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顺丰招聘收派员条件的相关文章

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招聘信息怎么写模板

05-27

标签： 模板 怎么 招聘 信息 关键词：
　　因业务发展需要，公司现向社会招聘各种人才。中国招生考试网为大家整理的相关的招聘信息怎么写模板，供大家参考选择。 　　招聘信息怎么写模板 　　____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 　　本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 　　6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。 　　7、报名日期:截止到xx年x月x日。招工启事范本。公司网址:邮箱:联系电话:_____联系人:_____面试日期:_____年_____月_____日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点
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招聘信息怎么写吸引人

05-09

标签： 吸引 怎么 招聘 信息 关键词：
　　现在找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没。中国招生考试网为大家整理的相关的招聘信息怎么写吸引人，供大家参考选择。 　　招聘信息怎么写吸引人 　　一、表现出企业亮点 　　企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。 　　二、职位名称说清楚 　　要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。 　　三、岗位职责描述精准 　　对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。 　　四、注明好薪资待遇 　　要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。 　　五、公司地点写完整 　　在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。 　　六、增加内容趣味性 　　在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的招聘信息效果有限，而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球，尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说，
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招聘人才的创意句子精选

05-09

标签： 创意 句子 招聘人才 精选 关键词：
　　每个公司都需要人才，通过招聘是获取人才的途径，用创意的的广告词做好宣传，吸引人才来面试。以下是中国招生考试网分享的招聘人才的创意句子，希望能帮助到大家! 　　招聘人才的创意句子 　　联想的广告语:联想世界，联想未来; 　　甲骨文：Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired! 　　中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者 　　招商银行：“梦想靠岸” 　　上海大众汽车：“追求卓越 永争第一”东方电气：领航东方，实现人生理想 　　长安汽车：百年长安，“职”得你自豪! 　　TP-LINK：境纯、志高、行远! 　　广东省粤电集团：携手粤电 点亮未来 　　高露洁：Smile with us 　　NVIDIA：Endless Opportunity 　　协信集团： 协力 同信 共筑精彩人生! 　　中国移动广东分公司：领先，是一种习惯 　　龙湖地产：让你飞得更远! 　　阿斯利康：生命激发灵感 　　西门子：怎样点亮你的人生? 　　中国移动研究院：我的梦想，我的移动 　　先声药业：我们需要比我们更强的人 　　汇丰环球营运服务中心(广东)：Discover the Real you 　　东软集团有限公司：和你在一起 　　吉利：快乐人生 吉利相伴 　　合众思壮：卫星导航定位领域领先企业 　　MySpace中国：全球两亿人信赖的交友平台 　　富力地产：寻找2008富力星 　　炬力集成：“芯”动的选择 　　立白集团：梦想开始的地方 　　电装：全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装，选择未来 　　中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台 　　强生：因爱而生 　　福建富士通信息软
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招聘人才的创意句子

05-07

标签： 创意 句子 招聘人才 关键词：
　　如今人才招聘广告越来越多，用人单位为了吸引求职者的眼球，可谓绞尽脑汁想出很多有创意的人才招聘广告语。下面是招生考试网小编为大家分享招聘人才的创意句子，欢迎参考! 　　招聘人才的创意句子 　　上海大众汽车：“追求卓越 永争第一” 　　西门子：怎样点亮你的人生? 　　中国移动研究院：我的梦想，我的移动 　　LG电子：闪耀你的未来 　　索贝数码：激情探索，扬帆拾贝 　　联想：联想世界，联想未来 　　方正：加入方正，放飞梦想 　　强生：因爱而生 　　盛大网络：寻找未来互联网精英 　　美的集团：放飞美的梦想，成就精彩未来 　　用友软件：我的未来我管理 　　泰科电子：千里之行，始于TE 　　东方电气：领航东方，实现人生理想 　　长安汽车：百年长安，“职”得你自豪! 　　默沙东：你的舞台,你的精彩 　　中软融鑫：读万卷书，行融鑫路 　　福建富士通信息软件有限公司：未来因我而变 　　戴尔：选择戴尔，选择未来 　　万科：建筑无限生活 　　先声药业：我们需要比我们更强的人 　　招聘人才的创意句子 　　合众思壮：卫星导航定位领域领先企业 　　中国：全球两亿人信赖的交友平台 　　富力地产：寻找富力星 　　炬力集成：“芯”动的选择 　　立白集团：梦想开始的地方 　　康佳集团：有梦的人最美 　　联想的广告语:联想世界，联想未来 　　甲骨文： 　　中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者 　　招商银行：“梦想靠岸” 　　上海大众汽车：“追求卓越 永争第一” 　　西门子：怎样点亮你的人生 　　中国移动研究院：我的梦想，我的移动 　　先声药业：我们需要比我们更强的人 　　汇丰环球营
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招聘广告 招聘广告语

05-07

标签： 招聘 广告语 广告 关键词：
　　有很多的公司需要招聘人才的时候，会发布一些招聘的广告词，吸引求职人才来应聘。下面是招生考试网小编为大家分享招聘广告 招聘广告语，欢迎参考! 　　招聘广告 招聘广告语 　　1.伯乐之名，闻于天下。 　　2.成功的捷径，伯闻为你指明。 　　3.聚九州人脉，纳四海英才。 　　4.明朗人生，勇于优秀。 　　5.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。 　　6.闻知今世伯乐，天下良才尽得。 　　7.聚四方八友，揽天下群英。 　　8.煮酒论英雄，伯闻识精英。 　　9.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。 　　10.询伯闻天下，引四海贤达。 　　11.揽天下良才筑美好前景。 　　12.诚·载未来，才·领天下。 　　13.“伯”揽人才，闻天下“仕”。 　　14.伯乐精选，千里良驹。 　　15.博揽精英，鸿程似锦。 　　16.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。 　　17.聚良材睿智，秀人生舞台。 　　18.伯闻天下，网动人才。 　　19.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。 　　20.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。 　　招聘广告 招聘广告语 　　1.四方英才，伯乐至爱。 　　2.慧眼识才，伯闻天下。 　　3.为公司寻将才，为人才找舞台。 　　4.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。 　　5.人尽其才，你最有才。 　　6.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。 　　7.伯得天下才，闻名广宇间。 　　8.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。 　　9.伯乐识马，闻名遐迩。 　　10.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。 　　11.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊! 　　12.为企业找英才，为人才找名企。 　　13.问君哪得清如许，唯有源头活水来。 　　14.你选
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招聘启事 招聘启事模板

05-07

标签： 启事 招聘 模板 关键词：
　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求。下面是招生考试网小编为大家分享招聘启事 招聘启事模板，欢迎参考! 　　招聘启事 招聘启事模板 　　北京中医药大学体育部招聘管理岗和教学实验技术岗的非事业编制人员各1名，具体如下: 　　一、岗位职责 　　1.协助体育部领导完成好部内行政、教学等日常管理工作。 　　2.负责起草、上报体育部各类呈文、报告等，负责完成各类报表统计工作。 　　3.负责体育部文件的上呈下达、打印、归档等工作。 　　4.协助体育部主任做好体育经费的管理和使用工作。 　　5.协助教学主任做好体育教学相关工作。 　　6.负责期末体育成绩的汇总、报送、存档等相关工作。 　　7.负责代表队比赛成绩、比赛奖金的统计、核算、发放等工作。 　　8.负责管理体育部的设备、器材及使用情况，如购置申报、报修、报损、报废等工作。 　　9.按学校规定执行坐班制，按时上下班。完成体育部交办的其他各项工作。 　　二、应聘条件 　　1.自觉遵守学校各项规章制度，热爱学校体育工作，具有任劳任怨和奉献精神。 　　2.具有本科及以上学历。(管理学优先) 　　3.身体健康。 　　4.具备良好的网络、计算机操作能力，能熟练运用计算机办公软件。 　　三、招聘程序及时间安排 　　1.有意者请将个人简历(附照片、简历标题务请注明:应聘部门+应聘岗位+应聘者姓名))及相关证明材料(身份证、学历学位证书等)以电子邮件的方式发送到**。 　　2.报名时间:20**年1月18日--20**年2月19日17:00时。 　　3.资格审查结束后，业务测试和面试时间另行通知。 　　4.我单位对应聘简历负责保密工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。 　　四、其他事宜 　　1.所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。 　　2.与学校签订劳动合同或劳务合
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顺丰快递新闻

04-11

标签： 顺丰 快递 新闻 关键词：
　　广州顺丰速运有限公司简称顺丰速运，1993年3月26日成立。中国招生考试网为大家整理的相关的顺丰快递新闻，供大家参考选择。 　　顺丰快递新闻 　　顺丰速运携手江淮 开拓新能源物流市场 　　2019年4月4日，在安徽省邮政管理副局长傅风潮与江淮汽车副总经理佘才荣的共同见证下，江淮汽车与顺丰速运正式签署战略合作协议。 　　   　　根据该协议，江淮汽车与顺丰将充分利用各自优势，紧密合作、共同发展、优势互补、开展全面深入的战略合作关系。 　　双方旨在新能源汽车领域打造合作、共赢，共同建立新能源汽车物流市场的领导地位，建立可持续发展的环境友好型企业，实现现代化企业的社会责任。 　　江淮汽车副总经理佘才荣表示:“首先感谢顺丰对江淮汽车的信任，就新能源汽车行业政策、路权落地方面做了交流。基于此次战略合作的达成，以这为主体推进江淮与顺丰新能源车辆绿色示范运营项目落地，进一步推动新能源产业的发展。” 　　顺丰速运综合中心负责人、新能源汽车项目负责人郑伟志表示:“2018年共有21款新能源车型参与顺丰用车选型，从落地使用情况、产品技术及全生命周期的服务保障情况来看，江淮新能源汽车属于佼佼者。 　　此次带着期待和成果来到江淮汽车，希望双方从单纯的甲、乙方关系变成平等、合作的战略合作关系，从单纯的买卖关系变成共同去承担责任，共同去解决问题的合作关系。” 　　一直以来，江淮汽车通过对物流变革趋势和客户需求升级方向的研判，积极拥抱电动化、智能化、网联化等新兴技术，将轻卡产品打造为绿色智慧的网联汽车，持续领跑物流新价值。 　　而顺丰则是中国领先的快递物流服务商，累计投放8000余台新能源车辆，每年节约碳排放11.5万吨，两者的战略合作必将充分发挥自身优势，共同推动新能源产业发展迈向更高的台阶。
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顺丰负责300亿是真的吗|顺丰释疑300亿负债

02-15

标签： 顺丰 释疑 负债 300 负责 关键词： 顺丰亏300亿的谣言 顺丰快递亏300亿
　　顺丰控股释疑“300亿负债”：与直营物流模式有关。本站今天为大家精心准备了顺丰释疑300亿负债，希望对大家有所帮助! 　　顺丰释疑300亿负债 　　此前，有报道称顺丰负债300亿，并且目前公司的负债率已经高至46%，相比于A股同行韵达快递33%、申通快递19%以及圆通快递31%的资产负债率都要高出不少，顺丰的未来前景似乎蒙上一层阴影。对此，顺丰集团董事会秘书甘玲在回应中表示，这是和顺丰直营物流模式有关的，并声称公司目前资金充裕、财务稳健。 　　众所周知，顺丰集团是一家直营快递物流企业，是我国第一个而且唯一一个作为直营快递物流完成上市的企业。所以，顺丰相比于申通快递、圆通快递等等这些快递企业，所要投入的资金固然会更多。根据相关的数据显示，全球前三大直营企业的资产负债率均在70%左右，所以顺丰目前的发展还是非常健康的。 　　近年来，顺丰为加快公司的发展，逐渐在多个领域开始扩张。不仅投入重金发展重货快递业务，同时在国际业务、冷链、同城配等领域都有涉足，而且每个领域可谓都是大手笔的投入。然而，顺丰大举扩张也在一定程度上拖累了公司原有的业绩。 　　由于大规模的投入扩张，顺丰在去年的净利润首次出现了下跌，下滑的幅度更是超过了16%。对此，相关人士表示了顺丰目前盲目的扩张并不利于公司未来的发展，这些新业务的扩张还仅仅是开始，未来的业绩是否还会持续受到影响，目前来看还不得而知。
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顺丰快递收费标准2017

08-01

标签： 顺丰 收费标准 快递 2017 关键词： 顺丰 收费标准
　　2017顺丰快递收费是多少?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享顺丰快递收费标准2017，欢迎参考! 　　顺丰快递收费标准如下： 　　顺丰快递要是寄单件的话，同城10元，省内12元，省外20元(均为首件起步价，要是超重的话会加2-5元不等的续重费)。计费重量单位：特快专递行业一般以每0.5KG(0.5公斤)为一个计费重量单位。 　　首重与续重：货运行业中，特快专递货品的寄递以第一个0.5KG为首重(或起重)，每增加一个0.5KG为一个续重。通常起重的运费相对续重运费较高。 　　实重与材积：是指需要运输的一批物品包括包装在内的实际总重量称为实重，当需寄递物品体积较大而实重较轻时，因运输工具(飞机、火车、船、汽车等)承载能力及能装载物品体积所限，需采取量取物品体积折算成重量的办法做为计算运费的重量，称为体积重量或材积。 　　计费重量：按实重与材积两者的定义与国际航空货运协会规定，货物运输过程中计收运费的重量是按整批货物的实际重量和体积重量两者之中较高的计算。运费计算公式：当需寄递物品实重大于材积时，运费计算方法为：重量(公斤)×2×续重运费+首重运费-续重运费，例如：5KG货品按首重RMB60、续重RMB30计算，则运费总额为5×2×30+60-30=330元RMB。 　　当需寄递物品实际重量小而体积较大，运费需按材积标准收取，然后再按上列公式计算运费总额。求取材积公式如下：规则物品长(cm)×宽(cm)×高(cm)÷6000=重量(KG)，不规则物品最长(cm)×最宽(cm)×最高(cm)÷6000重量(KG)。 　　注：以上数字单位为人民币(元)1、单件重量不超过500克的物品类邮件可按文件类收
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顺丰创业历史

07-04

标签： 顺丰 创业 历史 关键词： 顺丰快递历史 顺丰发展历史
篇一 顺丰创业历史顺丰王卫：低调到神秘的快递巨头 　　王卫 顺丰速运集团董事长 　　王卫谦和低调，他17岁离开学校，做过搬运工清洁工，23岁创办顺丰，今年20岁的顺丰已有21万员工，年收入快递部分就有200多亿，顺丰航空件的数量占国内货物空运量的17%。 　　他是马云最佩服的人。曾经在百度上搜索这位身家被估计超过10亿的人物，结果为零。公司成立20年，公开露面次数仍保持个位数。这就是王卫，身上充满传奇色彩的顺丰快递的掌舵人。20年前10万元起家，今天年营业额几百亿，自有货机11架；与员工分享利润，一线员工有月薪上万；三月没创新会觉得危机四伏；工作狂，每天工作14小时；实干，定期下基层；低调，员工都不认识他；胆大，先后9次抵押家产——这就是顺丰员工对自己老板的描述。 　　作为内地第一家使用全货运专机的民营速递企业，顺丰快递凭借互联网购物的快速发展以及长期积累的行业口碑，迅速蚕食快递业市场。2013年8月，招商局集团等四大资本联合入股顺丰。业内分析，早几年就低调注册了“顺丰银行”、“顺丰支付”等金融类域名的顺丰速运，未来必将涉足金融业。 　　以下文章内容节选自《创业家》杂志： 寻找顺丰创始人王卫：低调到神秘的快递巨头 　　王卫也曾经是“工蚁”的一员。他是一线收派员出身，做过“背包客”。不论在公司内部讲话里，还是在公开的会议场合，一旦谈到顺丰，王卫总是试图把人们的注意力从他自己身上转移。他曾经不止一次地在公司年会上说，顺丰的一线收派员“才是最可爱的人”。  　　1971年，王卫出生在上海。他的父亲是一名空军俄语翻译，他的母亲是江西一所大学的老师。7岁的时候，王卫随家人搬到香港居住。高中毕业之后，王卫没有继续升学。十几岁的时候，王卫曾经在香港叔叔的手下做过小工。  　　上世纪九十年代初期，受邓小平南巡的影响，香港大约8万多家
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