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连锁幼婴用品店的相关文章

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连锁干洗店加盟_干洗店加盟赛维干洗连锁

04-27

标签： 干洗店 干洗连锁 加盟 连锁 赛维 关键词： 干洗店加盟排行榜a认准澳洁干洗 干洗店加盟连锁a认准澳洁干洗
赛维干洗就是备受消费者和加盟商认可的一个品牌,以下是本站小编分享的干洗店加盟赛维干洗连锁，希望能帮助到大家! 　　干洗店加盟赛维干洗连锁 　　赛维干洗洗衣合作详情 　　作为中国率先将云洗衣概念转化为现实，定位现代化健康洗涤的品牌，赛维洗衣更是至今仅有的一家拥有线上线下庞大客户群体的O2O洗衣品牌;赛维洗衣产业链闭环由五大版块构成：O2O洗衣平台、赛维洗衣连锁合作、赛维到家终端物流体系、产品供应链体系以及干洗金融。 　　赛维洗衣全产业服务实现标准化、高效、智能，实行“直营加盟+消费体验”的全方位式布局，引领合作商实现财富梦想，掀起中国乃至世界消费者的洗衣模式新风尚，并受到了合作商和消费者的一致认可。 　　赛维洗衣依托20多年洗衣经验，分公司遍布全国19个省会城市，开设了超过12000家品牌加盟店，聚集了一支专业运营与技术团队，着力于整合、优化、重塑洗衣产业链，致力于提供健康、快捷、时尚的专业洗衣创新模式。如果想了解赛维干洗洗衣店加盟费多少，可在线咨询或留言。 　　赛维干洗洗衣合作优势 　　1、品牌优势：行业领导品牌 　　2、服务优势：360度管家式服务，助您创业轻松、全程无忧 　　3、经营模式优势：多种经营模式，全年旺季 　　4、设备优势：30万平方米设备基地，全年出口12万台设备 　　5、推广宣传优势：打造百年领先民族宣传洗衣品牌 　　6、技术优势：一对一培训，零经验、零技术开店 　　7、O2O平台优势：打破地域限制 　　赛维干洗洗衣合作支持 　　1、免费专业投资顾问 　　2、免费商圈考察评估 　　3、免费店铺设计及装潢监理 　　4、免费设备安装及调试 　　5、免费技术培训 　　6、免费开业策划 　　7、免费开业带店与督导 　　8、免费后期设备维护与检测 　　9、免费技术支持与服务 　　10、免费O2O洗衣互联网平台 　　赛维干洗洗衣合作条件 　　
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连锁早餐店

07-07

标签： 早餐 连锁 关键词： 早餐连锁加盟店 杭州的连锁早餐店
篇一 连锁早餐店开早餐店怎么赚钱?小小早餐店月赚过万元的实操开店经验(详细版) 　　郭晓玲说，地址在某种程度上决定了餐厅客流量的多少，顾客购买力的大小及消费结构，也决定了餐厅对潜在顾客的吸引程度以及竞争力的强弱等。选址适当，餐厅便占了优势，可以吸引大量顾客，生意自然会好，地址选择应以便利顾客为首要原则。从节省顾客的购买时间、交通费用的角度出发，最大限度地满足顾客的需求。否则就会失去顾客的信赖和支持，餐厅也就失去了存在的基础。 　　“早餐这个餐饮行业的前景应该是不错的，现代人虽然忙碌，但注重健康的意识也越来越强，很重视早餐。”郭晓玲说，经营早餐店的法宝还在于菜品的味道、卫生情况、价格以及服务品质等方方面面。只有口味独特，吃得好吃得放心才能吸引顾客光顾；一定要保证食材的新鲜，价格合理。服务贴心是服务业人员必备的素质，好的服务，即便提供的商品价格略高，顾客也是愿意再捧场的，因为他得到了满意的附加值。 　　早餐店开业也得“吆喝” 　　雇佣钟点工能省很多钱 　　不是只有大店面开业才需要宣传，早餐店也同样可以宣传，“酒香也怕巷子深”。 　　早餐店在开业之初可以给小区里的居民发一些宣传单页，印有早餐店的特色餐品和一些宣传图片，还有吃早餐对身体有益的文字介绍。顾客可以凭单页在开业期间获得一些折扣和优惠。比如，赠送一碗粥或豆浆等，也可以消费满10元、15元赠送一碟炝拌菜等等，方式方法灵活，经营者可以根据自己的实力来决定。 　　在控制成本方面，王库和李鑫也有经验与创业者分享，两家店都招聘钟点工。“早餐店最忙的时间就是6点到9点之间，所以雇佣钟点工会比雇长期的服务员费用降低很多。通常，钟点工每小时8元，工作三个小时支付24元钱，一个月下来仅700多元。而如今雇一名服务员的月工资都不低于2000元。”李鑫说。 　　早餐品种不必贪多求全 　　做老板最好自己
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连锁水果店的毛利润

07-03

标签： 毛利润 水果店 连锁 关键词： 中国连锁水果店 水果店连锁加盟
篇一 连锁水果店的毛利润开水果店赚钱吗?街头水果店利润调查 　　街头水果店在近两年几乎呈现疯狂生长的局面，据中国连锁经营协会权威报告统计，仅连锁领域，2013年相关门店增长率超过了200%。很多城市里，诸如杭州，很多地方都有这样的现象，不足500米的街道上，往往会出现2—3家规模相当的水果店。这样的场景，无疑让人想起当年疯狂的“掉渣烧饼”，在死亡之前也是这样的场面。 　　那么街头水果店是真的赚钱？还是死亡前最后的疯狂呢？ 　　多得像小饭馆一样的水果店 　　现在街头水果店的数量基本不亚于小饭馆，据不完全统计，2013年底，北京街头水果店的数量接近万家，上海街头水果店的数量在1.2万家左右，杭州大约有数千家街头水果店……这个数字一直都是持快速增长的趋势。 　　为何街头水果店会如雨后春笋般大量出现呢？ 　　据楼老板（浙江某中型水果店老板）透露，主要有以下几个原因促成了现在的局面： 　　第一，刚性需求的出现。随着人们生活水平的提高，对饮食的营养结构越来越讲究，水果成为人们日常生活中的重要食物之一，水果的消费支出也就成为家庭的刚性支出。2012年，朗源股份决定在杭州市场上开出高端水果专卖店“LaRonde良月”，为此曾做过市场调研，认为“杭州人中至少有1/3的人，单次果品消费能力在100元以上”。 　　第二，门槛低。街头水果店的投资门槛较低，首先从资金上说，由于水果店针对社区居民，门店大多在社区附近，租金不贵，进一批水果，即使高档水果也不需要太多的资金，整体核算下来，有个十几万元就能起步，如果是选择加盟品牌水果店，资金投入还要更少；其次技术上，这就是一个买卖的过程，根本没有技术难度，否则菜市场里也不会有那么多的小贩在卖水果；第三政策上，因为卖水果的门槛低，无论是工商、税务，还是其他政府部门对其都没有限制。 　　第三，利润高。在楼老板的眼里这是真正的根，一箱普通的
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连锁加盟行业发展现状

07-03

标签： 发展现状 连锁加盟 行业 关键词： 酒店行业发展现状 连锁加盟行业现状分析
篇一 连锁加盟行业发展现状2016年连锁加盟项目新趋势有哪些新变化? 　　连锁加盟领域因操作容易、风险相对较低，一直都是中小投资者追捧的热点，那么今年连锁加盟领域中又有哪些新变化值得中小投资者关注呢？刚刚结束的第十八届特许加盟展又为投资者带来哪些新的方向呢？ 　　趋势1：直营店不再是特许企业的首选 　　中国连锁经营协会（以下简称协会）裴亮秘书长介绍，从2016年走势看，越来越多的特许企业开始青睐加盟店为主体的经营模式，比例已经到2∶8，即8成的门店为加盟店。甚至包括了肯德基、麦当劳、东来顺等国内外知名品牌，要知道这些品牌一直都十分重视直营店的生意。 　　解读： 　　裴秘书长表示，之所以会出现这种趋势，一是各项成本不断攀升，企业仅仅依靠直营店经营，会造成盈利大幅缩水，反之加盟店可以有效提升盈利水平；二是在现实市场环境下，投资者选择加盟方式无疑是最为稳妥，成本最低的方式；三是经过多年的发展，国内特许加盟市场逐渐成熟，投资者也逐渐成熟，品牌企业对于加盟的放开也放心了；四是目前经济环境是“L”形，企业要想寻求发展，采取加盟方式远比自己开直营店的风险低，同时也能大大降低企业的运营成本，可以更好地在市场中立足。 　　同时裴秘书长也指出，虽然加盟对于特许企业而言是成本降低的一个方法，但是对于加盟商而言，房租、人力等成本的上涨可能会延长投资回报期，因此要做好心理准备，不要盲目乐观。另外，虽然大品牌开放加盟市场是好事，但是同时他们对于加盟商的选择也比较严格，本刊记者亲眼目睹数名投资者被肯德基拒绝，而理由十分简单，开店理念过于盲目，不符合企业发展宗旨。 　　趋势2：投资回报期会延长 　　据中国连锁经营协会调查数据显示，2016年特许企业平均投资回报期为4.8年比2015年延长了近6个月。 　　解读： 　　裴秘书长表示，这主要和延年增长的经营成本有关，比如房租成本，201
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连锁招商方案

06-27

标签： 连锁招商 方案 关键词： 连锁招商 方案
　　招商策划要有明确的目标和要求，才能保证招商策划收到预期的效果。否则，策划就成了花架子，只能做表面文章，流于形式。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编今天为大家精心准备了连锁招商方案，希望对大家有所帮助! 　　连锁招商方案 　　连锁店招商加盟方案书范文 　　甲方：XXXXXX有限公司 (以下简称甲方) 　　乙方： (以下简称乙方) 　　乙方身份证号： 　　第一条 宗旨 　　1.1甲方将自己享有的“XXXXXX”商标和经营模式等以特许经营的方式授权许 　　可乙方在方案期内有偿使用，乙方自愿接受甲方的特许并按方案的规定，在甲方统一的经营模式下从事规定范围的经营活动，并向甲方支付相应的费用。 　　特许经营期限为：自 年 月 日起 　　至 年 月 日止共 年。 　　第二条 连锁加盟条件 　　2.1乙方应为年满18岁及以上的合法公民。 　　2.2有长期经营本方案约定的事业并将其发展壮大的意愿。 　　2.3乙方拥有经营本项目足够的资金，能够独立承担民事责任和经营风险。 　　第三条 组织类型 　　3.1乙方独立申请办理工商登记、税务、服务、卫生许可等相关执照手续，采取自主经营、独立完税、独立核算、自负盈亏的经营模式，独立承担民事责任的经济实体和个人。 　　3.2若乙方或乙方员工的故意或过失，涉及违法或侵害他人权利者，乙方须自行承担其民事和经济责任;如因此而损害了甲方的利益和品牌荣誉，乙方向甲方缴纳的所有费用不予退还，并且甲方有权追究乙方经济赔偿责任或解除连锁加盟方案关系。 　　第四条 责任 　　4.1乙方不得将甲方特许提供使用的商标品牌、专有技术、经营模式转让给他人使用，不得更改、污损甲方的商标、招牌、徽匾等。 　　4.2乙方在连锁加盟方案期内不得连锁加盟其他品牌。乙方底料、专用油碟香油产品必须
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连锁加盟招商方案

06-27

标签： 连锁加盟 招商 方案 关键词： 连锁加盟 方案
　　招商策划是运用招商人员的知识和智慧，筹划一系列活动去吸引外来资金项目落户的活动。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的连锁加盟招商方案，希望能帮助到大家!  　　连锁加盟招商方案 　　XX公司全国连锁加盟招商方案 　　为了在养生保健行业积极推广XXXX品牌，使之在本地乃至全国范围内形成强势，成为行业内一面旗帜，那么，如何更好地设计出一套适合XXXX的连锁加盟招商方案，应该说是至关重要的环节，是XXXX市场化的蓝图描绘，也是XXXX真正走向市场化运作的关键一步。 　　对行业内的现状和态势，在众多的保健业同行中，在日趋激烈的市场化竞争中，如何扬长避短、突出重围，极力彰显XXXX的独特品牌个性，是我们目前急迫需要解决的问题，因此，我们在本提案中认为，我们应该从以下几个方面着手开展工作。 　　一、 对整个养生保健行业作出全面的、客观的基础调查、分析，全面公正地评价XXXX在本土养生保健行业的地位和作用。同时，积极提炼XXXX的独特销售主张，以此作为XXXX全面拓展市场的突破口(时间周期为一个月)。 　　二、 对XXXX养生保健品牌作出具体的营销诊断，细致分析XXXX的SWOT，以期全面掌控、及时调节XXXX品牌的连锁加盟体系，使整个品牌的特许经营事业得到真正的体现和发展，以最快的速度、最优的系统、最佳的策略，积极推行连锁加盟事宜(时间周期为一周)。 　　三、 XXXX的全国连锁加盟方案包括以下几个方面的内容(时间周期为一个月至一个半月)： 　　A、 XXXX品牌养生保健会馆全国特许连锁加盟项目招商手册 　　1、 XXXX品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业说明 　　2、 XXXX品牌养生保健会馆全国连锁加盟体系组织结构系统 　　3、 XXXX品牌养生保健会馆全国连锁加盟体系各部门基本职能 　　4、 XXX
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连锁小吃店面选择

06-21

标签： 店面 小吃 连锁 选择 关键词： 小吃店面转让 小吃店面贴图
篇一 连锁小吃店面选择几种小吃可选用的店面类型 　　小吃店店址的选择，是一项长期投资，关系着小吃店未来的经济效益和发展前景。   　　小吃店的店面类型店面有很多类型，你要依据自己的需要及实力仔细确定。由于行业分类标准很多，我们在这里介绍几种小吃可选用的店面类型。   　　1．独立店面   　　独立店面一般只拥有一个店面。这种小吃店通常都是小型规模且由业主自营，由于所需资本少，很容易吸引小本业者开设此种小吃店，故此种小吃店所占比率很高，因而竞争激烈，失败率也高。在北京，很多成都小吃店都是以这种形式经营的。   　　2．连锁店   　　连锁店是由所有者以售中采购及决策的方式，经营数家销售类似小吃的小吃店。近年来随着餐饮业的繁荣，此类小吃店无论数量及营业额均日渐增加。特征是管理权统一。上海城隍庙小吃就属于此类型。   　　3．出租部门   　　通常是百货公司或专门店将其店内某部门出租给小吃店经营，由小吃经营者负责全部业务，并于其营业额中抽取若干比例，交付公司作为租金  　　4．出租时间   　　通常是小吃店将早餐时间出租给小吃早点经营，由早点经营者负责早餐时间全部业务，每到固定时间(如上午10点)全部撤走，于其营业额中抽取若干比例交付小吃店作为租金，或者按双方协商的固定金额给小吃店交租。   　　5．纵式直销店   　　通常小吃店并不具生产或批发功能，但纵式直销小吃店却是由所有人担负生产和销售工作。像苏州的黄天源糕团店就是纵式直销小吃点。 篇二 连锁小吃店面选择街边小吃店赚钱的秘密 　　诸如桂林米粉、兰州拉面、成都小吃等小吃店，就像是一个隐秘的江湖一样，相似的店招、相似的装修、相似的菜品，但是他们又都是各自为战。到底是哪
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连锁餐饮工作总结范文

04-21

标签： 工作总结 范文 连锁 餐饮 关键词： 工作总结 餐饮 工作总结 范文
　　工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律。 以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的连锁餐饮工作总结范文,希望能帮助到大家! 　　连锁餐饮工作总结范文一 　　转眼间入职xxx公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将2015年度工作情况作总结汇报，并就2016年的工作打算作简要概述。 　　一、履行职责情况 　　主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责酒店的营销工作。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面： 　　1、抓学习教育，激励奋发向上 　　从任职以后，我在君御酒店分管内部管理工作，了解君御酒店员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。在四月份时，举行了技能实操比赛，服务员潭丽燕获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。 　　2、抓管理建章立制 　　前期，餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的指
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连锁经营管理专业求职信

12-20

标签： 求职信 经营管理 连锁 专业 关键词： 旅游管理专业求职信 连锁管理求职信范文
连锁经营管理专业个人简历模板原创连锁经营管理专业求职信 第一篇 ……………………….………………………………………………………………………………… 姓 名：专 业：连锁经营管理专业院 校： 浙江大学 学 ……………………….………………………………………………………………………………… 手 机：××× E – mail：××× 地 址：浙江大学 唯图设计因为专业，所
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