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医疗器械详细培训计划的相关文章

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详细工作计划3篇

02-25

标签： 工作计划 详细 关键词： 测量工作计划范文3篇 控辍保学工作计划3篇
本文目录详细工作计划关于工作计划的详细解释高一班主任详细工作计划范文　　一、指导思想　　深入贯彻落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，从我校实际出发，把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来，全面实施素质教育，促进内函发展、科学发展。　　二、工作目标　　1.努力创建平安和谐校园，确保校园安宁，师生平安。　　2.再接再厉，努力提高学校办学水平，高水平高质量的迎接上级主管部门的量化考核。　　3.践行学校育人理念，推进学校内涵发展，注重学生的品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，全面提升教育质量。　　4.加强学科教学质量过程管理，以高效课堂为抓手，以教科研为引领，发挥学校团队优势，全面提升各个学科的教学质量。　　5.进一步强化学校规范管理，完善各项规章制度，依法治校，依法治教，依章办事。　　6.加强教师队伍建设，积极鼓励教师专业化发展，提升自身业务素质，强化骨干教师队伍建设。　　7.积极拓展学校对外交流的渠道，加大学校宣传力度，树立学校良好的社会形象，沟通校际交流，开阔眼界，紧跟教育发展的潮流。　　8.管好、用好教育设施设备，提高教师使用的能力和水平，充分发挥现代化教学手段提高教学质量。　　9.加强音体美教学工作，拓展学生课外兴趣小组活动项目，提高活动质量，逐步形成学校传统经典项目。　　三、主要工作：　　(一)德育工作：坚持育人为本，德育为先，健全机制　　德育是素质教育的首要组成部分，是提高学生素质的关键。本学期，我们将深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神，坚持教书育人，德育为先，确立“德育就是质量”的思想观念，切实推进学生思想道德建设，全面营造学生健康成长环境，促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续发展。　　1.加强学生德育队伍建设。健全学生德育领导与管
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培训计划方案模板

05-23

标签： 培训计划 模板 方案 关键词：
　　培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前，每个公司都会对新员工开展培训，下面是招生考试网小编为大家分享培训计划方案模板，欢迎参考! 　　培训计划方案模板 　　根据上级文件精神，从实际出发，我县决定改造提升教师整体水平，对全县教师开展继续教育全员培训。培训培训对教师的培训方式和新课程的跟进指导方式的创新探索，对加快教师专业发展等具有重要的普遍意义。为了适应基础教育改革与校本，为了更好地推动我校教师继续教育校本培训工作，全面提高教师的综合素质和业务水平，我校方案实际情况，根据当前教育改革形势，就2009年暑期校本培训制定如下实施方案。 　　一、指导思想 　　我校所在地xxx村的新农村建设正如火如荼的开展着，对我校的未来发展提出新的挑战，如何抢抓机遇更好的生存和发展是我校今后工作的核心。我校教师老少配，年龄结构严重断层，有的老教师即将退休，而有的教师培训大家网 上岗，培训方案水平参差不齐。因此提高师资校本培训方案素质应作为学校生存和发展的根本大计，积极规划组织全校教师开展校本培训。通过创新培训制度，暑期培训平台，整合资源、提升校本，推进培训方案的未来发展，把校本培训计划 培训作为学校教育改革和发展的突破口，与全面推进素质教育、实施课程改革和教育教学活动紧密结合起来，全面提升学生的素质，增强上海电脑维修培训 的专业能力，提高教育教学暑期校本培训方案，促进学校全面、均衡、可持续发展。 　　二、目标任务 　　(一)总体目标 　　这次校本培训是新课程实践后的跟进培训，这次培训的被定位在教学中反思实践、解决酒店礼仪培训 。用聚焦热点问题的方式来反思教学实践，按照新课改的精神，做到培训内容进计划、进教案、进课堂，使校本培训内容切实解决实际教学中的棘手问题，使培训内容让每个教师转变观念、开拓思维，并做到学以致用。通过方案培训提高工作的有效性，做到学校管理有效，教师教学培训大家
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培训计划实施方案

12-20

标签： 培训计划 实施方案 关键词：
　　培训计划方案的实施能有效促进企业员工的培训，对企业员工的培训发挥着重要的作用。下面是中国招生考试网为大家带来的培训计划实施方案，希望能帮助到大家! 　　培训计划实施方案 　　开展员工培训，对经营管理、企业发展、制度建立和完善有着十分重要的意义。为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;根据总公司20XX年发展目标，提高整体人员素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标，特制定本培训计划方案。 　　一、指导思想 　　以集团公司20XX年战略指导思想和经营指导思想为规范准则，以各子公司各负其责、集团加强宏观调控和监督为原则，以入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点，以素质和能力建设为核心，逐步形成与企业发展相适应、符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局，建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍，为骨干员工构建福田生涯规划提供方向，也为企业发展战略提供人力保证。 　　二、总体目标 　　通过培训，解决不同层面存在的不同问题，增强员工对企业的认同和归属感，提高组织和个人的应变、适应能力，提高工作绩效水平和工作能力。 　　1、普工层：解决对企业文化、行为规范、战略目标、指导思想领会不够不深，职业素养、工作技能、学习意识不强等问题; 　　2、营销层：解决服务意识、业务能力不强，市场拓展能力不足等问题; 　　3、技术层：解决技术创新不够，技术意识不强，工艺和骨干人才培养缓慢等问题; 　　4、管理层：解决跨部门、跨子公司沟通与合作欠缺，计划与目标管理技能缺乏，管理角色定位不准、执行力不强等问题。 　　5、经营层：解决战略思维不清晰，现代企业管理理念滞后，创业激情减退、中心观念薄弱等问题。 　　三、原则方法 　　1、改革培训模式。20XX年的培训除集团及董事会确定的培训人员外，以各子公司自行
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医疗器械经营许可证办理流程

05-04

标签： 医疗器械 流程 办理 许可证 经营 关键词： 许可证 医疗器械 流程
　　根据《医疗器械监督管理条例》第三十一条规定，从事第三类医疗器械经营的，经营企业应当向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门申请经营许可。那具体怎么操作?需提供哪些资料?有效期限是多少?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享医疗器械经营许可证办理流程，欢迎参考! 　　医疗器械经营许可证办理流程 　　【承办机构】：市级人民政府食品药品监督管理部门 　　【办理事项】：医疗器械经营许可证办理 　　【法律依据】：医疗器械监督管理条例 　　【相关业务】：2017年医疗器械生产许可证办理流程 　　   　　办理条件： 　　1、到工商部门取得营业执照; 　　2、打算经营医疗器械。 　　办理资料： 　　1、《医疗器械经营企业许可申请表》; 　　2、资格证明; 　　3、营业执照或企业名称预先核准证明文件复印件; 　　4、质量管理人的资格证明; 　　5、售后服务人员的资格证明。 　　【备注】：具体办理资料依据本地政策执行。 　　办理流程： 　　1、经营企业经办人携带上述资料前往所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门申请经营许可; 　　2、工作人员受理资料，并于30个工作日内进行审查，必要时组织核查; 　　3、对符合规定条件的，准予许可并发给医疗器械经营许可证;对不符合规定条件的，不予许可并书面说明理由。 　　医疗器械经营许可证有效期限：医疗器械经营许可证有效期为5年。 　　医疗器械经营许可证查询：通过企业所在省食品药品监督管理局网站进行查询即可。 　　【温馨提示】：从事第二类医疗器械经营的，由经营企业向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门备案即可。无需向从事第三类医疗器械经营企业一样申请医疗器械经营许可证。 　　无需申请《医疗器械经营企业许可证》医疗器械产品名录 　　1
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医疗器械注册管理办法

05-03

标签： 医疗器械 管理办法 注册 关键词： 医疗器械 管理办法
　　《医疗器械注册管理办法》是为规范医疗器械的注册与备案管理，保证医疗器械的安全、有效而制定的法规，2014年6月27日，《医疗器械注册管理办法》由国家食品药品监督管理总局局务会议审议通过，2014年7月30日国家食品药品监督管理总局令第4号公布，自2014年10月1日起施行。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享医疗器械注册管理办法，欢迎参考! 　　医疗器械注册管理办法 　　国家食品药品监督管理总局 　　国家食品药品监督管理总局令 　　第 4 号 　　《医疗器械注册管理办法》已于2014年6月27日经国家食品药品监督管理总局局务会议审议通过，现予公布，自2014年10月1日起施行。 　　局　长　　张勇 　　2014年7月30日 　　医疗器械注册管理办法 　　第一章　总　则 　　第一条　为规范医疗器械的注册与备案管理，保证医疗器械的安全、有效，根据《医疗器械监督管理条例》，制定本办法。 　　第二条　在中华人民共和国境内销售、使用的医疗器械,应当按照本办法的规定申请注册或者办理备案。 　　第三条　医疗器械注册是食品药品监督管理部门根据医疗器械注册申请人的申请，依照法定程序，对其拟上市医疗器械的安全性、有效性研究及其结果进行系统评价，以决定是否同意其申请的过程。 　　医疗器械备案是医疗器械备案人向食品药品监督管理部门提交备案资料，食品药品监督管理部门对提交的备案资料存档备查。 　　第四条　医疗器械注册与备案应当遵循公开、公平、公正的原则。 　　第五条　第一类医疗器械实行备案管理。第二类、第三类医疗器械实行注册管理。 　　境内第一类医疗器械备案，备案人向设区的市级食品药品监督管理部门提交备案资料。 　　境内第二类医疗器械由省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门审查，批准后发给医疗器械注册证。 　　境内第三类医
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医疗器械产品注册证在线查询 医疗器械产品注册证

11-01

标签： 注册证 医疗器械 产品 在线查询 关键词： 注册证 医疗器械 产品
　　医疗器械注册，是指依照法定程序，对拟上市销售、使用的医疗器械的安全性、有效性进行系统评价，以决定是否同意其销售、使用的过程。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的医疗器械产品注册证在线查询 医疗器械产品注册证供大家参考选择。 　　医疗器械产品注册证在线查询 医疗器械产品注册证 　　医疗器械产品注册证在线查询：http://app1.sfda.gov.cn/datasearch/face3/dir.html 　　(点击下面图片直接进入界面) 　　医疗器械产品注册证查询方法 　　1、点击进入国家食品药品监督管理总局官方网站; 　　2、然后点击首页栏目下面的企业查询; 　　3、最后点击医疗器械查询即可。 　　   　　医疗器械产品注册证有效期限的规定 　　一、第三十六条规定，受理注册申请的食品药品监督管理部门应当在技术审评结束后20个工作日内作出决定。对符合安全、有效要求的，准予注册，自作出审批决定之日起10个工作日内发给医疗器械注册证，经过核准的产品技术要求以附件形式发给申请人。对不予注册的，应当书面说明理由,并同时告知申请人享有申请复审和依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 　　医疗器械注册证有效期为5年。 　　二、第五十四条规定，医疗器械注册证有效期届满需要延续注册的，注册人应当在医疗器械注册证有效期届满6个月前，向食品药品监督管理部门申请延续注册，并按照相关要求提交申报资料。 　　除有本办法第五十五条规定情形外，接到延续注册申请的食品药品监督管理部门应当在医疗器械注册证有效期届满前作出准予延续的决定。逾期未作决定的，视为准予延续。 　　【期限说明】：医疗器械产品注册证有效期限为5年，到期需要续签。 　　【法律依据】：《医疗器械注册管理办法》 　　医疗器械产品注册证到期
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医疗器械分类目录（2017年）_新医疗器械分类目录

10-09

标签： 医疗器械 目录 分类 2017 关键词： 医疗器械 目录
　　医疗器械，是指单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，包括所需要的软件;其用于人体体表及体内的作用不是用药理学、免疫学或者代谢的手段获得，但是可能有这些手段参与并起一定的辅助作用。下面是小编为大家提供的医疗器械分类目录（2017年）_新医疗器械分类目录，欢迎参考! 　　医疗器械分类目录(2017年)_新医疗器械分类目录 　　医疗器械分类目录说明 　　【制定依据】：医疗器械监督管理条例、医疗器械分类规则 　　【制定原则】：执行分类规则指导下的目录分类制。参照国际通行的分类，从严掌握。使用风险是制定产品分类目录的基础。分类目录尽可能适应管理的需要，有利于理顺监督管理，做到科学合理。 　　【补充说明】：由于各种手术包内组件不确定，所以本目录不包含该类产品。凡手术包内含有III类医疗器械的，作为III类产品管理;只含有II类和I类医疗器械的，作为II类产品管理;只含有I类医疗器械的，作为I类产品管理。 　　医疗器械分类 　　1、医院医疗器械按功能具体分为诊断性的、治疗性的两大类。其中诊断性的包括：物理诊断器具(体温计、血压表、显微镜、测听计、各种生理记录仪等)、影像类(X光机、CT扫描、磁共振、B超等)、分析仪器(各种类型的计数仪、生化、免疫分析仪器等)、电生理类(如心电图机、脑电图机、肌电图机等)等; 治疗性包括普通手术器械、光导手术器械(纤维内窥镜、激光治疗机等)、辅助手术器械(如各种麻醉机、呼吸机、体外循环等)、放射治疗机械(如深部X光治疗机、钴60治疗机、加速器、伽码刀、各种同位素治疗器等)、其它类：微波、高压氧等等。 　　2、医院医疗器械按风险等级可以分为三类，第一类是指通过常规管理足以保证其安全性、有效性的医疗器械;第二类是指对其安全性、有效性应当加以控制的医疗器械;第三类是指，植入人体;用于支持、维持生命;对人体具有潜在危险
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详细阐述我国实体税法体系

07-03

标签： 税法 阐述 实体 体系 我国 关键词： 我国税法体系 我国现行税法体系包括
篇一 详细阐述我国实体税法体系我国现行税法体系的内容 　　税法体系是指一个国家在一定时期内、一定体制下以法定形式规定的各种税收法律、法规的总和。 　　  　　我国现行税法体系由税收法律、行政法规、规章及地方税法等构成。其内容主要包括税收实体法和税收程序法两大类。 　　  　　(一）税收实体法 　　  　　我国的现行税法体系就其实体法而言，按其性质和作用大致分为5类： 　　  　　(1)流转税类。包括增值税、消费税、营业税、关税。主要在生产、流通或者服务业中发挥调节作用。 　　  　　(2)所得税类。包括企业所得税、个人所得税。主要是在国民收人形成后，对生产经营者的利润和个人的纯收人发挥调节作用。 　　  　　(3)资源税类。包括资源税、城镇土地使用税。主要是对因开发和利用自然资源差异而形成的级差收人发挥调节作用。 　　  　　(4)特定目的税类。包括城市维护建设税、土地增值税、车辆购置税、耕地占用税、烟叶税，主要是为了达到特定目的，对特定对象和特定行为发挥调节作用。 　　  　　(5)财产和行为税类。包括房产税、车船税、印花税、契税，主要是对某些财产和行为发挥调节作用。 　　  　　(二）税收程序法 　　  　　除税收实体法外，我国对税收征收管理适用的法律制度，是按照税收管理机关的不同而分别规定的： 　　  　　(1)由税务机关负责征收的税种的征收管理，按照全国人大常委会发布实施的《税收征收管理法》执行。 　　  　　(2)由海关机关负责征收的税种的征收管理，按照《海关法》及《进出口关税条例》等有关规定执行。 　　  　　上述税收实体法和税收征收管理的程序法的法律制度构成了我国现行税法体系。 篇二 详细阐述我国实体税法体系税法的分类 　　
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医疗器械网上商城

06-19

标签： 网上商城 医疗器械 关键词： 中国医疗器械网 医疗器械信息网
篇一 医疗器械网上商城医疗器械店开店流程 　　医疗器械店的盈利主要来自于终端消费者，不需要经过中间贩子，所以获得利润相对较高，但是从另一方面来看，又没有直接批量进医院的获利稳定，所以很多医疗器械商店所销售的多位保健类的小型家庭用器械，这也是未来的主要市场。 　　1 进行市场调研，了解经营基本资料 　　a.国家对医疗器械实行分类管理。 　　第一类是指，通过常规管理足以保证其安全性、有效性的医疗器械。 　　第二类是指，对其安全性、有效性应当加以控制的医疗器械。 　　第三类是指，植入人体;用于支持、维持生命;对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须严格控制的医疗器械。(最高级别，必须具有临床报告，一般只针对医院) 　　b. 申请《医疗器械经营企业许可证》应当同时具备下列条件：(一)具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称;(二)具有与经营规模和经营范围相适应的相对独立的经营场所; 　　(三)具有与经营规模和经营范围相适应的储存条件，包括具有符合医疗器械产品特性要求的储存设施、设备; 　　(四)应当建立健全产品质量管理制度，包括采购、进货验收、仓储保管、出库复核、质量跟踪制度和不良事件的报告制度等; 　　(五)应当具备与其经营的医疗器械产品相适应的技术培训和售后服务的能力，或者约定由第三方提供技术支持。 　　——《医疗器械经营企业许可证管理办法》(局令第15号) 　　c. 机构与人员 　　1. 企业负责人：相关专业大专以上学历或初级以上技术职称，熟悉法律法规及所经营品种的技术标准，无违法行为。 　　2. 企业应根据经营产品类别设立对应的相关专业的质量管理和质量验收人员。 　　3. 药品零售企业兼营医疗器械的，其质量管理人员可由药品质量管理人员兼任。 　　4. 产品的安装
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医疗器械店

06-15

标签： 医疗器械 关键词： 深圳医疗器械店 医疗器械店手续
篇一 医疗器械店医疗器械店开店流程 　　医疗器械店的盈利主要来自于终端消费者，不需要经过中间贩子，所以获得利润相对较高，但是从另一方面来看，又没有直接批量进医院的获利稳定，所以很多医疗器械商店所销售的多位保健类的小型家庭用器械，这也是未来的主要市场。 　　1 进行市场调研，了解经营基本资料 　　a.国家对医疗器械实行分类管理。 　　第一类是指，通过常规管理足以保证其安全性、有效性的医疗器械。 　　第二类是指，对其安全性、有效性应当加以控制的医疗器械。 　　第三类是指，植入人体;用于支持、维持生命;对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须严格控制的医疗器械。(最高级别，必须具有临床报告，一般只针对医院) 　　b. 申请《医疗器械经营企业许可证》应当同时具备下列条件：(一)具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称;(二)具有与经营规模和经营范围相适应的相对独立的经营场所; 　　(三)具有与经营规模和经营范围相适应的储存条件，包括具有符合医疗器械产品特性要求的储存设施、设备; 　　(四)应当建立健全产品质量管理制度，包括采购、进货验收、仓储保管、出库复核、质量跟踪制度和不良事件的报告制度等; 　　(五)应当具备与其经营的医疗器械产品相适应的技术培训和售后服务的能力，或者约定由第三方提供技术支持。 　　——《医疗器械经营企业许可证管理办法》(局令第15号) 　　c. 机构与人员 　　1. 企业负责人：相关专业大专以上学历或初级以上技术职称，熟悉法律法规及所经营品种的技术标准，无违法行为。 　　2. 企业应根据经营产品类别设立对应的相关专业的质量管理和质量验收人员。 　　3. 药品零售企业兼营医疗器械的，其质量管理人员可由药品质量管理人员兼任。 　　4. 产品的安装、维修
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