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农民工工资检查汇报的相关文章

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检查教师作业批改情况总结

08-13

标签: 批改 作业 检查 情况 总结 关键词:
  作业批改是教学流程的重要环节。以下是中国招生考试网分享的检查教师作业批改情况总结,希望能帮助到大家!   检查教师作业批改情况总结   7月6日,小学部教务处对1-6年级学生语文、数学作业进行了本学期的第三次检查,检查小结如下:   优点:   1、教师对作业批改认真。在进行第一次批改后,能够要求学生改正错题,一——六年级的语、数作业全部做到了二次回批,体现了作业布置的有效性。   2、同年级的学生作业设置一致,作业类型一样,书写和批改次数一致,体现了年组教研活动的统一性。其中二年级统一设置的“竖式书写”作业,提高了年级组学生数学作业整体书写水平。   3、大部分学生书写认真,作业整洁,能根据老师的批改和要求进行改正。一年级和三年级的语文、数学作业整体书写效果最好。   存在的问题:   1、班与班的整体书写水平存在差异。   2、学生与学生之间的书写水平也存在着差异,一些学生字迹美观大方,一些学生写字过于潦草。   解决办法:   1、要求各年组统一学生用笔,一二年级铅笔用2H,3——6年级用蓝色钢笔(不允许用水性笔)。   2、语文、数学教师在教学时要规范板书,重视指导学生书写,争取做到“一个班级一个字体”。   检查教师作业批改情况总结   作业布置与批改是教学常规管理的一项重要内容,是保证教学质量的重要环节。为深入了解教师的教学工作,规范教师的教学行为,10月26日,教务处对初二年级教师作业批改情况进行了检查。   本次检查涉及学生现学所有学科,作业类型主要包括作业本、作文本、练习册。具体检查每班学生作业上交数量、作业布置批改次数、批改质量、有无批改日期、批改等级、批改分数及评语等方面。教务处全体人员在王翠芳主任的带领下,对各班作业逐

检查不是挑刺

07-13

标签: 挑刺 检查 不是 关键词:
近日在网上看到一则基层干部的扶贫日记,里面说到上级到基层检查扶贫工作,指出的很多问题严重脱离实际、不接地气。有的与现行政策相抵触,有的要求打零工的农民工提供工资明细,有的抓住扶贫手册上一个涂改的字不放……凡此种种,让基层干部疲于应付,甚至“不得不”靠弄虚作假来过关。文章下面,有读者一针见血地评论:检查出问题不改是基层的问题,检查不出问题将来出了事就是督导组的问题。因此,为求自保,督导组只能“挑刺”。我们常说,检查是促进工作落实的有效手段。当前,脱贫攻坚已经到了“临门一脚”,加大督查检查力度,由此查漏补缺、发现短板、解决问题,对于全面建成小康社会无疑十分重要。但越是如此,越要讲究检查的科学性、精准性,越要实事求是。否则,就很有可能在不自觉中落入了形式主义、官僚主义的窠臼。“挑刺”式检查之所以有一定市场,可能有以下两个方面的原因。一是没有让专业的人干专业的事。比如,有的督查检查组是临时抽调人员拼凑起来的,成员往往来自各行各业,对扶贫政策、业务并不熟悉,检查时深不下去,只能流于表面化、细节化;有的过于相信第三方机构,将检查任务一“托”了之,实践中却往往是教条有余、灵活不足。二是部分干部责任观错位。单方面认为只要发现了问题就算是完成了任务,看似认真负责,实则处处“甩锅”。需要警惕的是,“挑刺”式检查的危害相对隐蔽,但并不小。一方面,“挑刺”式检查没有抓住重点,往往在一些细枝末节上纠缠不清,却对问题实质视而不见,无形中对本该尽数用于脱贫攻坚的宝贵行政资源造成了极大浪费。另一方面,“挑刺”式检查大大加重了基层负担,让基层干部在一些无关紧要的细节上耗费了大量精力,难以将全部精力用在实实在在的工作上。同时,“挑刺”式检查往往伴随着滥问责等“并发症”,动不动就“打板子”,对广大基层干部的努力视而不见,严重打击了基层干事创业的精气神。脱贫攻坚是一项系统工程,督查检查作为其中的重要一环,应当实事

检查工作报告范文3篇

  为本次的检查工作作一个总结报告,本文是范文网小编为大家整理的检查工作报告范文,仅供参考。  检查工作报告范文篇一:  按照7月4日局务会安排部署,7月5日开始,我们组利用6天时间,采取“看企业、查资料、听汇报、做反馈”的方式,共对老高川镇、新民镇、大昌汗镇、三道沟镇、庙沟门镇、文体广电局、水务局、教育局8个单位进行了半年工作检查督查,对万源镁业、金万通镁业电厂部、亿徳镁合金、聚金邦镁业、盛鑫镁业5户企业进行了抽查。现将检查督查抽查中看到、听到、想到的有关情况汇报如下:  一、各乡镇、各单位、各企业工作开展情况  1、各乡镇、各单位按照安全生产目标任务书要求,均下达了任务书,层层分解落实了责任,认真布置、开展相关工作。  2、各乡镇、各单位对全县性的安全生产大检查、专项整治文件(包括50天集中整治,春节期间、春季、夏季、高温季节危险化学品大检查,安全生产月,安全文化建设)均能及时落实、安排,深入检查,有工作开展痕迹。  3、各乡镇积极开展安全文化建设、安全生产月活动,在乡镇所在地、集会时期通过标语、条幅、资料进行广泛宣传。新民镇设立了5个安全文化建设示范点,正积极推进建设。并准备在府店路栽设安全文化建设标志性建筑。  4、各乡镇均设立了安监办,配备了工作人员,配置了桌椅、档案柜,制定了牌匾制度,建立了档案、台账。  5、各企业均设立了安监部,健全了档案、台账,每日开展安全隐患检查,及时整改发现的隐患。金万通镁业电厂部和亿徳镁合金厂区新、安全检查制度齐全,隐患整改及时、到位(金万通镁业电厂部因正在生产,一处漏气隐患采取了临时整改,准备停产后予以消除);万源镁业专人负责每日巡查安全隐患,并能及时落实资金进行整改;聚金邦镁业和盛鑫镁业厂区虽陈旧,但均能及时进行维修加固(盛鑫镁业一处大烟囱倾斜,现已拆除到10米以内)。  二、存在问题:  1、三、老、庙、

工资证明模板大全

05-09

标签: 证明 工资 模板 大全 关键词:
  现在,如果要贷款买房买车或者其他需要贷款的事情,到各大银行办理贷款业务的时候一般都要求提交个人的工资收入证明,作为证明收入来源的最重要的一种证明材料,工资收入证明到底应该怎么开呢?下面是招生考试网小编为大家分享工资证明模板,欢迎参考!   工资证明模板   工资证明   兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。   ________________公司   盖 章:   日 期:______年___月___日   工资证明模板   工资证明   ____________银行:   兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。   单位盖章:   日 期:______年___月___日   工资证明模板   工资证明   ________________:   兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的收入约为__________元。   特此证明。   本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况,但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。   盖 章:   日 期:______年___月___日

农民工返乡创业政策

04-19

标签: 创业政策 返乡 农民工 关键词:
  为鼓励农民工返乡创业, 出台了什么相应的创业政策?下面是招生考试网小编为大家分享农民工返乡创业政策,欢迎参考!   农民工返乡创业政策   部分省鼓励农民工返乡创业具体政策和做法   山东省   农民工返乡创业土地使用权可作为贷款抵押品。为加强创业政策扶持,解决农民工创业初期的资金困难,山东省政府近日出台规定,1、对农民工返乡创业的,农村金融服务机构要拓宽农户小额信贷和联保贷款覆盖面,放宽贷款条件,降低贷款抵(质)押标准,创业人员的房屋产权、土地使用权、机器设备、大件耐用消费品和有价证券以及注册商标、发明专利等均可作为抵(质)押品。2、对登记失业人员、返乡农民工创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同的,可按实际创造就业岗位个数给予一次性岗位开发补贴。有条件的地方可对创业成功人员首次领取营业执照并正常经营1年以上的给予一次性创业补贴。山东各级公共就业服务机构还将为创业者提供招工服务、代存档案、代缴社会保险费等一系列便利服务。   江苏省   要求各地采取有力措施引导农村劳务输出人员返乡创业,鼓励各类服务和培训机构为返乡创业者开展法律法规、经营管理、科学技术等方面的知识和技能的培训,提高农民的创业能力和经营管理水平。各地根据情况对返乡创业者参加创业培训给予补贴,积极为创业者提供项目信息、开业指导、小额贷款、政策咨询等服务。积极探索建立农村创业贷款担保机制,为农村劳务输出人员返乡创业提供投融资服务。同时规范收费行为,进一步清理和规范涉及创业的行政审批事项和收费项目,对不合理的坚决予以取消。   河南省   六大红包派送给回乡创业者。   1、审批:开通“绿色通道”。对农民工回乡创业,除国家法律法规明令禁止和限制的行业或领域外,均允许进入,各级政府和有关部门不得自行设置限制条件。鼓励、支持回乡创业农民工平等参与国有(集体

工资支付条例介绍

03-01

标签: 条例 工资 支付 介绍 关键词:
  工资支付条例 是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。以下是中国招生考试网分享的工资支付条例介绍,希望能帮助到大家!   工资支付条例   工资支付条例全文   为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。   1.本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。   2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。   3.本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。   4.工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。   5.工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。   6.用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。   用人单位可委托银行代发工资。   用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。   7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。   8.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。   9.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。   10.劳动者在法

农民工创业贷款政策_武汉农民工返乡创业贷款_武汉农民工返乡创业 最高可获20万元贷款

01-25

标签: 农民工 贷款 返乡 武汉 创业 关键词:
  昨日,武汉市政府下发《关于做好支持农民工等人员返乡创业工作的通知》,通知指出即日起至2017年12月31日,对符合条件的返乡创业人员从事个体经营的,提供最高20万元的创业担保贷款。   通知规定,对月销售额或者营业额不超过3万元增值税的返乡创业人员,按规定免征增值税。对持《就业创业证》的返乡创业人员从事个体经营的,在3年内按每户每年9600元为限额,依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税等。对返乡农民工等人员创办的新型农业经营主体,符合农业补贴政策支持条件的,可按规定同等享受相应政策支持。   对返乡农民工等人员承包荒山、荒地、荒滩,经营特色经济林等,提供技术服务和贷款贴息等支持,给予相应资金补助。对农民工等人员返乡初次创业从事种养殖、家庭农场等经营实体,正常经营6个月以上、带动一定就业人数的,给予一次性扶持创业补助。   武汉还将对符合条件的返乡创业人员从事个体经营的,提供最高20万元的创业担保贷款额度;对合伙经营、创办小微企业的,可按照每人不超过20万元、总额不超过100万元的额度实行“捆绑式”贷款,给予最长不超过2年财政全额贴息。   贷款预期年化利率最低0.75%,承诺不收取任何中介费用。同样的额度、同样的三步申请,一分钟就可迅速匹配信贷经理。门槛更低、费率更低、品种更丰富。建议大家办理喜财猫,申办入口:   或扫描下方二维码即可微信快速申请贷款,无需担保,申请门槛低,预期年化利率低,最快当天放款。农民工返乡创业政策 返乡农民工创业政府优惠政 农民工返乡创业申请书

工资个人所得税计算方法

12-19

标签: 个人所得税 工资 计算 方法 关键词:
  个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。中国招生考试网为大家整理的相关的工资个人所得税计算方法,供大家参考选择。   工资个人所得税计算方法   工资个人所得税计算公式:   1.应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) -费用减除额   2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数   举例:2018年10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元.   (1)适用5000元新的费用标准和新的税率表   应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)   =12000-1100-5000=5900元   参照工资税率表不含税部分,超过3000元至12000元的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210.   应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5900*10%-210=380元   2019年1月1日以后纳个税时,除减去各项社会保险金、住房公积金等专项扣除外,还要减去专项附加扣除,再计算出应纳税额.   个人工资薪金里可以扣除哪些项目   1、专项扣除:专项扣除是对税法允许扣除的由个人负担的基本养老、医疗和失业保险及住房公积金(简称"三险一金")进行归纳后,新增加的一个概念.   2、专项附加扣除:专项附加扣除是对个税新法所规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等六项附加扣除费用的统称.   3、基本减除费用:基本减除费用是最为基础的一项生计扣除,全员适用,考虑了个人基本生活支出情况,设置定额的扣除标准,税法修改前为3500元/月,修改后为5000元/月.   4、依法确定的其他扣除:依法确定的其他扣除是指除

工资怎么计算

12-13

标签: 工资 计算 怎么 关键词:
  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。下面是中国招生考试网为大家整理的工资怎么计算,供大家参考。   工资怎么计算   正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)   反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)   月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)   出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)   案例:   案例一:某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少?   正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元   反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元   案例二:某员工月薪2175元, 5月份有21个工作日,5.1为法定节假日,员工缺勤1天,出勤是20天,本月月薪多少?   正算法: 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元   反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元   目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75计算月薪的,而是直接用实际出勤天数进行计算。这也可行。法律法规并不强制要求企业一定按21.75来计算月薪。最普遍的算法就是用 “工资

工资的个人所得税怎么算

12-04

标签: 个人所得税 工资 怎么 关键词:
  所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同,有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等等情况分别纳税。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的工资的个人所得税怎么算,希望能帮助到大家!   工资的个人所得税怎么算   税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数   全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点   实发工资=应发工资-四金-税额   案例:某人的工资收入扣除三险一金后为7200元,他应纳个人所得税为:(7200—3500)×10%—105=265(元)   年终奖缴纳个税计算公式:   (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。   计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。   计算公式为:   应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数   个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。   案例:一个人的年终奖金为24000元,当月工资为5100元。   以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),   当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元),   该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。   (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。   计算方法是:用全年一次