中国招生考试网 专题列表

岗位价值评估方案的相关文章

岗位价值评估方案的相关文章

烟花美文网专题频道“岗位价值评估方案”的相关文章，提供与“岗位价值评估方案”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

岗位个人工作规划怎么写

05-23

标签： 工作规划 岗位 怎么 个人 关键词： 简短的个人职业规划 个人职业生涯规划书
　　【篇一】　　在新的岗位为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出个人岗位工作计划。整体工作计划分为部门管理工作，企业文化宣传沉淀，个人技能提升三个方面：　　（一）个人技能提升　　1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；　　2通过个人自主的学习来提升知识层次；　　3在工作不断完善自己的工作方式。　　（二）部门管理工作　　1明确岗位职责:组织培训技术部门岗位职责培训，制作工位牌（附员工信息及岗位职责），让身处每个岗位的员工明白自己的工作职责，减少工作中的冲突。计划于6月7日进行岗位职责培训；　　2加强工作计划性:在日常工作安排时，做到任务细化、充分地分析任务、做好各项准备、明确任务目标，并将此模式在部门管理中推广实施；　　3加强工作执行力：在工作实施时，监督任务责任人的执行进度，及时掌握员工的工作成果提交，并将此模式在部门管理中推广实施；　　4建立有效沟通渠道：加强员工之间的沟通，及时传达公司的各种发展规划及领导的各项指示，打破公司管理层与员工之间的沟通障碍，发动员工以各种形式进行意见反馈，及时　　处理员工工作中的各种问题，建立诚信机制，并将此模式在部门管理中推广实施；　　5执行监督项目进展：跟踪监督公司各项目里程碑计划，协调部门内部资源，做好各项目组的内部支持工作，有效地控制实施过程中的风险，促进各项目的顺利进行，并做好部门文档评审工作；　　6协助部门经理工作：协助部门经理制定各阶段工作计划，不断完善部门管理及技术开发的各项规章制度，并及时推广实施；　　7源码管理：做好公司的源码管理监控及备份，及时更新服务器源码，做好版本控制，并配合市场部做好产品包装及宣传工作；　　8做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。　　（三）企业文化宣传沉淀　　1企业文化的宣传　　对于企业文化的宣传,将分两个步骤进行:　　首先,明
查看全文

岗位个人工作规划怎么写的相关文章

岗位协议书

03-28

标签： 协议书 岗位 关键词： 工作岗位协议书 员工岗位协议书
岗位协议书岗位聘用协议书 甲方（聘用单位）名称 济南九州方圆物业管理有限公司乙方（受聘人员）姓名，性别根据济南九州方圆物业管理有限公司相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，共同信守。 第一条岗位聘用协议期限 本协议期限类型为有固定期限聘用协议。自年月日起，至 第二条工作任务与目标 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用岗位工作。 2、乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。 3、 4、 5、 第三条工作条件 甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。 第四条岗位津贴 1、在岗位聘用期内，乙方的岗位津贴为_______年（月）__________元。 2、岗位津贴分为______次发放，每______年（月）发放一次。 3、乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。 第五条乙方义务 1、遵守国家、公司的各项相关的规章制度。 2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。 3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。 4、 第六条聘任考核 1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗 位职责情况总结。3、考核标准：本协议第二条和第五条之约定。 4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 5、每_____年（月）考评一次。考核结果作为岗位津贴发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发岗位津贴，甚至解除本协议。 第七条岗位津贴减发、停发及协议解除 乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位津贴并视情形解除本协议： 1、聘用末考核为不合格受聘人员。 2、无故不完成工作或者拖延工期。 3、严重违纪被追究刑事责任或被行政处分的，本协议自行解
查看全文

岗位协议书的相关文章

岗位设置方案

08-16

标签： 岗位设置 方案 关键词：
　　方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是中国招生考试网分享的岗位设置方案，希望能帮助到大家! 　　岗位设置方案 　　为了贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设臵管理试行办法》(国人部发„2014‟70号)、《<事业单位岗位设臵管理试行办法>实施意见》(国人部发„2014‟87号)、中共山西省委组织部、山西省人事厅《关于印发<山西省事业单位岗位设臵管理实施办法>的通知》(晋人字„2014‟111号)和中共晋中市委组织部、晋中市人事局《关于印发<晋中市事业单位岗位设臵管理实施方案>的通知》(市人字„2014‟4号)精神及有关要求，认真做好全县事业单位岗位设臵管理工作，结合我县实际，制定本实施方案。 　　一、 指导思想 　　岗位设臵管理是事业单位人事制度改革的核心内容。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持科学人才观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，按照“科学合理，精简效能”的原则，积极稳妥的做好岗位设臵管理的实施工作。要以规范岗位设臵和推行岗位聘用为重点，以转换用人机制，创新管理制度，实现事业单位用人由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人的转变，适应社会主义市场经济体制的要求和事业单位特点的人事管理体制机制，促进各项社会事业又好又快发展。 　　二、 实施范围 　　根据《市委组织部、市人事局关于印发<晋中市事业单位岗位设臵管理实施办法>的通知》(市人字„2014‟4号)精神，我县岗位设臵管理工作的实施范围是： 　　1、由党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、工商联、人民团
查看全文

岗位设置方案的相关文章

岗位竞聘演讲稿精选

07-21

标签： 竞聘 演讲稿 岗位 精选 关键词： 岗位 演讲稿
　　每一个人的进步，都是从一步步脚踏实地的基本工作开始的。当基础打好了，我们就面临着向更高的岗位而去。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的岗位竞聘演讲稿精选供大家参考选择。 　　岗位竞聘演讲稿精选 　　尊敬的各位领导、同事： 　　大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。 　　我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。 　　一、本人工作经历 　　我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。 　　二、任期三年工作的汇报： 　　自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。 　　(一)政治思想方面： 　　我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。 　　(二)工作业绩方面： 　　在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。 　　1、充
查看全文

岗位竞聘演讲稿精选的相关文章

岗位竞聘演讲 岗位竞聘演讲稿

07-02

标签： 岗位 竞聘演讲 竞聘 演讲稿 关键词： 竞聘演讲 岗位 演讲稿
　　写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的岗位竞聘演讲 岗位竞聘演讲稿，希望能帮助到大家! 　　岗位竞聘演讲 岗位竞聘演讲稿 　　尊敬的各位领导、同志们， 　　你们好! 　　首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 　　我的汇报分为三个部分。 　　一、个人工作经历 　　本人20XX年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。 　　二、竞聘办公室副主任具备的条件 　　竞争办公室主任我有以下优势： 　　(一)三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并基本具备了一定的组织协调能力，综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，这些都是作为办公室副主任做需要
查看全文

岗位竞聘演讲 岗位竞聘演讲稿的相关文章

岗位竞争演讲稿

06-28

标签： 演讲稿 岗位 竞争 关键词： 岗位 演讲稿
　　今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的岗位竞争演讲稿，希望能帮助到大家! 　　岗位竞争演讲稿 　　尊敬的各位领导、同志们， 　　你们好! 　　首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 　　我的汇报分为三个部分。 　　一、个人工作经历 　　本人20年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。 　　二、竞聘办公室副主任具备的条件 　　竞争办公室主任我有以下优势： 　　(一)三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并基本具备了一定的组织协调能力，综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，这些都是作为办公室副主任做需要的。 　　(二)本人作为局兼职档案员、信息员和安全员，在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及安全生产较为熟悉，
查看全文

岗位竞争演讲稿的相关文章

岗位竞选稿 岗位竞选发言稿

06-27

标签： 岗位 发言稿 选稿 竞选 关键词： 岗位 发言稿
　　竞选稿是指竞选某个岗位的时候多发表的竞选演说，一般包括自己的介绍，对岗位的认识，具体怎么胜任岗位工作等等。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的岗位竞选稿 岗位竞选发言稿，希望能帮助到大家! 　　岗位竞选稿 岗位竞选发言稿 　　尊敬的各位上级领导、各位老师： 　　你们好! 　　我要竞聘的是美术特长班老师，我从小就非常喜欢美术!对于美术有独特的见解，善于创造想象。喜欢画画的我常听到父母的夸奖，朋友们也经常请我画，他们在美术课上经常交的是我的作品。中学毕业，因为一些原因，我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱!中专时期，我们学校没有安排美术特长，我才选择了声乐，虽然有一番成绩，但我依然同样深爱美术。艺术是一种审美，音乐和美术之间有着一定的联系。读书期间，我的美术成绩一直保持在班上名列前茅。其中，中学时曾获全年级一等奖。 　　关于美术我有一定的了解，我国在世界有着深远影响的是中国画，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势。 　　我的工作设想： 　　1、潜心研究教学方案，通过查阅和欣赏他人作品提高审美观和了解如何开展有趣的教学活动，使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象，从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。公务员之家 　　2、实事求是，开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美好事物，观察周围的人和事，积累丰富的感性经验。使幼儿获得想像画素材，并学会运用素材，创造出具有一定空间和审美价值的视觉形象的艺术。 　　3、在“趣”中提高幼儿想像画的技能，幼儿对美术感兴趣了
查看全文

岗位竞选稿 岗位竞选发言稿的相关文章

价值三升四优秀作文

09-02

标签： 优秀作文 价值 关键词： 价值 优秀作文
　　价值三升四优秀作文 　　价值 　　张君怡 星韵小学 三升四 　　教室很安静，丁老师取出包，把拉链打开，手伸了进去，在里面翻来翻去，好像在寻找着什么。 　　丁老师拿出百元大钞，同学们齐声喊道:“百元大钞!”仿佛教室里的同学们都有一张钞票。 　　百元大钞的面值“100”让人非常醒目，它正面的图案是毛主席的头像;反面是人民大会堂，它是红白相间的，看起来崭新的，丁老师弹了三下，发出“啪啪啪”的声音，听起来清脆、悦耳。它仿佛是一个穿着红白相间衣服的姑娘，载歌载舞:“啦啦啦，啦啦啦，我是人民币100元……” 　　丁老师问:“你们要吗?”“要!”同学们用闪闪发亮的眼神死死盯着人民币，“如果给你们一张百元大钞，你们要好什么呢?”同学们纷纷议论，有的人是小玩家，想去换游戏币;有的是小馋猫，想去买一堆零食;有的小女孩很爱美，想买一条裙子;还有的人很有爱心，想去捐给灾区…… 　　丁老师又问:“你们为什么喜欢它呢?”“因为它可以实现愿望，还很有价值。”一个同学说。 　　可这时丁老师高举钞票，在空中挥舞，随后又用力地把它捏成球死死地盯住它，好像跟它有仇。 　　现在丁老师她是五官扭曲，目光犀利，皱着眉头，脸也已经涨得通红，老师气得青筋都冒出来了，像一条细细的小青蛇。 　　我说:“丁老师你是不是脑子进水啦?如果你不要给我好了。” 　　百元大钞就像被扔进了垃圾桶，蜷缩着身子好像在哭泣。 　　“你们还要吗?”丁老师问。“要!”教室里就像炸
查看全文

价值三升四优秀作文的相关文章

评估基准日如何确定

08-29

标签： 基准日 评估 确定 如何 关键词： 评估基准日如何确定
　　法定资产评估机构接受客户的委托评估任务后，确定委托评估对象于某一日的公允价值。估价对象在评估确定的时点上的价值，这个时间点就是评估基准日，精确到某年某月某日。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的评估基准日如何确定，希望能帮助到大家! 　　评估基准日如何确定 　　什么是评估基准日，如何确定评估基准日 　　法定资产评估机构接受客户的委托评估任务后，确定委托评估对象于某一日的公允价值。估价对象在评估确定的时点上的价值，这个时间点就是评估基准日，精确到某年某月某日。 　　评估基准日的选取： 　　(1) 转让评估所选基准日必须是矿业权有效期内;所选基准日应与评估工作时间不远于2个月;基准日原则上应选在年底、月底。 　　(2) 矿业权评估选取基准日应考虑方便资料的收集、评估基准日如何确定评估计算及与相关行为等衔接。 　　(3) 矿业权评估结果备案或确认申请应在评估基准日起半年内提交。 　　资产的价格随时间的变化而变化,不同的评估基准日将产生不同的评估结果。资产评估是为特定的经济行为服务的,选择评估基准日应有利于评估结果有效地服务于评估目的。在满足评估目的的前提下,评估基准日应尽可能选择在勘估日期附近。 资产评估是对资产某一时点的价格进行估算。这一时点通常以“日”来表示,被称作评估基准日,又称估价期日。它是确定资产状况和资产价值的基准时间,也是评估结论开始成立的一个特定时日。 　　一、资产评估必须确定评估基准日 　　事物是在不断发展变化的,资产的自然属性、企业自身的生产经营活动和外部经济环境的不断变化决定了企业资产每时每刻无不处在运动和变化之中,资产的数量、结构、形态亦不可能长期保持不变,资产的价格也会随时间的变化而波动。但资产评估是确定资产某一时点的静态价值,并非确定资产每时每刻的价值变动过程和变动趋势
查看全文

评估基准日如何确定的相关文章

价值一千五百万的兰草

06-19

标签： 兰草 价值 万的 五百 关键词： 一千五百万里程 黑镜一千五百万的价值
篇一 价值一千五百万的兰草饶春荣：价格1200万的天价兰花培育方法 　　[科技苑]培育奇花 根子就在根儿上(20140325)　　　【导读】：“第一年看花，第二年看叶，第三年看盆”，兰花为啥活不过三年?都说兰花不好养，有人却能让兰花活上一百年，他是谁，他又用什么奇招养出了高档兰花? 　　【主持人】：有一种花，一旦上市就可能创下天价。您猜猜这盆花多少钱! 一万?太少!十万?也太少!告诉您吧，1200万元!有人估算过，如果用黄金打造同样大小的花，得有100多盆纯纯正正的黄金花，才抵得上它的价钱! 那到底是什么花，它值钱的秘密到底在哪里呢? 　　【解说】：价值一千多万的奇花，名字叫素冠荷鼎，是兰花的一种。 　　说起兰花，大家都知道，就是叶子长得像韭菜的那种花。可就是这种花，前些年缕缕创出天价，除了素冠荷鼎，还有玉海棠，卖价是10~50万元一苗;桃园三结义，60万元一苗;馨海蝶，80万元一苗、“大唐凤羽”300万元一苗，金沙树菊400万元一苗…… 　　反正，每隔上一段时间市场上总会冒出一种天价兰花来，花儿开得越来越奇特，价格也高得越来越让人心跳。 　　兰花，也叫兰草，小小的那么一盆草，怎么就那么值钱呢?其中可能有商家的炒作因素，但更重要的是天价兰花都是有着深厚文化底蕴的奇特品种，市场上独一无二，物以稀为贵，价格也就上去了。 　　那么，天价兰花是怎么来的呢，带着这个问题，记者来到了我国重要的兰花产地，福建省连成县。 　　饶春荣，是连城兰花的学科带头人，他靠养兰花成为我国十大著名花卉企业之一，也凭着多次种出新奇特的兰花在全国闻名。 　　老饶介绍说，天价兰花都是自然选育加上人工培育出来的。不过，要想培育出新奇特的品种，首先得看你能不能打破一个“不过三”的魔咒。 　　【采访】饶春荣：第一年是花，两年是叶，第三年以后烂了，就就什么都没有了，就看盆。 　　【解说】：兰花“
查看全文

价值一千五百万的兰草的相关文章