国有企业主要领导公述民评报告

导读：　国有企业主要领导公述民评报告(共9篇)国有企业领导年度述职述廉报告国有企业领导年度述职述廉报告>2015年国企领导人员述职述廉报告在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在xx年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务，在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉...

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国有企业领导年度述职述廉报告
国有企业主要领导公述民评报告第一篇

国有企业领导年度述职述廉报告

>2015年国企领导人员述职述廉报告

在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在xx年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务，在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入385.57万元，利润总额231.78万元，完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益703.65万元，尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理

一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。

二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利8万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自xx年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量52779.66吨，销售额5850.09万元，税后净利61.25万元，占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润464万元。

4、集团法制建设工作

一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业，二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学

习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。

以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。破解工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好南方帝园大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。

同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行;坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。>国有企业述职述廉报告【国有企业主要领导公述民评报告】

各位领导、同志们：

我于2011年X月作为XXXX方股东代表出任XXXX有限责任公司副总经理，具体分管XX工作。半年来，在公司党政的领导下，认真履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力

参加工作XXX多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。半年来，我积极参加了各种学习活动，认真系统地学习了党的XX大、XX届X中、X中全会精神和X总书记XX讲话，以及党和国家的大政方针政策，特别是学习了《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并结合实际认真贯彻处理“三重一大”问题的规定。对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司做出的战略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理论水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增强了贯彻执行政策的自觉性和主动性。工作中自己尽可能挤出时间来，通过报刊、杂志、网络、书籍等，学习经济、法律、企业管理、社会科学等方面的知识，不断充实自己。在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责，抓好分管工作

X年以来，就我分管的XX工作，与XX部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作：

一是建立XX管理方面各类制度和工作流程，规范XX煤炭合同。公司XX部是公司根据工作需要新成立的一个部门，制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好XX市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润最大化创造条件。这半年，根据市场变化XX的质量变化情况及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的利益。

三是做xxx管理，2011年XX所产XX16.3万吨全部XX，XX1900万元全部回收。并

且，没有发生XX场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系，为促进XX创造条件。XXXX是一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股东方的精诚团结，密切合作。我自己既是一个股东方的代 2

表，也是XX公司领导班子的一员，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，从思想上非常关心XX以及XXX公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把xxx的事办好。

三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业

X年来，我能够严格执行党纪党规，模范遵守XXX和XX公司的各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局，积极主动配合主要领导开展工作，与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台，就一以贯之，抓好落实。同时，不断加强自身的党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，主动接受群众监督，在工作中，除公务接待，没有利用公款吃喝玩乐，生活上崇尚节俭，保持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便，为家人、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁奉公。

四、存在的问题和今后工作思路

总结X年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是：XX管理制度还不健全，工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家都好的思想;与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业知识掌握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。

20xx年是公司大发展的关键年，4月1日起XX就要生产了，我作为一名领导班子成员，要全力以赴，当好主要领导的参谋助手，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新思路、开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益最大化为目标的XX工作;二是加强制度建设，提高XX工作的管理水平;三是进一步加强协调工作，进一步优化工作流程，提高工作效率;四是加强学习，特别是要结合公司发展需要，学习xx、xx、企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自己，不断提升领导水平和指导工作的能力。

国有企业领导述职述廉报告
国有企业主要领导公述民评报告第二篇

国有企业领导述职述廉报告

（2012年X月X日）

各位领导、同志们：

一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力参加工作XXX多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。半年来，我积极参加了各种学习活动，认真系统地学习了党的XX大、XX届X中、X中全会精神和X总书记XX讲话，以及党和国家的大政方针政策，特别是学习了《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并结合实际认真贯彻处理“三重一大”问题的规定。对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司做出的战略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理论水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增强了贯彻执行政策的自觉性和主动性。工作中自己尽可能挤出时间来，

通过报刊、杂志、网络、书籍等，学习经济、法律、企业管理、社会科学等方面的知识，不断充实自己。在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责，抓好分管工作

X年以来，就我分管的XX工作，与XX部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作：

三是做xxx管理，２０１１年XX所产XX１６.３万吨全部XX，XX１９００万元全部回收。并且，没有发生XX场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系，为促进XX创造条件。XXXX是一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股东方的精诚团结，密切合作。我自己既是一个股东方的代

三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业

四、存在的问题和今后工作思路

总结X年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意

的地方。主要是：XX管理制度还不健全，工作流程还不够优化合理；协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家都好的思想；与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业知识掌握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。

2012年是公司大发展的关键年，4月1日起XX就要生产了，我作为一名领导班子成员，要全力以赴，当好主要领导的参谋助手，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新思路、开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益最大化为目标的XX工作；二是加强制度建设，提高XX工作的管理水平；三是进一步加强协调工作，进一步优化工作流程，提高工作效率；四是加强学习，特别是要结合公司发展需要，学习xx、xx、企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自己，不断提升领导水平和指导工作的能力。

公述民评报告
国有企业主要领导公述民评报告第三篇

公述民评报告

我于2005年3月任望江街道总工会副主席。根据街道“公述民评”活动实施意见，现将今年以来履职等情况报告如下：

一、履职情况

今年以来，我和全体总工会同志，立足本职，扎实抓了以下几项工作：

（一）、深入推进工会组织建设，努力打造“活力工会”。一是大力推进工会组建工作。街道总工会以税务代征工作为契机，全力以赴深入开展组建活动；我们努力做到“脑勤、口勤、手勤、脚勤”，逐条梳理企业信息，逐家登门走访，逐个约谈引导，截止今年，独立新建工会75家，覆盖小企业629家，发展会员5293人，其中外来务工人员3570人，进一步巩固了组织基础。

二是加强职工民主管理工作，不断推进工会规范化建设。去年，我工会积极推动浙江近江集团公司等10家企业工会开展企业主席直选工作，完善了企业职代会制度的健全，并落实到位。目前，已建职工（代表）大会制度的企事业单位72个，覆盖率达90%以上；推行厂务公开民主管理的单位80家，公开率为100%。

三是加强工会财务工作。大力提高工会建帐率和经费收缴率，加大经审工作力度，今年共开展专项业务培训2期，50名基层经审干部参加了培训；审计基层工会4家，提出合理化建议3条。

（二）依法维护职工合法权益，努力打造“和谐工会”。【国有企业主要领导公述民评报告】

一是运用各种载体，深入开展职工维权帮扶服务工作。对《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《职业病预防法》等法律法规通过广场咨询、专题讲座等形式分别在望江外来公寓、近江东园社区等地广为宣传，今年共组织5场1200余人次，发放宣传资料3000多本。大力加强建立职工服务站，街道的所有的职工和工会会员都可以职工服务站享受包括政策咨询、争议调解、法律援助、职业介绍、技能培训等内容的“一站式”服务。今年街道总工会为辖区工会单位近百名女职工参加了“女职工安康团体重大疾病互助保险”30家企事业单位签订了女职工权益保障专项协议。充分发挥了工会的“维护”职能。二是深入开展工资集体协商，重点推进“百日要约行动”。充分发挥街道总工会劳动法律监督中队的作用，开展工资集体协商“百日要约行动”，对辖区内尚未开展工资集体协商的企业；工资协议到期需要续签或重新签订的企业；已签订工资协议无正当理由不履行或工资协议对工资调整没有明确规定的企业，进行了监督检查。今年共向企业方、行业、区域企业代表组织发出工资集体协商要约书20份。三是大力开展企业社会责任建设工作。今年共有6个试点企业开展社会责任建设。

四是做好劳动关系三方协调工作。为了有效地调整劳动关系，加大源头参与和监督检查力度，建立健全了以街道总工会、街道劳动和社会保障站、街道经济科、街道综治委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的切身问题递交三方协商联席会议讨论，得到了及时处理和解决。

（三）深入开展帮扶救助工作，努力打造“温馨工会”。

一是组织慰问困难职工、劳模。今年，街道总工会走访、慰问困难职工家庭5户，发放慰问款5500元；共慰问劳模162位，发放慰问补助金6.5万元，并为3名低收入劳模申请了困难补助，共计6450元.为辖区因学致贫的困难职工家庭申请“春风助学”援助金，目前已为42户家庭递交了申请材料，涉及援助金额总计252000元。二是为困难职工服务。组织100名“新杭州人”观赏“宋城千古情”演出；组织20名外来务工者参加区总“看杭城变化享文化大餐”活动；今年为119名女性职工免费购买安康保险。开展“造血式”就业服务活动。实施工会“11211”就业援助行动，组织用工招聘会2场，向社会提供岗位110个，解决39名青年的就业问题。

三是为职工技能帮扶。总工会共组织技能培训200人，举办“女职工素质流动课堂”10节，413名女职工参加。通过开展各类技能帮扶活动，有效的提高了职工技能素质。

（四）广泛开展职工文化活动，努力打造“有为工会”。

一是开展评选表彰活动。今年，职工代表大会上街道总工会评选和表彰了5家“先进基层工会”、10名“优秀工会干部”、15名“工会先进个人”，进一步调动了广大职工群众的工作主动性、积极性和创造性，激发了学习劳模，争当劳模的工作热情。

二是组织职工文娱活动。举办“庆三八展风采”时装走秀展示赛、庆“五一”唱红歌“放歌天堂”外来创业者（职工）声乐大赛、组织44位女职工参加市总女工部组织的中国形象工程“欧珀莱杯”【国有企业主要领导公述民评报告】

知识大赛。另外，我总工会还举办了各种文艺演出及放电影活动共计5场，丰富了职工的文艺活动。

三是推进职工文化工程建设。街道总工会积极建设并申报了“新杭州人文化家园”，创建职工书屋（省职工电子书屋示范点）7家，省电子职工书屋建设点1家，争创省级农民工家园。

四是积极开展创建各级“职工之家”。通过活动的开展，进一步发挥了基层工会服务职工，带领职工努力拼搏，为企业发展做贡献的作用。

（五）强化工会干部业务培训，努力打造“实力工会”。

为了提高街道工会干部的思想政治素质、业务能力和工作能力，我总工会注重对新任工会干部的任职培训，同时注重对基层工会干部的业务能力及综合素质的双向培训。今年的培训涉及组织、财务、经审、女工、宣传等方面，共组织5批50人次参加培训。举办1场“以税代征”专题讲座，60余名基层工会干部参加；组织4名基层工会干部参加了第20期市总工会干校培训；组织工会干部22人参加了1期市总工会干部大讲堂。

二、工作作风和廉洁自律情况

如何加强自身建设、建设好团队、提高服务效能、完成好街道党工委、办事处交付的工作任务，是我们一直思考和不断改进的重要问题。在这方面，我们主要做了以下一些工作：

一是加强学习。以学习实践科学发展观和创建学习型机关为契机，把加强自身学习作为努力提高政治思想水平和业务工作素质的重

要任务。自觉向实践学习，虚心向领导和同事们学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自身的政治理论水平、思想道德素质、勤政廉政意识和服务群众观念，不断提高专业水平和业务能力。今年4次参加市、区两级工会组织的民主管理、经审工作、工作作风建设等培训。通过较为系统的学习，思想上有了新进步，党性上受到新增强，作风上得到新改进，知识上获得新拓展，能力上取得新提高，为履行岗位职责充了电加了油。

二是团队建设。在分管领导的指导帮助下，自觉加强团队建设。明确岗位职责和工作分工，理顺工作程序，提倡分工不分家、补台不拆台，强化协作配合，建立和谐的工作环境，增强团队凝聚力。总工会全体工作人员树立了知难而进的工作态度、勤奋踏实的工作作风、开拓创新的工作意识，积极为街道领导当好参谋助手，全面开展工会工作。

三是廉洁自律。认真学习领导干部廉洁自律“六项规定”和“四大纪律、八项要求”，不断提高廉洁自律和防腐拒变的能力。认真贯彻廉政责任制和廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”的要求，认真做好党风廉政责任制等各项工作，积极寻找岗位风险点并主动加以防范。自觉抵制和反对社会上各类腐败和不正之风，做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的不去，不争夺名利，不计较个人得失，公道正派做人，清正廉洁做事，淡泊名利，克己奉公，自觉接受组织和群众监督。

三、存在问题及努力方向

公述民评述职报告
国有企业主要领导公述民评报告第四篇

综治办主任公述民评述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据市效能办关于在全市中层以上开展公述民评活动的要求，今天在这里将我自己这一年在

综治办主任岗位上的履职情况向大家作一个公述民评述职报告，请大家提出宝贵意见。

一、思想作风情况社会治安综合治理工作涉及面广，政策性强，新形势下做好社会治安综合治理工作需要把学习放在首要位置，如果没有较高的政治素质和业务技能，是很难完成这项工作的。基于这一点，我把不断学习作为首要任务，不断充实自己，提高自己，完善自己。在政治理论上，我能加强政治理论的学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前保持坚定的政治立场，树立正确的人生价值观和得失观，对待工作讲奉献，对待得失讲淡定，不断提高自身修养；在业务上，能明白打铁先要自身硬的道理，能自觉学习与本职工作有关的知识。不仅向书本学，更向自己身边的同志学，用人之长补己之短，并且把学习与实践相结合，不断增强工作能力。二、履行职责情况（一）加强组织领导，落实工作责任。紧紧围绕发展经济为主题和维护社会稳定的大局，紧密结合我镇实际，制定各类工作要点和实施方案，全年组织开展了传销集中整治、反“两盗”、校园周边治安环境整治等专项活动。

公述民评活动情况汇报
国有企业主要领导公述民评报告第五篇

2011年**市城市管理行政执法局

公述民评活动工作总结

按照市纪委统一部署，2011年，我局开展了第二轮 “公述民评”活动，这是认真贯彻落实科学发展观重要思想的具体步骤，也是我局主动接受社会监督、群众评议，全面提高中层干部队伍整体素质的良好契机。自活动启动以来，我局思想重视、措施有力、责任到位，述评活动准备工作稳步推进，现将有关情况汇报如下：

一、迅速召开专题会议，研究制订活动方案。

局党委高度重视开展此项活动，年初党委会专题也就此项工作，明确了做好述评活动的重要意义。同时在会上，成立了由局长任组长，党委书记为副组长的工作领导小组，下设办公室，具体负责活动开展情况，还根据市《公述民评实施意见》的规定，确定了四位中层负责人为第二轮第一批参加述评的8名对象。

二、切实做好动员部署，营造良好述评氛围。

8月22日，我局召开了公述民评活动动员大会。会上局领导做了重要讲话，对开展这项活动的目的、意义做了说明，同时宣读了《行政执法局公述民评活动实施方案》，明确了活动开展的方案、步骤，并提出了具体的工作要求。述评对象都表示，将以极大的热情投入到这项工作中来，并把活动

动作是对本部门职能的一次宣传，对本人工作的一次检验、能力的一次提高、社会的的一次认可。同时，我们还向已经先期开展述评活动的桐庐县城管执法局进行了取经，进一步增强了搞好述评活动的信心。

三、认真开好民评大会，确保活动实效

根据述评活动实施方案的要求，局党委认为确定好民评代表是开展好述评活动的重要环节，只有将那些了解我局职能，肯说话、说实话的人确定为民评代表，才能真正体现述评活动是对我局履职情况的监督。特别是在监管对象的确定上，局党委采取了基层推荐多名人选、抽签确定部分代表，并由党委研究决定的形式来确定监管对象代表，从而避免了熟人给熟人打分等情况，确保活动不走过场、不流于形式。经过活动办公室的几次征求意见，我们确定了40名民评代表，其中服务对象和监管对象32名，达到了总代表人数的80%。民评代表中既有市级层面的“两代表一委员”、监督员，也有社区、居委会、村干部；既有平时工作中有联系单位、企业代表，也有普通的沿街经营户代表，基本保证了民评代表的广泛性、普遍性和代表性。同时，我们还积极督促指导述评对象起草好述评报告，目前，经过修改之后，基本可以定稿。

根据局党委的安排， 10月27日，我局召开述评大会。评议对象要按照规定的内容，向民评代表报告有关情况后，

并认真回答民评代表就其作风和效能情况、群众关心的热点难点问题、有关政策法规规定执行情况等进行的提问。同时民评代表填写《**市“公述民评”活动测评表》进行评价，并提出改进的意见建议，经汇总共有8条意见：要求加强控制违章违建；要求加强工作效能；，加强服务与宣传，赢得更多人的了解、理解、支持、参与；要求人情化执法；要求解决横潭村委门口的人行道停车问题。

我局及时对测评结果进行统计，梳理群众提出的意见和建议，如实反馈给评议对象本人，并要求评议对象根据群众的意见建议、评议情况，制定具体的整改计划和措施，在内部网上进行了。我们将对评议对象的整改措施落实情况进行监督检查；同时，还将继续保持与民评代表的联系，定时反馈整改情况。

2011年11月3日

2016生产监督管理局个人述职
国有企业主要领导公述民评报告第六篇

各位领导、评议代表：大家好！

本人xxxx，系县安全监管局监管二股股长。按照工作分工，监管二股主要负责依法监督检查除xxxx经济开发区外化工企业、危险化学品经营企业以及冶金、有色、建材、轻工、纺织、机械、烟草、商贸等工贸行业企业贯彻执行安全生产法律法规情况，承担乙类危险化学品经营许可及非药品类易制毒化学品备案管理工作。

一年来，在我局党组的正确领导下，本人以内强素质，外树形象，不断提高自身业务理论水平和为民服务意识。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，时刻用规章制度约束自己的言行，认真履行岗位职责，尽己所能，兢兢业业地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。

下面按照县公述民评活动领导小组《关于开展中层正职岗位干部公述民评联评活动的实施意见》要求，现将我的学习、工作和廉洁自律以及今后仍需努力改正方面向大家汇报，诚心接受大家评议，有不妥之处，请给予批评指正。

一、强化理论学习，提升自身业务水平。为正确切实履行安全监管职责，努力提高自身的业务水平和工作能力，一年来，本人进一步加强了政治理论和业务知识的学习。一方面认真学习党的各项方针、政策，坚定政治信念。特别是通过学习党的十八届四中全会精神和党的群众路线教育实践活动，深刻理解其丰富内涵，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，提高党性修养。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观引领工作，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性，时刻为实现中国梦创造安全稳定环境而努力。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系，把党的需要摆在首位，树立起“三严三实”的道德标杆，同时把搞好安全生产工作与“加强党的执政能力”联系起来，通过学习提高了政治素质，增强了党性，提升了看问题的高度，使自己的工作能力和业务水平有了进一步的提高；另一方面为强化安全生产“红线”意识，加强底线思维，本人不断加强安全生产相关知识的学习，认真学习国家有关安全生产的法律法规，正确把握国家关于安全生产工作的相关规定，努力弥补自己在安全生产执法监察和在危化、工贸行业等监管理论知识方面不足，在应急救援方面学习应急处置方法和程序，同时参加并通过了全国注册安全工程师考试，通过不断的学习，自己的业务技能和业务工作水平有了一定的提高。

二、加强安全检查，切实履行监管职责。针对安全生产工作的长期性、特殊性的特点，结合xxxx实际，突出重点，合理安排，圆满完成了年度执法计划规定的工作任务。在“全国安全生产月”宣传活动、季度综合检查、专项检查、节假日以及汛期高温重点时段,均按照省、市安监部门布置的工作重点，开展了危险化学品企业、加油站和规模以上工贸行业企业的安全专项整治，继续推动工贸行业企业安全设施“三同时”和安全标准化创建工作，有效宣贯了新安全生产法，营造了“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

（一）多举措推进工贸行业企业监管。一是广泛宣传引导，提高安全意识。通过多种渠道大力宣传《安全生产法》和《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局令第36号）等法律法规，进一步提高冶金等工贸行业企业对建设项目安全设施“三同时”工作重要性认识，使他们能够真正认识到“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从源头上防患于未然。二是加强调查摸底，建立管理台帐。敦促乡镇政府开展工贸行业企业摸底登记工作，按照冶金、有色、建材、机械等行业分类建档成册。积极上门对接，建立与发改委、经贸委等立项部门信息共享机制，及时掌握辖区内新、改、扩建项目的基本情况，按照“一企一策”要求建立安全设施“三同时”管理台帐。三是注重部门协作，形成监管合力。加强与住建委、国土局、规划局、经信委及商务局等部门的沟通联系，将新、改、扩建项目安全设施“三同时”作为规划、施工许可及项目补助、奖励和申请贷款融资等前置条件，建立健全联合执法机制，形成安全监管合力。四是强化“红线”意识，落实主体责任。安全设施“三同时”是底线，是红线，也是生命线，是从源头上提高企业本质安全水平的根本途径。为强化“红线”意识，有效落实企业主体责任，争取了县政府将安全设施“三同时”工作贯彻落实情况作为对乡镇政府年终考核的一项重要指标进行考核，力求乡镇政府切实履行“属地监管”职责，加大对辖区内企业执行安全设施“三同时”制度的宣传和落实，力促企业主体责任真正落实到位。截止目前，工贸行业企业安全标准化创建达标32家，执行安全设施“三同时”规定18家。

（二）加大重大隐患督办力度。为深刻吸取中石化东黄输油管道“11.22”泄露爆炸特别重大事故教训，根据国家、省、市相关文件要求，我股和大渡口镇政府会同川气东送安徽管理处对川气东送xxxx段长输管道进行了全面安全检查，为督促隐患限期消除，县安监局将排查出的两处建筑物与天然气管道中心线安全距离不足的隐患对管道所在地乡镇政府实行挂牌督办。目前，两处隐患一处已消除，另处正在整改之中。

（三）强化危险化学品道路运输和公路隧道安全专项检查。为认真汲取山西省晋城市“3·1”特别重大道路交通危险化学品燃爆事故教训，切实做好xxxx县危险化学品道路运输和公路隧道安全工作，我股牵头认真组织开展了危险化学品道路运输和公路隧道安全专项检查活动，此次检查涉及安景高速隧道13处，全长11468m,危险化学品运输企业3家（其中：1家为民爆器材运输企业），危险化学品运输车辆63辆。查出安全隐患31条，均下达执法文书责令企业当场或限期整改。同时，组织开展了“回头看”活动，跟踪督促企业加大隐患排查治理力度，彻底消除一时难以整改的隐患。

三、严格廉洁自律，树立良好形象。学习落实《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等四个反腐倡廉重要法规文件，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政的规定，没有利用职务的便利谋取不正当的利益，严格遵守安监系统九条纪律的规定。感悟“为政以德”，修身立德为勤政廉政基础的古训，本着要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝不做，做到自重、自省、自警、自励。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局为重，常以“心系人民群众安全、肩负生产安全重担”来警醒自己。始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。按照“一岗双责”的要求，能严格要求自己的亲属，使他们也能够严格执行各项规定，努力做到勤政廉政。

在日常的工作中，寓监管于服务之中，突出“以人为本、服务至上”理念，对前来办证、办事的群众做到“三指、四个一”，即：指路、指门、指人；一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一席话语释疑。同时，做到换位思考，急群众之所急，想群众之所想，把群众利益作为工作的出发点和落脚点，牢固树立安全监管部门对外良好服务形象。

四、存在问题和改进方向。一是目前全县工贸行业企业及危险化学品企业安全管理薄弱、安全生产的基础条件较差，从指导帮助该类企业提高安全水平这个角度上讲我做得还不够。今后进一步牢固树立“从群众中来，到群众中去”的观点，按照省、市、县要求，加强对民营经济的服务力度，多深入基层，多搞调查研究，多指导帮助，一步一个脚印，扎扎实实地去做，努力提升危险化学品和工贸行业企业安全生产水平。二是进一步提升工作水平和对外协调能力。通过学习，进一步提高工作能力和业务水平，提高明辨是非的能力，透过现象看本质，从整体利益看待问题，解决问题。三是学习不够深入。自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

以上是我的述职述廉报告，难免会有不妥之处，恳请各位领导、评议代表、与会同志批评指正，对大家提出的批评意见和建议，我将认真整改，决心把工作做得更好。

2016质监局工作总结和计划
国有企业主要领导公述民评报告第七篇

质监局工作总结和计划

一、工作总结

**年，**市质监局在**市局和**市委市政府正确领导下，全面贯彻十八大精神，围绕我市“四大奋斗目标”和“五大行动计划”，深化“一强三大”和“三个质监”建设，各项工作稳步推进，质监事业迈上新台阶，质量强市工作取得新突破，安全监管取得新成效，依法行政达到新水平，技术能力建设取得新进展，干部队伍建设得到新提升。回顾一年的工作，主要抓了以下四个方面：

（一）强政策、抓载体，质量强市实现新突破。

一是率先出台质量强市扶持政策。**年，我市在原有政府质量奖、品牌建设、标准化等政策保障基础上，在全省率先出台了质量强镇、强区、强业、强企“四强”创建扶持政策，对获得省、市两级“四强”示范先进的单位，分别给予30万元、10万元奖励。积极开展质量强市建设，申报省级质量强市示范县；我市获得**市质量强市先进县（市），洲泉、**继濮院之后，被评为**市质量强镇；市经济开发区获**市质量强区，濮院毛衫管委会获**市质量强业示范单位，3家企业获**市质量强企。

二是首次实现省、市、县三级政府质量奖全入围。通过“早谋划、早动员、早落实”，深化“千争创万导入”活动，积极帮扶指导企业申报各级政府质量奖，推动质量管理创新。组织申报推荐各级政府质量奖8家，其中巨石集团入围省政府质量奖初选名单，双箭橡胶获**市长质量奖，2家企业获得**市市长质量奖。

三是名牌创建、标准创新实现**领先。**年，我局着力强化名牌培育和标准创新，夯实企业质量基础、提升产业发展质量。全市新增**名牌5个，居**市首位；拥有13家省级和16家市级标准化创新型企业，数量列**第一；指导濮院针织产业集群申报“全国知名品牌创建示范区”；组织申报“**旅游服务标准化试点”项目，该项目被列入**年全省首批旅游标准化试点项目，成为**市唯一一个旅游标准化项目；指导帮扶3个单位主导制订国家标准1项、行业标准1项，参与制订行业标准7项。

（二）强机制、重结合，安全监管取得新成效。

一是结合法治质监，提升依法行政水平。进一步完善“自评、互评、月评、点评、批评”三审五评机制，组织开展法制培训、执法比武、学法考试等活动，依法行政水平取得长足进步。全年共立案查处97起，移送公安部门6起；妥善应对处置职业打假人投诉举报42起。2个案卷分获**市十佳行政处罚案卷和十佳说理性行政处罚案卷；我局丁国强同志荣获**年全省质监系统执法大比武暨“办案能手”评选第一名，并成功入围全国质检系统**年度执法打假办案能手评选。

二是结合平安**，确保质量安全底线。组织开展食品安全大整治“百日行动”，约谈、培训、签订承诺书“三个一”活动完成率达100%，食品立案查处31起,移送公安1起，食品合格率95.5%，比**年提高2个百分点。着力推进特种设备全面、专项、常态化监察，完成特种设备全面检查和重点检查两大行动，强化“打非治违”、液化气充装、化工压力容器等7个专项执法行动，特种设备保持安全平稳。

三是结合中心工作，构建“站所行业”管理新模式。加大基层质监站所建设力度，开展强监管、强服务、强效能“三强争先”主题实践活动，完善小站小局区域监管、村站网络点对点对接、块状产业管理分合互动“三大机制”，建立局领导与镇（街道）、行业联系制度，强化行业监管和服务。结合市委市政府“退低进高”工作，开展“小轧钢”行业整规，共查处6起案件，移交公安3起，所涉非法企业全部关停，整治工作得到市政府主要领导批示表扬，我局也被市政府表彰为“两退两进”先进部门。强化蚕丝被行业整治提升，针对央视曝光**假蚕丝被事件，我局在市政府统一领导下积极应对处置，共检查蚕丝被生产加工单位171家，查处问题企业4家，两家被曝光企业已注销，一家网店售假案件已移送公安；与洲泉镇共同推进落实蚕丝被长效监管措施。应对处置工作得到省政府毛光烈副省长、**市政府盛全生副市长批示肯定。

（三）强项目、增实力，平台建设达到新高度。

一是立足科研促项目。全年局属技术机构共完成4个省级、国家级科研项目申报。质检所(省羊毛衫检测中心)被国家质检总局列入Ⅰ类产品质量监督检验机构；由**皮研所与陕西科大联合申报的科技合作项目成功获批国家自然科学基金项目，成为全省质监系统首个皮革类自然科学基金项目；由**市皮研所牵头组建的“毛皮产业转型升级共性技术研发团队”成功获批**市重点科技创新团队，受到**市政府表彰；**市皮研所牵头申报的**省**皮毛产业技术创新服务平台被省科技厅批准为“**省重大科技创新平台”，有力助推了崇福皮毛产业创新发展。我局连续两年被市委市政府评为科技进步目标责任制考核先进单位。

二是立足标准促提升。局下属技术机构共主导5项国家、行业标准制修订；**市皮研所积极参加**年度皮革技术委员会年会，利用年会平台开展技术交流，成功加入全国皮革标技委，并成为全国首批5家皮革制鞋验证试验实验室之一；帮扶两家企业成为全国制鞋标技委观察员单位，有效提升了行业话语权。

三是立足业务促合作。技术机构积极与有关国际行业组织、国内高校等开展业务合作，依托毛衫、皮草等产业分别与东华大学和陕西科大就建立专业学位研究生培养基地达成一致，联合培养行业优秀人才，其中皮研所与陕西科大联办的工程硕士研究生班，已于9月开班。**市第二届皮毛产业专家咨询委员会正式成立，相比第一届，第二届皮毛产业专家咨询委员会规格更高（由皮革行业唯一的院士石碧任首席专家）、范围更广（专家来自行业协会、龙头企业、大院名校、科研机构等多方面）、人员更多（由11名增至16名），成为全国皮毛专家活动的平台。

四是立足筹建促进度。国家质检中心筹建有序推进，市政府成立了以市长为组长的筹建领导小组,上报了筹建任务书。目前，机构、编制已得到市编办批复，事业单位法人登记已经完成，为我局增加了公益类事业编制16名。国家质检中心总面积12000平方米的综合研发大楼建设项目已获市发改局批复，25亩建设用地已规划落实，7000万元建设资金全额由财政解决，500万元检测设备的招标工作已完成。国家质检中心已引进人才10名,其中高工1名、硕士研究生7名。进一步注重高素质人才的培养和引进，到目前我局已拥有硕士研究生12名、工程师以上职称专技人才32名。

（四）强制度、谋创新，行风效能呈现新面貌。

一是“五大创新”推进质监队伍行风效能建设。通过工作格局、工作载体、工作方法、工作理念、工作机制“五大创新”，构建行风效能建设新机制。制定了《惩防体系建设实施细则》、《干部职工违反日常行为规范处理办法》、《**市质监局工作人员外出活动管理制度》等，召开了全局警示教育、廉政教育大会和效能建设推进会，组织了4次集中教育学习，开展领导班子和中层干部“公述民评”活动。我局被市委市政府表彰为“**年度机关效能建设先进单位”。

二是“八推八化”构建行风效能建设长效机制。着力推进领导机制系统化，工作机制长效化，教育机制常态化，质监服务品牌化，问题查纠经常化，效能建设制度化，法治建设规范化，党务政务公开一体化。今年我局荣获**年**市创建“满意行业”优胜单位，2个站所获**市级满意站所称号，1个站所获**市满意站所，濮院质监站成功获得省级文明规范站所称号。

三是“四联四强”提升质监新形象。选派驻村干部2名，结对困难户22户，联系企业39家。编制了《进村入企业服务手册》，开展“二进二送”（进村（社区）、进企业，送法律、送服务）活动，投入慰问帮扶资金3.5万元；组建了蓝箭服务队、工程师服务队，开展便民惠企服务活动236家次。

回顾**年，质监工作在取得成绩的同时，也还存在一些差距和不足。一是我们的工作贴近中心、贴近产业、贴近民生还不够，与党委政府的主要工作和关注点还有距离。二是质量工作基础仍比较薄弱，质量保障力度还有欠缺，企业质量责任尚未真正落实，监管力量和监管能力依然不足。三是技术支撑能力还需提升，工作的亮点、经验还需进一步挖掘、总结和推广。四是一些干部职工责任意识、行风效能意识不强，自我要求不高。这些问题，需要我们高度重视，认真加以解决。

二、**年工作思路

**年全市质监工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，按照省局和**市局的部署，坚持“狠抓落实、大干快上”的工作主基调，以“勇于改革、善于创新”为主动力，围绕“强投入、强管理、强效能、重民生”的工作目标和“五大行动计划”，深入推进“一强三大”和“三个质监”建设，凝心聚力，勇于担当，务实奋进，努力开创**质监事业科学发展新局面，为**“四市一地”和“两富”现代化建设作出新的更大贡献。

重点抓好以下五个方面工作。

（一）以质量强市为主线，着力提升质量发展水平。

一是深化“五强”联创。深入开展质量强市、强镇（街道）、强区、强业、强企“五强”示范创建。积极争创**省质量强市示范县（市），建设增加2个以上**市质量强镇。以毛衫产业、蚕丝被产业和皮草产业为重点，推进质量强业示范创建；以**经济开发区、高桥新区、崇福经济区、**国际旅游区、临杭经济区作为我市质量强区重点培育对象。强化“一镇强一业”活动和“一三五七”工程，开展质量强企“5个一批”建设，即树立一批质量管理标杆企业，培育一批品牌创建企业，创建一批标准创新型企业，建设一批节能降耗先进企业，培养一批在企业中发挥中流砥柱作用的质量负责人、注册质量工程师、质量管理与检验人员。

二是强化区域行业管理。建立区域管理和行业管理领导联系制度，根据**区域块状经济特点，结合区域监管实际，对全市辖区及生产行业进行划分，由每一名局领导班子成员负责划定区域乡镇和行业质量监管和质量服务的组织协调、沟通联系，紧密我局与乡镇政府、行业协会的工作联系和协调，更好地开展区域质量监管和服务工作，提升区域和行业管理效能。进一步落实蚕丝被长效监管措施，提升**蚕丝被质量水平。

三是强化基础质量管理。全面建立实施质量问题企业约谈制度，强化落实企业质量主体责任。大力实施“二三工程”，即组织开展百家企业质量培训、百家企业健全诚信制度、三十家企业争创质量管理先进、三十家企业导入卓越绩效模式、三十家企业建立总经理质量奖。

四是优化质量强市政策保障。在继续实施品牌标准、政府质量奖等政策奖励基础上，集合质量强市工作推进要求，进一步优化完善政策体系，扩大政策扶持覆盖面，推动政府将服务业标准化、知名品牌创建示范区、企业导入先进有效质量管理方法等纳入政府政策扶持奖励范围，更好地发挥政策导向效应。

（二）以品牌标准为抓手，着力助推经济转型升级。

一是加快名牌战略推进步伐。围绕我市区域块状特色产业经济，深化名牌培育，重点抓好崇福皮草、**杭白菊、石门女鞋等块状产业区域名牌培育创建，力争创省级名牌3个以上，**名牌10以上，崇福皮草争创**区域名牌。发挥我局作为濮院毛衫品牌建设联谊会和顾问会成员作用，进一步规范和扩大濮院毛衫省级区域名牌标志推广使用，力争标志使用企业达到35家以上。通过区域品牌与块状产业的结合，使块状经济具有更高的品牌价值，提升区域品牌整体竞争力。

二是深化标准技术创新实施。支持优势企业参与国内外标准化活动，实现标准研制与产业发展同步，争取全年制修订国家标准或行业标准10项以上。加强规上企业产品采标工作，主导产品采标率达到60%以上。开展服务业标准化项目建设，重点抓好运输物流业服务标准化试点项目，力争实现省级立项1项以上。加快农业标准化实施，以石门湾现代生态农业综合示范区旅游开发建设为载体，组织开展“千万亩农业标准化示范推广工程”，实施省级农业标准化示范项目1项以上。围绕省政府确定的产业集聚区建设目标，以毛针织产业和纤维产业为重点，做好联盟标准项目的调研、培育、实施，推进块状产业转型发展。

（三）以质量安全为底线，着力保障社会平安稳定。

一是强化区域食品安全网格化监管。根据市政府出台的关于食品安全“网格化管理、组团式执法”活动的实施意见，建立和创新食品质量安全“网格化管理、组团式执法”工作模式，把全市食品质量安全监管对象范围划分为8个网格片、14个网格区和若干个网格块、网格组、网格点，实现食品质量安全监管网与社会维稳综治网对接，建立职能部门与镇（街道）联合责任监管小组，实施以动态监管、定期巡查、联合执法等工作为主的网格化管理，努力实现“二个对接、一个提升”，即实现县市级食品质量安全监管部门之间监管工作“无缝对接”，实现食品质量安全监管部门与各镇（街道）在监管和服务上“无缝对接”，确保进一步提升区域食品质量安全综合监督管理水平。巩固深化“百日行动”成果，对重点问题和重点区域进行树立和回头看。加大食品生产加工小作坊监管力度，有序推进小作坊生产许可工作。今年，我局要在食品安全监管上要做出好的典型示范。

二是强化特种设备安全监察。推动落实特种设备“四个率”考核，严厉打击特种设备非法制造、非法安装、非法使用的“三非”行为。深化特种设备隐患排查治理，完善应急联动机制建设，确保不发生较大特种设备安全事故，确保零死亡率。

三是强化执法办案工作效能。研究建立典型案例指导制度。通过对历年来行政处罚案件违法行为的梳理分析，确定一批不同性质的多发、易发违法行为，形成案件办理的基本规范，确定典型指导案例，作为执法办案的参考依据，进一步提高全局执法办案水平。重新组建稽查大队，完善执法联动机制，加大执法力度。培育新的省市级执法办案能手，努力争创依法行政先进单位。加快12365投诉举报中心建设，围绕投诉举报受理、调查处理、结果回复等环节，完善机构设置，加强人员力量，推进实施12365中心统一受理、相关科室和质监站分头办理、受理中心统一回复的工作模式，进一步畅通质量诉求渠道，提升投诉举报满意度。进一步加强文明规范基层站所创建，启动梧桐质监站建设。

（四）以平台建设为载体，着力强化技术支撑能力。

一是加快国家质检中心建设步伐。落实好国家纺织服装产品质检中心建设项目资金，抓好项目设计、规划和基础建设，确保基建项目年内开工。加强高新尖人才的培养和引进，提升实验室检测专业化水平，培育检测强项，提升实验能力；新购检测设备早日到位运行，着力做专、做精、做出特色，力争国家纺织服装质检中心通过实验室验收。

二是发挥技术平台交流、咨询和服务功能。围绕毛衫、皮草等产业，依托毛衫中心、皮研所等平台，开展与大院名校及科研机构的技术交流合作，加强在检验检测、标准制订、科研项目、技术培训、文化创意等方面的服务。进一步提升技术机构在质量分析、安全监测预警以及突发事件应对方面的能力。今年力争培育出省市级技术能手，检测技术水平上一新台阶。

（五）以行风效能为重点，着力提升质监队伍素质。

一是加强领导班子和队伍建设。深入学习党的十八精神，严格执行中央“八项规定”和上级有关规定。坚持民主集中制，切实发挥党委核心领导作用，不断提高把握大局和解决问题的水平。着重抓好两支队伍建设，即行政执法队伍建设和检测技术队伍建设，完善考核机制，在干部队伍中进一步确立“无为即是错、无功便是过”的导向；大兴“勤政”之风，善为“能政”之道，坚守“廉政”之节，全面提升凝聚力、执行力和战斗力。

二是实施干部教育培训工程。创新干部职工教育培训模式，建立实施领导班子、中层干部、后备干部和业务技术骨干等分类培训培养制度，切实加强干部教育培训工作科学化、规范化、制度化、经常化。进一步规范干部选拔任用，通过公推公选、公述民评、后备干部公开选拔等营造有利于年青干部和各类人才脱颖而出的良好环境。

三是搭建质监文化建设载体。通过“以质取胜、以文化人”质监文化长廊、机关文化走廊等载体，进一步培育、展示、传播、提升质监文化。全面推进省级文明单位创建，深化创先争优，开展“作风行风深化年”、“品牌建设年”活动，打造“党旗下的质监人”党建品牌和“菊乡蓝箭”服务品牌，争做“最美质监人”。落实新一轮惩防体系建设，深入开展满意行业、满意站所创建，发挥表率、当好示范、树好标杆，全面提升质监形象。

（编辑：新新）

2016结算中心述职报告
国有企业主要领导公述民评报告第八篇

结算中心述职报告

一年来，在局党组和中心领导的正确领导下，在中心同志的支持配合下，紧紧围绕中心工作和年度考核目标，以严谨细致的工作作风、脚踏实地的工作态度、勇于创新的工作激情、严于律己的工作标准，团结同志，锐意进取，较好地完成了各项工作任务：

一、以学习为手段，不断提高工作能力

知识就是力量。近年来，我努力加强各方面知识的摄取，充实自己的大脑，增强个人综合素质，提高为民服务的工作能力。一是贯彻落实科学发展观，坚定为人民服务的工作信念。在“科学发展观”的学习实践活动中，我认真学习，努力研讨。学习邓小平理论、三个代表重要思想和十八届三中全会精神，不断提高自己的政治觉悟，从思想上和党保持一致。二是与时俱进加强学习，提高为人民服务的工作能力。学习国家新出台的财经法律法规、财政政策、会计、税务、金融等方面的知识，通过学习拓宽了眼界，开拓了思维，增强实际工作中解决问题的能力，提高了为人民服务的本领。

二、从严要求自己，筑牢廉政自律的防线

在日常的工作中，我认真接受群众监督，筑牢理想信念，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，切实增强廉洁自律和拒腐防变的能力;在工作实践中认真做到为民、务实、清廉,牢固树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”。时刻牢记党风廉政建设的责任意识，以身作则、廉洁从政。认真贯彻干部廉洁自律的各项规定，坚决执行党风廉政建设责任制，在平时的工作中注意严格要求自己，正确看待权力和地位，自觉增强法律意识，做到洁身自好，一身正气，规范了自己的言行，养成了奉公守法，清廉为荣的作风。加强党性党风党纪和廉洁从政教育，积极学习党风廉政建设理论和法规制度。不求利，从政心态端正，服务意识坚定，心理素质过硬，坚持以身作则，规范自己言行和做事准则，做到自重、自警、自省、自律，自觉维护了自身的良好形象，切实做到廉洁自律。管好自己的同时，做好在职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，积极在党风廉政方面做出了表率。

三、强化服务意识，努力为各单位服务。

“为人民服务”是我党的宗旨，也是我工作的方向。会计结算中心是财政对外服务窗口，代表着财政的整体形象。资金部更是中心对外服务的前沿阵地，时刻都要面对各种各样来中心办理业务的人员，每天都有大量电话来对账、查收入，在繁重的工作中我终始都能保持良好的心态，以积极的服务热情对待每一个人。在实际工作中积极推行“微笑服务”、“首问责任制”等，心中牢固树立全心全意为各单位服务的思想，工作中热情仔细、规范周到，真正做到办事零延误、沟通零距离、工作零差错、服务零投诉。我们承诺无论你是在上班的第一秒钟，还是在下班的最后一秒钟来中心办理业务，都保证有人为你提供优质快捷的服务。真正做到努力在工作中体现服务，在服务中促进工作，既倡导无障碍服务，又克服无原则服务;在促进经济发展中服务，又在服务中履行职责。

四、以行动来阐释，各项工作顺利开展。

1、完善内部控制制度，确保账户资金安全。中心资金部是各统管单位资金流出的最后一到闸门，统管着全县200多个单位近400个账套上亿的资金，平均每天开具的支票有近150余笔，最高一天能达400余笔，资金进出流量有几百万元。如何既能高效快捷的办理业务，又能保证零差错，确保账户资金安全。为此，我们就中心在银行票据的领用、核销;财务印鉴的分人保管及使用;网上银行的操作权限的划分及网银密钥的保管等方面的内容出台了一系列相关的规章制度及操作流程，从制度上堵塞了漏洞，确保了账户资金安全。

2、合理调度资金，确保工资及时足额发放。目前全县所有的县直单位、乡镇政府、农村中心小学共11000多人的工资都由中心实行代发，每月的工资发放金额近2700万余元。资金部每月都及时调度好资金，确保各工资代发银行资金充足;对账面资金不足的单位，及时与他们联系，协助他们找国库跑银行，多方筹措资金，保证工资按时足额发放到每个人手中。

3、创新工作方法，着力解决实际工作中出现的问题。县农合行作为中心的开户银行之一，每月中心在该行办理结算的单位和人员的数量，资金结算的金额都非常的大。前来办理业务的人员普通缺乏金融方面的知识，经常出现一些问题：一是有人到中心办好结算开具支票后，经常有人将支票放在身上十天、半个月的不去银行兑现，导致支票作废;二是有人虽然将支票带到银行去兑现，在具体的兑现过程中，又时常因账号、名称等填写错误，导致不能入账;三是有人将支票遗失等各种问题。为进一步提高工作效力，方便广大前来中心办理结算的人员，我们上门与农合行领导进行我会商，达成一项协议。凡来中心办理结算业务，属农合行服务对象的，在中心办理好相关审核签字等报销手续，到资金部开具好支票后，只需将本人在农合行开户的存折账号(卡号)填在支票背面，而后将支票留在资金部，每天农合行将有专人负责将当天的支票取回并帮助客户入账。这样即方便了广大前来中心办理业务的客户，又减少因人为原因造成的不必要的麻烦，得到大家的一致好评。

五、下一步工作打算

1、进一步加强学习，扎实提高自身综合素质。当前是已步入信息化时代，要想不被时代的洪流所吞没，只有保持不断的学习，与时俱进才能更好地为人民服务，更好为社会主义事业做贡献。

2、进一步解放思想，创新创优拓宽服务领域。创新是活动，创优是动力。我深刻认识到只有创新才能挖掘出新的潜力，才能有更大的发展空间。我将根据中心实际，结合现有的法律法规、规章制度，借鉴先进地区经验，创新管理制度，创优工作办法，努力开拓工作新局面。

3、进一步端正态度，廉洁自律秉公不徇私。公生明，廉生威。我将以此次“公述民评”为契机，化压力为动力，以人为镜，进一步端正思想，进一步坚定信念，严于律己，宽以待人，对存在的不足加以改进。

“公述民评”活动是一次剖析、检查和改进我们工作的良好契机，是对我们工作的一次“体检”。回顾一年来的各项工作，虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望还有一定的差距，特别是工作创新意识不强，工作方法上还有待进一步提高等。在今后的工作中，我一定要加强学习，努力提高自身素质，发挥自身作用，尽力尽责，以饱满的工作热情，清晰的工作思路，周密的工作计划，不断改进和完善工作方式方法，使分管的各项工作不断提高取得新突破。

2016县公安局派出所所长述职述廉报告
国有企业主要领导公述民评报告第九篇

县公安局派出所所长述职述廉报告

20**年，我在县局党委的正确领导下，在**镇党委政府的支持下，深入贯彻党的十八大报告精神，深入开展“公述民评”活动提高工作效率，提升队伍形象，继续保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，切实增强了群众安全感、满意度，现将我全年工作总结如下：

一、认真对待接处警及案件办理工作

20**年度我所共接处警270起，其中刑事案件28起，破案14起，抓获犯罪嫌疑人治安案件74起，查处57起（其中查处4起，作有违反治安管理民事纠纷作调解处理53起）；调解纠纷47起，解决公民救助21起；火灾事故1起，作其他处置99起。其中治安拘留3人、罚款3人。通过打击各类违法犯罪活动，有力的改善了辖区内的治安环境。

二、加强队伍建设，努力提高民警素质

（一）强化理论、业务学习、提高民警综合素质。领导全体民警认真组织学习了《200例常见警情处置规范》和《200例常见警情处置规范知识50问答》，学习公安部“三项纪律”等文件规定。

（二）认真开展作风整治活动，进行自查自纠。按照上级要求我紧密结合时下开展的“作风效能建设年”活动、“公述民评”活动，通过查摆问题、剖析原因、与全所民警互相讨论等形式，找到问题的症结并整改到位，人民群众满意度明显提升，办事效率明显提高，各项工作和队伍建设上了个新台阶。

三、窗口服务工作开展情况

一年来，本人要求户籍窗口认真贯彻落实《安徽省公安机关户政窗口管理十二项规范》的工作要求，认真梳理户籍窗口管理情况，树立户籍窗口的良好形象：全年我所共办理出生登记业务375人次、户口迁入90人次、迁出158人次、死亡注销405人，办理第二代居民身份证**56人次。

深入展开便民利民服务：1、紧紧抓住长期外出务工、经商人员返乡过节的有利时机，错时服务，方便返乡群众办理户籍业务。2、认真清理整顿重复户口，截止目前，我所已办理19人重复户口删除工作。3、加快18周岁以上未办证人员清查进度，进一步推进重户清理工作。

四、巡逻防控工作及基层工作开展情况

本人认真贯彻落实《**县公安局“一巡三促”工作法实施方案》，严格落实“一巡三促”工作法，切实要求做到“每日都有反馈、反馈都有内容、系统都有更新”。

为加强基础基础工作，我组织民警对辖区的单位场所进行采集，全年我所已采集了200余家单位场所，并录入派基系统。并加强对辖区流动人口的管理，要求辖区各企业如有外来人口进厂务工的，及时上报名单至我所，我所予以核查后，录入流动人口系统，全年共录入流动人口62人次。

积极推进辖区“n通”工程的建设使用，加强对辖区加油站、废品回收站的管理，落实辖区四家加油站业主，需熟练使用“一呼通”系统，对零星购买汽油要进行“实时”报告工作；要求辖区两家废品回收站要做好登记台账。

五、各项检查工作、专项工作开展情况

1、深入开展消防安全大排查大整治，全面履行派出所参与消防管理的职能，认真贯彻落实上级公安机关的重要指示精神，深刻汲取重特大火灾事故教训。规范管理信息采集、录入工作，采取人防、物防、技防等措施，全面加强消防安全管理。录入《消防监督检查记录》80余份，下整改通知书4份，为改善辖区消防安全环境、有效降低火灾风险、遏制火灾事故发生提供了强有力保障。

2、加强对辖区的10家宾馆、3家网吧、1家动漫城、1家ktv场所的检查及监管力度，实行定期与不定期的检查。

3、开展校园安全教育和法制教育宣传。深入各村（社区）委会、中小学校开展形式多样的防溺水活动及法制教育。切实提高辖区青少年的防溺水意识及救护能力，进一步强化全社会共同监管青少年儿童安全工作的责任意识。

4、开展缉枪治爆专项行动。20**年我所自侦自办两起非法持有枪支案件，对犯罪嫌疑人采取强制措施后依法起诉，切实维护了辖区的安全。

5、开展“夏秋社会治安专项整治”行动，我所通过认真梳理案件线索，抓获四名犯罪嫌疑人，破获系列盗窃案件10起，追回赃款赃物3万余元，并召开退赃大会，及时将赃款赃物退还失主，保护辖区人民群众的合法财产不受侵犯，受到群众的好评。

20**年我所取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，在今后的时间里，我所将狠抓薄弱环节，创新工作机制，激发队伍活力，开创工作新局面，争先创优。

六、来年工作打算。

1、利用各种形式，加大宣传力度，提高群众防范意识，组织治安巡逻，打压犯罪分子活动空间。

2、加强队伍教育管理。继续推进队伍规范化管理，加强各项规章制度学习不放松，完善考核监督机制，牢固树立良好形象。

3、继续深入开展各专项行动，积极解决群众反映强烈的突出治安问题。

4、继续严格执行上级公安机关的各项规定，完成各项任务。

（编辑：露露）

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