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财务会计分析制度的相关文章

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财务会计实习报告

05-12

标签: 实习报告 财务会计 关键词:
  报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。招生考试网今天为大家精心准备了财务会计实习报告,希望对大家有所帮助!   财务会计实习报告   一、前言   这两个月来很感谢xx给我这样的一个学习机会,重要的是单位的财务经理和带我的两位前辈对我的教导及其他同事对我帮助。同时也感谢我的指导老师xx老师,在我实习工作的期间也相当的关心和照顾。   二、实习目的   这两个月的实习目的就是让我们对已学的书本理论知识进行综合运用,在这个实际操作过程中,加强我们对社会的了解,培养和训练我们财务管理专业学生对本专业的认识、判断和解决问题的能力,提高应届毕业生的专业技能,然后很自然地融入到工作中去。   三、实习单位概况   xx国际集装箱有限公司,是由与xx国际集团有限公司紧密合作共同投资经营的专业化国际集装箱码头,于xx年xx月xx日正式成立,其前身为1983年成立的黄埔集装箱公司,管理和经营新港港区共4个集装箱泊位。xx位于珠江三角洲的经济中心,地理位置优越,拥有广阔的经济腹地和便利的水运、铁路、公路交通网络,是中国华南地区和珠江三角洲地区连接海内外的重要交通枢纽。xxx以广州港为依托,融合吸收了经营世界中转枢纽港xx港务集团的先进管理经验和专业技术,利用其广大的客户基础和航运网络,促进了集装箱运输业务的迅猛发展。   四、实习岗位的简介   本人在工作岗位是负责公司财务部门工作。公司财务部大概有十五个人,财务经理是一位非常乐于帮助新人的经理特意安排了公司信贷经理和主办会计带我,她们对我特别照顾,我很幸运,跟了两个从业10多年,会计经验丰富的会计师。虽然自己也是财务管理专业,但缺少实践经验,而且有一些就算是在学校也学不到的。就是一种对事业的专注和勤奋的精

分析餐饮企业经营管理的困境与对策

04-07

标签: 困境 对策 经营管理 餐饮 分析 关键词:
  快来分析餐饮企业经营管理的困境与对策都有哪些吧!以下是中国招生考试网分享的分析餐饮企业经营管理的困境与对策,希望能帮助到大家!   分析餐饮企业经营管理的困境与对策   摘 要:人们生活水平的提升在某种程度上促进了餐饮行业的发展,但是从当前餐饮行业经营发展实际情况来看,在思想理念、品牌意识、服务素质等方面仍然存在一些问题,为此,文章结合餐饮企业经营管理存在的问题,为如何优化餐饮企业经营管理进行策略分析。   关键词:餐饮企业 经营管理 困境 对策   餐饮行业的发展蕴含独特的文化价值和市场前景,在社会主义市场经济的不断发展下,餐饮行业的竞争变得更加激烈。在这样情况下,餐饮行业经营管理如果采取的仍然是传统的理念和模式,那么将会使得餐饮行业的发展落后于时代发展需要,相应的市场竞争力也将不复存在。为此,结合新时代的发展需求,文章就餐饮企业经营管理创新问题进行探究。   一、餐饮企业经营管理的困境   (一)经营管理思想落后   当前 的餐饮行业普遍存在比较浓厚的产品理念,在激烈的市场竞争环境下,很多餐饮行业不愿意花过多的钱来进行产品推广,使得生产的产品逐渐跟不上时代的发展需要,也无法满足消费者的需求。另外,由于餐饮行业过度的坚持产品理念,在生产产品的时候仅仅从企业内部进行思考,没有细入的调查了解顾客的需要。   (二)经营环境复杂   第一,竞争环境激烈。当前,餐饮行业发展面临的激烈环境主要表现在以下几点:①竞争壁垒较低。受餐饮行业发展门槛低、投资成本少特点的影响,使得越来越多的人开始从事这个行业,餐饮企业数量快速增长,竞争激烈。②竞争形式多样。传统餐饮业的主要市场竞争对手是新兴起餐饮业和国外餐饮业,彼此的发展特色不同,因而竞争各持一派,格局鲜明,威胁不大。但是当前,餐饮行业的竞争更多的表现为同类型的竞争。第二,技术环境发生变化。中国传统餐饮业和外国餐饮

财务会计核算改革工作计划范文

1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。2、完善财务制度建设我们将在xxxx年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结xxxx年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平xxxx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合xxxx年的决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用xxxx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。8、清理会计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后,完成助学金一

财务会计工作总结范文

08-09

标签: 财务会计 工作总结 范文 关键词:
  当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。以下是中国招生考试网分享的财务会计工作总结范文,希望能帮助到大家!   财务会计工作总结   2011年即将过去与2012就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。   一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德   在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。   二、加强政治学习努力提高自身素质   我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持

分析的近义词

04-27

标签: 近义词 分析 关键词:
  [释义](动)把事物、现象、概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系(跟‘综合’相对)。下面是招生考试网小编为大家分享分析的近义词,欢迎参考!   分析的近义词   【近义词】   剖析、解析   【短语造句】   1. 他非常周密地分析了形势。   2. 它们已被送往实验室分析。   3. 双层体系更易于分析探讨。   4. 植被综合取决于植物分析。   5. 他尽快地对此进行了分析。   6. 分析过程又称作识别程序。   7. 这个分析仪适于室外安装。   8. Kronecker也愿意地把分析算术化。   9. 人口学是对人口变量的分析。   10. 可以通过分析对此进行论证。

分析自己的性格特征

08-02

标签: 特征 性格 自己 分析 关键词: 特征 性格
  分析自己的性格特征的相关资料整理以供大家点击参考!以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的分析自己的性格特征,希望能帮助到大家!   分析自己的性格特征   如何在简历当中描述自己的性格特征?   个人简历当中有一栏性格介绍,虽然性格介绍占的分量非常小,但是它也是招聘方观看的内容之一。即使对方再忙,他们也会扫一眼看看你的性格如何。我们在填写性格的时候需要注意一下几点:   首先,在简历当中描述自己的性格时一定要明确,不能用些含糊不清的话,或者是意思相反的词语。像不明确的话有这么一些:比较开朗、有点内向等,你这样说话给人的感觉就是你这个人做事非常拖拉,不是那种干练的人,所以你办事的速度肯定比较慢,时间就是效率,效率就是效益。企业需要的是一个能够尽快办好事情的人,而不是一个做事婉转波折的人。相反的词语也不能出现,比如性格活泼和性格内敛,那你不是拥有两种性格吗?除非你是那种特殊的双重人格,不过,招聘方哪里会去考虑你是不是双重性格,只会认为你这个人表述自己这么稀里糊涂的,连这样的问题也出现,是不是语文水平都不过关?如此哪里还敢任用你?   其次,一定要知道对方最欣赏什么样的人,分析自己的性格特征那么就要求你对自己应聘的职位有一个深入的了解,如果岗位是销售,需要性格外向、喜欢沟通的人;如果是技术岗位,则需要认真负责、吃苦耐劳的人;如果属于工程岗位,而且是在外面那种荒凉的地方做工程的岗位,则需要性格比较内向、能够忍受寂寞、意志力坚定的人。外面应该对着岗位去填写简历当中的性格。   自我剖析——细看自己的性格特点   难得有这样一个机会可以很深刻的分析自己,全面地分析自己。每个人都有对自己不同的认知态度,我经常分析自己,尤其在做哪件事情没有成功的时候。可那些都是从某一个特别的角度,几乎没有像今天这样全面的认识分析过

分析卫生院面临的挑战与机遇,从总会计师工作的角度提出对策与建议

篇一 分析卫生院面临的挑战与机遇,从总会计师工作的角度提出对策与建议医院总会计师的角色定位与医院财务战略实施   【摘要】 随着公立医院改革的深化,医院发展观念逐步转变,经营模式不断创新,管理需求发生变化,总会计师的角色定位由传统意义上的会计核算分析者转变为医院经营管理的决策参与者、规章制度的监督者、战略规划的参与者、信息系统的监控者、经济活动的协调者和绩效评价的主导者。本文在探讨公立医院建立总会计师制度的必要性及重要性的基础上,对医院总会计师的职业角色定位以及医院财务战略的实施进行探讨。   【关键词】 医院 总会计师 角色定位 财务战略   一、建立医院总会计师制度的必要性和重要性   为了确定总会计师的职权和地位,发挥总会计师在加强经济管理、提高经济效益中的作用,国务院于1990年12月31日,由李鹏总理颁布国务院令72号《总会计师条例》。建立总会计师制度,在政府层面上是为了促进企业规范化经营、科学化管理;提高资金利用率,实现国有资产的保值增值;提高企业整体管理水平。在企业层面上是为了完善企业领导体制,优化领导结构;强化经济管理,提高综合效益;健全和完善企业内部管理控制制度;促进企业“管理专家”管理。全民所有制大、中型企业按照本条例规定执行,设置总会计师一职,由总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算与监督等方面的工作,参与本单位重要经济问题的分析和决策,具体组织本单位执行国家有关财经法律法规、方针政策,保护国家财产制度。条例实施十多年,企业充分发挥了总会计师职能作用,取得了良好效果。而从2012年起,新的《医院财务制度》也规定建立总会计师制度。   1、建立总会计师制度是医药卫生体制改革的需要   医改意见和实施方案提出,要改革医院管理体制、运行机制和监管机制,对医院的运营管理提出了更高要求。我国加入WTO后,医疗服务市场逐步开放,

制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力   摘 要:十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”这说明只有创新社会管理制度,才能激发社会建设活力,推动社会管理创新。本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行,制度是保障,制度是方向。只有创新制度,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,提高社会管理科学化水平。极大地激励社会力量注入,鼓励人人参与,才能调动社会的方方面面的力量,才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。  关键词:社会管理 创新 制度 和谐社会  党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。并进一步明确了和谐社会与中国特色社会主义的关系。使中国特色的社会主义由过去政治、经济、文化的“三位一体”,发展到政治、经济、文化、社会的“四位一体”,到党的十八大发展为“五位一体”的建设。十八大报告更加强调了社会建设中的社会管理创新,并更加具体。报告中指出,要通过体系构建和制度建设以最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。更加突出了以制度建设和体系构建的科学发展观来指导和推进和谐社会建设。这也就要求必须不断创新社会管理激励制度,广纳民智,最大限度激发和谐

分析股票 分析股票的方法

06-27

标签: 股票 分析 方法 关键词: 股票 方法
  简单地说,技术分析就是看图。技术分析探讨股价、交易量和时间的相互关系,以此判定股票下一步运动的可能方向。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的分析股票 分析股票的方法,希望能帮助到大家!    分析股票 分析股票的方法   常用股票分析方法   第四节 常用股票分析方法   股价的分析方法一共有两种,基本分析法和技术分析法。   其中基本分析法主要是基于对股票投资价值的分析,从而决定股票的买进卖出;而技术分析法是根据股价的运动轨迹,用数学的方法对股价的运动趋势进行分析,从而捕捉买卖讯号,把握买卖时机。   4.1 基本分析法   股价的基本分析是指从影响股价变动的敏感因素出发,分析研究影响上市公司及股市运行的各种内、外部的因素,并进行归纳整理和技术处理,预测股价变动的一般趋势。通过股 价的基本分析,有助于把握上市公司经营和股市环境的变化,鉴定股票发行公司的优劣,辩别股票的质量,在有利的时机选择最优质的股票进行投资。   股价基本分析也称股价的经济性分析,它包括以下几项基本分析内容:   1.政治因素   主要是指影响股价变动的国内外政治形势、社会发展等重大事件,如政权的更替,政府成员的替换、战争的爆发,局部社会动乱等因素。   2.经济因素   国际、国内各种直接或间接对股价产生影响的因素,它又可分为两大类,其一是宏观经济因素,它包括:   (1)国际经贸形势,一国对外贸易的增长或萎缩,进出口贸易的顺逆差,本国产品在国 际市场上的地位以及国际市场商品供求的变化,国际经贸区域化和一体化,贸易保护主义等都会直接或间接地引起股价的变动。如果这些变化有利于一国的出口,那么出口产品的生产企业的股价就会上升;反之,如果这些变化对进口造成限制,那些需要进口产品的企业的股价就会下跌,而那些进口替代产品的企业

制度安康杯活动实施方案的意义

安康杯竞赛活动实施方案制度安康杯活动实施方案的意义 第一篇 *** “安康杯”竞赛活动实施方案 根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于2014年度全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【2014】6号文件精神,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。 一、总体要求 根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广