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股权众筹骗局五大的相关文章

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五大银行存款利率表_目前五大银行存款利率 目前利率银行利率

03-04

标签： 利率 银行 存款 利率表 五大 关键词： 五大银行大额存款利率 银行存款利率计算器
　　利率是指一定时期内利息额与借贷资金额即本金的比率。下面是本站为大家整理的目前五大银行存款利率 目前利率银行利率，供大家参考。 　　目前五大银行存款利率 目前利率银行利率 　　一、当前的银行基准利率是多少? 　　这个其实很多人都知道，目前在央行的指导下，银行一年期存款基准利率是1.5%。两年是2.1%，三年是2.75%。也就是如下图所示： 　　   　　央行存款利率权限的下放，决定了其它各大金融机构根据这个基准利率，可以做上下浮动。浮动的利率有多大，就是各金融机构根据自身需求来制定了。同时地方政府，为了达到某种经济目的，也会对银行的利率进行干预。此时就有了基于利率选择在哪个银行存款的问题出现。 　　二、在哪儿存钱利率高? 　　如图：此为2019部分银行存款利率汇总表 　　   　　从图可以看出：目前来看国有五大行的存款利率是最低的，五大行的利率较为统一，它们的利率一般在央行规定的基准利率上上调25%左右。对于五大行存款的选择就看个人偏好了，利率方面而言没有什么区别。 　　而地方性的城市商业银行和农村商业银行的存款利率会高很多。一般在基准利率的基础上上调30%-60%左右。 　　很明显，如果是单纯的基于利率来考量，地区银行更加适合存钱，那我还是建议在农村信用社或者是农村商业银行以及城市商业银行存钱。 　　因为是小银行啊，拉存款竞争力不行，只有给高利率喽，不过放心正规银行拉存款是没有风险的，50万元以内都会有存款保险100%保障本息安全，因此呢，利率也不会高到天上去，银行要综合考虑这钱放贷出去的利率和风险，不能干亏本买卖啊。
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股权众筹入股人是否需要通过邀请其他人投资

07-05

标签： 入股 股权 其他人 邀请 是否 关键词： 众筹股权投资平台 股权众筹入股协议书
篇一 股权众筹入股人是否需要通过邀请其他人投资股权众筹投资人需要注意的5个问题 　　随着众筹从概念逐渐变为实践，“股权众筹是否构成非法集资”已经不再是法律角度的焦点。证监会对股权众筹的一系列调研活动，已经开始让人不禁憧憬，政策层面将来很可能会对股权众筹予以认可并加以规范。相比较而言，现在面临的法律问题，更主要地转向了操作层面，即“股权众筹如何操作、如何平衡众筹股东和众筹公司的利益”。由于这一层面未妥善解决，已经开始衍生出实际的纠纷。比如，最近西少爷肉夹馍宋鑫在网上挑起了西少爷肉夹馍众筹款如何追回的话题。抛开其创始人团队内部关系问题不说，单就其中保护股权众筹股东权益、众筹款退款的诉求，已经在某种程度上反映了规范股权众筹操作的迫切性。 　　一、股权众筹的现实问题 　　众筹大致可以分为实物众筹和股权众筹。前者的典型是现在很流行的智能硬件众筹，众筹款实际上就是购买硬件的预付款。投资人与众筹发起人之间实际上只是买卖关系，因此在项目过程相对简单。后者的典型则是现在雨后春笋般的众筹咖啡馆、众筹天使投资，众筹款作为股权出资注入公司，投资人成为众筹股东、持有公司股份。因此，股权众筹不可避免地涉及到公司股权架构、公司治理模式，项目进行的过程也更为复杂。 　　股权众筹，既然是“众”筹，就说明股东数量非常多。不过，公司法规定，有限责任公司的股东不超过50人，非上市的股份有限公司股东不超过200人。法律对公司股东人数的限制，导致大部分众筹股东不能直接出现在企业工商登记的股东名册中。这一问题的解决方案一般有两种： 　　(1)委托持股，或者说是代持股。一个实名股东分别与几个乃至几十个隐名的众筹股东签订代持股协议，代表众筹股东持有众筹公司股份。最高人民法院颁布的公司法司法解释已经认可了委托持股的合法性。在这种模式下，众筹股东并不亲自持有股份，而是由某一个实名股东持有，并且在工商登记里只体现出
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股权激励人是什么

07-05

标签： 股权 激励 什么 关键词： 那些人能享受股权激励 股权激励方案
篇一 股权激励人是什么股权激励好不好？股权激励是什么意思？听王明耀讲述股权激励陷阱 　　国资委和财政部联合颁布了《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(下文简称《办法》),对于900多家国有控股上市公司来说,以人为本理念的落实终于有章可循,国有控股企业股权激励的步伐将大大加快,无疑为资本市场传来了福音。《办法》的推出,将使得股权激励计划迅速在国内上市企业铺开,而股权激励计划的实施,必将有力地促进企业的业绩增长。 　　但是，股权激励同时也被市场称为“金手铐”，会使被激励人在激励期间更加努力地工作，但如果设置的行权条件过低，就等于是给公司高管送红包，却没有起到促进企业业绩的作用。 　　在联想之星创业CEO特训班上，联想之星执行董事、天使投资人王明耀分享了“创业企业在股权激励中容易遇到的几个关键问题”，文章实录整理如下~ 　　问题一：股权激励是什么意思？股权激励的目的和作用是什么？ 　　股权激励，是一种激励经理人和骨干员工斗志，鼓励他们为同一个目标齐心奋斗而给予的奖励。其目的是为了解决公司股东与职业经理人之间的委托代理关系问题，让职业经理人更关心股东利益，使两者的利益追求尽可能趋于一致。股权激励大致可以分为如何吸引人、如何留人、如何激励人三个层次。 　　股权激励可以起到什么样的作用呢？首先，股东与职业经理人在某些时候立场不同，股权激励是可以解决两者“博弈”问题的有效方法；其次，可以为职业经理人留下“想象空间”，改变某些职业经理人的行为模式，变短期利益为长期追求，提升其积极性；再者，有精神激励作用，增强职业经理人的归属感与认同感。 　　名词解释：股权激励是什么意思？股权激励是指以股权为基础的激励制度，主要有两种方式即限制性股票所有权和股票期权股权激励方式是指企业通过在一定条件下、以特定的方式（股票）对经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行激励的一种制度
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五大宠物消费城市

07-04

标签： 五大 宠物 消费 城市 关键词： 五大国家中心城市 中国五大城市
篇一 五大宠物消费城市现在做什么生意赚钱？2万亿儿童市场五大低投入赚钱项目分析 　　现在做什么生意赚钱？当然是儿童项目。我国目前0—14岁儿童人口超过2.5亿，庞大的儿童数量为儿童业态市场带来更多的机遇。据统计，2010年中国儿童服饰市场规模达到348亿元，预计到今年，我国的儿童服装和日用品市场容量可能增至2279.8亿元。全国儿童消费市场未来存在约2万亿元的潜在动力，市场潜力巨大。 　　注：因是热门项目，市场中相关的企业有很多，针对不同地区投资者的准入条件也比较繁琐，所以一是，本文所涉及的数字是一个市场均数，读者可根据实际情况自行咨询相关企业信息；二是，本文推荐的项目仅代表本刊观点，不推荐企业信息，若读者对某个项目感兴趣，可自行通过网络、电话等途径查询企业信息。 　　暴利：最快3个月可收回成本 　　据部分业内人士透露，最“牛气”的是一些看似并不起眼的儿童海洋球、攀爬类体验馆。现在做什么生意赚钱？这类儿童业态的投资相对低，一个项目才20万左右投资额。除了正常的游乐收费之外，还有一项非常立竿见影的出售会员卡收益，这属于预收款，但很多家长都很愿意办卡，因为有孩子游玩的需求。低成本加上售卡的预收款，这类儿童体验馆基本上3个月左右就可以回本非常赚钱。 　　分析：五大儿童业态都有发展空间 　　室内儿童乐园 　　从品牌发展情况来看，如目前最好的反斗乐园、星际传奇-ELAND儿童乐园、悠游堂、大白鲸世界、奇乐儿儿童乐园等。同时也有从我国港台、日本引进的儿童乐园。纵观目前市场情况，多数品牌以连锁加盟的方式开店，仅有少数品牌是以直营方式扩张。 　　儿童玩具 　　中国14岁以下的儿童和青少年的人均年玩具消费仅20—30元人民币，其中中国城市儿童人均年玩具消费为45元，农村儿童人均年玩具消费则不足15元，远低于亚洲儿童人均年玩具消费13美元和全世界儿童人均年玩具消费34美元
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股权激励,金手铐

06-20

标签： 手铐 股权 激励 关键词： 股权激励协议 股权激励方案
篇一 股权激励,金手铐股权激励好不好？股权激励是什么意思？听王明耀讲述股权激励陷阱 　　国资委和财政部联合颁布了《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(下文简称《办法》),对于900多家国有控股上市公司来说,以人为本理念的落实终于有章可循,国有控股企业股权激励的步伐将大大加快,无疑为资本市场传来了福音。《办法》的推出,将使得股权激励计划迅速在国内上市企业铺开,而股权激励计划的实施,必将有力地促进企业的业绩增长。 　　但是，股权激励同时也被市场称为“金手铐”，会使被激励人在激励期间更加努力地工作，但如果设置的行权条件过低，就等于是给公司高管送红包，却没有起到促进企业业绩的作用。 　　在联想之星创业CEO特训班上，联想之星执行董事、天使投资人王明耀分享了“创业企业在股权激励中容易遇到的几个关键问题”，文章实录整理如下~ 　　问题一：股权激励是什么意思？股权激励的目的和作用是什么？ 　　股权激励，是一种激励经理人和骨干员工斗志，鼓励他们为同一个目标齐心奋斗而给予的奖励。其目的是为了解决公司股东与职业经理人之间的委托代理关系问题，让职业经理人更关心股东利益，使两者的利益追求尽可能趋于一致。股权激励大致可以分为如何吸引人、如何留人、如何激励人三个层次。 　　股权激励可以起到什么样的作用呢？首先，股东与职业经理人在某些时候立场不同，股权激励是可以解决两者“博弈”问题的有效方法；其次，可以为职业经理人留下“想象空间”，改变某些职业经理人的行为模式，变短期利益为长期追求，提升其积极性；再者，有精神激励作用，增强职业经理人的归属感与认同感。 　　名词解释：股权激励是什么意思？股权激励是指以股权为基础的激励制度，主要有两种方式即限制性股票所有权和股票期权股权激励方式是指企业通过在一定条件下、以特定的方式（股票）对经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行激励的一种制度
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股权激励,金手铐缺点

06-19

标签： 手铐 股权 激励 缺点 关键词： 股权激励协议 股权激励方案
篇一 股权激励,金手铐缺点股权激励好不好？股权激励是什么意思？听王明耀讲述股权激励陷阱 　　国资委和财政部联合颁布了《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(下文简称《办法》),对于900多家国有控股上市公司来说,以人为本理念的落实终于有章可循,国有控股企业股权激励的步伐将大大加快,无疑为资本市场传来了福音。《办法》的推出,将使得股权激励计划迅速在国内上市企业铺开,而股权激励计划的实施,必将有力地促进企业的业绩增长。 　　但是，股权激励同时也被市场称为“金手铐”，会使被激励人在激励期间更加努力地工作，但如果设置的行权条件过低，就等于是给公司高管送红包，却没有起到促进企业业绩的作用。 　　在联想之星创业CEO特训班上，联想之星执行董事、天使投资人王明耀分享了“创业企业在股权激励中容易遇到的几个关键问题”，文章实录整理如下~ 　　问题一：股权激励是什么意思？股权激励的目的和作用是什么？ 　　股权激励，是一种激励经理人和骨干员工斗志，鼓励他们为同一个目标齐心奋斗而给予的奖励。其目的是为了解决公司股东与职业经理人之间的委托代理关系问题，让职业经理人更关心股东利益，使两者的利益追求尽可能趋于一致。股权激励大致可以分为如何吸引人、如何留人、如何激励人三个层次。 　　股权激励可以起到什么样的作用呢？首先，股东与职业经理人在某些时候立场不同，股权激励是可以解决两者“博弈”问题的有效方法；其次，可以为职业经理人留下“想象空间”，改变某些职业经理人的行为模式，变短期利益为长期追求，提升其积极性；再者，有精神激励作用，增强职业经理人的归属感与认同感。 　　名词解释：股权激励是什么意思？股权激励是指以股权为基础的激励制度，主要有两种方式即限制性股票所有权和股票期权股权激励方式是指企业通过在一定条件下、以特定的方式（股票）对经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行激励的一种
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骗局视频

06-15

标签： 骗局 视频 关键词： 金健康骗局视频 保健品骗局视频
篇一 骗局视频投资2万，月入百万?视频为您彻底揭开加盟骗局 　　将视频点开，映入眼帘的是一群“加盟商”齐聚在推杯换盏，商量如何骗取创业者钱财。主人翁李总自曝诈骗经历：先做气化炉加盟，被查处后再做豆腐机加盟，又被查处后再做打火机、圆珠笔、节能灯、蜈蚣养殖加盟等，“每做一次，都能捞个几百万。” 　　视频还通过顺口溜的形式，将加盟骗局的伎俩揭露出来：“外衣合法办好证，科技环保傍项目；虚假广告诱签字，完美演戏下好套；借口搪塞巧敷衍，神马合同都无效。”说完之后，还像小品结尾那样进行了精炼的结尾：“关键是，广告、合同、下套。” 　　通过视频，工商部门将“投资2万，月入百万”的虚假广告、“加盟骗子一般靠近高新区、农科院，看上去有科研背景”的选址特点，以及忽悠完后，用“产品不合格、品种不对称”等方式敷衍回绝受害者的方式，全部曝光。视频最后以一位犯罪嫌疑人被判合同欺诈罪，获刑8年，罚金10万元结尾，作为警示。警示服务潮起来 寓教于乐效率高 　　在视频的结尾，制作者用理性的声音，为创业者遭遇加盟骗局后的救助，提供了路径：一旦发现遭遇加盟骗局，首先看加盟合同中是否约定有仲裁条款篇二 骗局视频气化炉骗局视频之：汽化炉骗局大揭秘 　　对气化炉更多了解： 　　气化炉骗局视频之：是高科技还是骗局？　　气化炉骗局视频之：受骗农民买回“气化炉”成废铁　　气化炉骗局视频之：披上“清华”外衣忽悠消费者　　气化炉骗局视频之：汽化炉推广从来没成功　　气化炉骗局视频之：汽化炉污染严重　　气化炉骗局视频之：中看不中用的汽化炉技术　　气化炉骗局视频之：骗局线路图 　　秸秆气化炉(汽化炉)加盟，你也被骗了吗　　视频：看看气化炉骗子是怎么骗人的　　一个气化炉骗子生产厂家的自白书 　　记者调查：秸秆气化炉骗局揭秘 　　一个气化炉研究者的自白 　　如何鉴别
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股权期权激励方案

06-15

标签： 期权 股权 激励 方案 关键词： 公司期权激励方案 股权期权激励合同
篇一 股权期权激励方案股权激励怎么做?怎样用期权激励方案招到优秀员工 　　3、定量 　　定量一方面是定公司期权池的总量，另一方面是定每个人或岗位的量。 　　公司的期权池，10-30%之间较多，15%是个中间值。期权池的大小需要根据公司情况来设定。 　　在确定具体到每个人的期权时，首先先考虑给到不同岗位和不同级别人员期权大小，然后再定具体个人的期权大小。在确定岗位期权量时可以先按部门分配，再具体到岗位。 　　公司总池子确定下来，再综合考虑他的职位、贡献、薪水与公司发展阶段，员工该取得的激励股权数量基本就确定下来了。 　　同一个级别的技术大拿，在 VC 进来之前就参与创业、在 VC 进来后才加入公司、在 C 轮甚至 IPO 前夕加入公司，拿到的期权应该设计成区别对待。另外，公司也可以给员工选择，是拿高工资 + 低期权，还是拿低工资 + 高期权。创始人通常都喜爱选择低工资高期权的。 　　邵亦波分享过他在所创办易趣公司期权发例的标准。比如，对于 VP 级别的管理人员，如果在天使进来之前参与创业，发放 2%-5%期权；如果是 A 轮后进来，1%-2%；如果是 C 轮或接近 IPO 时进来，发放 0.2%-0.5%。对于核心 VP（CTO,CFO，CTO 等），可以参照前述标准按照 2-3 倍发。总监级别的人员，参照 VP 的 1/2 或 1/3 发放。 　　4、定价 　　讨论最多的就是员工拿期权是否需要掏钱？是否免费发放？ 　　建议是：（1）员工必须掏钱。掏过钱与没掏过钱，员工对待的心态会差别很大；（2）与投资人完全掏钱买股权不同，员工拿期权的逻辑是，掏一小部分钱，加上长期参与创业赚股权。因此，员工应当按照公司股权公平市场价值的折扣价取得期权。 　　期权发放的过程，是要让员工意识到，期权本身很值钱，但他只需要掏一小部分钱即可获得。之所以他只掏钱少(　　5、定
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股权激励给期权好,还是给股票好

06-15

标签： 期权 股权 激励 还是 股票 关键词： 股票期权激励计划 股权激励的股票好吗
篇一 股权激励给期权好,还是给股票好股权激励好不好？股权激励是什么意思？听王明耀讲述股权激励陷阱 　　国资委和财政部联合颁布了《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(下文简称《办法》),对于900多家国有控股上市公司来说,以人为本理念的落实终于有章可循,国有控股企业股权激励的步伐将大大加快,无疑为资本市场传来了福音。《办法》的推出,将使得股权激励计划迅速在国内上市企业铺开,而股权激励计划的实施,必将有力地促进企业的业绩增长。 　　但是，股权激励同时也被市场称为“金手铐”，会使被激励人在激励期间更加努力地工作，但如果设置的行权条件过低，就等于是给公司高管送红包，却没有起到促进企业业绩的作用。 　　在联想之星创业CEO特训班上，联想之星执行董事、天使投资人王明耀分享了“创业企业在股权激励中容易遇到的几个关键问题”，文章实录整理如下~ 　　问题一：股权激励是什么意思？股权激励的目的和作用是什么？ 　　股权激励，是一种激励经理人和骨干员工斗志，鼓励他们为同一个目标齐心奋斗而给予的奖励。其目的是为了解决公司股东与职业经理人之间的委托代理关系问题，让职业经理人更关心股东利益，使两者的利益追求尽可能趋于一致。股权激励大致可以分为如何吸引人、如何留人、如何激励人三个层次。 　　股权激励可以起到什么样的作用呢？首先，股东与职业经理人在某些时候立场不同，股权激励是可以解决两者“博弈”问题的有效方法；其次，可以为职业经理人留下“想象空间”，改变某些职业经理人的行为模式，变短期利益为长期追求，提升其积极性；再者，有精神激励作用，增强职业经理人的归属感与认同感。 　　名词解释：股权激励是什么意思？股权激励是指以股权为基础的激励制度，主要有两种方式即限制性股票所有权和股票期权股权激励方式是指企业通过在一定条件下、以特定的方式（股票）对经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行
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股权激励是什么意思

06-14

标签： 股权 激励 意思 什么 关键词： 员工股权激励 股权激励方案
篇一 股权激励是什么意思股权激励好不好？股权激励是什么意思？听王明耀讲述股权激励陷阱 　　国资委和财政部联合颁布了《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(下文简称《办法》),对于900多家国有控股上市公司来说,以人为本理念的落实终于有章可循,国有控股企业股权激励的步伐将大大加快,无疑为资本市场传来了福音。《办法》的推出,将使得股权激励计划迅速在国内上市企业铺开,而股权激励计划的实施,必将有力地促进企业的业绩增长。 　　但是，股权激励同时也被市场称为“金手铐”，会使被激励人在激励期间更加努力地工作，但如果设置的行权条件过低，就等于是给公司高管送红包，却没有起到促进企业业绩的作用。 　　在联想之星创业CEO特训班上，联想之星执行董事、天使投资人王明耀分享了“创业企业在股权激励中容易遇到的几个关键问题”，文章实录整理如下~ 　　问题一：股权激励是什么意思？股权激励的目的和作用是什么？ 　　股权激励，是一种激励经理人和骨干员工斗志，鼓励他们为同一个目标齐心奋斗而给予的奖励。其目的是为了解决公司股东与职业经理人之间的委托代理关系问题，让职业经理人更关心股东利益，使两者的利益追求尽可能趋于一致。股权激励大致可以分为如何吸引人、如何留人、如何激励人三个层次。 　　股权激励可以起到什么样的作用呢？首先，股东与职业经理人在某些时候立场不同，股权激励是可以解决两者“博弈”问题的有效方法；其次，可以为职业经理人留下“想象空间”，改变某些职业经理人的行为模式，变短期利益为长期追求，提升其积极性；再者，有精神激励作用，增强职业经理人的归属感与认同感。 　　名词解释：股权激励是什么意思？股权激励是指以股权为基础的激励制度，主要有两种方式即限制性股票所有权和股票期权股权激励方式是指企业通过在一定条件下、以特定的方式（股票）对经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行激励的一种制
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