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园区的相关文章

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园区招商方案 园区招商

06-30

标签: 园区招商 方案 关键词: 园区招商 方案
  工业园区招商成功与否直接影响工业园区的生存,确立工业园招商目标→前期调研→制订招商方案→招商方案实施→招商方案跟踪调查等是工业园区招商策划的必经步骤。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编今天为大家精心准备了园区招商方案 园区招商,希望对大家有所帮助!   园区招商方案 园区招商   工业园招商策略应用方案(深圳园区招商)   工业园如何招商,有哪些操作方法? 下面我们来分析一下园区招商的常用策略.场地招商、项目招商、资本招商,是园区招商的3种基本方法。 工业园,说到底,就是吸引较好的企业(主要是工业企业)入园,通常被称为“招商”。工业园希望招入的企业,就是园区的目标市场。 为更好地招商,园区自身的条件是重要的,例如区位、七通一平、政策、管理效率等。但同样较好的园区条件,如果招商的方法不同,也会对园区招商的结果发生很大的影响。工业园区招商无论采用什么方法,归根到底不过是“场所、项目、企业”三者组合。“场所”就是园区,“企业”可能是资本、设备等。“企业”又被分为两种。一种是生产商,另一种是投资商(常规投资、创业投资、其它投资)。   场地招商是目前园区最主要的方法;项目招商是园区新的招商方法;资本招商是园区成立或引入投资机构,例如创业投资、担保公司等。   一、三种招商方法   园区招商(深圳园区招商)是“场所、项目、企业”三者的组合。但这三者的组合,却有三种组合方法。一种是“场所+(项目+企业)”,一种是“(场所+项目)+企业”,再一种是“(场所+企业)+项目”。这三种组合中,第一

园区规划要做哪些工作

工业园区2012年度工作计划园区规划要做哪些工作 第一篇 工业园区2012年度工作计划 2012年,是贯彻落实党的十七大精神的关键之年,是深入学习实践科学发展观的深化之年,是积极应对全球金融危机的重要之年。为推动XXX工业城科学发展,又好又快发展,特提出2012年度工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论,三个代表重要思想,党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以招商引资为第一要务,以实施新型工业化为目标,以加快基础设施建设工作为重点,以提高帮办服务水平为突破口,大力推进创业富民,就业惠民工程,深入实施项目带动,工业强园战略。坚持招商引资、项目优先、特色园区、产业富民的发展思路,采取多项举措,加快项目建设,积极应对全球金融危机。着力抓好招商引资工作;培育园区主导产业,做大做强现有产业;进一步优化发展环境,提高综合配套服务水平。树立经营园区理念,积极筹集建设资金,加快园区基础设施建设。

园区食堂承包合同

园区餐厅承包经营合同园区食堂承包合同 第一篇 淮安 餐厅承包经营合同 发包方: (以下简称“甲方”) 承包方: (以下简称“乙方”) 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,甲乙双方本着合作共赢的原则,经友好协商,乙方自愿承包甲方园区内餐厅,达成如下合同: 一、经营事项: 江苏淮安 园区第一餐厅及第二餐厅承包经营。

园区党建经验

内江产业园区园区党建经验交流发言(0712修订版)园区党建经验 第一篇 紧扣“两个功能” 以“五大体系”推动园区发展新格局 内江经济技术开发区 今年以来,内江经开区立足于城、乡、企相互交织的实际,充分尊重企业和城乡发展规律,从健全组织覆盖、责任落实、政治引领、服务企业、投入保障等机制体系入手,有效拓宽基层党组织“两个功能”的实现路径,形成了园区党建与产业发展相融共进、互促共赢的良好局面。截至5月,全区GDP同比增长8.9%,规模工业增加值同比增长15.6%,高于全市平均水平。 一、创建网络化组织覆盖体系,形成区域联动、产城一体新格局。采取“点+面、纵+横、实+虚”相结合的办法,构建立体组织体系,有效破解园区党组织覆盖率低、组织体系不顺、区域联动不够等问题。在“点+面”上,基于企业党组织单独组建的传统模

园区职工食堂管理制度

园区食堂管理制度(暂行)园区职工食堂管理制度 第一篇 食堂管理制度(暂行) 目的:提高食堂饭菜的质量、提高服务的质量、控制浪费现象。 一、食堂管理制度: 1、食堂透明化管理,每天买回来的菜品及价格当天要在食堂公布栏公布,厨师两人每组,轮流采购菜品一周,另外要求厨师提前公布三天内的菜单,在成本标准之内,菜单编制由园区各单位派人与食堂厨师共同商定,研究饭菜营养搭配与口味更换。 2、大米、油等固定原料实行公开招标、定点采购,相互竞争,确保卫生安全、降低成本、提高质量。 3、后勤主管对食堂的每笔开支在数量上、价格上、质量上都严格审核,园区各单位的员工有权随时进行不定期检

园区物业管理总结

篇一:园区物业管理总结园区物业管理述职报告 园区物业管理述职报告 公司领导: ***于XX年年6月份从**公司转到*********,至今已经有两年多了,从开始不了解物业的抵触心理,尝试着接触到适应新的工作管理模式,实践中摸索着进行创新。再到跟着**的发展平台学习成长至今,从当初的班长历经辗转学习到现在的经理助理,从当初的护卫工作到宿舍管理工作再到园区全面工作,从当初的“土八路”到现在的“正规军”。是****让我体现了我个人的人生价值,是****的这个平台让我有机会在河南物业行业中五家一级资质物业公司中的其中一家工作的机会。 回想当初,感慨万分。当初还是一个没有系统管理经验的队长,只知道每天在工作岗位上等突发事件发生后再处理,岗位上只有简单的工作流程,没有后来学习的各种各种突发事件的处置预案和预防措施,七彩形式的企业文化(花式多样的培训模式,岗位轮动,生日聚会、运动会等),在很短的时间内收取信息甚至是膨胀到闭塞。学习公司简介及领导信息再到彻底的推翻以前的工作模式,的确有点接受不了。尝试着接受并融入团队运作才发现物业有很多可学的专业管理知识。短短的两年,让我在基层管理岗位上奠定了扎实

园区党建工作方案

努力开创园区党建工作新局面园区党建工作方案 第一篇 党建创新聚英才 园区转型争一流 —— 一、基本情况 诞生于2006年9月的崇川科技创业服务中心,与崇川科技园为两块牌子、一套班子,主要承担着崇川区人民政府赋予的开发区南区转型升级、土地二次开发、孵化和培植科技创新、服务外包和港口物流产业等职责,是“国家级高新技术创业服务中心”(国家级科技孵化器)、“中国电子商务创新发展示范基地”、“江苏留学人员创业园”、“ 省国际服务外包示范区”、“省崇川微电子科技产业园”、“上海科技企业孵化协会团体会员”、“南通市服务外包人才培训基地”。 自成立以来,崇川科技园始终秉承“

园区招商引资工作方案

工业园招商引资工作计划园区招商引资工作方案 第一篇 工业园招商引资工作计划 -计划 [] 第一、及定位 一、现状分析 优势:1、依山傍海,地势平坦,靠近养马岛,是牟平区难得的风宝地,。 2、项目开发体量较小,易于操作。可控性强。 3、项目所在地牟平腹地较大,农产品等原料丰富。 劣势:1、区域板块热度欠缺。近几年,牟平(本免费公文来自第一网,转载请注明)区经济虽然有长足进步,但是相对于其他各区,在交通物流等硬件方面还有许多欠缺。而烟台市把牟平定位为以度假为主的综合功能区,对未来工业园发展也会有一定影响。 2、项目硬、软件还有待加强。本项目无论在规模、建设及服务上面与烟台各区主要工业园都没有明显优势。 3、交通物流颈瓶。**工业园与烟台火车站和莱山机场距离较远,物流不便,制约产业招商类型。 威胁:1、整个烟台大环境的威胁。据不完全统计,现烟台正在使用的工业园至少10个以上,而且工业园开发类型越来越同质化,除少数优质大型工业园招商接近满额外,有相当一部分工业园所招的企业还没有完全到位。因此,在工业园同质化的现实下,如果我们没有一个突出的优势,很难在招商上有较大突破。 2、来自牟平周边其他园区的威胁。项目周边有多个开发区,直接蚕食了项目招商的优势。尤其是牟平开发区和港口开发区对本案有较大威胁。 机会:1、烟台五区融合速度加快,牟

园区廉政文化建设工作规划

篇一:园区廉政文化建设工作规划廉政文化园建设计划 廉洁文化园区建设工作计划 廉洁文化园区建设是廉洁建设和文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化的重要组成部分。为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,全面贯彻落实科学发展观的要求,积极探索党风廉政教育面向全党、全社会的方法和途径,充分发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,大力弘扬廉政文化,积极推动廉洁文化园区建设,培养廉洁高尚的道德情操,形成良好的廉洁自律氛围。 一、总体目标 根据区纪委的指示精神和要求,廉洁文化园区建设是今年清城区“廉风和畅”教育行动大力推进的三项重点工作内容之一,为进一步拓展街反腐倡廉教育的社会覆盖面,积极倡导并逐步建立与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一、具有我街特色的廉洁文化,弘扬廉洁思想,增强廉洁意识,倡导廉洁道德,让廉洁理念深入广大群众,在全街形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,推动我街廉洁自律工作上新水平,出新成效。