工作无处不在,无处不有。因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在

岗位职责 三篇

12-28

标签: 岗位职责 关键词: 岗位职责
  确定各个岗位之间的相互关系;下面是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/小编今天为大家精心准备了岗位职责,希望对大家有所帮助!   岗位职责(一)   部门名称:   直接上级: (此处输入上级领导头衔)   下属部门:   部门性质:   管理权限:   管理职能:   主要职责:   举例:人事部岗位职责   部门名称:人事部   直接上级:分管副总经理   下属部门:人事科、劳动工资科   部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门   管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务   管理职能:负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门,对所承担的工作负责   岗位职责(二)   1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;   2、据岗位工种确定岗位职务范围;   3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;   4、明确岗位环境和确定岗位任职资格;   5、确定各个岗位之间的相互关系;   6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。   岗位职责(三)   综合管理部:   办公室工作职责   1、负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议;   2、负责协调各部室工作,负责市行部署工作、会议议定事项 和行领导交办事项的督办、查办工作;   3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映;   4、负责为行领导办公提供服务;   5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理;   6、负责协调处理来信来访;   7、负贵市行机要保密工作?   8、负责制定全市农行中长期业务发展规划,承担全行性的重大课题调研及理论研究工作

车队长的职责是什么

车队长岗位职责车队长的职责是什么 第一篇 车队长岗位职责 一、 接受拌和站总经理的领导,对公司自有车辆及外租车辆(含 搅拌车、泵车、公车、装载机等)及驾驶员进行管理。 二、 对车辆的维护进行检查监督,保证车辆性能良好、外观整 洁,保证驾驶员无疲劳运行、无带病操作、无违章驾驶。 三、 及时完备办理车辆的检审、保险等法律法规所规定的税费 及证件。 四、 对驾驶员进行日常安全教育,检查落实安全规章、安全措

车队安全员的述职报告

车队队长述职报告(最新)车队安全员的述职报告 第一篇 2014年度述职报告 尊敬的各位领导和同志们: 2014年,车队在后勤服务中心主任的正确领导下,各位驾驶员本着“热情周到、保障领导、服务部门”的原则,积极开展各项工作,取得了较好的成果。现将一年工作总结如下: 一、加强政治理论学习,提高思想道德素质。 根据联社关于加强理论学习的计划要求,着眼于提高个人政治理论素质,认真学习了党的十八大精神及习近平总书记系列重要讲话读本。通过学习,我转变了思想观念和工作作风,提高了政治水平和工作水平,增强了自身思想道德修养。 二、加强安全管理,保障服务用车。 1、安全工作是重中之

车队管理制度报告

车队管理制度车队管理制度报告 第一篇 车队管理制度 1、为了加强车队管理,提高经济效益,确保我公司危险化学品道路运输安全,规范车队对外服务,特制定本制度。 2、车队管理人员、车辆、驾驶员、及车队延伸的相关业务人员均应严格遵守本制度。 3、车队管理实行车队长负责制,下设若干岗位办理下列业务: (1)车队经营:包括自有车辆经营和管理车辆统一对外服务经营,相关业务经营等。 (2)车队管理:包括车辆、驾驶员、押运员管理、培训、车辆调度、车辆检测、维修、养路费、保险、事故处理、索赔、档案、规章制度、动态监控管理等等。 4、车队应加强对外经营工作,提高第三方物流量,创造更好的

车队负责人工作计划

2015公司车队管理负责人年度工作总结及工作计划车队负责人工作计划 第一篇 2015公司车队管理负责人年度工作总结及工作计划 200*年已经过去,迎来了崭新的200*年。过去的一年是公司机制转型重要的一年,同时也是我面临新的挑战的一年。我由200*年4月被公司委派管理车辆以来,在公司领导的正确领导和大力支持下,我始终坚持恪尽职守,急处室之所急,及时调整思路,合理调配车辆的使用,圆满完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩,现将过去一年的工作汇报如下: 一、200*年,根据上级的要求,在公司扁平化、直通式改革的推动下,单位里加大了对各基层行的监管和指导力度,在车辆的使用上比过去更加频繁,为了确保车辆安全正点,及时为主业服务的原则,在车辆有限、人员紧张的情况下,优先安排长途、检查用车,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达866次,及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。 二、虽然工作紧张,但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。在平时的工作中,我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点,随时与交管部门联系,利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习