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青蓝工程徒弟学习计划的相关文章

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工程项目管理人员自我批评材料【十三篇】

自我批评是自觉地针对自己思想和行为上的缺点、错误,作实事求是的检讨,以期达到改正的目的。下面是小编精心整理的工程项目管理人员自我批评材料【十三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。【篇一】工程项目管理人员自我批评材料  根据公司关于召开民主生活会的通知,这段时间我仔细剖析了自己的思想动态和所作所为,紧密围绕生活会主题,结合学习心得、个人实际和征求到的意见,认真进行自我剖析,现对自身的问题进一步的反思,进行批评与自我批评。  一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足  1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。  一是自觉主动抽出的时间学习不够,有时工作之余,未能去主动学习理论知识,而是去玩电脑、看电视、逛街等,没有全心全意的投入到学习中去。平时虽然学习了一些技术管理论知识,学习了一些政策、法规、技能,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,在自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思、没有深刻钻研。二是理论联系实际、理论去指导工作上有差距。缺乏运用理论知识解决实际问题的能,对理论知识的理解与实际应有脱钩,没有实现理论的指导作用,使学习变的形式化。缺乏应有的敏锐性和洞察力,不善于对问题的观察、分析问题,对事情的理解不深刻、不全面。例如平时学习了一些工程管理、行政管理、人员安排等方面的理论知识,但是在实际的运用过程中,当发现与实际有出入、执行困难的时候,不是去总结、分析,而是常常不了了之。三是理论知识学习不够,专业知识缺乏,固然有时有坚定的信念,却缺乏一种知识的学习从现在做起、从自身做起的履行意识。例如今年报考了一级建造师的考试,但是至今未购买任何有关这方面的书籍,不谈不上学习了,这就说明了缺乏从现在开始做起的意识。  2、思想具有局限性,对于职责的认识不到位。  常常觉得这个项目难做,和以往的项目相比难度更大,拿现在的困难去比过去的容

工程项目管理人员自我批评材料【十篇】

批评,拼音:pīpíng,汉语词语,释义:评论、评判。以下是小编为大家收集的工程项目管理人员自我批评材料【十篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。【篇1】工程项目管理人员自我批评材料  回顾过去的一年,所走过的路程,心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程来说,可算是充满了艰辛与挑战的一年,下头我就把20xx年度的工作向在座的各位领导及同事们做以评价与汇报:  一、工程部的职责  如果将酒店比做一个人,我们工程部好比是一个人的心脏,而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养,无论任何一个环节出现问题,都将会给酒店带来无法挽回的经济损失,直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度,发现问题急时解决,把一切事故都消灭在萌芽状态之中,例如:今年冬天进九以来,我们接到餐饮部门的投诉,说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够,空调吹冷风的问题。得知这一情景后我们大家经过仔细的分析和认真研究,发现是由于铁路锅炉房供给的热源温度过低,也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至,针对这一问题,将怎样解决呢我经过反复思考后,果断的做出决定,把低区的换热罐,改造为空调系统换热,把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能,全部转换出来,从而到达空调所需要的温度,确保各部门营业。  二、节能降耗,向固有的设备要效益  节水:有一段时期,我们经常发现低区供水系统不正常,时常有丢水的现象。我们经过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题,为使这一问题能得到很好的解决,我们将原先直起供水,改造成变频恒压供水,并对水箱增加了电磁阀控制,其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的,这样即保证了水压的平稳供应,而每个月又可节俭用水1500吨。  节电:酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境,我们增加了排风设备,同时使用了很多的高功率的光源,可是开业后每

工程项目管理人员自我批评材料【12篇】

工程是指以某组设想的目标为依据,应用有关的科学知识和技术手段,通过有组织的一群人将某个(或某些)现有实体(自然的或人造的)转化为具有预期使用价值的人造产品过程。以下是小编整理的工程项目管理人员自我批评材料【12篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。工程项目管理人员自我批评材料篇1  一、工作需要有热情  作为一名房产销售人员,在与客户沟通时,要耐心解答客户的疑问,认真为客户说明房屋的详细信息及相应的规则条款。本着客户就是上帝的理念,诚心诚意地为客户服务。即使遇到不好处理,不好相处的客户,也要不厌其烦地为其答疑解惑。及时做好客户登记工作,以及客户回访跟踪工作。便于随时与客户沟通,对产生的问题及时作出处理。本着对这份工作的热爱,我平时努力做好各项工作,向身边的同事学习请教,使我从一个什么都不懂的业务盲变成了今天的业务通。比如,与房管局打交道就有一定的难度。需要办这个证,那个手续又不全,要补办的,我都每天不厌其烦地到处跑。最终都按时办理好了预销售许可证网上楼盘备案及后期《商品房买卖合同》备案。  二、工作情况  今年我的预期工作任务是负责苑1-3住宅楼及底商、4-7楼背街车库及地下停车位、神华康城二期的销售。一共有3275户,至今已完成户的预销售。其中,苑1-3住宅楼售出套,底商套,4-7楼背街车库套,地下停车位个。其中,今年10月10日,根据公司整体安排,由康城二期销售工作领导小组综合协调组开展的幸福矿工——康城二期销售工作在我们工作人员紧锣密鼓、日夜奋战后正式拉开帷幕。为了使本次选房工作公平、公正、透明,选房工作安排在神华康城项目部现场进行,打分结果、选房顺序及住宅楼相关信息由小组工作人员在内部网公示栏里已提前发布。同时,每日的选房结果经过严密的审核后,也已在公示栏里每日更新发布。看着矿工及其家属认真地选着户型,个个都拿到了理想中的房子,脸上都露出了幸福的

工程项目管理人员自我批评材料【十九篇】

下面是小编精心整理的工程项目管理人员自我批评材料【十九篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。工程项目管理人员自我批评材料1  回顾过去的一年,所走过的路程,心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程来说,可算是充满了艰辛与挑战的一年,下头我就把20xx年度的工作向在座的各位领导及同事们做以评价与汇报:  一、工程部的职责  如果将酒店比做一个人,我们工程部好比是一个人的心脏,而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养,无论任何一个环节出现问题,都将会给酒店带来无法挽回的经济损失,直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度,发现问题急时解决,把一切事故都消灭在萌芽状态之中,例如:今年冬天进九以来,我们接到餐饮部门的投诉,说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够,空调吹冷风的问题。得知这一情景后我们大家经过仔细的分析和认真研究,发现是由于铁路锅炉房供给的热源温度过低,也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至,针对这一问题,将怎样解决呢我经过反复思考后,果断的做出决定,把低区的换热罐,改造为空调系统换热,把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能,全部转换出来,从而到达空调所需要的温度,确保各部门营业。  二、节能降耗,向固有的设备要效益  节水:有一段时期,我们经常发现低区供水系统不正常,时常有丢水的现象。我们经过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题,为使这一问题能得到很好的解决,我们将原先直起供水,改造成变频恒压供水,并对水箱增加了电磁阀控制,其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的,这样即保证了水压的平稳供应,而每个月又可节俭用水1500吨。  节电:酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境,我们增加了排风设备,同时使用了很多的高功率的光源,可是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0.42在这种情景下,我常

工程项目管理人员自我批评材料集合3篇

以下是小编整理的工程项目管理人员自我批评材料集合3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。工程项目管理人员自我批评材料篇1  在集团公司党委的正确领导下,我们以改革促发展,以管理求生存,以增大市场份额为目标,团结和带领公司全体员工,奋发图强,与时俱进,各项工作取得了初步成果。在新的岗位上,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大和十六届五中全会精神,把发展作为企业的第一要务,牢牢抓住机遇,积极应对挑战,促使“三个文明”全  面发展,以优异的成绩迎接公司成立十周年。  此时召开这次民主生活会,我认为这是开展“三个代表”学教活动以来又一次深刻的理想信念和党的宗旨教育,是一次自我检验和锤炼。也给我们班子成员提供了一个深刻交流思想的好机会,还有利于我们总结、发现上半年工作中存在的问题和不足,以便于下半年工作取得更大的成绩,可以说非常必要,非常及时。下面,谈谈我的一些看法。一、工作开展情况  (一)提高认识、把握重点,千方百计抓市场。上半年,针对经营管理的薄弱环节和突出问题,我们调配了部分经营人员,明确了临时抽调的信息跟踪和编制标书人员的工资奖金等待遇问题,确定了工程信息跟踪落实及奖励标准,逐步建立责任跟踪体系,进一步建立健全工程信息处理系统。同时,投入大量人力、物力和财力,积极配合集团公司加强对重点标的运作,切实加大了承揽任务力度,为下一步拓展市场打下了坚实的基础。目前我们还有一些项目在积极组织投标,还有几个重要的信息在全力跟踪,我们争取下半年在承揽任务方面取得新的突破。  (二)精细管理、加强领导,认认真真抓现场。施工现场是企业效益的源头,是基础。当前我们在建的有5个项目被集团公司列为重难点工程。面对重难点工程多、施工规模大、工期紧、管理及技术难度大的严峻局面,公司坚持重点工程重点管理的原

学习中央民族工作会议精神心得体会(通用12篇)

04-08

标签: 民族工作 心得体会 通用 中央 精神 关键词:
下面是小编为大家整理的学习中央民族工作会议精神心得体会(通用12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学习中央民族工作会议精神心得体会1  近年来,内蒙古自治区陈巴尔虎旗深入践行习近平总书记关于“守望相助”理念,聚焦铸牢中华民族共同体意识,实施“向心聚力”工程,形成抓党建促民族团结进步的强大合力,让民族团结之花在边疆草原常开长盛。  强化政治统领,增强民族团结源动力。强化责任落实。坚持把党的政治建设作为促进民族团结进步的着力点和切入点,制定《旗委落实全面从严治党主体责任清单》,明确旗委书记落实从严治党10个方面责任,分解常委8项共性和10项具体责任,推动全面从严治党向纵深延伸。将民族工作开展情况作为党员干部考察考核、评奖评优、述职评议的重要内容,对民族工作中表现不佳、政治上不合格的党员干部予以一票否决。制定实施《专项整治基层党建突出问题促进民族团结进步具体工作方案》,聚焦党员教育管理监督弱化、软弱涣散党组织、中小学校党建工作不力、机关党建“灯下黑”4个专项整治任务细化25项具体措施,明确17个相关部门职责,以专项整治促进民族团结进步工作。增强工作合力。建立处级领导包联中小学校、包苏木镇联系嘎查(社区)、苏木镇党政班子成员包嘎查(社区)入户、嘎查(社区)“两委”成员兜底到户、嘎查社区网格员、“红色堡垒户”、“边境堡垒户”覆盖到人制度,在换届选举、推行统编教材等重点工作重要节点,全面压实包联工作责任,累计开展政策指导120余次、解决实际问题40余件,切实形成民族团结进步合力。规范组织生活。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向,制定实施《党支部建设年度工作要点》,将民族团结教育纳入支部“三会一课”,组织全旗23

学习中央民族工作会议精神心得体会范文十六篇

04-06

标签: 民族工作 心得体会 范文 中央 精神 关键词:
精神,是汉语词语,拼音是jīng shén,jīng shen意思是描述有智动物特别是人类的内在灵魂、心理现象的名词。《黄帝内经》:恬淡虚无,真气从之,精神内守,病安从来?以下是小编整理的学习中央民族工作会议精神心得体会范文十六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。第一篇: 学习中央民族工作会议精神心得体会  刚刚召开的中央民族工作会议,是党中央在新世纪新阶段召开的第一次民族工作会议,是在我国民族工作史上具有里程碑意义的一次重要会议。这次会议认真总结了我国民族工作的伟大成就和基本经验,深刻分析了我国民族工作面临的新形势,全面部署了今后一个时期的民族工作,对我国民族团结进步事业的新发展,将起到重大的促进作用。当前,摆在各级统战、民族工作部门面前的一项重要任务,就是要把这次中央民族工作会议精神学习好,宣传好,贯彻好。   为此,我班召开了一次关于介绍中中央民族工作会议精神的主题班会,班会心得如下   深入学习贯彻中央民族工作会议精神,要做到“六个把握”,实现“四个突破”。团支书为同学们详细讲解了六个把握主要内容:   第一,把握一个主题,即胡锦涛总书记提出的各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这个新世纪新阶段民族工作的主题。这个主题的提出,是对我国社会主义民族关系发展规律的深刻总结,是对我国民族关系时代特征的精辟概括,是对我们党民族工作基本经验的科学总结。深入贯彻中央民族工作会议精神,必须牢牢把握这个主题。把握了这个主题,就把握了当代中国民族问题的本质,就把握了现阶段我国民族工作的核心,就把握了民族工作的前进方向。把握这个主题,就要牢记我国是多民族国家这个基本国情。想问题,做决策,办事情,都要从民族众多这个基本国情出发,充分考虑民族地区的实际,充分尊重各民族的特点,充分调动各民族的积极性,为实现中华民族的伟大复

学习贪污腐败案例心得体会集合9篇

04-04

标签: 心得体会 贪污 腐败 集合 案例 关键词:
下面是小编为大家整理的学习贪污腐败案例心得体会集合9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学习贪污腐败案例心得体会1  通过本次学习让我让我深刻意识到,不要在欲望和利益的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力、金钱面前丧失原则、迷失自我。并利用手上现有的权利,做一些违背初衷的事情,最后把自己送入了监狱之门。  个人方面我觉得应始终保持良好的学习习惯。不断加强学习才能提高自身素质、能力和思想。思想得不到改变,欲望将会滋生变大、繁衍,从而不可收拾。  坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。对能滋生欲望的事情远而拒之。严格自律,因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观。拒绝贪污腐化,避免走上犯罪的道路。  自觉接受监督要严于自律,听从他人善意的意见和见解。吸取别人的教训,远离不良之风,洁身自好。 学习贪污腐败案例心得体会2  ××部×××  根据公司《加强领导干部反腐倡廉教育工作意见》的要求,我认真学习了中纪委十七届六中全会精神,《国有企业领导干部人员廉洁从业若干规定》,××公司2014年反腐倡廉工作会议精神及相关文献资料,经过学习和思考,下头我结合目前所从事的工作,谈一些自我的学习体会。思想是行动的先导。正确的思想意识指导健康的行为方式。腐败行为的发生,首先是梦想信念和思想道德防线出了问题。领导干部仅有具备坚定的梦想信念、坚强的党性修养和良好的道德品质,才能正确对待和行使权力。所以,加强领导干部反腐倡廉教育,对于促使领导干部不断提高思想政治素质和廉洁从政意识,增强法纪观念,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响,切实做到秉公用权、廉洁从政,具有重要意义。  当前,世情国情深刻变化,领导干部廉洁自律面临的社会环境越来越复杂。在全方位对外开放的条件下,各种价值观念交流

学习贪污腐败案例心得体会6篇

03-28

标签: 心得体会 贪污 腐败 案例 学习 关键词:
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的学习贪污腐败案例心得体会6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。【篇一】学习贪污腐败案例心得体会  案例中列举的这些领导干部,本来是懂业务,会管理的精英,本应用党和组织赋予的权力,在领导岗位上为企业尽力,为职工造福。可他们由于一时的私欲,违反了廉洁、财经及工作纪律,给企业带来了经济损失和不良社会影响,让人无不为之惋惜。思考这些典型案例,主要从以下几个方面谈几点认识:  一、“微腐败”的特点分析  “微腐败”乍听起来,似与我们很遥远,其实不然。“微腐败”是一种公权乱用的行为,其典型特点表现在行为小、普遍性上。一是小。指乱用公权的行为很小,如接受一点土特产、一瓶酒、一盒香烟等,小到人们容易忽视它的存在;二是多。这种乱用公权行为比较普遍,如接受服务单位私人宴请,在为其办事时打“擦边球”,或在帮人办事时接受非贵重物品,群众司空见惯、习以为常。殊不知,这已经是微腐败的苗头,在它背后隐藏的就是直接腐败的跟进,是欲壑难填的开端,是腐蚀堕落的温床,党员“破法”,无不始于“破纪”,正是从这些微小的事情开始,有些党员干部利用手中的权利渐渐迷失了自我,聚沙成堆,久而久之,走向了犯罪的深渊,悔之莫及。  二、远离“微腐败”的对策  (一)加强理论学习,牢固树立正确的人生观和价值观。诸如案例中通报的田陈工农办原主任王延河非法收受财物、七五煤矿运搬区长违规分配内部资金之类,一个个当事人的腐败变质,是有内因也有外因,即他们的价值观和人生观出了问题。让我们认识到,理论

学习中央民族工作会议精神心得体会【16篇】

03-24

标签: 民族工作 心得体会 中央 精神 会议 关键词:
精神,是汉语词语,拼音是jīng shén,jīng shen意思是描述有智动物特别是人类的内在灵魂、心理现象的名词。《黄帝内经》:恬淡虚无,真气从之,精神内守,病安从来?以下是为大家整理的学习中央民族工作会议精神心得体会【16篇】,欢迎品鉴!【篇1】学习中央民族工作会议精神心得体会  近年来,新疆富蕴县坚持基层党建与民族团结协同发展,积极引导各族群众不断增强“共同团结进步、共同繁荣发展”的思想观念,开创民族团结工作新局面。  强意识重示范,树牢“风向标”。将铸牢中华民族共同体意识教育列为各部门(单位)、乡(镇)、工作队、村“两委”教育培训的必修课,围绕学习贯彻习近平总书记关于民族工作重要论述和党的民族理论政策、新疆“四史”及民族团结相关政策法规等内容,采取举办读书班、集中讲座、专题研讨等形式,开展“铸牢中华民族共同体意识”专题培训85期,教育引导各族领导干部积极维护民族团结。结合“访惠聚”七项重点任务,组织工作队挖掘258个本村群众身边的民族团结小故事,建立113支“民族团结我来说”宣讲小分队,依托村级党群服务中心、新时代文明实践站、百姓大舞台等文化阵地,以小板凳、小段子、小专题、小讲坛、小故事“五小”宣教法为载体,用群众熟悉、乐于接受的“土”语言开展宣传教育138场次,引导各族群众讲民族团结的情、说民族团结的话、做民族团结的事。  抓文化促融合,绘制“同心圆”。充分利用纳吾热孜节、古尔邦节等少数民族节日契机,挖掘哈萨克族文化资源,通过举办赛马会、民族风情旅游节、阿肯弹唱会、民族刺绣推介会等少数民族文化活动,并发挥县融媒体中心主流媒体作