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就业局纠风工作方案的相关文章

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就业局招聘会年度计划

2015年年度招聘计划书就业局招聘会年度计划 第一篇 2015年度招聘计划书 一、招聘目的: 1、提高公司知名度,提升企业形象,增强企业吸引力; 2、引进大量综合素质高、可塑性强的基层人员,为内部人才的进一步培养和选拔提供保障; 3、加大人员动态补充幅度,增强员工归属感,缓解人员大幅流动。 二、总结上年度招聘情况总结: 1、2012年招聘人数为:78人,离职人数为:65人。如表1、图1:

方案配图

12-29

平台框架数据电子地图配图方案方案配图 第一篇 福建省交通地理信息 公共服务平台(一期) 框架数据电子地图配图方案 (2010) 福建省交通信息通信中心 广州城市信息研究所有限公司 二○一○年十一月

纠风工作情况汇报

2010年纠风工作情况汇报纠风工作情况汇报 第一篇 2010年1-9月纠风工作汇报 2010年,精河县纠风工作按照自治州纠风工作要点,结合我县实际,围绕中心,服务大局,坚持纠建并举,标本兼治,注重发挥组织、协调、监督、检查职能,在解决损害群众利益的突出问题、纠风惠民、促进机关作风改进和转变方面取得了一定成效。 一、今年以来的主要工作及成效 ㈠ 减轻农牧民负担成果得到巩固。 我县坚持农牧民负担监督管理“一把手负责制”、“部门责任制”以及“责任追究制”,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,有关部门配合抓”的减负工作格局。 一是严格执行减轻农牧民负担政策。全县6个乡(镇、场) 97个农牧村(队)建立农民负担监测点1280个,各乡镇(场)聘请农牧民义务监督员9人,制定了农牧民负担监督员的职责和农牧民负担监督

方案宣导激励的话

激励员工宣传语方案宣导激励的话 第一篇 得客户者得天下。 企业因你而精彩。 乐观向上,永不言弃。 专业执着,精益求精。 日事日毕,日清日高。 企荣我荣,企衰我耻。 品质为本,财富为果。 先知三日,富贵十年。 造物之前,必先造人。

方案图设计说明

总图方案设计说明方案图设计说明 第一篇 总图方案设计说明 一、工程概况: (一)地理位置 本项目位于石台县城东新区,项目基地东临规划道路,南临合肥神鹿双鹤九华药业有限责任公司,西临预留空地,北临在建的石台县档案局。总用地面积11087.42平方米。医技、急诊楼为四层,门诊楼为四层,住院部为六层,附属用房为两层,门卫为单层建筑。 (二)程工质性: 为了解决石台县中医院的布局不合理、业务用房短缺、场地狭小、建筑严重老化、配套设施不足问题,提升中医院的医疗卫生服务水平和能力,改变城东新区无医疗机构的现状,方便群众就医,满足公共医疗卫生需求,同时考虑医院自身的发展,拟将石台县中医院整体搬迁到石台县城东新区。新建的中医院按照二级甲等医院的相关标准建设,建成后床位数将达到147张(增加85张床位),医院职工将增至192人(按床位数:医护人员=1:1.3比例配置人员) 二、计依设据:

方案,依,国家住院医师规范化培训基地

国家卫生计生委住院医师规范化培训基地认定标准总则方案,依,国家住院医师规范化培训基地 第一篇 国家卫生计生委住院医师规范化培训基地认定标准总则(试行) 根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法(试行)》的有关要求,为加强住院医师规范化培训工作,制订本标准。 一、基地设置 (一)基地分类 基地分为培训基地和专业基地。培训基地是承担住院医师规范化培训的医疗卫生机构。培训基地下设专业基地,专业基地由符合条件的专业科室承担。

方案,普法依法治理工作

2015年普法依法治理工作实施方案方案,普法依法治理工作 第一篇 2015年普法依法治理工作实施方案 为进一步推进地区法制宣传教育和依法治理工作,使“六五”普法規划目标任务全面落实,着力维护民族稳定、着力防范和化解矛盾纠纷、着力提高法制意识和依法办事能力,着力加強宣传教育,创造良好法治环境,为维护地区社会稳定和长治久安发挥积极作用,现将地区XX局2015年普法依法治理工作安排如下: 一、紧紧围绕党的十八大确定的目标任务,大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系 1、认真学习贯彻党的十八大精神。全面深刻理解和把握党的十八大对新时期中国特色社会主义事业作出的重大战略部署,深刻领会认真贯彻落实党的十八大对法制宣传教育工作提出的新要求,围绕十八大确定的目标任务,以新的要求,新的思维,新的方式,新的精神状态,推进法制宣传教育工作创新发展。

就业局工作总结计划

劳动就业办公室年度工作总结就业局工作总结计划 第一篇 劳动就业办公室年度工作总结 一年来在劳动就业办公室、劳动和社会保障局的正确领导下,我们把增加就业改善民生,加强社会管理和提高公共服务,全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。我们建立了就业工作领导责任制,将各项任务指标层层分解,落实到每个同志。做到工作责任到位、政策落实到位,资金投入到位,措施保证到位。把促进就业再就业的着力点放在制定就业规划,引导和调节劳动力供求上,健全劳动力市场体系,依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对象实施就业援助,改善就业环境,提高就业服务。加强劳务培训基地建设,开展多层次、多形式的就业培训。改善农民工进城就业环境,积极开展有组织的劳务输出,努力探索建立城乡一体的劳动力市场,为要求就业的人员提供高效服务平台。截止年底各项任务目标均超额完成任务。城镇新增就业人数,城镇登记失业人数,城镇下岗失业再就业人数,其中:困难群体再就业人数,开发公益性岗位人数,创业培训再就业培训人数,新增农村劳动力输出人数,其中新增农村劳动力输出人数,参加失业保险人数,失业保险基金征缴收入万元,新发展劳服企业家,现有劳服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题,维护了社会稳定,促进了经济发展。

方案策划,活动组织、实施,统筹协调

公司管理提升活动实施方案方案策划,活动组织、实施,统筹协调 第一篇 东风(武汉)实业有限公司公司 管理提升活动实施方案 为深入贯彻实业总公司全面开展管理提升活动,进一步推进公司管理提升,着力解决影响和制约公司科学发展的体制机制和管理问题,全面提升公司竞争力,促进公司持续健康科学发展,根据实业总公司对标促管理提升活动要求和部署,结合我公司实际,制订本方案。 一、活动主题 本次活动的主题是,以实业总公司活动主题“推进改革重组,打造高效组织; 优化整合资源,强化内外协同; 创新体制机制,提升管理水平; 夯实管理基础,实现良性发展。” 为指导,“以对标主线的管理提升活动方案”为指导,牢固树立管理提升思维,运用对标管理的相关理念和工具,与同行重点的业内优秀企业进行对比分析,寻找存在的差距和短板,制定改进提升措施