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办公用品发放登记表的相关文章

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办公用品管理制度(3篇)

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 办公用品管理制度(3篇)   为加强办公用品使用的管理,节约开支、避免浪费,特制定本管理规定。 下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的办公用品管理制度(3篇),供大家参考!   办公用品管理制度1   一、本制度适用于办公室所有人员。   二、本制度所涉及范围为公司所有办公场所及办公桌摆放物品。   三、办公室整理:办公室只摆放必需物品,不摆放其它物品;不用物品及时入橱,不要物品及时处理。   1.饮水机放置在方便用电的指定地点,不得随意移动;   2.报刊必须上报架并及时更新,废旧报纸妥善处理,不得在办公室随意堆积;   3.文件、报刊阅后及时归位;   4.垃圾桶根据情况合理放置(一般置于个人办公桌下方右侧位置,公共垃圾桶放于空间适当且方便使用的办公区域),放置时要注意美观且不影响过道通畅;   5.档案柜贴墙逐次摆放,柜内书籍、资料、档案等物品摆放整齐有序,柜顶不可摆放任何物品。   6.抹布、扫帚、簸箕、拖布等保洁用品不可放在显眼位置,要合理放置,不可随处乱放。   7.室内办公桌隔板或临近的墙面上不可张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等影响办公室美观的物件。   四、办公桌桌面物品摆放:两个对放的办公桌中间不得有间距,桌面上除文件栏、台历、笔筒、水杯、电话及电脑外,不得摆放其他与工作无关的物品。   1.文件栏置于办公桌左上角,文件栏里除摆放常用文件及书籍(书籍不得超过3本)外,不得放置与工作无关文件,其他文件统一存档或收入柜中;   2.台历、笔筒及水杯置于电脑左侧文件栏前方,从左至右顺序依次为水杯、台历、笔筒,笔筒内放置办公用笔不可超过5支;   3.电话置于办公桌笔筒及台历前方,与办公桌左下角保持约40厘米;   4.电脑摆放于桌面正中与桌面呈45度角放置,主机置桌面下左部;

发放员工养老保险福利通知

关于发放公司员工福利制度的通知发放员工养老保险福利通知 第一篇 一、目的 为保障员工的利益,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据国家及地方相关法律法规,结合公司的特点及实际情况,特制定本制度。 二、适用范围 适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法,作为本制度的附件。 三、种类 公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利),以及根据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。 四、权责

发放工资及缴纳个人所得税时的分录

与社保工资个税相关业务的计提与发放会计分录发放工资及缴纳个人所得税时的分录 第一篇 计提工资 借:管理费用-工资 (包含个人应扣社保与个税及水电费) 销售费用-工资 生产成本-基本生产成本-直接人工 制造费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资

发放奖金的请示

关于请示发放文明单位奖金的报告发放奖金的请示 第一篇 温财字[2009]142号 签发:王永峰 关于申请发放文明单位奖金的报告 县文明办:【发放奖金的请示】 2009年温宿县财政局在县委、政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,以科学发展为指导,认真贯彻落实十七大精神,狠抓“三个文明”建设,2008年顺利通过自治区

办公用品管理制度范本

办公用品管理制度办公用品管理制度范本 第一篇 办公用品管理制度 为规范行政办公用品管理,特制订本制度。 1.采购办公用品应以“节约高效”为准则,不得利用职务之便贪污公款或利用公款购买其他物品,办公用品由两个以上的人进行采购,以便于相互监督。 2.采购的办公用品应及时入库并做好入库处理,以便于以后的盘点工作顺利进行。 3.办公用品管理员应及时对已领用完毕的物品进行登记,以便于下一次购买。 4.未经批准,各部门擅自购买的,公司一律不予报销任何费用。 一、办公用品的种类:

办公用品及设备的管理制度

办公室设备及用品管理制度办公用品及设备的管理制度 第一篇 办公室设备及用品管理制度 一、目的:为保证办公设备及用品的合理配置和使用,更好地服务于公司各项工作。 二、适用范围: 本制度适用于公司的办公设备、办公用品、办公耗材的采购和管理。 三、职责 1、人力行政部负责公司所有办公设备及用品的建档、维修保养、外借管理,采购与报废的审核,办公用品的收发 管理。 2、 使用部门负责部门所属办公设备及用品的使用及日常维护保养、并有责任爱护公司的办公设备。 3、 总经理(或者副总经理)负责单价2000元以上办公设备的申购、报废、外借的审批。 4、 网络管理员负责电脑及其周边设备采购、维修、保养、报废确认,网络安全的管理。 5、 财务部负责办公设备及用品费用的监控。 四、分类:办公设备及用品分为耐用品和低值易

办公用品制度

办公用品管理规定办公用品制度 第一篇 办公用品管理规定 第一章 主题内容与适用范围 为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据我公司实际情况,特制定本规定。 第二章 办公用品的购买 办公用品购买细则 第一条 原则 为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,都应由行政部统一负责。 第二条 办公物品的申购

办公用品管理办法细则

办公用品管理办法(修订版)办公用品管理办法细则 第一篇 目的 为规范各分公司及各部门办公用品的管理,在满足分部工作需要、保障各分公司及各部门各项业务稳健发展的同时,为杜绝办公用品的浪费现象,降低办公费用支出,特制定本管理办法。 范围 适用范围:中亮电器总部、下属各分公司、物流及售后(简称公司各部门) 发布范围:中亮电器总部、下属各分公司、物流及售后(简称公司各部门) 职责 一、 行政管理部负责办公用品的归口管理,每半年核定一次办公用品费用定额,实施定额管理。 二、 行政管理部负责购置办公用品的采购。 三、 行政事务专员负责办公用品综合采购计划的申报、办公用品

办公用品验收

办公用品管理制度办公用品验收 第一篇【办公用品验收】[篇一:办公用品管理制度]第一条为进一步规范办公用品的管理,明确办公用品的申购、审批、采购、验收、报销及领用等规定,减少办公费用开支,特制定以下规定。第二条办公用品的申购及审批规定:1、常规办公用品的申购:由综合管理部保管员根据每月用量及库存情况,于每月的月底进行统计申购。2、非常规办公用品的申购:各部门需使用的办公用品如属于非常规用品,首先须报本部门经理审批,然后报分管副总经理和行政副总经理审批后,方可由综合管理部采购,如果价值超过2000元以上的,还必须报总经理批准后方可采购。3、综合管理部采购人员填写申购单时,必须详细注明所申购用品之名称、规格、数量、单价及申购部门等,对于常规的办公用品,应固定一个物美价廉的品牌,不宜随意变更。办公用品管理制度。第三条办公用品的采购规定:1、采购人员应根据已审批的申购单要求进行采购,有疑问的须即时反馈,zhèng细心,资料齐全,专人办理。十八、结合公司发展计划,制订商品房营销计划和实施方案,充分调动营销人员的积极性,提高经济效益。十九、市场营销部会同投资发展部、项目技术部做好竣工商品房的移交工作,现场查验土建、水电等配套设施并核实房屋面积,确认无误后(竣工房屋面积须经房管部门书面认可),查验人员办理书面移交手续。竣工建筑明细表报副总经理批准后,由市场营销部据此编制房屋销售结算清单,报财务部备案,不得擅自变更。办公室管理制度为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。文件收发规定一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密&r

办公用品及劳保用品管理和领用制度

办公用品及劳保用品管理制度-修正稿办公用品及劳保用品管理和领用制度 第一篇 办公用品及劳保用品管理办法 一、目的 为规范公司办公用品及劳保用品的采购、保管、领取和使用。确保办公所需,倡导勤俭节约、物尽其用,杜绝铺张浪费,特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于安徽中工科技股份有限公司。 三、职责 1、办公用品及劳保用品的采购工作,办公室负责采购计划,采购部协助采购实施;