中国招生考试网 专题列表

上下班打卡通知的相关文章

烟花美文网专题频道“上下班打卡通知”的相关文章,提供与“上下班打卡通知”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

通知书怎么写

05-20

标签: 通知书 怎么 关键词:
  今天我们来看看通知书的格式应该是怎么样的吧!以下是中国招生考试网分享的通知书怎么写,希望能帮助到大家!   通知书怎么写   各位家长:   你们好!   在这学期中,您和孩子一起感受了我们幼儿园的学习生活,也和我们一起见证了孩子成长路上的每一个“闪光点”,孩子们点点滴滴的进步都离不开您的大力支持与帮助,在此,我们衷心地向您们说一声“谢谢!”   我们放暑假时间为7月1日——8月1日,8月1日正式返园。为使您的孩子能渡过一个愉快而有意义的暑假,望家长加强孩子的安全教育,提高安全责任意识,同时强化礼仪教育,注重文明礼貌等行为习惯的培养,让孩子参加健康、文明向上的活动,丰富暑假生活。请您们做好以下几方面的工作:   一、安全教育:   1、注意防电、防火、防绑架、防毒等方面的教育,教孩子掌握基本的自护自救知识,以提高自我保护与防范能力。   2、注意户外活动安全,教育孩子不要在危险地带玩耍,不要做危险游戏。   3、做好孩子安全监护工作,不让孩子单独外出,孩子外出要有家长陪同,不要让孩子单独一人在家。   4、注意交通安全,不要在公路上追逐嬉戏,避免交通事故发生;安全措施要跟上,防止拐骗等事件发生,告知与亲人走散后的联系方法。   二、卫生保健:   1、教育幼儿养成良好的进餐习惯,防止暴饮暴食,注意饮食卫生,防止“病从口入”。   2、放假期间注意做好孩子传染病的预防工作。   3、放假了,孩子看电视的时间难免会过长,请您控制孩子看电视的时间,提醒孩子与电视机保持距离1.5米以上,注意用眼卫生,保护视力。   三、良好习惯培养:   1、多抽时间与孩子交流、沟通,增进亲子感情,尽量丰富孩子的生活内容。   2、合理安排孩子的作息,保证孩子充

通知的格式及范文 通知范文

05-11

标签: 范文 通知 格式 关键词:
  通知范文格式是每个文秘工作者需要掌握的基本知识。通知的写作严谨但也相对简单,不同类型的通知书也有相对变化的格式。下面是招生考试网小编为大家分享通知的格式及范文 通知范文,欢迎参考!   通知的格式及范文 通知范文   通知的标准格式和注意事项   通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。   ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。   ②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)   ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。   ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。   写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。   培训会议通知范文   各部门、各子公司:   为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由* * * 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。   一、培训课题:   二、培训时间:   三、培训地点:   四、培训人员:   五、培训纪律:   1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。   2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。   3、培训期间手机设为静音或关机,

通知范文大全

05-08

标签: 范文 通知 大全 关键词:
  通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面是中国招生考试网为大家带来的通知范文大全,希望能帮助到大家!   通知范文大全   编号::   为促使农村面貌的整体提升,按新市区要求,对国、省道和城市环线两侧的环境卫生进行全面清理,杜绝乱堆乱倒生活垃圾、污水以及店外经营等“脏乱差”现象。   接此通知后,请你单位务必于xxx年6月日前,对你单位周边及至公路中心线的范围内进行全面整改,并实行“门前三包”,做到环境干净整洁,车辆停放有序。   如你单位在规定时间内未能完成整改,乡政府将勒令停业整顿,且在环境卫生未达标前,不得开张营业。   本次集中整治完成后,如再发现你单位范围内有随意堆放生活垃圾,污水乱流以及店外经营现象,将征收500元的卫生保洁费。   特此通知。   xxx人民政府(公章)   xxx年6月日   签收人:   20xx年xx月xx日   通知范文大全   _______托养服务中心:   20____年____月____日上午,县民政局联合县公安局、县消防大队、县残联、县安监局对你单位进行了安全生产检查。经过现场检查,发现你单位存在安全隐患,现将安全隐患及整改意见通知如下,请认真进行整改。   一、存在安全隐患   (一)窗户铁栅栏、厨房卷帘门,不利于应急逃生;   (二)部分消防灭火器压力不足;   (三)厨房铁门边堆放柴火,通道不通畅;   (四)电视机电线使用花线,存在安全隐患;   (五)二楼楼梯口窗户紧挨居民区老房屋。与居民区隔离。   二、整改意见   (一)拆除窗户铁栅栏、厨房卷帘门;   (二)更换失效灭火器;   (三)另择地堆放柴火,

通知书评语

05-08

标签: 评语 通知书 关键词:
  通知书评语既是对学生品德考核后的概括性评价,又是促使学生进步的良好手段,在素质教育实施过程中发挥着不可估量的作用。中国招生考试网今天为大家精心准备了通知书评语,希望对大家有所帮助!   通知书评语   1、大大咧咧的你,尊敬老师,热爱集体,特别欣赏你踏步的样子,真像一个运动员!下学期来,你的字也有了很大进步。希望你进一步严格要求自己,做事所动脑,不毛糙,培养条理性,让好习惯成为你学习生活上的好伙伴。   2、你性格内向,平时热爱劳动,关心集体,积极参加学校开展的各项活动,但作为一名学生,应把学习放在第一位,在学习上你缺乏自觉性,作业不能按时完成,希望你改正缺点,正视自己的优点,争取再创佳绩。   3、你是一个活泼、聪明而有能干的学生,你团结同学,手脚勤快,才思敏捷,想象丰富,学习勤奋,成绩优秀,希今后严格要求自己,以身作则,做一个同学们信得过的好干部。   4、你见到老师总是礼貌相待,你能关心集体,热爱劳动,喜欢看课外书,爱做纸工,你心灵手巧,老师是很佩服你的,但你令老师生气的是,上课时总是有做不完的小动作,不知你有没有决心改掉这个坏习惯。如果你能改掉的话,老师会很喜欢你。你的学习成绩也会有很大的提高。   5、你思维快,做事能干,喜欢跟同学交谈,学习比同学认真,喜欢看课外书,课外知识较多,语言表达能力较强,老师希望你作业还要细心点,不要有骄气,能改正自己的缺点,你的进步会更大。   6、你是一个文静、懂事的女孩,平时爱清洁,讲卫生,学习认真,还能写出一手漂亮的字,老师为有你这样的学习而感到高兴,老师希望你上课大胆发言。   7、你是一只快活的小喜鹊,走到哪儿,哪儿就会有你响亮清脆的声音,你课堂上发言积极,读书表演都很出众。可就是在你不自信的时候说话声音小得可怜。“学海无崖苦作舟”热情大方的孩子,在聪明中家点勤勉吧,愿你在学习

上下班工伤认定标准最新

  上班过程中受工伤认定是很容易,很方便的。但是上下班途中工伤认定就相对比较麻烦了,以上比较容易出现纠纷的环节。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了上下班工伤认定标准最新,希望对你有帮助。   上下班工伤认定标准最新   上下班途中工伤认定标准是什么?   【答】:根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定,例如 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。   一、上下班途中受伤算工伤吗?认定标准是什么?   【回复】:上下班途中受伤是否算工伤,需要明确两点,第一点就是是否非本人主要责任,第二点就是是否在规定的上下班途中情形,是否在上下班合理路线。   二、上班途中因穿红灯遭遇车祸,不知能否认定为工伤?   【回复】:不能,根据山下班途中工伤认定标准规定,只有受到非本人主要责任的交通事故方可认定为工伤。因此因穿红灯导致车祸不能申请工伤认定。   三、上下班途中如何认定?如何界定?   【回复】:“上下班途中”认定情形如下:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。   上下班途中工伤认定需

上下班工伤认定标准

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的上下班工伤认定标准,希望能帮助到大家!    上下班工伤认定标准   上下班途中工伤认定标准是什么?   【答】:根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定,例如 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。   一、上下班途中受伤算工伤吗?认定标准是什么?   【回复】:上下班途中受伤是否算工伤,需要明确两点,第一点就是是否非本人主要责任,第二点就是是否在规定的上下班途中情形,是否在上下班合理路线。   二、上班途中因穿红灯遭遇车祸,不知能否认定为工伤?   【回复】:不能,根据山下班途中工伤认定标准规定,只有受到非本人主要责任的交通事故方可认定为工伤。因此因穿红灯导致车祸不能申请工伤认定。   三、上下班途中如何认定?如何界定?   【回复】:“上下班途中”认定情形如下:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。   工伤与公伤   1.工伤

上下班途中工伤新规定 上下班途中工伤认定

  上班过程中受工伤认定是很容易,很方便的。但是上下班途中工伤认定就相对比较麻烦了,以上比较容易出现纠纷的环节。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的上下班途中工伤新规定 上下班途中工伤认定,供大家参考。   上下班途中工伤新规定 上下班途中工伤认定   工伤情形认定新规实施 四种上下班途中工伤   《规定》明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位:职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指 派单位为承担工伤保险责任的单位。   《规定》还细化对“工作原因”的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素; 对“工作时间”的认定应当考虑是否属于因工作所需的时间;对“工作场所”的认定则应当考虑是否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。   对于“因工外出期间”的工伤认定,《规定》明确,“因工外出期间”属于“工作时间”的一种特殊情形,应当从职工外出是否因工作或者为用人单位的正当利益等方面综合考虑。   《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理

打卡制度 打卡制度 打卡考勤制度三篇

02-24

标签: 打卡 制度 考勤 关键词:
打卡制度 打卡制度 打卡考勤制度三篇   考勤是企业管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据,考勤情况可以反映一个公司的工作风气。加强考勤管理,严肃考勤制度是企业搞好各项经营管理工作的前提与保障。科学地管理考勤不仅可以保证各项经营管理计划得以落实,而且有利于提高员工的工作学习效率。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的打卡制度 打卡制度 打卡考勤制度三篇,供大家参考!   打卡考勤制度一   第一条 员工必须自行打卡记录上下班时间,包括上下班因公因私离开厂的时间。   第二条 上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的,要在《员工上班离开时间登记表》上注明离开时间和事由,并有部门主管的签名同意,主管人员外出由考勤员签名确认。   第三条 上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂,要在《员工上班离开时间登记表》上注明天数和事由,部门主管签名同意;部门主管需经厂级领导签名同意。若厂级领导外出无法报告,应向办公室考勤员请假备案。   第四条 每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符情况时,则按照《考勤制度》处理。   第五条 考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡牌的情况,发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考勤表》上,并经主管或领导签名,才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交,不在本部门《考勤表》上记录的违纪情况,由办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。   第六条 打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间,上至总经理、下至一般人员上、下班要打卡,回厂后外出(无论因公因私,也无论时间长短)也要打卡,否同,轻者作忘记打卡处理(本部门自报每次扣50元,抽查发现每次扣100元),重者视为早退或离岗。   第七条 各级管理人员应

上下班时间调整通知

02-15

  上下班时间是不固定的,因为有夏冬两季之分,不过时间范围是固定的,以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的上下班时间调整通知,希望能帮助到大家!   上下班时间调整通知1   全体**干部及聘用人员:   为进一步提高工作效率,改善工作作风,尽快适应花园村工作新常态 下的新要求,经两委会议讨论研究决定,将作息时间调整如下:   上午:7:30——11:30   下午:14:30——17:30   请大家严格按照新的工作时间上下班。   特此通知   **村委会   2015年**月**日   上下班时间调整通知2   院属各部门:   经院长办公会议研究决定,自2015年11月17日起,教职工上下班时间作以下调整:上午为8:30—12:00,下午为13:00—16:30。   学院交通车运行安排:   1、早上7:00**北区图书馆广场发车至**校区(江淮车);   2、早上7:20**北区图书馆广场发车至**校区(金杯车);   3、中午12:10**校区图书馆广场发车直达**北区(金杯车);   4、中午12:20工大西门至**北区(瑞风);   5、中午12:45**北区图书馆广场发车直达**校区(瑞风);   6、下午16:35**校区图书馆广场发车至**北区(江淮车);   7、下午17:25**校区图书馆广场发车至**北区(金杯车);   注:1、江淮车中途停靠站点为:合工大北大门(早上7:20)、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处;   2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去,下午乘金杯车返回,需事前与院办公室联系并作安排;   3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。   2

通知经与网站联系,原《关于开展国家宪法日暨法治宣传日系列宣传活动的通知》

关于开展“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动的通知通知经与网站联系,原《关于开展国家宪法日暨法治宣传日系列宣传活动的通知》 第一篇 关于开展“12.4”国家宪法日 暨全国法制宣传日系列宣传活动的通知 公司所属各单位、机关各部门: 2015年是我国第二个国家宪法日,是第15个全国法制宣传日,也是“六五”普法宣传的最后一年。为做好今年“12.4”法制宣传日系列宣传活动,推进普法工作的全面贯彻落实,公司及所属各单位要以此为契机,组织开展系列宣传活动。具体事项通知如下: 一、活动主题 今年“12.4”法制宣传日活动的主题是:“弘扬宪法精神,推动创新发展”。