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应收账款催收制度的相关文章

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制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力   摘 要:十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”这说明只有创新社会管理制度,才能激发社会建设活力,推动社会管理创新。本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行,制度是保障,制度是方向。只有创新制度,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,提高社会管理科学化水平。极大地激励社会力量注入,鼓励人人参与,才能调动社会的方方面面的力量,才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。  关键词:社会管理 创新 制度 和谐社会  党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。并进一步明确了和谐社会与中国特色社会主义的关系。使中国特色的社会主义由过去政治、经济、文化的“三位一体”,发展到政治、经济、文化、社会的“四位一体”,到党的十八大发展为“五位一体”的建设。十八大报告更加强调了社会建设中的社会管理创新,并更加具体。报告中指出,要通过体系构建和制度建设以最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。更加突出了以制度建设和体系构建的科学发展观来指导和推进和谐社会建设。这也就要求必须不断创新社会管理激励制度,广纳民智,最大限度激发和谐

应收账款账龄分析表是怎么样的

03-15

标签: 账款 应收 怎么样 分析 关键词: 账款
 应收账款账龄分析表   应收账款账龄是指 资产负债表中的应收账款从销售实现、产生应收账款之日起 ,至 资产负债表日止所经历的时间。简言之,就是应收账款在账面上存在的时间。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的应收账款账龄分析表,供大家参考!   一应收账款核算   二应收账款管理   1销售公司总经理和(集团)财务总监联合负责应收账款管理,总经理侧重于指挥实施,财务总监侧重于监督检查,提供财务信息和财务配合。   2销售公司市场部负责应收账款动态、过程管理。市场部设专职人员   3(或集团财务部)设立销售会计,专职管理应收账款。销售会计岗位职责另有设定。   4基于本公司产品实行分期付款销售的现实,应收账款的回收由业务员全程负责,并实施考核,具体考核办法另有规定。   5销售会计动态记录回款信息,并填制《应收账款跟踪表》。《应收账款跟踪表》作为周报表,周末同时报销售公司总经理和(集团)财务总监。   6销售会计遇当收未收款项,应即时向市场部反馈,由市场部督促业务员催收。对于逾期一周的款项,销售会计必须直接向财务总监报告。   7销售公司在每月底召开一次应收账款专题会议。(集团)财务总监和销售会计参加会议。会议专题研究当月应收账款问题及解决办法,并对下月应收账款管理提出计划和指导。   8问题应收账款处理应收账款账龄分析表   逾期一月的款项,视为问题应收账款。   9应收账款账龄分析   10问题应收账款与清欠办   1)应收帐款、预付帐款明细帐必须根据经核对的工程合同和购销合同(附出库单)及汇款(付款凭证)为依据予以记帐,应按照不同的应收帐款或供应单位名称设置明细。   2)应收款明细帐调减必须要有分管领导书面批准。   3)建立应收款内部管理报告制度。   ①分管应收帐款的财务人员在每月20日前对

应收账款管理制度三篇

02-22

标签: 账款 应收 管理制度 关键词:
  应收账款管理制度三篇   目前,在现代企业管理制度中,应收账款管理还存在一些问题,本文将针对这些问题,提出相应的对策。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理应收账款管理制度三篇,供大家参考!   应收账款管理制度一   第一章:总则第一条:为保证公司能最大可能的利用客户信用拓展市场以利于销售公司的产品,同时又要以最小的坏帐损失代价来保证公司资金安全,防范经营风险;并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时间,加快企业资金周转,提高企业资金的使用效率,特制定本制度。   第二条:本制度所称应收帐款,包括发出产品赊销所产生的应收帐款和公司经营中发生的各类债权。具体有应收销货款、预付购货款、其他应收款三个方面的内容。   第三条:应收帐款的管理部门为公司的财务部门和业务部门,财务部们负责数据传递和信息反馈,业务部门负责客户的联系和款项催收,财务部们和业务部门共同负责客户信用额度的确定。   第二章:客户资信管理制度   第四条:信息管理基础工作的建立由业务部门完成,公司业务部应在收集整理的基础上建立以下几个方面的客户信息档案一式两份,由业务经理复核签字后一份保存于公司总经理办公室,一份保存于公司业务部,业务经理为该档案的最终责任人,客户信息档案包括:   a、客户基础资料:即有关客户最基本的原始资料,包括客户的名称、地址、电话、所有者、经营管理者、法人代表及他们的个人性格、兴趣、爱好、家庭、学历、年龄、能力、经历背景,与本公司交往的时间,业务种类等。这些资料是客户管理的起点和基础,由负责市场产品销售的业务人员对客户的访问收集来的;   b、客户特征:主要包括市场区域、销售能力、发展潜力、经营观念、经营方向、经营政策、经营特点等;   c、业务状况:包括客户的销售实绩、市场份额、市场竞争力和市场地位、与竞争者的关系及于本公司的业务关系和

催收的定义

12-19

关于催收相关方法催收的定义 第一篇 关于催收相关方法 成功催收的四大心法五大高招 一、指导思想——催收的四大“心法”: 晓之以理:增加对方的失信成本; 动之以情:维护好双方关系; 诱之以利:站在互利共赢的角度; 绳之以法:有针对性的进行施压; 二、催收“五大高招”:

催收冒充律师

催收欠款律师函催收冒充律师 第一篇 催收拖欠货款律师函 函字第 号 致:______________公司 北京市金诚同达(深圳)律师事务所依法接受西安皓天生物工程技术有限责任公司(以下简称“西安皓天”)的委托,特就贵公司拖欠西安皓天货款的相关事宜出具本律师函。 ____年___月___日,贵公司与西安皓天签订了《销售合同》,约定贵公司于到货后___天内支付全额货款。合同还约定中通公司应于____年___月___日前交货。合同签订后,西安皓天在合同约定的期限内于____年___月___日向贵公司履行了全部的交货义务,并在货到一周内向贵公司开具了全额增值税发票。贵公司在合同生效后并验收合格后至今没有如约履行付款义务共计人民币_______元。 贵公司与西安皓天之间签订的《销售合同》是双方真实意思表示,

制度安康杯活动实施方案的意义

安康杯竞赛活动实施方案制度安康杯活动实施方案的意义 第一篇 *** “安康杯”竞赛活动实施方案 根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于2014年度全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【2014】6号文件精神,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。 一、总体要求 根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广

制度落实好2016

2016奖惩制度执行情况汇报制度落实好2016 第一篇 2016奖惩制度执行情况汇报 文章标题:奖惩制度执行情况汇报 一、认真学习,广泛宣传 XXX段高度重视,认为《XXX(集团)公司职工将惩规定》(下称《规定》)突出以人为本、依法治企的理念,阐叙职工奖惩的原则,规定了奖惩标准,规范了奖惩程序,明确权限,对基层站段制定各种考核文件、奖惩措施,规范奖惩程序,建立有效机理约束激励机制,强化用工管理,充分调动广大职工的积极性、创造性,提升职工队伍素质,惩处违纪行为,强化职工劳动和作业纪律,夯实安全基础,确保运输生产的长治久安具有很强的指导意义。《规定》下来后,立即将文件转发至各科室、领工区,要求各科室、领工区、工区认真组织学习,做好记名传达,并要求做好宣传解释,确保每一个职工都明白《规定》的内容。 二、加强

制度建设,文明单位

文明单位创建管理制度制度建设,文明单位 第一篇 张湾区实验小学文明单位建设管理五项制度 一、日常管理制度 l、各处室对文明单位的建没和管理要对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划,提出相应措施,建立健全创建活动组织机构,实行分类指导。 2、各处室对照文明单位标准,结合学校特点和单位实际情况,制订创建文明单位的规划,由教代会或群众大会 讨论通过,使之成为本单位干部群众的共同任务和奋斗目标;每年应围 绕学校中心任务制汀具体的创建工作计划并贯彻实施。 3、必须从单位实际出发,明确“文明办”办公场所及标志牌,落实具体工作联系人,经常与各级文明办、主管部门保持联系。

应收帐款帐龄分析表的做法

应收账款账龄分析表格式模板应收帐款帐龄分析表的做法 第一篇 应收账款账龄分析表 Ageing of debtors report 应收帐款帐龄分析表模板应收帐款帐龄分析表的做法 第二篇【应收帐款帐龄分析表的做法】【应收帐款帐龄分析表的做法】 应收帐款帐龄分析表 应收账款账龄分析表编制方法及应用应收帐款帐龄分析表的做法 第三篇【应收帐款帐龄分析表的做法】 龙源期刊网 .cn 应收账款账龄分析表编制方法及应用 作者:傅秉潇

应收账龄分析怎么导

应收账龄分析(公式)应收账龄分析怎么导 第一篇 应收帐款帐龄分析模型(公式版) 2010-02-03 11:32:56| 分类: 默认分类|举报|字号 订阅 应收帐款帐龄分析模型(公式版)(2008-04-30 19:47:43) 标签:财经 分类:财务模型 应收帐款是企业最重要的资产之一。因其流动性强、风险大的特点,加上其在企业资产中一般均占有相当大的比重,因而对应收帐款的管理往往是企业财务管理甚至企业经营管理中的重点。应收帐款帐龄分析是实现应收帐款管理的主要手段,通过帐龄分析可以揭示出每个客户的风险性和每笔应收帐款产生坏帐的可能性,并以此作为提取坏帐准备的依据。因此,准确、快速地编制应收帐款帐龄分析表,对企业加强应收帐款管理、提高资金回笼速度、降低经营风险具有非常重要的意义。 然而,对于财务人员来说,按月编制应收帐款帐龄分析表并不是一件轻松的事情。我国多数企业的信息化程度较低,受规模、管理规范程度等因素的制约,很多企业没有必要或条件实现业务、财务的一体化信息化管理,大量信息通过手工进行收集、汇总和分析,因此对于象帐龄分析这类需连续进行的、复杂程度较高的工作,多数企业