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黄牛养殖场制度的相关文章

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黄牛养殖场

篇一 黄牛养殖场滇中黄牛养殖技术         [农广天地]滇中牛养殖技术(20131009)   滇中牛在云南中部地区饲养历史悠久,在当地的高寒山区,半山区,低热河谷地区均有饲养。经过长期的风土驯化,形成了一个能适应不同环境气侯,不同海拔地段的一个地方黄牛品种。它具有体质结实,结构均称,善于爬坡,采食能力强,对环境适应性强等特点。2010年滇中牛被列入国家畜禽遗传目录,属肉役兼用型黄牛。在本期的节目当中,就将向观众朋友们介绍一下滇中牛的形态特征,生产性能,适应环境,养殖方式,牛舍的准备,饲料的准备,种牛的饲养,交配繁殖,妊娠期的饲养管理,哺乳期的饲养管理等内容。此外,结合云南滇中地区的地域特色,通过镜头让观众朋友们领略到滇中地区少数民族的人美,歌声美,风景美。镜头也捕捉到牛儿们的真性情。它们的打斗,斗乐。母牛找寻小牛犊的急切心情,以及小牛拱奶吃的场景。这些都是养牛人之外,普通老百姓很难看到的场面。希望通过收看本期的节目,能让广大的观众朋友们对滇中牛这个品种有一个大致的认识,同时,给从事黄牛养殖的养殖户们朋友们,介绍一个优良的养殖品种,并对这个品种的养殖技术有所了解。   滇中牛,2010被列为国家畜禽遗传资源目录,属肉役兼用型黄牛。   滇中黄牛分布于滇中地区,主产于楚雄州的双柏、楚雄、大姚、武定、禄丰、南华等6县(市),姚安、元谋、牟定、永仁等4县的坝区、半山区和山区均有分布,从海拔556m低热河谷到海拔3657m的高寒山区均有饲养。   滇中黄牛养殖具有耐热、抗病,焦虫感染率低,对环境适应性较强,在海拔500多米的低热河谷到3000多米的高寒冷凉地区均能正常生长繁殖。滇中黄牛还具有体小力大,四肢结实有力,善于爬坡,采食能力强,耐粗饲,合群性强,易放牧等特点,一年四季均以放牧为主,以青草、

制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力   摘 要:十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”这说明只有创新社会管理制度,才能激发社会建设活力,推动社会管理创新。本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行,制度是保障,制度是方向。只有创新制度,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,提高社会管理科学化水平。极大地激励社会力量注入,鼓励人人参与,才能调动社会的方方面面的力量,才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。  关键词:社会管理 创新 制度 和谐社会  党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。并进一步明确了和谐社会与中国特色社会主义的关系。使中国特色的社会主义由过去政治、经济、文化的“三位一体”,发展到政治、经济、文化、社会的“四位一体”,到党的十八大发展为“五位一体”的建设。十八大报告更加强调了社会建设中的社会管理创新,并更加具体。报告中指出,要通过体系构建和制度建设以最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。更加突出了以制度建设和体系构建的科学发展观来指导和推进和谐社会建设。这也就要求必须不断创新社会管理激励制度,广纳民智,最大限度激发和谐

黄牛养殖基地

篇一 黄牛养殖基地放养的海南黄牛椰香牛养殖效益高   【每日农经】(20160301)放养的“肥牛”养殖效益高    椰林飘香在海南,海南有种椰香牛,莫非牛肉有椰香?细细品味的确牛。    海南盛产椰子这大家都知道,海南的牛肉也不错,这也有不少人知道。但是听说海南有一种牛带有椰子的香味,这您知道吗?据说这种牛的名字就叫椰香牛。这会是真的吗?今天我们就去海南岛一探究竟。 李含晔:这次来到海南陵水,当地人的一些话就引起了我的好奇心,说什么能在当地能看到一幅奇特的自然景观,您说这么稀奇的事我能错过吗?    我国幅员辽阔,各地都有独特的自然景观。那么含晔今天来到陵水,会带你欣赏到什么美景呢?    游客:太奇怪了,这个场景从来没见过!    游客:从来没有见过!孩子天天闹着过来看!    游客:这个像看动物世界一样,太有意思了。    游客:行啦!今天看得差不多了,明天再看吧。    儿童:舅舅!舅舅!我还要看,我还没看够呢!    李含晔:您好!打扰一下!你们刚才说的那个看的东西是说难得一见的奇景吗?    儿童:啊!飞过去了!    李含晔:落下来了。    啊!多么温馨和谐的画面啊!这样的画面我们只是在动物世界里看到过,拍摄地也多在非洲的原始草原上。在这个到处大开发的时代,我们身边这样的场景的确是难得一见了。难怪人们像去旅游景点一样前来观赏。    李含晔:哎,那些白鹭呀、鸟呀那么喜欢和牛在一起,完全不害怕,而这些牛呢也很喜欢这些鸟在自己身上呆着,互相很享受的样子,所以呢才会这么和谐。       鸟在牛身上能吃到食物,而对于牛来说,身上的小生物被除去,还能给它挠痒痒

黄牛养殖

06-19

篇一 黄牛养殖峡江小黄牛养殖的时尚养殖模式   [科技苑]小黄牛的时尚生活(20151202)   节目看点:高山密林,悬崖峭壁,多是体态轻盈的猿猴的乐园,体重几百斤的黄牛怎么会常年在这样的山林里生活?适应在山林里生活的小黄牛数量日渐减少,是什么神奇的高招让它们重新焕发活力,在高山密林里继续繁衍生息壮大家族?《科技苑》为您讲述。   【主持人】:常年野放在长江三峡岸边山林里的小黄牛,肉质醇香营养丰富,但是有人发现,它们的养殖数量却在逐渐减少,这到底是什么原因造成的?   【解说】:黑云从山下翻滚聚拢而来,转瞬间遮天盖地的雨就淹没了群山。   牛老板在家里瞅着山雨,坐立不安。他有几十头牛在对面的山林里。不知道这次下雨,牛儿们会不会有什么意外。   【采访】湖北省宜昌市夷陵区分乡镇百里荒村养殖户李伏全:下雨天是最担心的时候。   【解说】:这里地处著名的长江三峡地带,峡江边上山高林密,山里悬崖峭壁不少,山路难走,他来不及赶在暴雨来临前去看望牛群。   【采访】湖北省宜昌市夷陵区分乡镇百里荒村养殖户李伏全:如果下暴雨,或者路滑,牛追赶打闹,也许它都会摔跤之类的。   【解说】:即使记挂着牛,如果是在夜里,他更不敢上山看牛。   【采访】湖北省宜昌市夷陵区分乡镇百里荒村养殖户李伏全:夜里上山上去还是挺恐怖的,天漆黑,山陡林密,人不是十分安全。   【解说】:到山上看牛有这么多现实困难,所以,往往总是到发现问题的时候,已经晚了。在当地,像牛老板这样担心的养殖户还有很多。   【采访】湖北省宜昌市夷陵区分乡镇百里荒村养殖户赵文合:把头卡在树里边,那种情况也有。从山上滚下来的也有。   【解说】:在陡峭的山里,体重几百斤的牛,摔一跤,可能就有生命危险。一头成年牛价钱大概在一万元左右,要占当地农户一年收入的大半,牛如果出意外,给养殖户带来的损失是很大的。

黄牛养殖黄牛养殖

06-15

篇一 黄牛养殖黄牛养殖皮南牛养殖效益高,一头牛多赚2000元   [每日农经]长得快的皮南牛受欢迎 20160803   块头不大皮南牛,生长速度不用愁;十二点黑肌肉健,“南皮”美誉品牌有。   有一种牛,身上有不少黑点儿。按说这好像是个缺点吧,但偏偏被市场认可,很多养殖户都舍弃原来的本土品种,去养这种黑点儿牛。这究竟是为什么呢?我们一起去探究真相吧!   公元201年,刘备定都新野。   张飞:禀丞相,自从屯兵数月,粮草充足,尤其面食库存极多。   诸葛亮:这是好事啊,这说明咱们的牛肉板面推广甚佳啊。   张飞:BUT……   关羽:WHAT?   诸葛亮:你们说人话。   张飞:可是现在将士们只吃牛肉不吃面,照这样下去,咱们新野以后就见不到牛了。   诸葛亮:那就多养牛啊。   自此之后黄牛养殖在南阳新野渐渐发展起来,南阳黄牛也跻身中国名牛之列,这不,记者也慕名前来,不料……      记者 李文刚:这个地方怎么好像来过,你好这是南阳黄牛吧?   养殖户:不是,是十二黑。   记者:应该是南阳黄牛啊,怎么又变成十二黑了。   养殖户:原来那个没有现在这个牛赚钱。   这位说的皮南牛俗名就是十二黑,既然是计划赶不上变化,咱就先看看它吧。   这就是皮南牛了,看,它们个头似乎并不是很大,颜色多为浅黄和草白色,而且活泼好动。它们又是怎么来到南阳新野的呢?   河南省新野县农业局总畜牧师李巧珍:皮南牛是意大利的皮埃蒙特牛和南阳黄牛杂交而成的,它最大的特点就是具有典型的十二黑的特点。   记者:既然叫十二黑,那就得有十二个黑点儿,咱们一起来找找看。   最后还包括它的阴囊。这十二处黑可算是它典型的特征了,想冒充都难啊。当然也有长得夸张点儿的,你瞧这位,长得多么斑斓凶悍啊。对了,既然已经了解了它们从何而来,那就分别见识一下,先看看本地的

制度安康杯活动实施方案的意义

安康杯竞赛活动实施方案制度安康杯活动实施方案的意义 第一篇 *** “安康杯”竞赛活动实施方案 根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于2014年度全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【2014】6号文件精神,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。 一、总体要求 根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广

制度落实好2016

2016奖惩制度执行情况汇报制度落实好2016 第一篇 2016奖惩制度执行情况汇报 文章标题:奖惩制度执行情况汇报 一、认真学习,广泛宣传 XXX段高度重视,认为《XXX(集团)公司职工将惩规定》(下称《规定》)突出以人为本、依法治企的理念,阐叙职工奖惩的原则,规定了奖惩标准,规范了奖惩程序,明确权限,对基层站段制定各种考核文件、奖惩措施,规范奖惩程序,建立有效机理约束激励机制,强化用工管理,充分调动广大职工的积极性、创造性,提升职工队伍素质,惩处违纪行为,强化职工劳动和作业纪律,夯实安全基础,确保运输生产的长治久安具有很强的指导意义。《规定》下来后,立即将文件转发至各科室、领工区,要求各科室、领工区、工区认真组织学习,做好记名传达,并要求做好宣传解释,确保每一个职工都明白《规定》的内容。 二、加强

制度建设,文明单位

文明单位创建管理制度制度建设,文明单位 第一篇 张湾区实验小学文明单位建设管理五项制度 一、日常管理制度 l、各处室对文明单位的建没和管理要对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划,提出相应措施,建立健全创建活动组织机构,实行分类指导。 2、各处室对照文明单位标准,结合学校特点和单位实际情况,制订创建文明单位的规划,由教代会或群众大会 讨论通过,使之成为本单位干部群众的共同任务和奋斗目标;每年应围 绕学校中心任务制汀具体的创建工作计划并贯彻实施。 3、必须从单位实际出发,明确“文明办”办公场所及标志牌,落实具体工作联系人,经常与各级文明办、主管部门保持联系。

黄牛奖,.net项目经理季度总结

11-23

标签: 黄牛 季度 经理 总结 项目 关键词:
项目经理职称评定技术总结黄牛奖,.net项目经理季度总结 第一篇 职称评定技术总结一、个人简历八十年代参加工作以来,已近三十年从一个钢筋工长成长为一个项目的项目经理。从事过电厂汽机房、主厂房、烟囱等建设,及房地产的主体结构工程。下面是在专业技术方面的工作总结,以便评审组织审查。1996年以前分别在**电建一公司**电厂、**电厂、**电厂从事钢筋工的管理工长,其间还到阿尔及利亚、日本支援外国的建设。1997年2000年进入天津电建集团承建的项目担任项目负责人2002年2004年在**电建一公司安庆电厂担任项目执行经理2004年到2010年在天津电建一公司****电厂、岱海电厂、浙江**、**担任项目负责人2008至2012年在安徽电建一公司**电厂、**电厂担任项目负责人2012年至2013年,进入由**苏成建设有限公司分包的苏通建设有限公司**圣地港湾项目担任苏通建设有限公司**圣地港湾项目担任项目负责人二、政治思想及道德品质在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项活动,自觉学习政治理论,努力提高自己的政治理论修养。工作上以事业为重,不计个人得失,在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考。项目经理月度小结7月黄牛奖,.net项目经理季度总结 第二篇 6月月度总结